Aider les jeunes immigrants à s’assurer un avenir en Suède grâce à l’éducation et à l’emploi

Soutenir la transition des jeunes vers l’emploi et la résidence à long terme en Suède

En Suède, Save the Children s’est lancé dans un projet qui cible son travail sur les jeunes âgés de 15 à 24 ans. En particulier, la sensibilisation se concentre sur les jeunes qui ont demandé l’asile en tant que mineurs non accompagnés en 2015. Ces jeunes sont tenus d’obtenir une éducation secondaire, puis de trouver un emploi dans les six mois, afin de conserver leur résidence; si ces exigences ne sont pas remplies, ils doivent retourner dans leur pays d’origine, bien que la plupart de ces jeunes aient vécu en Suède pendant de nombreuses années. Alexandra Fritzson, coordinatrice nationale du programme Children on the Move pour Save the Children en Suède, déclare : « C’est un groupe qui a été psychologiquement endommagé par le système. » Ils sont souvent désavantagés lorsqu’il s’agit d’avoir de vastes réseaux de soutien personnel, en raison de leur récence à venir en Suède.

Save the Children espère soutenir ces jeunes de manière holistique, en particulier alors qu’ils naviguent dans les circonstances uniques créées pendant la pandémie de COVID-19. Microsoft a contribué à Save the Children pour soutenir ce projet, conformément à l’engagement d’établir des partenariats locaux dans les communautés où se trouvent les centres de données. Save the Children travaille avec les municipalités locales afin de fournir un soutien en matière de santé mentale, une connaissance du marché du travail et un réseautage pour faciliter le placement. « Notre projet permettra aux jeunes d’entrer sur le marché du travail, mais aussi de répondre à leurs besoins en matière de santé et de leur fournir les bons réseaux pour créer une vie en Suède », a déclaré Fritzson.

Relever les défis posés pendant la pandémie de COVID-19

Bon nombre des quelque 50 participants à ce projet étudiaient les métiers pratiques avant mars 2020, ce qui est devenu beaucoup plus difficile à mesure que la scolarité en personne a cessé. De plus, la concurrence pour bon nombre des professions aux laquelle ces jeunes postulaient (comme les emplois dans la restauration ou les emplois dans l’industrie des services) a été considérablement accrue, en raison du fait que de nombreuses personnes se sont retrouvés au chômage. « La pandémie de COVID-19 était une nouvelle réalité très dure pour le groupe », selon Fritzson, et les élèves n’avaient plus les systèmes de soutien typiques en place dans les écoles.

Pour fournir un soutien en santé mentale, Save the Children a un psychologue disponible pour les réunions individuelles et offre des ateliers sur la gestion et la réduction du stress et la création de routines. Cela vise également à améliorer l’estime de soi des participants, à mesure qu’ils deviennent plus confiants dans leurs capacités à surmonter les défis.

La formation professionnelle se déroule autour des détails de la recherche d’emploi: comment rédiger un CV, trouver des offres d’emploi et se préparer aux entretiens d’embauche. Les jeunes ont la possibilité d’avoir des entrevues simulées et Save the Children est en mesure de fournir des références aux demandeurs d’emploi. Il y a aussi du coaching autour des compétences générales, comme les normes en milieu de travail et les attentes culturelles.

Afin de créer des opportunités de réseautage d’emploi, les participants sont connectés avec des entreprises de la région pour des visites sur place. Les entreprises intéressées peuvent partager les offres d’emploi directement avec Save the Children, et les candidats sont encadrés tout au long du processus de candidature. Les chercheurs d’emploi ont également la possibilité d’explorer leurs compétences et d’identifier leur meilleur match pour une carrière future

Permettre à Save the Children de maximiser ses efforts

Ce projet a nécessité un financement substantiel; le fonds d’asile, de migration et d’intégration (AMIF) représente une part substantielle du budget du projet, mais la contribution de Microsoft libère Save the Children pour se concentrer sur son travail le plus important - aider leurs jeunes - plutôt que d’obtenir des fonds. Fritzson explique: « Le fait est que ces enfants manquent de temps. Donc, le financement de Microsoft nous donne la chance de faire une différence pour ces enfants, au lieu de courir après les finances, parce que c’est une question de pouvoir construire leur avenir en Suède ou non. C’est un travail important que nous faisons.