जेनरेशन आयरलैंड के साथ करियर की प्रगति पर काम करना

Microsoft उन समुदायों में समृद्धि को आगे बढ़ाने के लिए प्रतिबद्ध है जहाँ डेटा सेंटर संचालित होते हैं; और जनरेशन के साथ साझेदारी के माध्यम से, उन लोगों की मदद करने में सक्षम है जो डिजिटल अर्थव्यवस्था में सबसे अधिक मांग वाली नौकरियों के लिए आवश्यक कौशल हासिल करने में कम-रोजगार या बेरोजगार हैं। चार साल पहले, Microsoft के समर्थन से, जनरेशन आयरलैंड ने अपना पहला प्रौद्योगिकी बूटकैंप लॉन्च किया, जिसमें 26 स्थानीय शिक्षार्थियों को नामांकित किया गया, जिन्हें सार्थक रोजगार प्राप्त करने में विभिन्न बाधाओं का सामना करना पड़ा। तब से, कार्यक्रम ने 650 शिक्षार्थियों को पार कर लिया है, छह कार्यक्रम शुरू किए हैं, नियोक्ताओं के साथ साझेदारी बनाई है, 300 से अधिक नौकरी प्लेसमेंट किए हैं, और बहुत कुछ किया है। जैसा कि वे जश्न मनाते हैं कि वे कितनी दूर आ गए हैं, जनरेशन आयरलैंड भी नए सिरे से फोकस और विस्तारित लक्ष्यों के साथ भविष्य की ओर देखता है।

माइक्रोसॉफ्ट के साथ साझेदारी की शुरुआत से ही, जेनरेशन आयरलैंड ने 30 से अधिक बूटकैंप में भाग लेने वाले शिक्षार्थियों के बीच 90% स्नातक दर दर्ज की है। इन शिक्षार्थियों ने बूटकैंप पूरा होने के छह महीने के भीतर 60-70% नौकरी प्लेसमेंट दर हासिल की है - जिससे स्नातकों को उनके वेतन से दो से तीन गुना अधिक आय प्राप्त हुई है।

शिक्षार्थियों को दीर्घकालिक करियर के लिए तैयार करना

जेनरेशन आयरलैंड न केवल स्नातकों को नौकरी दिलाने पर ध्यान केंद्रित करता है, बल्कि उन्हें अपने करियर में दीर्घायु के लिए तैयार भी करता है। स्नातक शिक्षार्थियों में से 95 प्रतिशत ने जेनरेशन आयरलैंड के माध्यम से बनाए गए आधार के साथ अपने भविष्य और कैरियर के अवसरों के बारे में "अधिक सकारात्मक" महसूस करने की सूचना दी। स्नातकों के साथ अनुवर्ती कार्रवाई करने के बाद, 79% ने पाठ्यक्रम पूरा करने के बाद कम से कम एक वर्ष तक नौकरी बनाए रखी।

2024 जनरेशन आयरलैंड इम्पैक्ट रिपोर्ट में कहा गया है, "हम उन्हें ऐसी भूमिकाओं में देखना चाहते हैं, जहाँ वे आगे बढ़ सकें, सफल हो सकें और स्थायी करियर बना सकें।" ये कार्यक्रम डेटा एनालिटिक्स, क्लाउड इंजीनियरिंग और आईटी सहायता सहित कई तकनीकी भूमिकाओं को लक्षित करते हैं। स्नातक स्तर की पढ़ाई के बाद औसत शुरुआती वेतन €31,000 बताया गया है, जो जनरेशन पाठ्यक्रमों में दाखिला लेने से पहले शिक्षार्थियों की सामान्य आय से लगभग दोगुना है।

स्नातकों को काम में बदलाव में सहायता करना

पैट्रिक, एक स्नातक जो अब आईटी सपोर्ट में यूजर ऑपरेशन विशेषज्ञ के रूप में काम करता है, जेनरेशन बूटकैंप पूरा करने से पहले लगभग दो साल तक बेरोजगार था।

पैट्रिक ने कहा, "जनरेशन से पहले मुझे बहुत कम शिक्षा मिली थी।" "बूटकैंप का मुझ पर बहुत बड़ा प्रभाव पड़ा। फिर से सामाजिक व्यवहार करना सीखना... एक बहुत बड़ा संघर्ष था और मुझे पता है कि अगर मैं बूटकैंप से गुजरे बिना कार्यस्थल पर जाता तो यह एक बिल्कुल अलग अनुभव होता। आगे बढ़ने के लिए मेरा दृष्टिकोण निश्चित रूप से बहुत अधिक सकारात्मक है।"

आयरलैंड भर में 170 से ज़्यादा नियोक्ताओं ने जेनरेशन के स्नातकों को काम पर रखा है, जिससे गैर-पारंपरिक नियुक्ति चैनलों को बेहतर बनाने में मदद मिली है जो उम्मीदवारों के भीतर विविधता को बढ़ावा देते हैं। जेनरेशन के शिक्षार्थियों के लिए जनसांख्यिकी ने दिखाया है कि लिंग, जातीयता, सामाजिक-आर्थिक पृष्ठभूमि, आयु या पिछली रोज़गार स्थिति में अंतर के बावजूद नौकरी पाने की संभावनाएँ काफी हद तक समान हैं।

एक अन्य स्नातक, पैट्रिक, प्रौद्योगिकी में नौकरी करना चाहता था, लेकिन क्षेत्र में उसके अनुभव की कमी के कारण उसे नौकरी पाने में संघर्ष करना पड़ा। जेनरेशन के माध्यम से, उसने न केवल नौकरी पाने के लिए आवश्यक तकनीकी प्रशिक्षण प्राप्त किया, बल्कि व्यक्तिगत विकास भी किया, जिससे उसका आत्मविश्वास बढ़ा और उसे अपने करियर को दीर्घकालिक निवेश के रूप में देखने की अनुमति मिली।

पैट्रिक ने इम्पैक्ट रिपोर्ट में कहा, "मानसिक, शारीरिक, आर्थिक रूप से - सब कुछ बेहतर है।" "प्रशिक्षण का स्तर मेरे द्वारा अनुभव किए गए किसी भी प्रशिक्षण से बेहतर है, और अंत में अवसर उत्कृष्ट हैं।"

भविष्य की ओर निर्माण

माइक्रोसॉफ्ट और जेनरेशन ने जो उत्पादक साझेदारी का आनंद लिया है, उसे जारी रखते हुए – वसंत 2025 में छह महीने की एआई, साइबर सुरक्षा और आईटी सहायता बूटकैंप की एक नई श्रृंखला शुरू की जाएगी, जो शिक्षार्थियों के लिए लगातार बढ़ते अवसर प्रदान करेगी।

भविष्य की ओर देखते हुए, जेनरेशन आयरलैंड स्नातकों के लिए क्षमता निर्माण और नियोक्ता भागीदारी को प्राथमिकता देने पर केंद्रित है। कार्यक्रम को उम्मीद है कि वे अपने कौशल प्रस्तावों में विविधता लाने, प्रौद्योगिकी अंतराल को संबोधित करने, स्थानीय नौकरी बाजार की जरूरतों के साथ तालमेल बिठाने और नए शहरों में विस्तार करके अधिक शिक्षार्थियों तक पहुंचेंगे।