बुसान में आर्थिक अवसर और रोजगार क्षमता बढ़ाना

कोरिया, एशिया की चौथी सबसे बड़ी अर्थव्यवस्था है, जो डिजिटल परिवर्तन के माध्यम से विकास की महत्वपूर्ण क्षमता रखती है। हालाँकि, कई कमज़ोर समूहों में अभी भी इस प्रगति में भाग लेने के लिए आवश्यक कौशल की कमी है। माइक्रोसॉफ्ट के समर्थन से एशिया फाउंडेशन (TAF) द्वारा पेश किया गया एक कार्यक्रम स्किल्स2वर्क - बुसान, महत्वपूर्ण नौकरी प्रशिक्षण प्रदान करके, सामाजिक समावेश को बढ़ावा देकर और आर्थिक विकास को बढ़ावा देकर इस अंतर को पाटने का लक्ष्य रखता है।

Skills2Work एक ऐसा कार्यक्रम है जिसे महिलाओं, युवाओं, विकलांग व्यक्तियों और अन्य हाशिए पर पड़े समूहों के लिए महत्वपूर्ण कौशल विकसित करने और उनकी रोजगार क्षमता में सुधार करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। यह पहल उन्हें अपने करियर को शुरू करने, फिर से शुरू करने या बदलने में सहायता करती है - आर्थिक अवसरों तक उनकी पहुँच को व्यापक बनाती है। कोरिया में, 1.35 मिलियन से अधिक महिलाएँ जिन्होंने अपने करियर में रुकावटों का अनुभव किया है, सीमित अनुभव और तेज़ी से होने वाले तकनीकी परिवर्तनों के कारण डिजिटल कौशल अंतराल का सामना करती हैं। देश के दूसरे सबसे बड़े शहर बुसान में, नौकरी की कमी ने इन चुनौतियों को और बढ़ा दिया है, जबकि युवा रोजगार देश भर में छठे स्थान पर है, जो क्षेत्रीय असमानताओं को रेखांकित करता है।

TAF के फ्यूचर स्किल्स अलायंस के हिस्से के रूप में - सार्वजनिक और निजी क्षेत्र के भागीदारों के लिए एक सहयोगी मंच जो वंचित समुदायों को आवश्यक कौशल प्रदान करता है - यह कार्यक्रम व्यावहारिक प्रशिक्षण, कार्यस्थल का दौरा, नौकरी की तैयारी का प्रशिक्षण और विशेषज्ञ के नेतृत्व वाली कैरियर वार्ता प्रदान करता है। 12 महीनों के दौरान, 70 प्रतिभागियों में से प्रत्येक 55 घंटे के प्रशिक्षण और गतिविधियों में शामिल होगा।

Skills2Work - बुसान पाठ्यक्रम कोरिया सूचना प्रौद्योगिकी अनुसंधान संस्थान (KITRI) के सहयोग से विकसित किया जाएगा और, जहाँ लागू हो, TAF की मौजूदा Skills2Work सामग्री को शामिल किया जाएगा। पाठ्यक्रम में डिजिटल नैतिकता, कार्यस्थल में प्रौद्योगिकी प्रवृत्तियों, व्यावसायिक उत्पादकता उपकरण और सॉफ्ट स्किल्स पर कार्यशालाएँ शामिल होंगी। पाठ्यक्रम के विषय और स्तर प्रारंभिक विश्लेषणों के आधार पर छात्रों की ज़रूरतों के अनुसार तैयार किए जाएँगे।

छात्रों की भर्ती बुसान आईटी इंडस्ट्री प्रमोशन एजेंसी (बीआईपीए), बुसान जेंडर इक्वालिटी एंड फैमिली, लाइफलॉन्ग एजुकेशन इंस्टीट्यूट (बीआरएलआई) और बुसान में महिला विकास केंद्रों जैसे संगठनों के सहयोग से की जाएगी। Microsoft स्थानीय आवश्यकताओं के साथ पहलों को संरेखित करने और अंततः प्रभाव को बढ़ाने के लिए बीआईपीए और बीआरएलआई के साथ मिलकर काम करता है। Skills2Work के माध्यम से, Microsoft का लक्ष्य समावेशी विकास को बढ़ावा देना, समान अवसरों का समर्थन करना और समुदाय को फलने-फूलने के लिए सशक्त बनाना है।