Dare potere alle ragazze di colore con le competenze del 21° secolo

Con la continua crescita del settore tecnologico, le organizzazioni si schierano a favore dell'inclusione e della diversità all'interno della forza lavoro. Di recente, Microsoft ha collaborato con Hope for Youth, Inc. (HYPE), un'organizzazione non profit con sede ad Atlanta, in Georgia, che offre programmi per le ragazze di colore al fine di approfondire la loro formazione nei settori tecnologici, prepararle alla carriera per diventare leader del futuro e sostenere una sana pipeline di candidati diversi per la forza lavoro tecnologica professionale.

Delle scuole con cui HYPE collabora, oltre il 50% non offre corsi di informatica. Inoltre, secondo HYPE, solo il 4% delle donne nere sostiene l'esame di Advanced Placement Computer Science. Cambiare queste statistiche è una delle principali priorità di HYPE, "per assicurarci che il nostro futuro sia migliore del nostro passato".

Estendere l'empowerment oltre l'istruzione

Il programma HYPE Project è un corso di 12 settimane in cui gli studenti si concentrano sullo sviluppo web front-end o back-end, culminando in un progetto che presentano alla consegna del diploma. Il programma di studio è pratico e interattivo, e consente di sviluppare la creatività e l'idea che non esiste un solo modo per risolvere un problema.

HYPE non si ferma all'istruzione. Dal Progetto HYPE ai Campi estivi di coding, alla Leadership Academy e all'Esperienza internazionale, ogni programma offerto da HYPE porta gli studenti nel mondo dove esistono reali opportunità di crescita. Nel 2021, gli studenti di HYPE provenivano da 67 scuole diverse e da 25 contee della Georgia.

Il programma Leadership Academy prevede per gli studenti delle scuole superiori 10 settimane di sviluppo professionale incentrato sulle competenze in materia di carriera, leadership e forza lavoro, in preparazione alla candidatura a stage. Durante il primo anno di Leadership Academy, HYPE ha inserito il 70% degli studenti in stage estivi retribuiti.

"Il nostro approccio è olistico e va oltre la semplice esposizione delle ragazze alla tecnologia", ha dichiarato Kristina Smith-Newton, fondatrice di HYPE. "Vogliamo che le ragazze costruiscano una comunità, acquisiscano fiducia in se stesse, vedano, incontrino e si colleghino con modelli di riferimento nel settore tecnologico e sognino cose più grandi per il loro futuro".

In definitiva, Smith-Newton spera che le ragazze che partecipano ai programmi HYPE diventino esse stesse dei modelli per le generazioni future e per le ragazze che verranno dopo di loro.

"Non c'è un unico percorso da seguire per intraprendere una carriera tecnologica", ha detto Smith-Newton. "Cerchiamo di far conoscere alle ragazze tutti i diversi percorsi e di metterle in contatto con persone simili a loro che hanno affrontato vari viaggi per arrivare dove sono".

HYPE è consapevole del fatto che alcune ragazze stanno intraprendendo percorsi che richiedono un piccolo aiuto in più. Con il contributo di partner come Microsoft, HYPE offre quattro borse di studio "Future of Tech" da 2.500 dollari a chi ne ha più bisogno.

"Crediamo che affrontando le barriere sociali e psicologiche che allontanano le ragazze dalle materie STEM, creando una comunità e mettendo in contatto le ragazze con persone simili a loro, possiamo cambiare l'aspetto della tecnologia", ha dichiarato Smith-Newton.

Fonti aggiuntive

https://gethype.org/about/