Microsoft investerer i lokale programmer, der gavner mennesker i alle aldre. I Holland er vores samarbejder organiseret efter vores fokusområder: Skills for Jobs, Enabling Sustainability og Empowering Communities.
Den følgende programliste indeholder et udsnit af de investeringer, Microsoft foretager på årsbasis.
Færdigheder til job
Microsoft mener, at alle bør have adgang til de færdigheder, den teknologi og de muligheder, de har brug for, for at få succes i en økonomi i forandring.
Horizon College-Stichting Regionaal Opleidingcentrum er en organisation med et hjerte, der inviterer dig til at vokse ind i den, du er. Kollegiet tilbyder utraditionelle undervisningsmetoder. Det er et fællesskab, der er en del af den store verden.
- DC Academy e-læring og certificering støtter Horizon College med midler til at: (1) reducere læseplanens omkostninger og sikre, at flere studerende løbende motiveres og støttes til at opnå certificering; (2) dække omkostningerne til hardwarekomponenter, der lægges til laboratoriegebyrer, så flere studerende (og softwareudviklere) kan få adgang, og 3) pilot e-learning-support til en udvalgt gruppe studerende. Horizon College åbnede det første DC Academy i Nordholland i 2019. Horizon College åbner også brugen af DC-laboratoriet til programmer og uddannelse for voksne elever og studerende fra videregående uddannelsesinstitutioner.
Humanitas Den Helder inddeler sine projekter i en række temaer for at imødekomme folks behov, herunder penge og administration, kontakt og støtte, omsorg for andre og velvære.
- Maatschappelijke Diensttijd (MDT) hjælper mennesker mellem 18 og 27 år med at lære nye færdigheder, få erfaring til deres CV og gøre noget meningsfuldt for andre. Efter en vurdering og samtale med en professionel ungdomscoach tilbyder MDT et udvalg af forskellige frivillige stillinger og de tilsvarende træningskurser. De unge mødes regelmæssigt i en vejledningsgruppe ledet af ungdomscoachen. Planlægning er en vigtig del af de individuelle vejledningssamtaler, og MDT tilbyder også kurser i tidsstyring og er fleksible med hensyn til, hvornår de unge udfører deres frivillige arbejde. Fællesskabet nyder også godt af programmet: MDT's unge hjælper andre i en sårbar situation. Det giver dem en hjælpende hånd og skaber møder mellem mennesker, som ellers nok ikke ville mødes.
Refugee Talent Hub, der støttes af den tekniske gren RefugeeHire, fungerer som et one-stop-shop beskæftigelsesstøtteprogram. Det støtter nyligt bosatte flygtninge i at overvinde ansættelsesbarrierer og sikre meningsfuld beskæftigelse. Det støtter også arbejdsgivere, så de nemt og effektivt kan finde og rekruttere flygtningetalenter.
- Beskæftigelse og tekniske færdigheder for flygtninge omfatter en IKT-supportmedarbejder/datacenterteknikerklasse i samarbejde med læringspartneren ITPH. Refugee Talent Hub tager sig af udvælgelsesprocessen, et soft skill-program og støtte til at finde et job til deltagerne gennem deres omfattende netværk. Et andet fokusområde tilbyder workshops i grundlæggende digitale færdigheder, som Office 365, Word og LinkedIn "Hvordan søger jeg et job i Holland"-workshops, til lokale flygtningetalenter. Dette program bruger frivillige fra Microsoft og, hvor det er relevant, undervisere fra ITPH til at afholde workshops, og Refugee Talent Hub tager sig af programledelsen og støtter lokale arbejdsgivere, når de ansætter flygtninge.
Stichting Clusius Roc Kop er en bred uddannelsesorganisation, der hjælper unge og gamle med at vokse. Den er forpligtet til at opdage alles måde at lære og arbejde på.
- Noord-Hollandse Bollenbozen implementerer et læringsforløb for elever fra grundskolen, specialundervisningen og fritidsordninger om vækst, blomstring, drivning, høst, forarbejdning og teknologi omkring dyrkning af blomsterløg, løgplanter og blomster i Nordholland. Læringssporet giver en bred orientering om kerneaktiviteterne i blomsterløgsindustrien i Nordholland og øger orienteringen mod videre uddannelse på Clusius College. Mange ledige stillinger i sektoren forbliver ubesatte, og tilstrømningen til landbrugsuddannelser er under pres; derfor fokuserer dette program på at øge antallet af elever og studerende i en faldende demografisk gruppe.
- IKT Talentudvikling (IKT-talentudvikling) er et vidensværksted på TekPark-campus. Studerende får et permanent sted at starte deres egen virksomhed under opsyn af en lærer. Virksomheden tilbyder renovering af hardware til iværksættere, myndigheder, uddannelsesinstitutioner og enkeltpersoner; tilsyn med IKT-relaterede aktiviteter for grundskolen (PO) og ungdomsuddannelserne (VO); og en IKT-helpdesk-funktion og et værksted for ældre og fjernarbejdere.
Stichting De Codeerschool sikrer, at grundskoleelever bliver mere digitalt dannede ved at indsætte dygtige lærere og ved at hjælpe med at forme politik.
- Dreamspace NL DC-programmet tilbyder omfattende uddannelsesoplevelser med digital teknologi, der når ud til og inspirerer alle børn uanset deres socioøkonomiske baggrund. Det letter alle aspekter fra transport til kursusudførelse og sikrer tilgængelighed til alle skoler. Dette initiativ fremmer ikke kun digitale færdigheder, men også teknologiske drømme og forhåbninger blandt eleverne og forbereder dem på en fremtid, hvor disse færdigheder er uundværlige. Forpligtelsen strækker sig til at udvikle undervisere og sikre bæredygtighed og udbredelse af digitale færdigheder.
Stichting IT PerformanceHouse er IT-hotspot i det østlige Holland. Grundlagt for at stimulere IT-trends og udvikling i virksomheder og organisationer, så de kan præstere bedre gennem IT.
- Opfyldelse af hullet på IKT-arbejdsmarkedet i Nordholland, Stichting IT PerformanceHouse tilbyder to programmer til at uddanne kandidater i digitale færdigheder og til at blive IT-supportingeniør og guide dem til et job i regionen. Programmet arbejder tæt sammen med Horizon College og bruger Datacenter Lab til praktiske lektioner for at give deltagerne datacentererfaring og arrangerer gæsteforelæsninger med datacentermedarbejdere, der deler deres praktiske arbejdserfaring.
Stichting Techno Challenge fremmer interessen hos teenagere for tekniske studier, så der er nok folk med tekniske færdigheder i den arbejdende befolkning.
- STEM i uddannelse i Nordholland har til formål at stimulere kontekstrig uddannelse ved at forbinde uddannelse med erhvervslivet. For at lette denne forbindelse organiserer programmet events og aktiviteter i hele Nordholland for at begejstre børn i alderen 6 til 16 år for teknologi og videnskab, herunder 12 Promotional Events Technology (PET) for grundskolen, to karrieredage for ungdomsuddannelser og forskellige tech labs på skoler. Lærerne bliver uddannet til at følge op på disse events i klasseværelset. De tilbyder også skoler gæsteforelæsninger fra Microsoft-medarbejdere, der bruger Cloudcraft.
VHTO: Landelijk expertisebureau meisjes/vrouwen en bèta/techniek (VHTO) arbejder for at opmuntre flere piger og kvinder til at blive involveret i videnskab, teknologi og IKT i Holland. VHTO dækker hele spektret fra grundskole til ungdomsuddannelse, naturvidenskab/teknologi og IKT-kurser på ungdomsuddannelser og videregående uddannelser samt på arbejdspladsen.
- Kvinder og digital inklusion afholder kodeevents med forskellige hollandske gymnasier i Microsoft Datacenter Lab på Horizon College/KnN, hvor piger møder kvindelige rollemodeller, der arbejder inden for STEM, og arbejder med deres digitale færdigheder under programmeringsworkshops. De kan opbygge selvtillid, udvikle interesser for IT og udvide deres karriereperspektiv. Programmet uddanner også gymnasielærere til at undervise i STEM-fag på en inkluderende måde og støtte alle deres elever i at udvikle STEM-interesser og -færdigheder. Effekten af denne træning er ikke kun gavnlig for nuværende elever, men også for fremtidige elever. Desuden uddanner programmet mødre/værger sammen med deres døtre i digitale færdigheder, hvilket forbedrer disse mødres/værgers position på arbejdsmarkedet og opmuntrer deres døtre til at udforske karrierer inden for IT.
Vrijwilligerspunt står som en uafhængig ekspert i frivilligt arbejde for kvalitet, kontinuitet, at forbinde parter og gøre frivilligt arbejde og sprog tilgængeligt for alle.
- Lesgroepen laaggeletterdheid har sammensat ekstra klasser for at hjælpe eleverne med deres sproglige spørgsmål og fremme deres digitale færdigheder med det formål at blive uafhængige. Taalhuis Westfriesland og ROC Kop van Noord-Holland har arbejdet tæt sammen om implementeringen af WEB (Education and Vocational Education Act) på vegne af WerkSaam og de syv vestfrisiske kommuner. På grund af dette vellykkede samarbejde overstiger efterspørgslen i Vestfriesland i øjeblikket udbuddet. De ekstra klasser har været med til at reducere ventelisten betydeligt. Afhængigt af niveau og anmodning om hjælp består undervisningen af læsning, skrivning, lytning, tale og digitale færdigheder. Derudover vejleder lærerne eleverne i at anvende det lærte i hverdagen gennem almindelige opgaver eller opgaver uden for skolen. Undervisningen finder sted forskellige steder i Vestfriesland. For at gøre stedet så tilgængeligt som muligt for målgruppen, finder undervisningen sted i medborgerhuse og skoler.
Mulighed for bæredygtighed
Klimaforandringer kræver hurtig, kollektiv handling og teknologisk innovation. Vi er forpligtet til at nå vores egne mål og samtidig hjælpe lokalsamfundene med at gøre det samme.
LTO Nord er en interesseorganisation for landmænd og gartnerier. Ved at hjælpe landmænd og gartnere med iværksætteri, innovation og bæredygtighed fører den dem ind i fremtiden.
- AMS FarmBeats er et femårigt partnerskab mellem Microsoft og CRM Partners (en del af Fellowmind), i tæt samarbejde med CAV Agrotheek og LTO North, for at hjælpe landmænd med at øge produktiviteten, optimere deres input og producere mere bæredygtigt ved at reducere deres kuldioxidudledning. Projektet er blevet udvidet til at indsamle yderligere datapunkter fra satellitbilleder, sensorer og vejrstationer på kartoffel- og løgmarker. Udover at indsamle data kræver det også aktiv deltagelse fra landmændene. Landmændene indhenter markoplysninger ved hjælp af en Farmbeats PowerApp, der beder om feedback på deres handlinger og observationer af afgrøden og marken.
Stichting biomimicryNL er ekspert i biomimik i Holland og fremmer naturinspireret innovation, uddannelse i biomimik og træning for fagfolk.
- Fællesskabsprogrammet for biomimikuddannelse uddanner grundskole- og gymnasielærere ved at tilbyde biomimikmoduler og en "biomimikoplevelsesdag", så både lærere og elever lærer at anvende vigtige biomimikfærdigheder til at skabe deres regenerative fremtid. Det installerer også små og spiselige skove på skolernes område for at øge biodiversiteten og skaber en vidensbank, så lærere og elever kan lære af naturen i deres egne skoleomgivelser. Programmet tilføjer viden om biomimik til eksisterende og nye rekreative vandreruter gennem fysiske eller digitale skilte, identificerer interessante organismer og fortæller, hvilken rolle de spiller i økosystemerne, og kommunikerer bioinspireret information til den brede offentlighed. Sammen med lokalsamfundet udvikler og organiserer programmet udendørs aktiviteter for at genoprette forbindelsen til naturen og hinanden.
Stichting Clean2Anywhere bruger konstruktionen af skibe fra det 17. århundrede af genbrugsplast til at opdage byggestenene til en renere fremtid og få uventede møder til at ske. Mennesker med en afstand til arbejdsmarkedet, studerende, statusindehavere, pensionister, administrerende direktører og mange andre møder hinanden på byggepladsen i sin mission: "Lad alle opdage, at det er en skam at smide væk!" Mens de eksperimenterer, udfordrer de hinanden til at omfavne ubehaget. På den måde opdager folk sammen den rene vej til et cirkulært og inkluderende miljø!
- Werkboten met betekenis bygger et fragtskib fra det 17. århundrede ikke af træ, men af plastaffald. Det tackler verdens største problem, for hvis vi ikke ser plastik som affald, men som byggemateriale, så er det byggemateriale lige til at tage. Affald er et stort globalt problem og et direkte resultat af vanemæssig adfærd. Projektet bygger ikke disse skibe alene; alle kan deltage, fordi alle har et potentiale, hvis de bare vil opdage det. For eksempel bliver arbejdsbådene bygget af frivillige og folk med en vis afstand til arbejdsmarkedet. En stor del går over i lønnet arbejde, studier eller oplever stor personlig vækst - at bygge skibe er ikke kun for samfundet som helhed, men også for udviklingen af de mennesker, der er i samfundet.
Stichting Landzijde letter arbejdet for landmændene, organiserer plejen og garanterer som kontraktpartner kvaliteten af plejen. Sammen investerer de i udviklingen af et plejelandbrug, der er værdifuldt for deltagerne hver dag, og for et tilgængeligt, grønt og socialt landskab for alle.
- Biodiversitet på plejefarme hjælper med at yde et værdifuldt bidrag til naturen i landdistrikterne og et sundt, biologisk mangfoldigt livsmiljø. I dette projekt leder naturforeningens feltkoordinatorer sammen med landmændene efter muligheder for at øge biodiversiteten på gården. Der udarbejdes en "bedriftsnaturplan" på baggrund af en gårdsscanning, forskning i gårdens natur- og kulturhistorie og landmandens ønsker. Dette resulterer i konkret planterådgivning og aktiviteter, der øger biodiversiteten på disse steder i sammenhæng med landskabets kulturhistorie og i forhold til det hollandske naturnetværk. Derudover udvikler projektet en skræddersyet læringssti omkring biodiversitet og naturforvaltning.
Styrkelse af lokalsamfund
Microsoft er forpligtet til at styrke lokalsamfund og styrke de organisationer, der hjælper dem med at trives. Uanset om de er ramt af en nylig nødsituation eller årtiers udfordringer, bruger vi data, teknologi og strategiske investeringer til at genoprette og støtte dem for fremtidige generationer.
Designathon virker giver børn overalt mulighed for at designe en bedre verden.
- At spise er at læreDesignathon Works Hollands Kroon Health Literacy-projektet, vil gøre børn i alderen 8-12 år i Hollands Kroon i stand til at træffe sundere kost- og livsstilsvalg. Designathon Works-teamet vil gennemføre fire lektioner, hvor børnene gennemgår en komplet idédesign- og udviklingsproces med temaet "Sund mad, sundt liv". Formålet med projektet er at placere børn som centrale i identifikationen af klasseværelsesbaserede og skoleomfattende innovationer til støtte for sundere kostvalg blandt unge. Som en designdrevet, problembaseret og børnecentreret metode vil Designathon-metoden, der bruges i projektet, fremme udviklingen af læringsmiljøer, der er befordrende for udviklingen af det 21. århundredes færdigheder, og derved opbygge den fremtidige parathed i klasseværelserne i Hollands Kroon-kommunen.
Stichting Cultuurschuur udvikler, forvalter og bruger det tidligere rådhus i kommunen Wieringermeer i forbindelse med velfærd, historie og kultur i Wieringermeer.
- Bezoekerscentrum geschiedenis Wieringermeer udvider de eksisterende vægmalerier på den nuværende Cultuurschuur med en digital historie om Wieringermeer på tablets monteret på tårnets rækværk og søjler. Indsatsen fra museumseksperter fra regionen, eksperter i IT og netværk samt frivillige fra Het Historisch Genootschap Wieringermeer skabte en udstilling, hvis kvalitet er garanteret på lang sigt. Interferensfølsomheden er reduceret til et absolut minimum ved valget af hardware og software. Udstillingen præsenterer planerne for landvinding, den faktiske landvinding, oversvømmelsen i krigsårene, den administrative struktur og den seneste udvikling og nuværende arealanvendelse.
Stichting Hollands Kroonse Uitdaging stimulerer projekter og partnerskaber mellem erhvervslivet, uddannelsesinstitutioner, sundhedsinstitutioner og sociale organisationer. Det kan ske ved hjælp af viden, hænder eller udstyr, i princippet på basis af en lukket udveksling.
- Tilskudsprogram for lokalsamfund Hollands Kroon driver en hyperlokal minifond med tilskud, der fokuserer på digital inklusion, sundhed og grønne områder i lokalsamfundet. Den støtter også to eller tre større projekter med de samme fokusområder. Mange små organisationer og initiativer ansøger om et lille tilskud, som gør en stor forskel i Hollands Kroon-regionen.
TechSoup Global bygger en dynamisk bro, der bruger teknologi til at skabe forbindelser og innovative løsninger for en mere retfærdig planet.
- Nonprofitorganisationers digitale transformationsrejse opbygger den digitale modstandsdygtighed hos nonprofitorganisationer i EMEA gennem levering af information, vejledning, træning i digitale færdigheder, IT-tjenester og adgang til teknologiprodukter og -løsninger gennem et partnerskab med Microsoft. Projektet øger bevidstheden om fordelene ved digital transformation og hjælper organisationer med at bevæge sig i retning af en standardiseret holdning på tværs af de seks digitale kapacitetsområder i overensstemmelse med TechSoups digitale kapacitetsramme.
Vrijwilligerspunt står som en uafhængig ekspert i frivilligt arbejde for kvalitet, kontinuitet, at forbinde parter og gøre frivilligt arbejde og sprog tilgængeligt for alle.
Tilskudsprogram for lokalsamfund i Vestfriesland driver en hyperlokal minifond med tilskud, der fokuserer på digital inklusion, sundhed og grønne områder i lokalsamfundet. Den støtter også to eller tre større projekter med de samme fokusområder. Mange små organisationer og initiativer ansøger om et lille tilskud, som gør en stor forskel i Vestfriesland-regionen.