为荷兰学生和求职者提供职业发展机会

提高西弗里斯兰地区当地求职者的技能

在一项新的合作项目中，霍恩市政府、微软公司和ITPH 学院与地平线学院合作，为目前失业的人员制定了一项为期 16 周的再培训计划。通过当地政府的失业机构，我们确定了一批不同的候选人，他们将参加这个分为三个阶段的学习计划。第一阶段的重点是基础知识和获得行业标准认证（如 CompTIA A+ 和 Microsoft Azure Fundamentals）。在第二阶段，学员将所学知识应用到个性化项目中，最后向潜在雇主进行介绍。在最后阶段，学员将获得在数据中心或其他 IT 行业寻找工作的支持。

在整个阶段中，团队建设、领导力、沟通和网络等主题都被纳入其中，以加强学员的软技能。项目结束后，参与者将为在信息技术行业就业做好准备，并将获得一名指导员的帮助，指导他们进入劳动力市场。当地官员期待留住本地区的员工。"特别是在这个时候，我很高兴我们能为本市居民提供更多的培训机会。每个人都应该获得发展或再培训的机会。我希望这将鼓励其他人向前看，"Hoorn 市议员 Kholoud Al Mobayed 说。

通过数据中心学院提供实践教育

微软还将与地平线学院合作，扩大 微软数据中心学院 计划。通过课堂学习、在线课程和数据中心实验室的动手实践，学生们可以在学院获得一系列的学习体验，从而发展自己的技能。在数据中心实验室，学生可以使用服务器、存储设备和网络设备。

作为该计划的一部分，学生可以获得有价值的认证，并在当地数据中心（或与当地其他雇主合作）参加基于工作的学习，为将来就业创造机会。让这些学生具备成功从事高薪、高科技工作的能力，可以鼓励他们留在本地区开始自己的职业生涯。

培养合格的本地工人

通过这些计划，当地的数据中心可以确保合格工人的供应。由于可以提供职业发展途径，这些工人被鼓励留在本地区，本地区的居民也不容易离开，前往更大的城市。"居民必须能够在本地区生活和工作。阿尔-莫巴耶德说："这符合我们成为有吸引力地区的雄心壮志。这种互惠互利的方式将确保西弗里斯兰及其居民继续繁荣发展。