Menyediakan peluang pembangunan kerjaya untuk pelajar dan pencari kerja di Belanda

Pada tahun lalu, disebabkan pandemik COVID-19, bilangan orang yang menerima faedah pengangguran telah meningkat di dalam dan sekitar perbandaran Hoorn di rantau Friesland Barat Belanda. Ramai tenaga kerja di rantau ini telah berpindah ke atau berulang-alik ke Amsterdam. Perbandaran dan Microsoft ingin melengkapkan lebih ramai orang dari rantau ini untuk pekerjaan dalam peranan teknologi dan pusat data tempatan.

Pelaburan Microsoft adalah dua kali ganda. Pertama, program latihan yang memberi tumpuan kepada kemahiran 12 orang penganggur tempatan bermula pada Mac 2021. Kedua, Datacenter Academy akan memberi tumpuan kepada mendidik pelajar tempatan dan menggalakkan mereka untuk tinggal dan bekerja di rantau ini, dengan latihan di pusat data Microsoft tempatan bermula pada Mei 2021.

Meningkatkan kemahiran pencari kerja tempatan di rantau Friesland Barat

Dalam perkongsian baru, perbandaran Hoorn, Microsoft, dan ITPH Academy, yang bekerja dengan Horizon College, telah mencipta program 16 minggu untuk latihan semula orang yang kini tidak bekerja. Melalui agensi-agensi kerajaan tempatan, pelbagai kumpulan calon telah dikenal pasti untuk memasuki program pembelajaran tiga fasa. Dalam fasa pertama, tumpuan adalah pada pengetahuan asas dan mendapatkan pensijilan standard industri (seperti CompTIA A + dan Microsoft Azure Fundamentals). Dalam fasa kedua, peserta menggunakan pengetahuan mereka untuk projek peribadi, menyimpulkan dengan persembahan kepada majikan yang berpotensi. Dalam fasa terakhir, pelajar mendapat sokongan dalam mencari pekerjaan di pusat data atau di tempat lain dalam sektor IT.

Sepanjang fasa, topik seperti pembinaan pasukan, kepimpinan, komunikasi, dan rangkaian digabungkan untuk mengukuhkan kemahiran insaniah peserta. Pada akhir program ini, peserta akan bersedia untuk kerjaya dalam sektor teknologi maklumat dan akan dihubungkan dengan jurulatih untuk membimbing mereka melalui pasaran buruh. Pegawai tempatan tidak sabar-sabar untuk mengekalkan pekerja di kawasan itu. "Pada masa ini khususnya, saya gembira kerana kami dapat menawarkan peluang latihan tambahan kepada penduduk perbandaran kami. Semua orang berhak mendapat peluang untuk membangun atau melatih semula. Saya harap ini akan menggalakkan orang lain untuk melihat ke hadapan," kata Hoorn Alderman Kholoud Al Mobayed.

Menyediakan pendidikan secara langsung melalui Akademi Datacenter

Microsoft juga bekerjasama dengan Horizon College untuk mengembangkan program Microsoft Datacenter Academy. Melalui pembelajaran bilik darjah, kerja kursus dalam talian, dan amalan amali di makmal pusat data, pelajar terlibat dalam pelbagai pengalaman pembelajaran di kolej untuk mengembangkan kemahiran mereka. Di makmal pusat data, pelajar mempunyai akses ke pelayan, peranti penyimpanan, dan peralatan rangkaian.

Sebagai sebahagian daripada program ini, pelajar boleh mencapai pensijilan berharga dan mengambil bahagian dalam pembelajaran berasaskan kerja di pusat data tempatan (atau dengan majikan tempatan yang lain), membuka peluang untuk pekerjaan masa depan. Melengkapkan pelajar-pelajar ini untuk berjaya dalam pekerjaan bergaji tinggi, berteknologi tinggi menggalakkan mereka untuk tinggal di rantau ini untuk memulakan kerjaya mereka.

Membina saluran paip pekerja tempatan yang layak

Melalui program-program ini, pusat data tempatan dipastikan bekalan pekerja yang berkelayakan. Pekerja-pekerja ini digalakkan untuk tinggal di rantau ini kerana laluan kerjaya yang ada, dan kawasan ini kurang terdedah kepada penduduk yang pergi ke bandar-bandar besar. "Penduduk mesti boleh tinggal dan bekerja di kawasan ini. Ini sejajar dengan cita-cita untuk menjadi rantau yang menarik," kata Al Mobayed. Pendekatan yang saling menguntungkan ini akan memastikan West Friesland dan penduduknya terus berkembang.