एरिजोना विश्वविद्यालय और जॉन्स हॉपकिंस के शोध के अनुसार, एरिज़ोना के 40 प्रतिशत छात्र उभरती अर्थव्यवस्था के लिए तैयार नहीं हैं। 2014 में फीनिक्स में स्थापित सीओ + हूट्स फाउंडेशन का उद्देश्य एक न्यायसंगत भविष्य के निर्माण के लिए उद्यमिता, सहयोग और नवाचार के माध्यम से लोगों को जोड़कर इसे संबोधित करना है।

स्थानीय युवाओं के लिए शैक्षिक कार्यक्रमों में निवेश

2019 में, माइक्रोसॉफ्ट ने गुडइयर (फीनिक्स के एक उपनगर) में यूथ चेंजमेकर समिट (वाईसीएमएस) की ओर $ 7,000 का योगदान दिया, जो सीओ + हूट्स फाउंडेशन द्वारा प्रस्तुत हाई स्कूल के छात्रों के लिए एक उद्यमिता कार्यक्रम है। वाईसीएमएस एक तीन दिवसीय इमर्सिव इवेंट है जिसका उद्देश्य छात्रों को उन समाधानों को विकसित करने के लिए सशक्त बनाना है जो उनके घर के समुदायों में अनुभव की जाने वाली समस्याओं में सुधार करते हैं। घटना के लक्ष्य कई हैं, लेकिन अंततः वाईसीएमएस स्टार्टअप संस्कृति में कम प्रतिनिधित्व वाले समुदायों के छात्रों को संलग्न करने का प्रयास करता है। सबसे हालिया घटना के अंत में, चेंजमेकर के 100 प्रतिशत उपस्थित लोगों ने बताया कि उन्होंने उद्यमिता को कैरियर के अवसर के रूप में देखा, जबकि शिखर सम्मेलन से पहले 30 प्रतिशत। इसके अतिरिक्त, सभी चेंजमेकर एक सहकर्मी को वाईसीएमएस की सिफारिश करेंगे और भविष्य में फिर से भाग लेंगे।

माइक्रोसॉफ्ट के योगदान ने 2019 गुडइयर इवेंट की मेजबानी की पूरी लागत को कवर किया, क्योंकि सीओ + हूट्स फाउंडेशन को भी इवेंट स्पेस का उपयोग करने का उपहार दिया गया था, और आगे बढ़ते हुए, फाउंडेशन ने शिखर सम्मेलन में विषय विशेषज्ञों के रूप में माइक्रोसॉफ्ट कर्मचारियों का उपयोग करने की योजना बनाई है। सीओ + हूट्स फाउंडेशन ने स्थानीय निजी दाताओं और सार्वजनिक नगर पालिकाओं से साझा निवेश का एक मॉडल लागू किया है। यह मॉडल घटना के प्रारंभिक विस्तार और निरंतर स्थिरता दोनों के लिए सफल साबित हुआ है।

उद्यमशीलता कौशल में सुधार के लिए एक स्थानीय नींव के साथ काम करना

CO+HOOTS फाउंडेशन की स्थापना समुदाय में दीर्घकालिक सकारात्मक बदलाव लाने और उद्यमिता, सहयोग और नवाचार के माध्यम से सफलता प्राप्त करने के लिए की गई थी। अपनी स्थापना के बाद से, CO+HOOTS फाउंडेशन ने चार युवा परिवर्तनकर्ता शिखर सम्मेलनों की मेजबानी की है, 3,000 से अधिक उद्यमियों को अपने सपनों की परियोजनाएं शुरू करने के लिए सशक्त बनाया है, और उद्यमिता के लिए एक अधिक न्यायसंगत समुदाय बनाने के लिए 20 से अधिक सामुदायिक संगठनों के साथ सहयोग किया है। समूह का व्यापक लक्ष्य उद्यमिता में समानता है - वर्ष 2030 तक एरिज़ोना में उद्यमिता का चेहरा एरिज़ोना के चेहरे जैसा हो।

सीओ + हूट्स फाउंडेशन प्रतिभा को सक्रिय करके, व्यवसाय का निर्माण करके और एरिज़ोना को जोड़कर ऐसा करता है। वाईसीएमएस हाई स्कूल स्तर पर प्रतिभा सक्रियण के लिए समूह का हॉलमार्क कार्यक्रम है। व्यवसाय बनाने के लिए, सीओ + हूट्स मिडवीक माइंडट्वेक्स (एमडब्ल्यूएमटी), कार्यशालाएं आयोजित करता है जहां विभिन्न उद्योगों और जीवन के क्षेत्रों के विशेषज्ञ अपनी विशेषज्ञता साझा करते हैं और उद्यमशीलता की बातचीत को स्पार्क करते हैं। पिछले विषयों में डिजिटल मार्केटिंग रणनीति, बजट और समुदाय के साथ जुड़ना शामिल है। अंत में, उद्यमियों को उनके समुदाय में संसाधनों से बेहतर ढंग से जोड़ने के लिए, सीओ + हूट्स मुफ्त मासिक सामुदायिक सलाह दिवस प्रदान करता है। स्थानीय कानूनी फर्म और वित्तीय सलाहकार स्टार्टअप उद्यमियों को व्यावसायिक परिदृश्य को नेविगेट करने और उनकी आवश्यकता वाले कनेक्शन बनाने में मदद करने के लिए अपनी सलाह सेवाएं प्रदान करते हैं।

क्षेत्र के युवाओं के लिए अतिरिक्त नेतृत्व के अवसर प्रदान करना

वाईसीएमएस कार्यक्रम फीनिक्स-क्षेत्र के युवाओं की सेवा करते हैं, जिसमें स्कॉट्सडेल, गुडइयर और पियोरिया के छात्र शामिल हैं। आज तक, 15 पड़ोस से 500 से अधिक छात्रों ने भाग लिया है। गुडइयर में नवीनतम शिखर सम्मेलन ने 44 प्रतिभागियों के एक विविध समूह की सेवा की, जिसमें 47 प्रतिशत से अधिक महिला उपस्थित थीं। उपस्थित लोगों में से आधे लैटिनक्स, 11.1 प्रतिशत अफ्रीकी अमेरिकी और 5.6 प्रतिशत एशियाई थे।

2018 में, CO+HOOTS फ़ाउंडेशन की युवा सलाहकार परिषद जिसे HOOT स्क्वाड कहा जाता है, का गठन किया गया था, ताकि पिछले YCMS प्रतिभागियों को अपनी उद्यमिता यात्रा जारी रखने की अनुमति मिल सके। परिषद सदस्यों के लिए निरंतर युवा नेतृत्व के अवसर प्रदान करती है, और, वसंत 2020 से, YCMS कार्यक्रम पूरी तरह से युवा-नेतृत्व वाले होंगे। HOOT स्क्वाड कार्यक्रमों की योजना बनाने, डिजाइन करने और चलाने के लिए जिम्मेदार होगा, जिससे CO+HOOTS फ़ाउंडेशन फीनिक्स क्षेत्र में पहला पूरी तरह से युवा-नेतृत्व वाला संगठन बन जाएगा। तीन बार YCMS में भाग लेने वाली और HOOT स्क्वाड की संस्थापक सदस्य लानी कहती हैं, "इसे युवा-नेतृत्व वाला कार्यक्रम बनाने से हम सभी के इस काम के बारे में सोचने का तरीका बदल गया है - इसकी सफलता के अभिन्न अंग के रूप में, न कि केवल एक कार्यक्रम में भाग लेने वालों के रूप में।" HOOT स्क्वाड के सदस्य हाई स्कूल और कॉलेज के छात्र हैं जो कौशल-निर्माण सत्रों में भाग लेने, स्थानीय व्यापार नेताओं से सीखने और प्रशिक्षण को सुविधाजनक बनाने का अभ्यास करने के लिए नियमित रूप से मिलते हैं।

सीओ+हूट्स फाउंडेशन यूथ प्रोग्राम्स कमेटी के सदस्य दिमित्री ज़खारोव के अनुसार, "हूट स्क्वाड युवाओं के इस समूह को सीधे उनके द्वारा नियोजित शिखर सम्मेलनों के माध्यम से उद्यमियों के स्थानीय समुदायों को बढ़ावा देने की अनुमति देता है।" ज़खारोव ने कहा "उनके लिए, यह केवल एक अभ्यास गतिविधि नहीं है - यह वास्तविक सौदा है।" परिषद शिखर सम्मेलन की योजना बनाने के हर पहलू को संभालती है, जिसमें स्थानों और खाद्य विक्रेताओं को सुरक्षित करना, सलाहकारों और न्यायाधीशों की भर्ती करना, प्रायोजन सुरक्षित करना, कार्यक्रम का विपणन करना और कार्यक्रम को सुविधाजनक बनाना शामिल है। यह व्यावहारिक नियोजन अनुभव हूट स्क्वाड सदस्यों को वाईसीएमएस प्रतिभागियों के रूप में सीखे गए कौशल का अभ्यास करने की अनुमति देता है और उन्हें अपने बाद आने वाले युवा उद्यमियों को प्रभावित करने का अवसर देता है।