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Microsoft em sua comunidade

Capacitação de meninas negras com habilidades do século 21

À medida que o setor de tecnologia continua a crescer, as organizações estão se posicionando a favor da inclusão e da diversidade na força de trabalho. Recentemente, a Microsoft colaborou com a Hope for Youth, Inc. (HYPE), uma organização sem fins lucrativos sediada em Atlanta, Geórgia, que oferece programas para meninas negras para que elas possam continuar sua educação em áreas de tecnologia, prepará-las para uma carreira e se tornarem futuras líderes, além de reforçar um canal saudável de candidatos diversos para a força de trabalho profissional de tecnologia.

Das escolas com as quais o HYPE trabalha, mais de 50% não oferecem cursos de ciência da computação. Além disso, apenas 4% das mulheres negras estão fazendo o exame de Colocação Avançada em Ciência da Computação, de acordo com o HYPE. Mudar essas estatísticas é uma das principais prioridades do HYPE, "para garantir que o nosso futuro seja melhor do que o nosso passado".

Ampliação da capacitação para além da educação

O programa do Projeto HYPE é um curso de 12 semanas no qual os alunos se concentram no desenvolvimento web front-end ou back-end, culminando em um projeto que eles apresentam na formatura do programa. O currículo é prático e interativo, permitindo a criatividade e a ideia de que não existe uma única maneira de resolver um problema.

O HYPE não se limita à educação. Desde o Projeto HYPE até os Summer Coding Camps, a Leadership Academy e a International Experience, cada programa oferecido pelo HYPE leva os alunos ao mundo onde existem oportunidades reais de crescimento. Em 2021, os alunos do HYPE vieram de 67 escolas diferentes e 25 condados da Geórgia.

O programa Leadership Academy leva os alunos do ensino médio por 10 semanas de desenvolvimento profissional com foco em carreira, liderança e habilidades de força de trabalho, em preparação para a candidatura a estágios. Durante o primeiro ano do Leadership Academy, o HYPE colocou 70% dos alunos em estágios remunerados de verão.

"Adotamos uma abordagem holística e mais do que apenas expor as meninas à tecnologia", disse a fundadora da HYPE, Kristina Smith-Newton. "Queremos que as meninas criem uma comunidade, estabeleçam confiança em si mesmas, vejam, conheçam e se conectem com modelos de tecnologia e sonhem com coisas maiores para seu futuro."

Em última análise, Smith-Newton espera que as meninas que participam dos programas HYPE se tornem modelos para as gerações futuras e para as meninas que virão depois delas.

"Não há um caminho único que você tenha que seguir para seguir uma carreira em tecnologia", disse Smith-Newton. "Tentamos expor as meninas a todos esses caminhos diferentes e conectá-las a pessoas parecidas com elas, que passaram por várias jornadas para chegar onde estão."

O HYPE reconhece que algumas meninas estão em caminhos que exigem um pouco mais de ajuda. Com contribuições de parceiros como a Microsoft, o HYPE oferece quatro bolsas de estudo "Future of Tech" de US$ 2.500 para aquelas que mais precisam.

"Acreditamos que, ao abordar as barreiras sociais e psicológicas que afastam as meninas da STEM e ao estabelecer uma comunidade e conectar as meninas a pessoas que se parecem com elas, podemos mudar a cara da tecnologia", disse Smith-Newton.

Fontes adicionais

https://gethype.org/about/

"Acreditamos que, ao abordar as barreiras sociais e psicológicas que afastam as meninas da STEM e ao estabelecer uma comunidade e conectar as meninas a pessoas parecidas com elas, podemos mudar a cara da tecnologia."
-Kristina Smith-Newton, fundadora do HYPE