Przejdź do głównej treści
Przejdź do głównej zawartości
Microsoft w Twojej społeczności

Zapewnianie możliwości rozwoju kariery studentom i osobom poszukującym pracy w Holandii

W ubiegłym roku, z powodu pandemii COVID-19, liczba osób pobierających zasiłek dla bezrobotnych wzrosła w gminie Hoorn w regionie Fryzji Zachodniej w Holandii. Wielu pracowników z tego regionu przeniosło się do Amsterdamu lub dojeżdża tam do pracy. Gmina i Microsoft chciałyby zatrudnić więcej osób z regionu na stanowiskach w lokalnych centrach technologicznych i centrach danych.

Inwestycja Microsoftu ma dwojaki charakter. Po pierwsze, w marcu 2021 r. rozpoczął się program szkoleniowy ukierunkowany na podniesienie kwalifikacji 12 lokalnych bezrobotnych. Po drugie, Datacenter Academy skupi się na kształceniu lokalnych studentów i zachęcaniu ich do pozostania i pracy w regionie, ze stażem w lokalnym centrum danych Microsoft rozpoczynającym się w maju 2021 roku.

Podnoszenie kwalifikacji osób poszukujących pracy w regionie Fryzji Zachodniej

W ramach nowego partnerstwa, gmina Hoorn, Microsoft i ITPH Academy, we współpracy z Horizon College, stworzyły 16-tygodniowy program przekwalifikowania osób obecnie pozostających bez pracy. Za pośrednictwem lokalnych rządowych agencji bezrobocia zidentyfikowano zróżnicowaną pulę kandydatów do udziału w trójfazowym programie edukacyjnym. W pierwszej fazie skupiono się na podstawowej wiedzy i uzyskaniu certyfikatów branżowych (takich jak CompTIA A+ i Microsoft Azure Fundamentals). W drugiej fazie uczestnicy wykorzystują swoją wiedzę w spersonalizowanym projekcie, który kończy się prezentacją dla potencjalnych pracodawców. W końcowej fazie studenci otrzymują wsparcie w znalezieniu pracy w centrum danych lub w innym miejscu w sektorze IT.

Na wszystkich etapach programu poruszane są takie tematy, jak budowanie zespołu, przywództwo, komunikacja i tworzenie sieci kontaktów, aby wzmocnić umiejętności miękkie uczestników. Po zakończeniu programu uczestnicy będą przygotowani do kariery w sektorze technologii informatycznych i zostaną połączeni z trenerem, który poprowadzi ich przez rynek pracy. Lokalni urzędnicy z niecierpliwością czekają na zatrzymanie pracowników w okolicy. "Szczególnie teraz cieszę się, że możemy zaoferować mieszkańcom naszej gminy dodatkowe możliwości szkoleniowe. Każdy zasługuje na szansę rozwoju lub przekwalifikowania. Mam nadzieję, że zachęci to innych do patrzenia w przyszłość" - mówi radny Hoorn Kholoud Al Mobayed.

Zapewnienie praktycznej edukacji za pośrednictwem Datacenter Academy

Microsoft współpracuje również z Horizon College w celu rozszerzenia programu Microsoft Datacenter Academy program. Poprzez naukę w klasie, kursy online i praktyczne ćwiczenia w laboratorium centrum danych, studenci angażują się w szereg doświadczeń edukacyjnych na uczelni, aby rozwijać swoje umiejętności. W laboratorium centrum danych studenci mają dostęp do serwerów, urządzeń pamięci masowej i sprzętu sieciowego.

W ramach programu studenci mogą uzyskać cenne certyfikaty i uczestniczyć w nauce opartej na pracy w lokalnym centrum danych (lub u innych lokalnych pracodawców), otwierając możliwość przyszłego zatrudnienia. Umożliwienie tym uczniom odnoszenia sukcesów w wysoko płatnych, zaawansowanych technologicznie zawodach zachęca ich do pozostania w regionie i rozpoczęcia kariery zawodowej.

Budowanie bazy kwalifikujących się pracowników lokalnych

Dzięki tym programom lokalne centra danych mają zapewnioną podaż wykwalifikowanych pracowników. Pracownicy ci są zachęcani do pozostania w regionie ze względu na dostępne ścieżki kariery, a obszar jest mniej podatny na wyjazdy mieszkańców do większych miast. "Mieszkańcy muszą mieć możliwość życia i pracy w tym regionie. Jest to zgodne z ambicją bycia atrakcyjnym regionem" - powiedział Al Mobayed. To obopólnie korzystne podejście sprawi, że Fryzja Zachodnia i jej mieszkańcy będą się nadal rozwijać.

"Szczególnie teraz cieszę się, że możemy zaoferować mieszkańcom naszej gminy dodatkowe możliwości szkoleniowe. Każdy zasługuje na szansę rozwoju lub przekwalifikowania. Mam nadzieję, że zachęci to innych do patrzenia w przyszłość".
-Kholoud Al Mobayed, radny Hoorn