帮助移民青年通过教育和就业确保在瑞典的未来

支持青年过渡到就业和在瑞典的长期居住地

在瑞典，救助儿童会开展了一个项目，其工作对象是15至24岁的青年。特别是，外展工作的重点是2015年作为无人陪伴的未成年人申请庇护的青年。这些年轻人被要求获得高中教育，然后在六个月内找到工作，以保持居留权；如果这些要求没有得到满足，他们必须返回原籍国，尽管这些年轻人中的大多数已经在瑞典生活了多年。救助儿童会瑞典分会 "流动儿童 "国家项目协调员亚历山德拉-弗里茨森(Alexandra Fritzson)说："这是一个在心理上受到制度伤害的群体。"在拥有广泛的个人支持网络方面，他们往往处于不利地位，因为他们刚来瑞典不久。

救助儿童会希望为这些年轻人提供全面的支持，特别是在他们应对COVID-19大流行期间的独特情况时。微软向救助儿童会捐款以支持该项目，这与在数据中心所在社区建立当地伙伴关系的承诺相一致。救助儿童会正在与当地市政府合作，以提供心理健康支持、劳动力市场知识和网络，促进就业。"我们的项目将使青少年进入就业市场，同时也满足他们的健康需求，并为他们提供正确的网络，以在瑞典创造生活，"弗里茨森说。

应对COVID-19大流行期间带来的挑战

该项目约50名参与者中，有许多人在2020年3月之前一直在学习实用的行业，由于现场教学的关闭，这变得更加困难。此外，由于许多人失业，这些年轻人申请的许多职业（如餐馆工作或服务行业的角色）的竞争大大增加。弗里茨森说："COVID-19大流行病对这个群体来说是一个非常残酷的新现实，"学生们不再有通过学校提供的典型支持系统。

为了提供心理健康支持，救助儿童会安排了一名心理学家进行单独会谈，并围绕压力管理、减压和建立常规的问题开展研讨会。这旨在帮助提高参与者的自尊心，因为他们对自己克服挑战的能力更加自信。

技能培训围绕求职的细节展开：如何撰写简历、寻找工作机会、准备求职面试。年轻人有机会参加模拟面试，救助儿童会能够为求职者提供推荐信。此外，还有围绕软技能的辅导，如工作场所的规范和文化期望。

为了建立工作网络机会，参与者会与该地区的公司联系，进行实地考察。有兴趣的公司可以直接与救助儿童会分享职位空缺，并在整个申请过程中对申请人进行指导。求职者也有机会探索自己的能力，确定自己与未来职业的最佳匹配。

使得救助儿童会能够最大限度地发挥他们的努力

这个项目需要大量资金；庇护、移民和融合基金(AMIF)为该项目预算提供了很大一部分，但微软的捐款使救助儿童会得以将精力放在最重要的工作上--帮助他们的青少年，而不是确保资金。弗里茨森解释说："事实上，这些孩子已经没有时间了。因此，微软提供的资金使我们有机会真正为这些孩子带来改变，而不是追逐资金，因为这关系到他们是否能够在瑞典建立自己的未来。这是我们正在做的一项重要工作"。