Hjælp til unge indvandrere med at sikre en fremtid i Sverige gennem uddannelse og beskæftigelse

Støtte til unges overgang til beskæftigelse og langtidsophold i Sverige

I Sverige har Save the Children indledt et projekt, der er rettet mod unge mellem 15 og 24 år. Indsatsen fokuserer især på unge, der søgte asyl som uledsagede mindreårige i 2015. Disse unge skal have en gymnasieuddannelse og derefter finde arbejde inden for seks måneder for at bevare deres opholdstilladelse; hvis disse krav ikke opfyldes, skal de vende tilbage til deres oprindelsesland, selv om de fleste af disse unge har boet i Sverige i mange år. Alexandra Fritzson, national programkoordinator, Children on the Move for Save the Children i Sverige, siger: "Det er en gruppe, der er blevet psykologisk skadet af systemet." De er ofte dårligt stillet, når det gælder om at have omfattende personlige støttenetværk, fordi de først er kommet til Sverige for nylig.

Save the Children håber at kunne yde helhedsorienteret støtte til disse unge mennesker, især når de skal navigere i de unikke omstændigheder, der er opstået under COVID-19-pandemien. Microsoft bidrog til Save the Children for at støtte dette projekt, hvilket er i overensstemmelse med forpligtelsen til at opbygge lokale partnerskaber i de lokalsamfund, hvor datacentrene er placeret... Save the Children samarbejder med lokale kommuner for at yde mental sundhedsmæssig støtte, viden om arbejdsmarkedet og netværk for at lette jobformidling. "Vores projekt vil få de unge ud på arbejdsmarkedet, men også opfylde deres sundhedsbehov og give dem de rette netværk til at skabe sig et liv i Sverige", siger Fritzson.

Håndtering af udfordringerne under COVID-19-pandemien

Mange af de ca. 50 deltagere i dette projekt havde studeret praktiske fag før marts 2020, hvilket blev meget vanskeligere, da den personlige undervisning blev lukket ned. Desuden var konkurrencen om mange af de erhverv, som disse unge mennesker søgte (f.eks. job i restaurationsbranchen eller i serviceindustrien), stærkt forøget, fordi mange mennesker var blevet arbejdsløse. "COVID-19-pandemien var en meget hård ny virkelighed for gruppen", siger Fritzson, og eleverne havde ikke længere de typiske støttesystemer, der var på plads gennem skolerne.

For at yde støtte til mental sundhed har Save the Children en psykolog til rådighed til individuelle samtaler og tilbyder workshops om stresshåndtering og -reduktion samt om rutineoprettelse. Dette har til formål at hjælpe med at forbedre deltagernes selvværd, da de får større tillid til deres evne til at overvinde udfordringer.

Færdighedstræning foregår omkring detaljerne i jobsøgning: hvordan man skriver et CV, finder ledige stillinger og forbereder sig til jobsamtaler. De unge får mulighed for at lave prøveinterviews, og Save the Children er i stand til at give arbejdssøgende referencer. Der er også coaching omkring bløde færdigheder, som f.eks. normer på arbejdspladsen og kulturelle forventninger.

For at opbygge jobnetværksmuligheder bliver deltagerne sat i forbindelse med virksomheder i området med henblik på virksomhedsbesøg. Interesserede virksomheder kan dele ledige stillinger direkte med Save the Children, og ansøgerne får vejledning under hele ansøgningsprocessen. Jobsøgende får også mulighed for at udforske deres kompetencer og finde ud af, hvad der passer bedst til en fremtidig karriere.

Gør det muligt for Save the Children at maksimere deres indsats

Dette projekt krævede en betydelig finansiering; asyl-, migrations- og integrationsfonden (AMIF) udgør en væsentlig del af projektets budget, men bidraget fra Microsoft gør det muligt for Save the Children at fokusere på deres vigtigste arbejde - at hjælpe deres unge - i stedet for at sikre midler. Fritzson forklarer: "Faktum er, at disse børn løber tør for tid. Så støtten fra Microsoft giver os mulighed for rent faktisk at gøre en forskel for disse børn i stedet for at jagte finanser, for det er et spørgsmål om, hvorvidt de kan opbygge deres fremtid i Sverige eller ej. Det er et vigtigt arbejde, som vi udfører."