通過在鳳凰城的指導鼓勵女性參與STEM領域

女性在STEM領域和職業中的代表性仍然系統性不足。根據美國國家科學基金會的數據，女性僅占科學和工程領域工人的28%。然而，亞利桑那州落後於全國平均水準，女性僅佔STEM工作力的27.1%。對女性在 STEM 領域的成功研究表明，指導可以對女性在學術旅程和進入勞動力市場期間在 STEM 領域的入學、堅持和成功產生直接和積極的影響。然而，亞利桑那大學（UA）不存在專門針對女性STEM學生的大規模指導計劃。

促進女性在STEM教育和職業中的成功

微軟向亞利桑那大學科學與工程女性（WISE）計劃捐贈了5，000美元，用於2019年秋季和2020年春季學期。這筆資金用於制定和實施一對一的指導計劃，該計劃將攻讀STEM學位的女性UA學生與STEM行業專業人士配對。

UA的WISE計劃鼓勵女性進入並堅持在學校和工作力的STEM領域。WISE的計劃旨在幫助年輕女性獲得有助於她們成功的具體技能，同時努力創造一種支援女性和其他代表性不足群體的制度氛圍。

為STEM女學生提供結構化支援

亞利桑那大學STEM學生會女性（WiSSC）是WISE的一項以學生為中心，以學生為主導的新倡議。WiSSC 致力於通過創建和實施有針對性的計劃來支援在UA攻讀 STEM 學位的女性身份學生的招聘、保留和畢業，從而培養多元化和包容性的 STEM 工作力。該計劃旨在創建最大的以學生為中心的制度化努力，旨在支援美國任何大學的女性進入 STEM 領域並取得成功，使學校成為創建多元化和包容性 STEM 社區的領導者。

與許多在特定STEM領域（如計算機科學或工程）支援女性的現有計劃不同，WiSSC是跨學科的。WiSSC 在 UA 的所有 STEM 學院和部門開展工作，以確保所有領域和專業的女性都能獲得支援性計劃，同時促進致力於創建更多樣化和包容性的 STEM 社區的廣泛個人生態系統的發展。WiSSC活動由選舉產生的本科生和研究生委員會指導，並通過WISE計劃提供的機構和行政支持成為可能。這種結構確保規劃和政策舉措能夠響應學生的需求，但隨著學生在大學內外的流動，也能隨著時間的推移而持續下去。

在 2019-20 學年，WiSSC 推出了許多新計劃，旨在支援女性 STEM 學生的招募、保留和成功。特別是，微軟的資金將用於創建一個指導計劃，該計劃最初將60名攻讀STEM學位的女性UA學生與60名STEM專業人員聯繫起來。

利用指導來提高女性的 STEM 保留率

來自微軟的資金將使WiSSC和WISE能夠直接吸引50%的個人作為計劃參與者，而不是資金允許的。這筆資金還使更廣泛的招生工作能夠針對否則可能無法接觸到的學生。該小組旨在招收來自至少五所UA STEM學院的UA學生，並讓學生參與者代表UA的種族和民族多樣性。在微軟的支援下，WISE還將從圖森都會區的各種STEM行業招募導師，包括科技，生物醫學，醫療保健，能源和工程。使用從 Microsoft 獲得的資金以及 Microsoft 名稱和品牌，將有助於該組織與其他行業和社區合作夥伴合作，幫助他們建立計劃贊助商和導師網路。

項目啟動活動和初步導師/學員培訓於 2019 年 9 月 21 日舉行。120名贊助商和導師參與者有機會參加圍繞建立富有成效的導師/學員關係的最佳實踐的互動培訓。展望未來，這對夫婦將每月見面一小時，以建立關係，增加動力和信心，並改善STEM社區內的聯繫感。WISE總監Jill Williams說：「我們非常感謝微軟的支援，並很高興看到它使STEM中的許多女性能夠建立關係和支持網路，這將是促進她們在UA和工作力中取得成功的關鍵。