Immigrantenjongeren helpen om via onderwijs en werkgelegenheid een toekomst in Zweden veilig te stellen

Ondersteuning van de overgang van jongeren naar werk en langdurig verblijf in Zweden

In Zweden is Save the Children begonnen met een project dat zich richt op jongeren tussen 15 en 24 jaar. Het project richt zich in het bijzonder op jongeren die in 2015 als niet-begeleide minderjarigen asiel hebben aangevraagd. Deze jongeren moeten een middelbare schoolopleiding volgen en vervolgens binnen zes maanden werk vinden om hun verblijfsvergunning te behouden; als niet aan deze voorwaarden wordt voldaan, moeten ze terugkeren naar hun land van herkomst, ondanks het feit dat de meeste van deze jongeren al vele jaren in Zweden wonen. Alexandra Fritzson, nationaal programmacoördinator van "Kinderen in beweging" voor Save the Children in Zweden, zegt: "Dit is een groep die psychologisch beschadigd is door het systeem. Ze zijn vaak in het nadeel als het gaat om het hebben van uitgebreide persoonlijke ondersteuningsnetwerken, vanwege het feit dat ze pas kort geleden naar Zweden zijn gekomen.

Save the Children hoopt deze jongeren op een holistische manier te kunnen ondersteunen, vooral wanneer ze de unieke omstandigheden van de COVID-19-pandemie moeten doorstaan. Microsoft heeft bijgedragen aan Save the Children om dit project te ondersteunen, in lijn met de toezegging om lokale partnerschappen op te bouwen in de gemeenschappen waar datacenters zijn gevestigd. Save the Children werkt samen met lokale gemeenten om geestelijke gezondheidszorg, kennis van de arbeidsmarkt en netwerken te bieden om arbeidsbemiddeling te vergemakkelijken. "Ons project zal jongeren op de arbeidsmarkt krijgen, maar ook aan hun gezondheidsbehoeften voldoen en hen de juiste netwerken bieden om een leven in Zweden op te bouwen", zegt Fritzson.

Uitdagingen in verband met de COVID-19-pandemie

Veel van de ongeveer 50 deelnemers aan dit project hadden vóór maart 2020 praktijkstages gevolgd, wat veel moeilijker werd toen het onderwijs werd stopgezet. Bovendien was de concurrentie voor veel van de beroepen waarvoor deze jongeren solliciteerden (zoals banen in restaurants of in de dienstensector) sterk toegenomen, omdat veel mensen werkloos waren geworden. "De COVID-19 pandemie was een zeer harde nieuwe realiteit voor de groep," aldus Fritzson, en de leerlingen hadden niet langer de typische ondersteuningssystemen die de scholen boden.

Om ondersteuning te bieden op het gebied van geestelijke gezondheid heeft Save the Children een psycholoog beschikbaar voor individuele gesprekken en biedt het workshops aan over stressbeheer en -vermindering en het creëren van routines. Het doel hiervan is ook om het gevoel van eigenwaarde van de deelnemers te verbeteren, omdat ze meer vertrouwen krijgen in hun capaciteiten om uitdagingen te overwinnen.

Er worden vaardigheidstrainingen gegeven over de details van het zoeken naar werk: hoe schrijf je een cv, hoe vind je vacatures en hoe bereid je je voor op sollicitatiegesprekken. Jongeren krijgen de kans om proefsollicitaties te houden en Save the Children kan referenties geven aan werkzoekenden. Er is ook coaching rond zachte vaardigheden, zoals normen op de werkplek en culturele verwachtingen.

Om te kunnen netwerken worden deelnemers in contact gebracht met bedrijven in de omgeving voor bedrijfsbezoeken. Geïnteresseerde bedrijven kunnen vacatures rechtstreeks met Save the Children delen, en sollicitanten worden begeleid tijdens het sollicitatieproces. Werkzoekenden krijgen ook de kans om hun competenties te onderzoeken en na te gaan of zij het best passen in een toekomstige loopbaan

Save the Children in staat stellen hun inspanningen te maximaliseren

Voor dit project was aanzienlijke financiering nodig; het asiel-, migratie- en integratiefonds (AMIF) maakt een substantieel deel uit van de begroting van het project, maar dankzij de bijdrage van Microsoft kan Save the Children zich concentreren op haar belangrijkste werk - het helpen van hun jongeren - in plaats van fondsen te werven. Fritzson legt uit: "Feit is dat deze kinderen geen tijd meer hebben. Dus de financiering van Microsoft geeft ons de kans om echt een verschil te maken voor deze kinderen, in plaats van achter de financiën aan te jagen, want het gaat erom of ze in staat zijn om hun toekomst in Zweden op te bouwen of niet. Dit is belangrijk werk dat we doen."