Microsoft investerer i lokale programmer, der gavner mennesker i alle aldre. I Holland er vores samarbejder organiseret efter vores fokusområder: Opbygning af digitale færdigheder, Muliggørelse af bæredygtighed og Styrkelse af lokalsamfund. Følgende programliste indeholder et eksempel på de typer investeringer, Microsoft foretager årligt.

Opbygning af digitale færdigheder

Microsoft mener, at alle bør have adgang til de færdigheder, den teknologi og de muligheder, der er nødvendige for at få succes i en økonomi i forandring.

Talland College er en organisation med et hjerte, der inviterer dig til at vokse til den, du er. Kollegiet tilbyder ukonventionelle undervisningsmetoder. Det er et fællesskab, der er en del af den bredere verden.

• DC Academy e-læring og certificering støtter Talland College med finansiering til at reducere pensumomkostningerne og sikre, at flere studerende løbende motiveres og støttes til at opnå certificering; dække omkostningerne til hardwarekomponenter, der lægges til laboratoriegebyrerne, så flere studerende kan få adgang; og afprøve e-læringssupport for en udvalgt gruppe studerende. Talland College åbnede det første Datacenter Academy i Nordholland i 2019. Programmet dækker over 200 almindelige studerende om året. Talland College åbner også brugen af DC-laboratoriet til programmer og uddannelse for voksne studerende og studerende fra ungdomsuddannelser.

Humanitas Den Helder opdeler sine projekter i temaer for at imødekomme folks behov, herunder penge og administration, kontakt og støtte, omsorg for andre og trivsel.

• Maatschappelijke Diensttijd (MDT) hjælper mennesker mellem 18 og 27 år med at lære nye færdigheder, få erfaring, der kan føjes til deres CV, og gøre noget meningsfuldt for en anden. Efter en vurdering og samtale med en professionel ungdomstræner tilbyder MDT et udvalg af forskellige frivillige stillinger og de tilhørende træningskurser. Unge mødes regelmæssigt i en vejledningsgruppe ledet af ungdomstræneren. Planlægning er en vigtig del af de individuelle rådgivningssamtaler, og MDT tilbyder også tidsstyringskurser og er fleksibel med hensyn til, hvornår unge udfører deres frivillige arbejde. Lokalsamfundet drager også fordel af programmet: MDT-unge hjælper andre i en sårbar situation. Dette giver dem en hjælpende hånd og skaber møder mellem mennesker, som ellers sandsynligvis ikke ville mødes.

Refugee Talent Hub, der støttes af den tekniske gren RefugeeHire, fungerer som et one-stop-shop beskæftigelsesstøtteprogram. Det støtter nyligt bosatte flygtninge i at overvinde ansættelsesbarrierer og sikre meningsfuld beskæftigelse. Det støtter også arbejdsgivere, så de nemt og effektivt kan finde og rekruttere flygtningetalenter.

• Beskæftigelses- og teknologiske færdigheder for flygtninge omfatter et kursus for IKT-supportmedarbejdere/datacenterteknikere i samarbejde med ITPH. Refugee Talent Hub tager sig af udvælgelsesprocessen, et program med bløde færdigheder og støtte til at finde et job for deltagerne gennem deres omfattende netværk. Et andet fokusområde tilbyder workshops i grundlæggende digitale færdigheder, såsom Office 365, Word og LinkedIn-workshops med titlen "Hvordan søger jeg et job i Holland", til lokale flygtningetalenter. Dette program bruger Microsoft-frivillige og, hvor det er relevant, undervisere fra ITPH til at afholde workshopsene, og Refugee Talent Hub tager sig af programledelse og støtter lokale arbejdsgivere, når de ansætter flygtninge.

Vonk er en bred uddannelsesorganisation, der hjælper unge og gamle med at vokse. Den er dedikeret til at opdage alles lærings- og arbejdsstil.

• Noord-Hollandse Bollenbozen implementerer et læringsforløb for elever fra grundskolen, specialundervisningen og fritidsordninger om vækst, blomstring, drivning, høst, forarbejdning og teknologi omkring dyrkning af blomsterløg, løgplanter og blomster i Nordholland. Læringsforløbet tilbyder en bred orientering mod kerneaktiviteterne i løgindustrien i Nordholland og øger orienteringen mod videreuddannelse på Vonk. Mange ledige stillinger i sektoren er fortsat ubesatte, og tilstrømningen til landbrugsuddannelser er under pres. Derfor fokuserer dette program på at øge antallet af elever og studerende i en krympende demografi.
• ICT Talentontwikkeling (IKT Talentudvikling) er et vidensværksted på TekPark campus. Studerende får et permanent lokale til at starte deres egen virksomhed under vejledning af en lærer. Virksomheden tilbyder renovering af hardware til iværksættere, regeringen, uddannelsesinstitutioner og enkeltpersoner; vejledning af IKT-relaterede aktiviteter til grundskolen (PO) og ungdomsuddannelserne (VO); og levering af en IKT-helpdeskfunktion og workshop til ældre og fjernarbejdere.

Stichting De Codeerschool sikrer, at grundskoleelever bliver mere digitalt dannede ved at indsætte dygtige lærere og ved at hjælpe med at forme politik.

• Dreamspace NL DC-programmet tilbyder omfattende undervisningsoplevelser inden for digital teknologi, der når ud til og inspirerer alle børn uanset deres socioøkonomiske baggrund. Ved at fremme alle aspekter fra transport til kursusgennemførelse sikrer det tilgængelighed for alle skoler. Dette initiativ fremmer ikke kun digitale færdigheder, men fremmer også teknologiske drømme og forhåbninger blandt eleverne og forbereder dem på en fremtid, hvor disse færdigheder er afgørende. Forpligtelsen omfatter udvikling af undervisere og sikring af bæredygtighed og udbredelse af digital læsefærdighed.

Stichting IT PerformanceHouse er IT-hotspottet i Østholland. Grundlagt for at stimulere IT-trends og -udviklinger i virksomheder og organisationer, så de kan præstere bedre gennem IT.

• Stichting IT PerformanceHouse udfylder hullet på IKT-arbejdsmarkedet i Nordholland og tilbyder træning i digitale færdigheder og et IT-supportingeniørprogram, der guider kandidater til et job i regionen. Programmet arbejder tæt sammen med Talland College og bruger Datacenter Lab til praktiske lektioner for at give deltagerne datacentererfaring og organiserer gæsteforelæsninger med datacentermedarbejdere, der deler deres praktiske erhvervserfaring.

Stichting Techno Challenge fremmer teenageres interesse for tekniske studier for at fastholde tilstrækkeligt mange med tekniske færdigheder i den erhvervsaktive befolkning.

• STEM i uddannelse i Nordholland har til formål at stimulere kontekstrig uddannelse ved at forbinde uddannelse med erhvervslivet. For at lette denne forbindelse organiserer programmet events og aktiviteter i hele Nordholland for at begejstre børn i alderen 6 til 16 år for teknologi og videnskab, herunder 12 Promotional Events Technology (PET) for grundskolen, to karrieredage for ungdomsuddannelser og forskellige tech labs på skoler. Lærerne bliver uddannet til at følge op på disse events i klasseværelset. De tilbyder også skoler gæsteforelæsninger fra Microsoft-medarbejdere, der bruger Cloudcraft.

VHTO: Landelijk expertisebureau meisjes/vrouwen en bèta/techniek (VHTO) arbejder for at tilskynde flere piger og kvinder til at engagere sig i videnskab, teknologi og IKT i Holland. VHTO dækker hele spektret fra grundskolen til ungdomsuddannelserne, naturvidenskabelige/teknologiske og IKT-kurser i ungdomsuddannelserne og på arbejdspladsen.

• Women & Digital Inclusion afholder kodearrangementer med forskellige hollandske gymnasier i Microsoft Datacenter Lab på Talland College/KnN, hvor piger møder kvindelige rollemodeller, der arbejder inden for STEM, og arbejder med deres digitale færdigheder under programmeringsworkshops. De kan opbygge selvtillid, udvikle interesser inden for IT og udvide deres karriereperspektiv. Programmet uddanner også gymnasielærere til at undervise i STEM-fag på en inkluderende måde og støtte alle deres elever i at udvikle STEM-interesser og -færdigheder. Effekten af denne træning er gavnlig ikke kun for nuværende elever, men også for fremtidige elever. Derudover uddanner programmet mødre/værger sammen med deres døtre i digitale færdigheder, hvilket forbedrer disse mødres/værgers position på arbejdsmarkedet og opfordrer deres døtre til at udforske karrierer inden for IT.

Vrijwilligerspunt står som en uafhængig ekspert i frivilligt arbejde for kvalitet, kontinuitet, at forbinde parter og at gøre frivilligt arbejde og sprog tilgængeligt for alle.

• Lesgroepen laaggeletterdheid arrangerer ekstra klasser for at hjælpe eleverne med deres sproguddannelse og fremme deres digitale færdigheder med det formål at blive selvstændige. Afhængigt af niveauet og anmodningen om hjælp består lektionerne af læsning, skrivning, lytning, tale og digitale færdigheder. Derudover coacher lærerne eleverne i at anvende læringen i hverdagen gennem regelmæssige eller ekstracurriculære opgaver. Lektionerne gives på forskellige steder i Vestfriesland-regionen. For at gøre stedet så tilgængeligt som muligt for målgruppen finder lektionerne sted i medborgerhuse og skoler.

Muliggør bæredygtighed

Klimaforandringer kræver hurtig, kollektiv handling og teknologisk innovation. Vi er forpligtet til at nå vores egne mål, samtidig med at vi hjælper lokalsamfund med at gøre det samme. 

Stichting Greenport Noord-Holland Noord er en dynamisk og stærk repræsentant for landbrugsindustrien i Noord-Holland Noord og stræber efter en strukturel forbindelse mellem viden, erfaring og ambition. Det er et partnerskab mellem iværksættere, regeringen og vidensinstitutioner, der står for at styrke landbrugsindustrien i regionen.

• Agritech Partnership North Holland stimulerer og udvikler landmandsdrevet innovation ved at samarbejde med landbrugsaktører i Kop van Noord Holland. Samarbejdet fokuserer på projekter og initiativer, der har en positiv økonomisk, social, teknologisk og økologisk indvirkning på miljøet og landbrugssektoren og er i tråd med landbrugsentreprenørers aktiviteter. Projekterne omfatter præcisionslandbrug og intelligent landbrug; bæredygtighed i fødevarekredsløbet; vandforvaltning, minimering og genbrug; samt videndeling og tilgængelig træning.

LTO Noord er en interesseorganisation for landmænd og gartnere. Ved at hjælpe landmænd og gartnere med iværksætteri, innovation og bæredygtighed, tager de dem ind i fremtiden.

• AMS FarmBeats er et femårigt samarbejde mellem Microsoft og CRM Partners (en del af Fellowmind) i tæt samarbejde med CAV Agrotheek og LTO North, der har til formål at hjælpe landmænd med at øge produktiviteten, optimere deres input og producere mere bæredygtigt ved at reducere deres kuldioxidudledning. Projektet er blevet udvidet til at indsamle yderligere datapunkter fra satellitbilleder, sensorer og vejrstationer på kartoffel- og løgmarker. Udover at indsamle data kræver det aktiv deltagelse fra landmændene. Landmændene indhenter markinformation ved hjælp af en Farmbeats PowerApp, der beder om feedback på deres handlinger og observationer af afgrøden og marken.

Stichting biomimicryNL er den hollandske ekspert i biomimik og faciliterer naturinspireret innovation, biomimikuddannelse og træning for professionelle.

• Biomimicry Education Community Program uddanner folkeskole- og ungdomslærere ved at tilbyde biomimicry-moduler og en "biomimicry experience"-dag, så både lærere og elever lærer at anvende essentielle biomimicry-færdigheder til at skabe deres regenerative fremtid. Programmet har også installeret spiselige skove på skoleområder og flydeområder på Campus De Terp for at øge biodiversiteten og forbedre vandkvaliteten. Programmet tilføjer biomimicry-viden til eksisterende og nye rekreative vandreruter gennem fysiske eller digitale skilte. Sammen med lokalsamfundet udvikler og organiserer programmet udendørsaktiviteter for at genoprette forbindelsen til naturen og hinanden.

Stichting Clean2Anywhere bruger konstruktionen af skibe fra det 17. århundrede af genbrugsplast til at opdage byggestenene til en renere fremtid og skabe uventede møder.

• "Werkboten met betekenis" bygger et fragtskib fra ^{det 17.} århundrede af plastaffald. Det tackler verdens største problem, fordi hvis vi ser plastik ikke som affald, men som byggemateriale, så er det byggemateriale der til at blive taget. Affald er et stort globalt problem og et direkte resultat af vanemæssig adfærd. Projektet bygger ikke disse skibe alene; alle kan deltage, fordi alle har potentiale, hvis de bare vil opdage det. For eksempel bygges arbejdsbåde med frivillige og mennesker med en afstand til arbejdsmarkedet. En stor del går til lønnet arbejde, studier eller stor personlig vækst – at bygge skibe er ikke kun for samfundet som helhed, men også for udviklingen af menneskerne i det pågældende samfund.

Stichting Landzijde faciliterer landmænd, organiserer pleje og garanterer som kontraktpartner kvaliteten af plejen. Sammen investerer den i udviklingen af plejelandbrug, så det er værdifuldt for sine deltagere hver dag og for et tilgængeligt, grønt og socialt landskab for alle.

• Biodiversitet på plejefarme hjælper med at yde et værdifuldt bidrag til naturen i landdistrikterne og et sundt, biologisk mangfoldigt livsmiljø. I dette projekt leder naturforeningens feltkoordinatorer sammen med landmændene efter muligheder for at øge biodiversiteten på gården. Der udarbejdes en "bedriftsnaturplan" på baggrund af en gårdsscanning, forskning i gårdens natur- og kulturhistorie og landmandens ønsker. Dette resulterer i konkret planterådgivning og aktiviteter, der øger biodiversiteten på disse steder i sammenhæng med landskabets kulturhistorie og i forhold til det hollandske naturnetværk. Derudover udvikler projektet en skræddersyet læringssti omkring biodiversitet og naturforvaltning.

Styrkelse af lokalsamfund

Microsoft er forpligtet til at styrke lokalsamfund og styrke de organisationer, der hjælper dem med at trives. Uanset om de er ramt af en nylig nødsituation eller årtiers udfordringer, bruger vi data, teknologi og strategiske investeringer til at genoprette og støtte dem for fremtidige generationer.

Designathon virker giver børn overalt mulighed for at designe en bedre verden.

• At spise er at læreDesignathon Works Hollands Kroon Health Literacy-projektet, vil gøre børn i alderen 8-12 år i Hollands Kroon i stand til at træffe sundere kost- og livsstilsvalg. Designathon Works-teamet vil gennemføre fire lektioner, hvor børnene gennemgår en komplet idédesign- og udviklingsproces med temaet "Sund mad, sundt liv". Formålet med projektet er at placere børn som centrale i identifikationen af klasseværelsesbaserede og skoleomfattende innovationer til støtte for sundere kostvalg blandt unge. Som en designdrevet, problembaseret og børnecentreret metode vil Designathon-metoden, der bruges i projektet, fremme udviklingen af læringsmiljøer, der er befordrende for udviklingen af det ²¹. århundredes færdigheder, og derved opbygge den fremtidige parathed i klasseværelserne i Hollands Kroon-kommunen.

Stichting Cultuurschuur udvikler, administrerer og bruger det tidligere rådhus i Wieringermeer kommune i forbindelse med velfærd, historie og kultur i Wieringermeer.

• Bezoekerscentrum geschiedenis Wieringermeer udvider de eksisterende vægmalerier på den nuværende Cultuurschuur med en digital historie om Wieringermeer på tablets monteret på tårnets rækværk og søjler. Indsatsen fra museumseksperter fra regionen, eksperter i IT og netværk samt frivillige fra Het Historisch Genootschap Wieringermeer skabte en udstilling, hvis kvalitet er garanteret på lang sigt. Interferensfølsomheden er reduceret til et absolut minimum ved valget af hardware og software. Udstillingen præsenterer planerne for landvinding, den faktiske landvinding, oversvømmelsen i krigsårene, den administrative struktur og den seneste udvikling og nuværende arealanvendelse.

Stichting Hollands Kroonse Uitdaging stimulerer projekter og partnerskaber mellem erhvervslivet, uddannelsesinstitutioner, sundhedsinstitutioner og sociale organisationer. Dette kan ske ved hjælp af viden, hænder eller udstyr i princippet på basis af en lukket udveksling.

• Tilskudsprogram for lokalsamfund Hollands Kroon driver en hyperlokal minifond med tilskud, der fokuserer på digital inklusion, sundhed og grønne områder i lokalsamfundet. Den støtter også to eller tre større projekter med de samme fokusområder. Mange små organisationer og initiativer ansøger om et lille tilskud, som gør en stor forskel i Hollands Kroon-regionen.

TechSoup Global bygger en dynamisk bro, der bruger teknologi til at muliggøre forbindelser og innovative løsninger for en mere retfærdig planet.

• Nonprofitorganisationernes digitale transformationsrejse (Digital Transformation Journey) opbygger den digitale modstandsdygtighed hos nonprofitorganisationer i EMEA-regionen gennem levering af information, vejledning, træning i digitale færdigheder, IT-tjenester og adgang til teknologiprodukter og -løsninger gennem et samarbejde med Microsoft. Projektet øger bevidstheden om fordelene ved digital transformation og hjælper organisationer med at bevæge sig hen imod en standardiseret holdning på tværs af de seks digitale kapacitetsområder i overensstemmelse med TechSoups digitale kapacitetsramme.

Vrijwilligerspunt står som en uafhængig ekspert i frivilligt arbejde for kvalitet, kontinuitet, at forbinde parter og at gøre frivilligt arbejde og sprog tilgængeligt for alle.

• Tilskudsprogram for lokalsamfund i Vestfriesland driver en hyperlokal minifond med tilskud, der fokuserer på digital inklusion, sundhed og grønne områder i lokalsamfundet. Den støtter også to eller tre større projekter med de samme fokusområder. Mange små organisationer og initiativer ansøger om et lille tilskud, som gør en stor forskel i Vestfriesland-regionen.