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커뮤니티의 Microsoft

접근성 높은 여성 의료 서비스의 필요성 해결

미국 노동부에 따르면 2020년 코로나19 팬데믹 기간 동안 미국의 성인 여성 고용률은 54.3%로 1988년 이후 가장 낮은 수준을 기록했습니다. 어린 자녀를 둔 어머니가 가장 큰 폭으로 감소했는데, 13세 미만 자녀를 둔 어머니는 120만 명 감소하여 팬데믹 이전 수치보다 약 7% 감소했습니다. 전미 경제 연구국의 저자들은 전국적으로 1,500만 명의 독신 여성이 "가장 심각한 영향을 받을 것"이라고 추정합니다.

애리조나의 희망 여성 센터는 코로나19가 고객과 도움이 필요한 다른 여성들에게 미치는 직접적인 영향을 목격했습니다. 육아, 가족 지원, 재정적 안정의 중단은 오늘날 여성과 어머니들이 직면한 많은 문제 중 하나입니다. 희망 여성 센터는 Microsoft의 지원을 받아 Hope at Work 프로그램을 만들었습니다.

호프 앳 워크는 2021년 1월부터 9월까지 애리조나주 여성들에게 직업 훈련, 문해력, ESL, 창업 기술 등 40개의 수업을 제공했습니다. 이 수업에는 100명 이상의 고객이 300회 이상 참여했습니다.

애리조나주의 희망 여성 센터 비영리 단체는 1984년 소규모 위기 임신 센터로 시작하여 2020년 1,103명, 2021년 상반기 635명의 여성에게 무료 프로그램과 지원을 제공하는 등 어려운 생활 환경에 처한 여성과 10대 소녀들을 위한 주 전역의 커뮤니티 자원으로 성장했습니다.

희망 여성 센터는 가정 폭력 사건과 그 이상을 다루는 여성 돌봄을 위한 총체적이고 신앙에 기반한 접근 방식에 중점을 둡니다. 이 센터는 90%가 자원봉사자로 운영되며 2021년 상반기에 이미 8,439명의 자원봉사자를 기록했습니다. 포인트 기반 시스템을 통해 여성들은 센터에 와서 프로그램을 이용할 때마다 포인트를 적립하고 기저귀, 음식, 세면도구, 기타 자신과 가족을 위한 물질적 자원에 사용할 수 있습니다. 호프 앳 워크와 같은 프로그램은 취업과 같은 특정 요구에 집중적인 지원을 제공합니다.

센터는 "여성이 일자리를 찾고, 확보하고, 유지할 때 무료 교육과 지원을 제공함으로써 여성이 고용될 가능성이 높아지고, 수익성 있는 소득을 올릴 가능성이 높아지며, 자신과 가족을 부양할 능력이 생기면 학대적인 관계, 노숙, 만성 빈곤에 덜 취약해집니다."라고 설명합니다.

고객 "H"는 기저귀가 떨어지고 월급이 며칠 남지 않았을 때 포인트 시스템을 사용하여 재정적 위기에서 벗어날 수 있었습니다.

"식사는 늘릴 수 있지만 기저귀를 늘리는 것은 쉽지 않고, 아기는 기저귀를 채워야 합니다."라고 H는 고객 스토리에서 말했습니다. "희망에 오기 시작한 이래로 재정적인 위기가 닥친 적은 한 번도 없었습니다!"

또 다른 고객인 사미는 호프 앳 워크의 직업 기술 수업을 활용하여 생애 첫 면접을 보았습니다.

사미는 고객 스토리에서 "팬데믹 기간 동안 쉼터를 찾는 것만으로도 충분히 힘들었습니다."라고 말했습니다. "그러다 문득 저 자신과 아이들을 부양할 수 있는 기본적인 기술조차 갖추지 못한 채 혼자라는 사실이 떠올랐어요. 완전히 압도적이었어요."

모든 희망의 서비스는 제한이나 사전 요건 없이 비밀이 보장되며 무료로 제공됩니다. 현재 피닉스(본사), 아파치 정션, 캠프 베르데, 쿨리지, 마리코파, 웨스트 밸리에 지역 센터가 설치되어 있습니다. 각 센터에서는 계획되지 않은 임신, 학대, 빈곤, 중독, 정서적 고통, 가정 갈등, 인신매매 등을 겪고 있는 여성을 위한 무료 임신 테스트 및 지원, 멘토링, 교육, 지역사회 소개, 지원 그룹, 자원 프로그램, 돌봄 서비스를 제공합니다. 호프 앳 워크와 같은 프로그램은 여성들이 삶의 모든 역경에 대처할 수 있도록 참여시키고, 격려하며, 역량을 갖추도록 설계되었습니다.