Progredire nella carriera con Generation Ireland

Microsoft è impegnata a promuovere la prosperità nelle comunità in cui operano i data center e, grazie alla partnership con Generation, è in grado di aiutare coloro che sono sottoccupati o disoccupati ad acquisire le competenze necessarie per i lavori più richiesti dell'economia digitale. Quattro anni fa, con il sostegno di Microsoft, Generation Ireland ha lanciato il suo primo bootcamp tecnologico, iscrivendo 26 studenti locali che si trovavano ad affrontare diverse barriere per ottenere un impiego significativo. Da allora, il programma ha superato 650 studenti, ha lanciato sei programmi, ha creato partnership con i datori di lavoro, ha effettuato oltre 300 inserimenti lavorativi e molto altro ancora. Mentre festeggiano i progressi compiuti, Generation Ireland guarda anche al futuro con rinnovata attenzione e obiettivi più ambiziosi.

Dall'inizio della collaborazione con Microsoft, Generation Ireland ha registrato un tasso di laurea del 90% tra gli studenti che hanno partecipato a più di 30 bootcamp. Questi studenti hanno raggiunto un tasso di inserimento lavorativo del 60-70% entro sei mesi dal completamento del bootcamp, offrendo ai diplomati un aumento di reddito da due a tre volte superiore allo stipendio che avrebbero altrimenti percepito.

Preparare gli studenti a carriere a lungo termine

Generation Ireland non si concentra solo sull'inserimento dei laureati nel mondo del lavoro, ma li prepara anche a una carriera duratura. Il 95% degli studenti diplomati ha dichiarato di sentirsi "più positivo" riguardo al proprio futuro e alle opportunità di carriera grazie alle basi costruite con Generation Ireland. Dopo aver seguito i diplomati, il 79% ha mantenuto il posto di lavoro per almeno un anno dopo aver completato il corso.

"Vogliamo vederli in ruoli in cui possano crescere, avere successo e costruire carriere durature", si legge nel rapporto d'impatto di Generation Ireland 2024. I programmi si rivolgono a una miriade di ruoli tecnici, tra cui l'analisi dei dati, l'ingegneria del cloud e il supporto informatico. Lo stipendio medio di partenza riportato dopo il diploma, pari a 31.000 euro, è quasi doppio rispetto al reddito tipico degli studenti prima dell'iscrizione ai corsi di Generation.

Aiutare i laureati a inserirsi nel mondo del lavoro

Patrick, un laureato che ora lavora nel supporto IT come User Operations Specialist, è stato disoccupato per circa due anni prima di completare il Generation bootcamp.

"Prima di Generation avevo pochissima istruzione", ha detto Patrick. "Il bootcamp ha avuto un impatto enorme su di me. Imparare a socializzare di nuovo... è stata un'enorme fatica e so per certo che se fossi entrato in un posto di lavoro senza aver partecipato al bootcamp sarebbe stata un'esperienza completamente diversa. Ho sicuramente una visione molto più positiva per il futuro".

Più di 170 datori di lavoro in tutta l'Irlanda hanno assunto laureati di Generation, contribuendo a migliorare i canali di assunzione non tradizionali che promuovono la diversità dei candidati. I dati demografici relativi ai discenti di Generation hanno dimostrato che le possibilità di ottenere un lavoro sono in gran parte le stesse, nonostante le differenze di genere, etnia, background socioeconomico, età o stato occupazionale precedente.

Un altro laureato, Patrick, desiderava un lavoro nel settore tecnologico ma faticava a farsi assumere a causa della sua mancanza di esperienza nel campo. Grazie a Generation, ha acquisito non solo la formazione tecnica necessaria per ottenere un lavoro, ma anche una crescita personale che ha rafforzato la sua fiducia e gli ha permesso di immaginare la sua carriera come un investimento a lungo termine.

"Mentalmente, fisicamente, finanziariamente, tutto è migliore", ha dichiarato Patrick nel Rapporto sull'impatto. "Il livello di formazione è migliore di qualsiasi altro che abbia mai sperimentato, e le opportunità alla fine sono eccellenti".

Costruire verso il futuro

Proseguendo la proficua collaborazione tra Microsoft e Generation, nella primavera del 2025 è stata lanciata una nuova serie di bootcamp semestrali dedicati all'intelligenza artificiale, alla sicurezza informatica e al supporto IT, che offriranno agli studenti opportunità sempre più ampie.

Guardando al futuro, Generation Ireland continua a concentrarsi sullo sviluppo del potenziale dei laureati e a dare priorità alle partnership con i datori di lavoro. Il programma spera di raggiungere un maggior numero di studenti continuando a diversificare l'offerta di competenze, affrontando le lacune tecnologiche, allineandosi alle esigenze del mercato del lavoro locale ed estendendosi a nuove città.