Zapewnienie studentom z Dublina doświadczenia zawodowego
Społeczność Dublina i firma Microsoft dążyły do zbudowania silniejszej, bardziej odpornej społeczności i uznały potrzebę zapewnienia uczniom umiejętności i atrybutów, aby przygotować ich na przyszłe możliwości. W szczególności przygotowanie uczniów do kontynuowania nauki i pracy wymagającej wyższych kwalifikacji przyniesie korzyści uczniom, szkole i społeczności.
Opracowanie planu odpowiedzialności ukierunkowanego na ucznia
W roku szkolnym 2017-2018 Collinstown Park Community College w Dublinie otrzymał nagrodę od Microsoft Community Empowerment Fund. Wkład ten pomógł w ustanowieniu nagród Microsoft za doświadczenie w zatrudnieniu w Collinstown Park Community College, aby uczyć znaczenia dobrych nawyków pracy i dać ekspozycję na kulturę pracy studentom znajdującym się w niekorzystnej sytuacji. Ostatecznym celem jest zdobycie przez studentów zatrudnienia i zwiększenie odsetka studentów, którzy podejmują studia wyższe. W ramach programu nagród uczniowie śledzą pięć ważnych cech (frekwencja, punktualność, mundurki, praca domowa i zachowanie) za pomocą karty wyników. Na podstawie wyników uczestnicy oceniają siebie, a następnie siebie nawzajem, otrzymując certyfikat i nagrodę od lokalnej społeczności biznesowej, taką jak pizza lub bon upominkowy. Program pozwala uczniom wykazać się umiejętnościami pracy w kontekście akademickim, a także pomaga w budowaniu poczucia własnej wartości i przynależności do społeczności.
Współpraca z firmami w celu zachęcania młodzieży
Właściciele małych lokalnych firm, którzy zwykle nie mają bezpośredniego doświadczenia ze studentami, sprowadzają ich ze społeczności na szkolenie w miejscu pracy. Finansowanie tego projektu jest przekazywane lokalnym firmom w celu pokrycia kosztów nagród. Studenci ci, często należący do mniej uprzywilejowanych grup, zyskują pewność siebie dzięki doświadczeniu zawodowemu i programowi nagród. Zapewniając nagrody, właściciele firm tworzą również pozytywne relacje ze studentami w swojej społeczności.
Uczniowie są aktywnie zaangażowani w tworzenie tego programu nagród w ramach projektu, ponieważ uczniowie sami się oceniają (i nie mają prawa do dni chorobowych). Uczniowie śledzą swój czas i sposób, w jaki osiągają swoje cele - a następnie głosują na siebie nawzajem, przy czym nauczyciel sprawdza dokładność, a następnie wręczana jest nagroda. Promuje to odpowiedzialność za siebie jako umiejętność przywódczą. Ten prowadzony przez uczniów projekt zwiększa poczucie własnej wartości, przygotowując ich do zostania wykwalifikowanymi pracownikami i wspierając małe firmy.
Program nagród za doświadczenie zawodowe był ponownie sponsorowany przez Microsoft w roku szkolnym 2018-2019. Dodatkowy program, Good Citizenship Award, został zaoferowany uczniom w oparciu o dobrą postawę obywatelską zarówno w szkole, jak i społeczności. Programy te noszą wspólną nazwę "The Microsoft Awards" i są wręczane przez pracowników firmy Microsoft. Członkowie zespołu Microsoft zostali zaangażowani do dołączenia do panelu oceniającego te wyróżnienia.
