為荷蘭的學生和求職者提供職業發展機會

在過去的一年中，由於 COVID-19 大流行，荷蘭西弗里斯蘭地區霍倫市及其周邊地區領取失業救濟金的人數有所增加。該地區的許多勞動力已經搬到或正在通勤到阿姆斯特丹。市政當局和微軟希望為該地區的更多人提供當地技術和數據中心職位的就業機會。

微軟的投資是雙重的。首先，一項培訓計劃於2021年3月啟動，重點是為12名當地失業人員提供技能。其次，數據中心學院將專注於教育當地學生並鼓勵他們留在該地區工作，並從 2021 年 5 月開始在當地的 Microsoft 數據中心實習。

提高西弗里斯蘭地區當地求職者的技能

在一項新的合作夥伴關係中，霍倫市政府、微軟和ITPH學院與地平線學院合作，創建了一個為期16周的計劃，對目前失業的人進行再培訓。通過地方政府失業機構，確定了進入三階段學習計劃的多元化候選人庫。在第一階段，重點是基礎知識和獲得行業標準認證（如CompTIA A +和Microsoft Azure Fundamentals）。在第二階段，參與者將他們的知識應用於個人化項目，最後向潛在僱主展示。在最後階段，學生在數據中心或IT部門的其他地方找到工作時獲得支援。

在整個階段中，納入了團隊建設、領導力、溝通和網路等主題，以加強參與者的軟技能。在計劃結束時，參與者將為資訊技術領域的職業生涯做好準備，並將與教練聯繫，以指導他們進入勞動力市場。當地官員期待留住該地區的員工。“特別是在這個時候，我很高興我們可以為我們市政的居民提供額外的培訓機會。每個人都應該有機會發展或再培訓。我希望這將鼓勵其他人向前看，“Hoorn Alderman Kholoud Al Mobayed說。

通過數據中心學院提供實踐教育

微軟還與Horizon College合作，擴大微軟數據中心學院計劃。通過在數據中心實驗室的課堂學習、在線課程和動手實踐，學生在學院參與一系列學習體驗，以發展他們的技能。在數據中心實驗室中，學生可以訪問伺服器、存儲設備和網路設備。

作為該計劃的一部分，學生可以獲得有價值的認證，並在當地數據中心（或與其他當地僱主）參與基於工作的學習，為未來的就業機會開闢機會。裝備這些學生在高薪、高科技工作中取得成功，鼓勵他們留在該地區開始他們的職業生涯。

建立符合條件的當地工人管道

通過這些計劃，確保本地數據中心提供合格的工作人員。由於可用的職業道路，鼓勵這些工人留在該地區，並且該地區不太容易受到居民前往大城市的影響。“居民必須能夠在該地區生活和工作。這符合成為一個有吸引力地區的雄心壯志，“Al Mobayed說。這種互惠互利的方法將確保西弗里斯蘭及其居民繼續繁榮發展。