Tilvejebringelse af karriereudviklingsmuligheder for studerende og jobsøgende i Nederlandene

I det seneste år er antallet af personer, der modtager arbejdsløshedsunderstøttelse, steget i og omkring kommunen Hoorn i den nederlandske region West Friesland på grund af COVID-19-pandemien. Mange af arbejdskraften i regionen er flyttet til eller pendler til Amsterdam. Kommunen og Microsoft vil gerne udruste flere mennesker fra regionen til at få arbejde i lokale teknologi- og datacenterfunktioner.

Microsofts investering er todelt. For det første blev der i marts 2021 iværksat et uddannelsesprogram med fokus på at uddanne 12 lokale arbejdsløse. For det andet vil Datacenter Academy fokusere på at uddanne lokale studerende og tilskynde dem til at blive og arbejde i regionen med en praktikplads i det lokale Microsoft-datacenter, der begynder i maj 2021.

Opkvalificering af lokale arbejdssøgende i West Friesland-regionen

I et nyt partnerskab har Hoorn kommune, Microsoft og ITPH Academy i samarbejde med Horizon College skabt et 16 ugers program til omskoling af personer, der i øjeblikket er uden arbejde. Gennem lokale offentlige arbejdsløshedskontorer blev der fundet en bred vifte af kandidater til at deltage i det trefasede læringsprogram. I den første fase er fokus på grundlæggende viden og opnåelse af certificeringer efter branchestandarder (f.eks. CompTIA A+ og Microsoft Azure Fundamentals). I anden fase anvender deltagerne deres viden på et personligt projekt, som afsluttes med en præsentation for potentielle arbejdsgivere. I den sidste fase får de studerende støtte til at finde et job i et datacenter eller et andet sted i it-sektoren.

I løbet af faserne indgår emner som teambuilding, ledelse, kommunikation og netværkssamarbejde for at styrke deltagernes bløde færdigheder. Ved afslutningen af programmet vil deltagerne være forberedt på en karriere inden for informationsteknologisektoren og vil blive sat i forbindelse med en coach, der kan guide dem gennem arbejdsmarkedet. De lokale embedsmænd ser frem til at fastholde medarbejdere i området. "Netop i denne tid er jeg glad for, at vi kan tilbyde borgerne i vores kommune yderligere uddannelsesmuligheder. Alle fortjener en chance for at udvikle sig eller omskole sig. Jeg håber, at dette vil opmuntre andre til at se fremad", siger Hoorn-rådmand Kholoud Al Mobayed.

Tilbyder praktisk uddannelse gennem Datacenter Academy

Microsoft samarbejder også med Horizon College om at udvide Microsoft Datacenter Academy programmet. Gennem undervisning i klasseværelset, onlinekursusarbejde og praktisk praksis i datacenterlaboratoriet deltager de studerende i en række læringsoplevelser på college for at udvikle deres færdigheder. I datacenterlaboratoriet har de studerende adgang til servere, lagerenheder og netværksudstyr.

Som en del af programmet kan de studerende opnå værdifulde certificeringer og deltage i arbejdsbaseret læring i det lokale datacenter (eller hos andre lokale arbejdsgivere), hvilket åbner mulighed for fremtidig beskæftigelse. Ved at give disse studerende mulighed for at få succes i højt betalte, højteknologiske job tilskynder man dem til at blive i regionen for at starte deres karriere.

Opbygning af en pipeline af kvalificerede lokale arbejdstagere

Gennem disse programmer sikres de lokale datacentre et udbud af kvalificeret arbejdskraft. Disse arbejdstagere tilskyndes til at blive i regionen på grund af de tilgængelige karrieremuligheder, og området er mindre udsat for, at beboerne flytter til større byer. "Indbyggerne skal kunne bo og arbejde i denne region. Dette er i overensstemmelse med ambitionen om at være en attraktiv region", sagde Al Mobayed. Denne gensidigt fordelagtige tilgang vil sikre, at Vestfriesland og dets indbyggere fortsat vil blomstre.