Memberikan kesempatan pengembangan karir bagi mahasiswa dan pencari kerja di Belanda
Pada tahun lalu, karena pandemi COVID-19, jumlah orang yang menerima tunjangan pengangguran telah meningkat di dalam dan sekitar kotamadya Hoorn di wilayah Friesland Barat Belanda. Banyak tenaga kerja di kawasan itu telah pindah ke atau sedang dalam perjalanan ke Amsterdam. Pemerintah kota dan Microsoft ingin membekali lebih banyak orang dari wilayah tersebut untuk pekerjaan dalam peran teknologi dan pusat data lokal.
Investasi Microsoft terdiri dari dua hal. Pertama, program pelatihan yang berfokus pada peningkatan keterampilan bagi 12 pengangguran lokal yang dimulai pada Maret 2021. Kedua, Datacenter Academy akan fokus untuk mendidik siswa lokal dan mendorong mereka untuk tinggal dan bekerja di wilayah tersebut, dengan program magang di pusat data Microsoft setempat yang dimulai pada Mei 2021.
Meningkatkan keterampilan pencari kerja lokal di wilayah Friesland Barat
Dalam sebuah kemitraan baru, pemerintah kota Hoorn, Microsoft, dan ITPH Academy, bekerja sama dengan Horizon College, telah menciptakan program pelatihan ulang selama 16 minggu untuk melatih kembali orang-orang yang saat ini tidak bekerja. Melalui agen pengangguran pemerintah setempat, beragam kandidat diidentifikasi untuk mengikuti program pembelajaran tiga tahap. Pada tahap pertama, fokusnya adalah pada pengetahuan dasar dan memperoleh sertifikasi standar industri (seperti CompTIA A+ dan Microsoft Azure Fundamentals). Pada fase kedua, peserta menerapkan pengetahuan mereka pada proyek yang dipersonalisasi, yang diakhiri dengan presentasi di hadapan calon pemberi kerja. Pada tahap akhir, para siswa mendapatkan dukungan untuk mendapatkan pekerjaan di pusat data atau di tempat lain di sektor TI.
Sepanjang fase, topik-topik seperti teambuilding, leadership, communication, dan networking dimasukkan untuk memperkuat soft skill peserta. Pada akhir program, peserta akan dipersiapkan untuk berkarir di sektor teknologi informasi dan akan terhubung dengan pelatih untuk membimbing mereka melalui pasar tenaga kerja. Pejabat setempat berharap dapat mempertahankan karyawan di daerah tersebut. "Pada saat ini khususnya, saya senang bahwa kami dapat menawarkan kesempatan pelatihan tambahan kepada penduduk kotamadya kami. Setiap orang berhak mendapatkan kesempatan untuk berkembang atau berlatih kembali. Saya harap ini akan mendorong orang lain untuk melihat ke depan," kata Hoorn Alderman Kholoud Al Mobayed.
Memberikan pendidikan langsung melalui Datacenter Academy
Microsoft juga bermitra dengan Horizon College untuk memperluas Akademi Pusat Data Microsoft Microsoft Datacenter Academy. Melalui pembelajaran di kelas, kursus online, dan praktik langsung di laboratorium pusat data, siswa terlibat dalam berbagai pengalaman belajar di perguruan tinggi untuk mengembangkan keterampilan mereka. Di lab pusat data, siswa memiliki akses ke server, perangkat penyimpanan, dan peralatan jaringan.
Sebagai bagian dari program ini, siswa dapat memperoleh sertifikasi yang berharga dan berpartisipasi dalam pembelajaran berbasis kerja di pusat data lokal (atau dengan pemberi kerja lokal lainnya), membuka peluang untuk pekerjaan di masa depan. Membekali para siswa ini untuk berhasil dalam pekerjaan bergaji tinggi dan berteknologi tinggi mendorong mereka untuk tinggal di wilayah tersebut untuk memulai karir mereka.
Membangun jaringan pekerja lokal yang memenuhi syarat
Melalui program-program ini, pusat data lokal dipastikan pasokan pekerja yang berkualitas. Para pekerja ini didorong untuk tinggal di wilayah tersebut karena jalur karier yang tersedia, dan daerah tersebut kurang rentan terhadap penduduk yang berangkat ke kota-kota besar. "Warga harus bisa tinggal dan bekerja di wilayah ini. Ini sejalan dengan ambisi untuk menjadi kawasan yang menarik," kata Al Mobayed. Pendekatan yang saling menguntungkan ini akan memastikan Friesland Barat dan penduduknya terus berkembang.
"Pada saat ini khususnya, saya senang bahwa kami dapat menawarkan kesempatan pelatihan tambahan kepada penduduk kotamadya kami. Setiap orang berhak mendapatkan kesempatan untuk berkembang atau berlatih kembali. Saya harap ini akan mendorong orang lain untuk melihat ke depan."
-Kholoud Al Mobayed, Hoorn Alderman