Oferecendo experiência de emprego aos alunos de Dublin
A comunidade de Dublin e a Microsoft buscaram construir uma comunidade mais forte e resiliente e reconheceram a necessidade de fornecer aos alunos habilidades e atributos que os preparem para oportunidades futuras. Em particular, a preparação dos alunos para a educação continuada e o trabalho mais qualificado trará benefícios para os alunos, a escola e a comunidade.
Desenvolvimento de um plano de responsabilidade voltado para o aluno
Para o ano letivo de 2017-2018, o Collinstown Park Community College em Dublin recebeu um prêmio do Microsoft Community Empowerment Fund. Essa contribuição ajudou a estabelecer os prêmios de experiência de emprego da Microsoft na Collinstown Park Community College para ensinar a importância de bons hábitos de trabalho e expor a cultura de trabalho a alunos carentes. O objetivo final é que os alunos consigam emprego e aumentem a porcentagem de alunos que ingressam no ensino superior. O programa de prêmios faz com que os alunos acompanhem cinco atributos importantes (assiduidade, pontualidade, uniforme, dever de casa e comportamento) por meio de um cartão de pontuação auto-relatado. Com base nos resultados, os participantes julgam a si mesmos e depois uns aos outros, recebendo um certificado e um prêmio da comunidade empresarial local, como uma pizza ou um vale-presente. O programa permite que os alunos demonstrem habilidades de trabalho em um contexto acadêmico e também ajuda a estabelecer a autoestima e um sentimento de pertencimento à comunidade.
Colaboração com empresas para incentivar os jovens
Os proprietários de pequenas empresas locais que normalmente não têm experiência direta com alunos estão trazendo-os da comunidade para treinamento no trabalho. O financiamento para esse projeto vai para as empresas locais para cobrir o custo dos prêmios. Esses alunos, geralmente pertencentes a grupos menos favorecidos, ganham confiança por meio da experiência de trabalho e do programa de prêmios. Ao fornecer os prêmios, os proprietários de empresas também criam relacionamentos positivos com os alunos de sua comunidade.
Os alunos estão ativamente envolvidos na elaboração desse programa de prêmios como parte do projeto, pois os alunos avaliam a si mesmos (e não têm direito a dias de licença médica). Os alunos controlam seu próprio tempo e como atingem suas metas - e, em seguida, votam uns nos outros, com o professor verificando a precisão, e um prêmio é entregue. Isso promove a responsabilidade própria como uma habilidade de liderança. Esse projeto liderado por alunos aumenta a autoestima para prepará-los para se tornarem trabalhadores qualificados e promove o apoio a pequenas empresas.
O programa de prêmios de experiência profissional foi novamente patrocinado pela Microsoft para o ano letivo de 2018-2019. Um programa adicional, o Prêmio de Boa Cidadania, foi oferecido aos alunos com base na boa cidadania dentro da escola e da comunidade. Coletivamente, os programas são intitulados "The Microsoft Awards" e são apresentados por um funcionário da Microsoft. Os membros da equipe da Microsoft foram contratados para participar do painel de jurados para essas honrarias.
