Erbjuda möjligheter till karriärutveckling för studenter och arbetssökande i Nederländerna.

Under det senaste året har antalet personer som får arbetslöshetsunderstöd ökat i och omkring kommunen Hoorn i regionen West Friesland i Nederländerna på grund av COVID-19-pandemin. Många av regionens arbetstagare har flyttat till eller pendlar till Amsterdam. Kommunen och Microsoft skulle vilja utrusta fler personer från regionen för anställning i lokala teknik- och datacenterroller.

Microsofts investering är dubbel. För det första inleddes i mars 2021 ett utbildningsprogram med inriktning på att utbilda 12 lokala arbetslösa personer. För det andra kommer Datacenter Academy att fokusera på att utbilda lokala studenter och uppmuntra dem att stanna och arbeta i regionen, med en praktikplats på Microsofts lokala datacenter som börjar i maj 2021.

Uppgradering av lokala arbetssökande i regionen West Friesland

I ett nytt partnerskap har kommunen Hoorn, Microsoft och ITPH Academy i samarbete med Horizon College skapat ett 16-veckorsprogram för omskolning av personer som för närvarande saknar arbete. Genom lokala statliga arbetslöshetskassor identifierades en mångfald av kandidater som skulle delta i det trefasiga inlärningsprogrammet. I den första fasen ligger fokus på grundläggande kunskaper och att erhålla certifieringar enligt industristandard (t.ex. CompTIA A+ och Microsoft Azure Fundamentals). I den andra fasen tillämpar deltagarna sina kunskaper på ett personligt projekt och avslutar med en presentation för potentiella arbetsgivare. I den sista fasen får eleverna stöd för att hitta ett jobb i ett datacenter eller någon annanstans inom IT-sektorn.

Under hela perioden ingår ämnen som teambuilding, ledarskap, kommunikation och nätverkande för att stärka deltagarnas mjuka färdigheter. När programmet avslutas kommer deltagarna att vara förberedda för en karriär inom informationstekniksektorn och kommer att kopplas samman med en coach som kan vägleda dem på arbetsmarknaden. De lokala tjänstemännen ser fram emot att behålla anställda i området. "Just nu är jag glad över att vi kan erbjuda invånarna i vår kommun ytterligare utbildningsmöjligheter. Alla förtjänar en chans att utvecklas eller omskola sig. Jag hoppas att detta kommer att uppmuntra andra att se framåt", säger Hoorns kommunalråd Kholoud Al Mobayed.

Praktisk utbildning genom Datacenter Academy

Microsoft samarbetar också med Horizon College för att utöka Microsoft Datacenter Academy programmet. Genom undervisning i klassrummet, online-kurser och praktisk övning i datacenterlabbet deltar studenterna i en rad olika inlärningsupplevelser på college för att utveckla sina färdigheter. I datacenterlabbet har eleverna tillgång till servrar, lagringsenheter och nätverksutrustning.

Som en del av programmet kan eleverna erhålla värdefulla certifieringar och delta i arbetsbaserat lärande på det lokala datacentret (eller hos andra lokala arbetsgivare), vilket ger dem möjlighet till framtida anställning. Genom att utrusta dessa elever så att de kan lyckas med högavlönade, högteknologiska arbeten uppmuntras de att stanna i regionen för att påbörja sin karriär.

Uppbyggnad av en pipeline av lokala arbetstagare som kan komma i fråga

Genom dessa program kan de lokala datacentren få tillgång till kvalificerad arbetskraft. Dessa arbetstagare uppmuntras att stanna i regionen på grund av de karriärvägar som finns tillgängliga, och området är mindre känsligt för att invånarna flyttar till större städer. "Invånarna måste kunna bo och arbeta i regionen. Detta ligger i linje med ambitionen att vara en attraktiv region", sade Al Mobayed. Denna ömsesidigt fördelaktiga strategi kommer att säkerställa att Västfriesland och dess invånare fortsätter att blomstra.