تجاوز إلى المحتوى الرئيسي
تخطي إلى المحتوى الرئيسي
مايكروسوفت في مجتمعك

التعرف على موظفي مركز البيانات: ديزموند ليوي تيو

يعتمد نجاح Microsoft على موظفينا. نحن فخورون بتقديم بعض الأشخاص الموهوبين في مجتمعك الذين يعملون في مراكز البيانات العالمية الخاصة بنا. اكتشف ما الذي ألهمهم لممارسة مهنة في صناعة التكنولوجيا ، والمسارات المختلفة التي اتبعوها ، وكيف يبدو يوم في حياة موظف مركز البيانات.

تقديم ديزموند ليوي تيو

مدير عمليات مركز البيانات

سنغافورة

موظف منذ 2013

الأيام الأولى

نشأ ديزموند ليوي تيو في سنغافورة مع أخ واحد أصغر. عندما كان طفلا ، استمتع ديزموند بقراءة القصص الخيالية والكتب المصورة والمانجا اليابانية وجمع بطاقات التداول.

الطريق إلى التكنولوجيا

لم يكن ديزموند مهتما بشكل خاص بالتكنولوجيا في سن مبكرة ، ولكن بعد الانتهاء من المدرسة الثانوية في سنغافورة ، كان بحاجة إلى معرفة ما يجب فعله في حياته. في ذلك الوقت ، كان بإمكانه إما الذهاب إلى الكلية الإعدادية أو الفنون التطبيقية في سنغافورة. في كتيب ، لاحظ ديزموند أن الدورات التدريبية في تكنولوجيا شبكات الكمبيوتر ستوفر دبلوما وأن سوق العمل لا غنى عنه. قال ديزموند: "في ذلك الوقت ، كنت أفكر حقا في الأمن الوظيفي". بدأ الدورة ، وبعد التخرج خدمته العسكرية لمدة عامين في سنغافورة قبل أن يبدأ طريقه في التكنولوجيا. قبل انضمامه إلى Microsoft ، عمل ديزموند في HP لبرنامج الخدمة عند الطلب الذي استعانت به Microsoft لفنيي مراكز بيانات خدمة الموقع في عام 2009. انتقل من فني DC بائع إلى مدير مشروع مركز البيانات (DCPM) ، إلى مدير تقنية DC ، إلى مدير عمليات الموقع ، وتمت ترقيته مؤخرا إلى مدير عمليات مركز البيانات للعديد من مواقع سنغافورة.

القوي العظمي

يفخر ديزموند بقدرته على مواجهة التحديات وجها لوجه. عادة ما يكون لديه هدف محدد في ذهنه ولا يتأثر بسهولة أو يتأثر بالرفض من الآخرين. يقول إن هذا يمكن أن يكون أيضا سيفا ذا حدين وكان عليه أن يتعلم كيفية التفاعل مع أقرانه وعملائه لفهم وجهات نظرهم أيضا. "لقد واجهت صعوبة في محاولة التعلم ، لكنني ممتن لهذه الفرصة وكان لدي الكثير من الموجهين والأقران الرائعين حقا الذين قدموا لي ملاحظات صادقة. أعطاني أحد مديري شعار "يجب أن أقبل وجهات النظر المختلفة للآخرين وأن أحقق وضعا فريدا مع الجميع".

يوم في الحياة

في حين أن كل يوم في مركز البيانات مختلف ، يبدأ ديزموند عادة باجتماعات مع فريقيه من الفنيين للحصول على تحديثات من منظور الإدارة بالإضافة إلى أفكار كبار القادة حول تحديات اليوم. لا يحب ديزموند التمسك بمكتبه ويتجول في مواقعه إذا استطاع. "لقد بدأت كفني ، لذلك أحب أن أرى كيف تتطور الأمور. لا أريد أن أكون من بقايا الماضي، أريد أن أفهم ما يجري". لديه مفهوم الباب المفتوح ويشجع زملاء العمل على التحدث معه كلما احتاجوا إلى ذلك. «ليس لدي جدول زمني ثابت حقا، إنه أكثر ديناميكية. أنا أتفاعل مع ما يأتي لي ".

طعام الطفولة المفضل

في حين أن سنغافورة لديها الكثير من الأطباق الشهيرة مثل الدجاج والأرز والدجاج وسرطان البحر ، يقول ديزموند إن طعامه المفضل أكثر تخصصا. إنه طبق نودلز مبشور بالدجاج ، لكن بالنسبة له يتعلق الأمر بالذكريات المرتبطة بالطبق أكثر من الذوق. "كان هذا أحد الأطباق التي كان والدي يوقظ الأسرة دائما في الخامسة صباحا كوجبة إفطار مبكرة جدا قبل العمل والمدرسة الابتدائية. توفي والدي عندما كنت صغيرا جدا في حياتي ، لذلك أعتز بالذكريات المرتبطة به. إنه حنين إلى الماضي".
.
.
.
.