Urakehitysmahdollisuuksien tarjoaminen opiskelijoille ja työnhakijoille Alankomaissa

COVID-19-pandemian vuoksi työttömyyskorvauksia saavien henkilöiden määrä on viime vuonna kasvanut Hoornin kunnassa ja sen ympäristössä Länsi-Frieslandissa Alankomaissa. Monet alueen työntekijöistä ovat muuttaneet Amsterdamiin tai pendelöivät sinne. Kunta ja Microsoft haluaisivat saada lisää alueen asukkaita työskentelemään paikallisissa teknisissä tehtävissä ja datakeskus .

Microsoftin investointi on kaksijakoinen. Ensinnäkin maaliskuussa 2021 aloitettiin koulutusohjelma, jossa keskitytään 12 paikallisen työttömän kouluttamiseen. Toiseksi datakeskus Academy keskittyy paikallisten opiskelijoiden kouluttamiseen ja heidän kannustamiseensa jäämään ja työskentelemään alueella, ja harjoittelupaikka paikallisessa Microsoftissa datakeskus alkaa toukokuussa 2021.

Paikallisten työnhakijoiden taitojen parantaminen Länsi-Frieslandin alueella

Uudessa kumppanuudessa Hoornin kunta, Microsoft ja ITPH Academy ovat yhteistyössä Horizon Collegen kanssa luoneet 16 viikon ohjelman tällä hetkellä työttömien ihmisten uudelleenkoulutukseen. Paikallisten valtion työttömyysvirastojen kautta tunnistettiin monipuolinen joukko ehdokkaita osallistumaan kolmivaiheiseen oppimisohjelmaan. Ensimmäisessä vaiheessa keskitytään perusosaamiseen ja alan standardien mukaisten sertifikaattien (kuten CompTIA A + ja Microsoft Azure Fundamentals) hankkimiseen. Toisessa vaiheessa osallistujat soveltavat tietämystään henkilökohtaiseen projektiin ja päättävät esityksen potentiaalisille työnantajille. Viimeisessä vaiheessa opiskelijat saavat tukea työpaikan löytämiseen datakeskusssa tai muualla IT-alalla.

Koko vaiheissa on sisällytetty aiheita, kuten tiimin rakentaminen, johtajuus, viestintä ja verkostoituminen osallistujien pehmeiden taitojen vahvistamiseksi. Ohjelman päätyttyä osallistujat valmistautuvat uraan tietotekniikka-alalla ja ovat yhteydessä valmentajaan, joka opastaa heitä työmarkkinoiden läpi. Paikalliset virkamiehet odottavat innolla työntekijöiden pitämistä alueella. " Erityisesti tällä hetkellä olen tyytyväinen, että voimme tarjota kuntamme asukkaille lisää koulutusmahdollisuuksia. Jokainen ansaitsee mahdollisuuden kehittyä tai kouluttaa uudelleen. Toivon, että tämä rohkaisee muita katsomaan eteenpäin", sanoo Hoorn Alderman Kholoud Al Mobayed.

Käytännönläheisen koulutuksen tarjoaminen datakeskus Akatemian kautta.

Microsoft tekee myös yhteistyötä Horizon Collegen kanssa Laajentaakseen Microsoft Datacenter Academy -ohjelmaa. Luokkahuoneopetuksen, verkkokurssien ja käytännön harjoittelun avulla datakeskuslaboratoriossa opiskelijat osallistuvat erilaisiin oppimiskokemuksiin yliopistossa kehittääkseen taitojaan. datakeskuslaboratoriossa opiskelijoilla on pääsy palvelimiin, tallennuslaitteisiin ja verkkolaitteisiin.

Osana ohjelmaa opiskelijat voivat hankkia arvokkaita sertifikaatteja ja osallistua työssäoppimiseen paikallisessa datakeskus -verkkopalvelussa (tai muilla paikallisilla työnantajilla), mikä avaa mahdollisuuden työllistyä tulevaisuudessa. Kun opiskelijoille annetaan valmiudet menestyä korkeapalkkaisissa ja huipputekniikan työpaikoissa, heitä kannustetaan jäämään alueelle ja aloittamaan työuransa.

Tukikelpoisten paikallisten työntekijöiden putken rakentaminen

Näiden ohjelmien avulla paikallisille palvelinkeskuksille varmistetaan pätevien työntekijöiden tarjonta. Näitä työntekijöitä kannustetaan pysymään alueella käytettävissä olevien urapolkujen vuoksi, ja alue on vähemmän altis asukkaille, jotka lähtevät suurempiin kaupunkeihin. " Asukkaiden on voitava asua ja työskennellä tällä alueella. Tämä on linjassa tavoitteen kanssa olla houkutteleva alue", Al Mobayed sanoi. Tämä molempia osapuolia hyödyttävä lähestymistapa varmistaa, että Länsi-Friesland ja sen asukkaat kukoistavat edelleen.