Aider les jeunes immigrés à s'assurer un avenir en Suède par l'éducation et l'emploi

Soutenir la transition des jeunes vers l'emploi et la résidence à long terme en Suède

En Suède, Save the Children a lancé un projet qui cible les jeunes âgés de 15 à 24 ans. L'action se concentre en particulier sur les jeunes qui ont demandé l'asile en tant que mineurs non accompagnés en 2015. Ces jeunes doivent obtenir un diplôme d'études secondaires, puis trouver un emploi dans les six mois, afin de conserver leur statut de résident ; si ces conditions ne sont pas remplies, ils doivent retourner dans leur pays d'origine, bien que la plupart d'entre eux aient vécu en Suède pendant de nombreuses années. Alexandra Fritzson, coordinatrice nationale du programme Children on the Move pour Save the Children en Suède, déclare : "Il s'agit d'un groupe qui a été psychologiquement endommagé par le système". Ils sont souvent désavantagés lorsqu'il s'agit de disposer de vastes réseaux de soutien personnel, du fait qu'ils sont arrivés en Suède il y a peu de temps.

Save the Children espère apporter un soutien global à ces jeunes, en particulier lorsqu'ils sont confrontés aux circonstances uniques créées par la pandémie de COVID-19. Microsoft a versé une contribution à Save the Children pour soutenir ce projet, conformément à son engagement de créer des partenariats locaux dans les communautés où sont situés les centres de données. Save the Children travaille avec les municipalités locales afin d'apporter un soutien en matière de santé mentale, de connaissance du marché du travail et de mise en réseau pour faciliter le placement. "Notre projet permettra aux jeunes d'entrer sur le marché du travail, mais aussi de répondre à leurs besoins en matière de santé et de leur fournir les bons réseaux pour créer une vie en Suède", explique Mme Fritzson.

Relever les défis posés par la pandémie de COVID-19

Un grand nombre des quelque 50 participants à ce projet étudiaient les métiers pratiques avant mars 2020, ce qui est devenu beaucoup plus difficile à cause de la fermeture des écoles en personne. En outre, la concurrence pour de nombreuses professions auxquelles ces jeunes postulaient (comme les emplois dans la restauration ou le secteur des services) s'est considérablement accrue, de nombreuses personnes s'étant retrouvées au chômage. "La pandémie de COVID-19 a été une nouvelle réalité très dure pour le groupe", selon Mme Fritzson, et les étudiants n'ont plus bénéficié des systèmes de soutien habituels mis en place par les écoles.

Pour apporter un soutien en matière de santé mentale, Save the Children dispose d'un psychologue disponible pour des réunions individuelles et propose des ateliers sur la gestion et la réduction du stress et la création de routines. L'objectif est d'améliorer l'estime de soi des participants, qui deviennent plus confiants dans leurs capacités à surmonter les difficultés.

Les formations portent sur les détails de la recherche d'emploi : comment rédiger un CV, trouver des offres d'emploi et se préparer à des entretiens d'embauche. Les jeunes ont la possibilité de simuler des entretiens et Save the Children est en mesure de fournir des références aux demandeurs d'emploi. La formation porte également sur les compétences non techniques, comme les normes du lieu de travail et les attentes culturelles.

Afin de créer des opportunités de réseautage professionnel, les participants sont mis en contact avec des entreprises de la région pour des visites de sites. Les entreprises intéressées peuvent faire part de leurs offres d'emploi directement à Save the Children, et les candidats sont encadrés tout au long du processus de candidature. Les demandeurs d'emploi ont également la possibilité d'explorer leurs compétences et d'identifier ce qui leur convient le mieux pour une future carrière

Permettre à Save the Children de maximiser ses efforts

Ce projet a nécessité un financement important ; le Fonds pour l'asile, la migration et l'intégration (AMIF) représente une part substantielle du budget du projet, mais la contribution de Microsoft permet à Save the Children de se concentrer sur son travail le plus important - l'aide aux jeunes - plutôt que sur l'obtention de fonds. Fritzson explique : "Le fait est que ces enfants manquent de temps. Le financement de Microsoft nous donne donc la possibilité de faire la différence pour ces enfants, au lieu de courir après les finances, car il s'agit de leur permettre de construire leur avenir en Suède ou non. C'est un travail important que nous faisons".