Meningkatkan peluang ekonomi dan kebolehpasaran di Busan
Korea, ekonomi keempat terbesar di Asia, mempunyai potensi besar untuk pertumbuhan melalui transformasi digital. Walau bagaimanapun, banyak kumpulan yang terdedah masih kekurangan kemahiran penting yang diperlukan untuk mengambil bahagian dalam kemajuan ini. Skills2Work – Busan, sebuah program yang ditawarkan oleh The Asia Foundation (TAF) dengan sokongan daripada Microsoft, bertujuan untuk merapatkan jurang ini dengan menyediakan latihan pekerjaan yang penting, memupuk rangkuman sosial dan memacu pertumbuhan ekonomi.
Skills2Work ialah program yang direka untuk membina kemahiran kritikal dan meningkatkan kebolehpasaran wanita, belia, individu kurang upaya dan kumpulan terpinggir lain. Inisiatif ini menyokong mereka dalam memulakan, menyambung semula, atau mengalihkan kerjaya mereka – meluaskan akses mereka kepada peluang ekonomi. Di Korea, lebih 1.35 juta wanita yang mengalami gangguan kerjaya menghadapi jurang kemahiran digital disebabkan pengalaman yang terhad dan perubahan teknologi yang pantas. Di Busan, bandar kedua terbesar di negara ini, kekurangan pekerjaan telah memburukkan lagi cabaran ini, manakala pekerjaan belia menduduki tempat keenam di seluruh negara, menekankan jurang serantau.
Sebagai sebahagian daripada Perikatan Kemahiran Masa Depan TAF – platform kerjasama untuk rakan kongsi sektor awam dan swasta untuk menyampaikan kemahiran penting kepada komuniti yang kurang mendapat layanan – program ini menawarkan latihan praktikal, lawatan ke tempat kerja, latihan penyediaan pekerjaan dan ceramah kerjaya yang diterajui pakar. Sepanjang 12 bulan, setiap 70 peserta akan terlibat dalam 55 jam latihan dan aktiviti.
Kurikulum Skills2Work – Busan akan dibangunkan dengan kerjasama Institut Penyelidikan Teknologi Maklumat Korea (KITRI) dan, jika berkenaan, akan menggabungkan bahan Skills2Work sedia ada TAF. Kurikulum ini akan menampilkan bengkel mengenai etika digital, trend teknologi di tempat kerja, alat produktiviti perniagaan dan kemahiran insaniah. Topik dan tahap kursus akan disesuaikan dengan keperluan pelajar berdasarkan analisis awal.
Pelajar akan diambil dengan kerjasama organisasi seperti Agensi Penggalakan Industri IT Busan (BIPA), Kesaksamaan Gender dan Keluarga Busan, Institut Pendidikan Sepanjang Hayat (BRLI), dan Pusat Pembangunan Wanita di Busan. Microsoft bekerjasama rapat dengan BIPA dan BRLI untuk menyelaraskan inisiatif dengan keperluan tempatan dan, akhirnya, untuk meningkatkan impak. Melalui Skills2Work, Microsoft menyasarkan untuk memupuk pertumbuhan inklusif, menyokong peluang saksama dan memperkasakan komuniti untuk berkembang maju.