Microsoft investiert in lokale Programme, die Menschen jeden Alters zugutekommen. In den Niederlanden sind unsere Kooperationen nach den Schwerpunktbereichen „Digitale Kompetenzen fördern“, „Nachhaltigkeit fördern“ und „Gemeinschaften stärken“ organisiert. Die folgende Programmliste enthält eine Auswahl der jährlichen Investitionen von Microsoft.

Aufbau digitaler Kompetenzen

Microsoft ist der Meinung, dass jeder Zugang zu den Fähigkeiten, Technologien und Möglichkeiten haben sollte, die er braucht, um in einer sich wandelnden Wirtschaft erfolgreich zu sein.

Das Talland College ist eine Organisation mit Herz, die Sie einlädt, sich selbst zu verwirklichen. Das College bietet unkonventionelle Lehrmethoden. Es ist eine Gemeinschaft, die Teil der großen Welt ist.

• Das E-Learning- und Zertifizierungsprogramm der DC Academy unterstützt das Talland College finanziell, um die Lehrplankosten zu senken und sicherzustellen, dass mehr Studierende kontinuierlich motiviert und unterstützt werden, die Zertifizierung zu erlangen. Es deckt die Kosten für Hardwarekomponenten, die zu den Laborgebühren hinzukommen, um mehr Studierenden Zugang zu ermöglichen, und bietet Pilot-E-Learning-Unterstützung für eine ausgewählte Gruppe von Studierenden. Das Talland College eröffnete 2019 die erste Datacenter Academy in Nordholland. Das Programm umfasst jährlich über 200 reguläre Studierende. Das Talland College ermöglicht außerdem die Nutzung des DC-Labors für Programme und Schulungen für erwachsene Lernende und Schüler weiterführender Schulen.

Humanitas Den Helder unterteilt seine Projekte in Themen, um den Bedürfnissen der Menschen gerecht zu werden, darunter Geld und Verwaltung, Kontakt und Unterstützung, Fürsorge für andere und Wohlbefinden.

• Maatschappelijke Diensttijd (MDT) unterstützt Menschen zwischen 18 und 27 Jahren dabei, neue Fähigkeiten zu erlernen, Erfahrungen für ihren Lebenslauf zu sammeln und sich sinnvoll für andere einzusetzen. Nach einer Beurteilung und einem Gespräch mit einem professionellen Jugendcoach bietet MDT verschiedene Freiwilligentätigkeiten und die dazugehörigen Schulungen an. Die Jugendlichen treffen sich regelmäßig in einer vom Jugendcoach geleiteten Beratungsgruppe. Planung ist ein wichtiger Bestandteil der individuellen Beratungsgespräche. MDT bietet außerdem Zeitmanagementkurse an und ist flexibel, was die Zeit angeht, in der die Jugendlichen ihre Freiwilligenarbeit leisten. Auch die Gemeinschaft profitiert von dem Programm: Die Jugendlichen von MDT helfen anderen in einer schwierigen Situation. Dies gibt ihnen Unterstützung und schafft Begegnungen zwischen Menschen, die sich sonst wahrscheinlich nicht begegnet wären.

Refugee Talent HubDas Refugee Talent Hub, das von seinem technischen Zweig RefugeeHire unterstützt wird, dient als zentrale Anlaufstelle für Beschäftigungsprogramme. Es unterstützt neu angesiedelte Flüchtlinge dabei, Einstellungshindernisse zu überwinden und eine sinnvolle Beschäftigung zu finden. Ebenso unterstützt es Arbeitgeber, damit sie einfach und effizient Talente aus Flüchtlingen finden und einstellen können.

• Das Programm „Arbeits- und Technologiekompetenzen für Flüchtlinge“ umfasst einen Kurs für IKT-Supportmitarbeiter/Rechenzentrumstechniker in Zusammenarbeit mit dem ITPH. Der Refugee Talent Hub kümmert sich um den Auswahlprozess, ein Softskill-Programm und unterstützt die Teilnehmer über sein umfangreiches Netzwerk bei der Jobsuche. Ein weiterer Schwerpunkt sind Workshops zu grundlegenden digitalen Kompetenzen, beispielsweise zu Office 365, Word und LinkedIn. Die Workshops „Wie bewerbe ich mich in den Niederlanden?“ finden sich für lokale Flüchtlingstalente. Freiwillige von Microsoft und gegebenenfalls Lehrkräfte des ITPH leiten die Workshops. Der Refugee Talent Hub übernimmt das Programmmanagement und unterstützt lokale Arbeitgeber bei der Einstellung von Flüchtlingen.

Vonk ist eine breit aufgestellte Bildungsorganisation, die Jung und Alt bei ihrer Entwicklung unterstützt. Unser Ziel ist es, den individuellen Lern- und Arbeitsstil eines jeden zu entdecken.

• Noord-Hollandse Bollenbozen bietet Schülern der Grundschule, der Sondergrundschule und der außerschulischen Betreuung einen Lernpfad zu Wachstum, Blüte, Treiben, Ernte, Verarbeitung und Technologie rund um den Anbau von Blumenzwiebeln, Zwiebelgewächsen und Blumen in Nordholland. Der Lernpfad bietet eine umfassende Einführung in die Kernaktivitäten der Blumenzwiebelindustrie in Nordholland und stärkt die Orientierung für die Weiterbildung bei Vonk. Viele Stellen in der Branche sind unbesetzt, und der Zustrom in die landwirtschaftliche Ausbildung ist unter Druck. Daher konzentriert sich dieses Programm darauf, die Schüler- und Studentenzahl in einer schrumpfenden Bevölkerungsgruppe zu erhöhen.
• ICT Talentontwikkeling (IKT-Talententwicklung) ist eine Wissenswerkstatt auf dem TekPark-Campus. Studierende erhalten einen festen Raum, um unter Aufsicht eines Lehrers ihr eigenes Unternehmen zu gründen. Das Unternehmen bietet die Überholung von Hardware für Unternehmer, Behörden, Bildungseinrichtungen und Privatpersonen an, betreut IKT-bezogene Aktivitäten für die Primar- und Sekundarstufe und bietet einen IKT-Helpdesk und eine Werkstatt für Senioren und Telearbeiter.

Stichting De Codeerschool sorgt dafür, dass Grundschülerinnen und Grundschüler mehr digitale Kompetenzen erwerben, indem sie qualifizierte Lehrkräfte einsetzt und die Politik mitgestaltet.

• Das Dreamspace NL DC-Programm bietet umfassende digitale Bildungserfahrungen und erreicht und begeistert jedes Kind unabhängig von seinem sozioökonomischen Hintergrund. Es erleichtert alle Aspekte, vom Transport bis zur Kursdurchführung, und gewährleistet so den Zugang zu allen Schulen. Diese Initiative fördert nicht nur digitale Kompetenzen, sondern fördert auch technologische Träume und Ambitionen bei Schülern und bereitet sie auf eine Zukunft vor, in der diese Fähigkeiten unerlässlich sind. Das Engagement erstreckt sich auch auf die Ausbildung von Lehrkräften, um die Nachhaltigkeit und Verbreitung digitaler Kompetenz zu gewährleisten.

Die Stichting IT PerformanceHouse ist der IT-Hotspot in der Region Ost-Niederlande. Sie wurde gegründet, um IT-Trends und -Entwicklungen in Unternehmen und Organisationen zu fördern, damit diese durch IT bessere Leistungen erzielen können.

• Um die Lücke auf dem IKT-Arbeitsmarkt in Nordholland zu schließen, bietet die Stichting IT PerformanceHouse Schulungen in digitalen Kompetenzen sowie ein IT-Support-Engineer-Programm an, das Bewerbern eine Stelle in der Region vermittelt. Das Programm arbeitet eng mit dem Talland College zusammen und nutzt das Datacenter Lab für praktische Übungen, um den Teilnehmern Rechenzentrumserfahrung zu vermitteln. Darüber hinaus werden Gastvorträge von Rechenzentrumsmitarbeitern organisiert, die ihre praktischen Erfahrungen weitergeben.

Die Stichting Techno Challenge fördert das Interesse von Jugendlichen an technischen Studiengängen, um sicherzustellen, dass in der Erwerbsbevölkerung genügend Menschen mit technischen Fähigkeiten vorhanden sind.

• STEM in der Bildung in Nordholland zielt darauf ab, eine kontextreiche Bildung durch die Verbindung von Bildung und Wirtschaft anzuregen. Um diese Verbindung zu erleichtern, organisiert das Programm in ganz Nordholland Veranstaltungen und Aktivitäten, um Kinder im Alter von 6 bis 16 Jahren für Technik und Naturwissenschaften zu begeistern. Dazu gehören 12 Promotional Events Technology (PET) für die Primarstufe, zwei Karrieretage für die Sekundarstufe und verschiedene Techniklabore an Schulen. Die Lehrkräfte werden geschult, um diese Veranstaltungen im Unterricht nachzubereiten. Außerdem werden den Schulen Gastvorträge von Microsoft-Mitarbeitern angeboten, die Cloudcraft einsetzen.

VHTO: Das Landeskompetenzbüro für Mädchen, Frauen und Technik (VHTO) setzt sich dafür ein, mehr Mädchen und Frauen in den Niederlanden für Wissenschaft, Technologie und IKT zu begeistern. VHTO deckt das gesamte Spektrum von der Grundschule bis zur Sekundarstufe ab und bietet Kurse in den Bereichen Wissenschaft, Technologie und IKT in der beruflichen Sekundarstufe, im Hochschulbereich und am Arbeitsplatz an.

• „Women & Digital Inclusion“ veranstaltet gemeinsam mit verschiedenen niederländischen Gymnasien Code-Events im Microsoft Datacenter Lab des Talland College/KnN. Dort treffen Mädchen weibliche Vorbilder aus dem MINT-Bereich und entwickeln in Programmier-Workshops ihre digitalen Kompetenzen. Sie können Selbstvertrauen aufbauen, ihr Interesse an IT wecken und ihre Karriereperspektiven erweitern. Das Programm schult außerdem Gymnasiallehrer darin, MINT-Fächer integrativ zu unterrichten und alle Schülerinnen und Schüler bei der Entwicklung von MINT-Interessen und -Kompetenzen zu unterstützen. Diese Schulung kommt nicht nur aktuellen, sondern auch zukünftigen Schülerinnen und Schülern zugute. Darüber hinaus vermittelt das Programm Müttern/Erziehungsberechtigten gemeinsam mit ihren Töchtern digitale Kompetenzen, verbessert so deren Arbeitsmarktposition und ermutigt ihre Töchter, eine Karriere in der IT anzustreben.

Vrijwilligerspunt steht als unabhängiger Experte für Freiwilligenarbeit für Qualität, Kontinuität, die Vernetzung von Parteien und dafür, Freiwilligenarbeit und Sprache für alle zugänglich zu machen.

• Die Schülergruppen der Schülerschaft bieten zusätzliche Kurse an, um Schüler beim Spracherwerb zu unterstützen und ihre digitalen Kompetenzen zu fördern, mit dem Ziel, selbstständig zu werden. Je nach Niveau und Förderbedarf umfasst der Unterricht Lesen, Schreiben, Hören, Sprechen und digitale Kompetenzen. Darüber hinaus unterstützen die Lehrkräfte die Schüler durch regelmäßige oder außerschulische Aufgaben dabei, das Gelernte im Alltag anzuwenden. Der Unterricht findet an verschiedenen Orten in Westfriesland statt. Um die Zielgruppe bestmöglich zu erreichen, findet er in Gemeindezentren und Schulen statt.

Nachhaltigkeit ermöglichen

Der Klimawandel erfordert schnelles, gemeinsames Handeln und technologische Innovationen. Wir setzen uns dafür ein, unsere eigenen Ziele zu erreichen und gleichzeitig die Gemeinschaft dabei zu unterstützen. 

Stichting Greenport Noord-Holland Noord ist ein dynamischer und leistungsstarker Vertreter der Agrarindustrie in Nordholland und strebt eine strukturelle Verbindung von Wissen, Erfahrung und Ambitionen an. Es handelt sich um eine Partnerschaft von Unternehmern, Regierung und Wissensinstitutionen, die sich für die Stärkung der Agrarindustrie in der Region einsetzt.

• Die Agritech Partnership North Holland fördert und entwickelt landwirtschaftliche Innovationen durch die Zusammenarbeit mit landwirtschaftlichen Akteuren in der Region Kop van Noord Holland. Der Schwerpunkt der Zusammenarbeit liegt auf Projekten und Initiativen, die sich wirtschaftlich, sozial, technologisch und ökologisch positiv auf die Umwelt und den Agrarsektor auswirken und mit den Aktivitäten landwirtschaftlicher Unternehmer im Einklang stehen. Zu den Projekten gehören Präzisionslandwirtschaft und Smart Farming, Nachhaltigkeit im Lebensmittelkreislauf, Wassermanagement, -minimierung und -recycling sowie Wissensaustausch und zugängliche Schulungen.

LTO Noord ist eine Interessengruppe von Landwirten und Gärtnern. Indem sie Landwirte und Gärtner in den Bereichen Unternehmertum, Innovation und Nachhaltigkeit unterstützt, führt sie sie in die Zukunft.

• AMS FarmBeats ist eine fünfjährige Kooperation zwischen Microsoft und CRM Partners (Teil von Fellowmind) in enger Zusammenarbeit mit CAV Agrotheek und LTO North. Ziel ist es, Landwirten zu helfen, ihre Produktivität zu steigern, ihre Betriebsmittel zu optimieren und durch die Reduzierung ihrer Kohlendioxid-Emissionen nachhaltiger zu produzieren. Das Projekt wurde erweitert, um zusätzliche Datenpunkte von Satellitenbildern, Sensoren und Wetterstationen auf Kartoffel- und Zwiebelfeldern zu erfassen. Neben der Datenerfassung ist die aktive Beteiligung der Landwirte gefragt. Landwirte erhalten Feldinformationen mithilfe einer Farmbeats PowerApp, die Feedback zu ihren Aktionen und Beobachtungen von Ernte und Feld einholt.

Stichting biomimicryNL ist der Biomimetik-Experte in den Niederlanden und fördert von der Natur inspirierte Innovationen sowie Biomimetik-Ausbildung und -Schulungen für Fachleute.

• Das Biomimicry Education Community Program schult Grund- und Sekundarschullehrer mit Biomimicry-Modulen und einem „Biomimicry Experience“-Tag. So erlernen Lehrer und Schüler wichtige Biomimicry-Fähigkeiten für die Gestaltung ihrer regenerativen Zukunft. Im Rahmen des Programms wurden außerdem essbare Wälder auf Schulgeländen und auf dem Campus De Terp angelegt, um die Artenvielfalt zu fördern und die Wasserqualität zu verbessern. Das Programm ergänzt bestehende und neue Freizeitwanderwege durch physische oder digitale Wegweiser mit Biomimicry-Wissen. Gemeinsam mit der Gemeinde entwickelt und organisiert das Programm Outdoor-Aktivitäten, um wieder mit der Natur und miteinander in Kontakt zu kommen.

Die Stichting Clean2Anywhere nutzt die Konstruktion von Schiffen aus dem 17. Jahrhundert aus recyceltem Kunststoff, um die Bausteine für eine sauberere Zukunft zu entdecken und unerwartete Begegnungen zu ermöglichen.

• Werkboten met betekenis baut einen Frachter aus Plastikmüll aus dem ^17. Jahrhundert. Damit wird das größte Problem der Welt angegangen, denn wenn wir Plastik nicht als Abfall, sondern als Baumaterial betrachten, ist dieses Baumaterial da, um es zu nutzen. Abfall ist ein großes globales Problem und eine direkte Folge gewohnheitsmäßigen Verhaltens. Das Projekt baut diese Schiffe nicht allein; jeder kann mitmachen, denn jeder hat Potenzial, wenn er es nur entdecken will. So werden Arbeitsboote beispielsweise von Freiwilligen und Menschen mit Bezug zum Arbeitsmarkt gebaut. Ein großer Teil fließt in bezahlte Arbeit, Studium oder persönliches Wachstum – Schiffsbau dient nicht nur der Gesellschaft als Ganzes, sondern auch der Entwicklung der Menschen in dieser Gesellschaft.

Stichting Landzijde unterstützt Landwirte, organisiert die Pflege und garantiert als Vertragspartner die Qualität der Pflege. Gemeinsam investiert sie in die Entwicklung der Pflegelandwirtschaft, um ihren Teilnehmern täglich einen Mehrwert zu bieten und für eine zugängliche, grüne und soziale Landschaft für alle zu sorgen.

• Biologische Vielfalt auf Pflegebetrieben leistet einen wertvollen Beitrag zur ländlichen Natur und einem gesunden, artenreichen Lebensraum. In diesem Projekt suchen Feldkoordinatoren der Agrarnaturvereinigung gemeinsam mit den Landwirten nach Möglichkeiten, die Biodiversität auf dem Hof zu erhöhen. Auf der Grundlage eines Hofscans, der Erforschung der Natur- und Kulturgeschichte des Hofes und der Wünsche der Landwirte wird ein "Betriebsnaturplan" erstellt. Daraus ergeben sich konkrete pflanzliche Empfehlungen und Aktivitäten, die die biologische Vielfalt an diesen Standorten im Kontext der Kulturgeschichte der Landschaft und im Zusammenhang mit dem niederländischen Naturnetz erhöhen. Darüber hinaus wird im Rahmen des Projekts ein maßgeschneiderter Lernpfad zum Thema Biodiversität und Naturmanagement entwickelt.

Stärkung der Gemeinschaften

Microsoft setzt sich für die Stärkung von Gemeinschaften und die Förderung der Organisationen ein, die ihnen zum Erfolg verhelfen. Unabhängig davon, ob sie von einer aktuellen Notsituation oder jahrzehntelangen Herausforderungen betroffen sind, nutzen wir Daten, Technologien und strategische Investitionen, um sie wiederherzustellen und für künftige Generationen zu unterstützen.

Designathon arbeitet befähigt Kinder überall, eine bessere Welt zu gestalten.

• Essen ist LernenDas Projekt Designathon Works Hollands Kroon Health Literacy wird Kindern im Alter von 8 bis 12 Jahren in Hollands Kroon ermöglichen, gesündere Ernährungs- und Lebensstilentscheidungen zu treffen. Das Team von Designathon Works wird vier Unterrichtsstunden durchführen, in denen die Kinder einen kompletten Ideenentwicklungsprozess zum Thema "Gesunde Ernährung, gesundes Leben" durchlaufen. Ziel des Projekts ist es, Kinder in den Mittelpunkt zu stellen, wenn es darum geht, in der Klasse und in der Schule Innovationen zu entwickeln, die eine gesündere Ernährungsweise bei Jugendlichen fördern. Die im Projekt angewandte Designathon-Methode ist eine designorientierte, problembasierte und kindzentrierte Methode, die die Entwicklung von Lernumgebungen fördert, die der Entwicklung von Fähigkeiten^{des 21. Jahrhunderts} förderlich sind, und so die Zukunftsfähigkeit der Klassenzimmer in der Gemeinde Hollands Kroon stärkt.

Stichting Cultuurschuur entwickelt, verwaltet und nutzt das ehemalige Rathaus der Gemeinde Wieringermeer im Kontext des Wohlergehens, der Geschichte und der Kultur im Wieringermeer.

• Bezoekerscentrum geschiedenis Wieringermeer ergänzt die bestehenden Wandmalereien an der heutigen Cultuurschuur durch eine digitale Geschichte des Wieringermeers auf Tafeln, die an den Geländern und Säulen des Turms angebracht sind. Durch die Zusammenarbeit von Museumsexperten aus der Region, IT- und Netzwerkexperten sowie Freiwilligen von Het Historisch Genootschap Wieringermeer ist eine Ausstellung entstanden, deren Qualität langfristig gesichert ist. Die Störempfindlichkeit ist durch die Wahl der Hard- und Software auf ein absolutes Minimum reduziert. Die Ausstellung zeigt die Pläne für die Urbarmachung, die tatsächliche Urbarmachung, die Überschwemmung während der Kriegsjahre, die Verwaltungsstruktur sowie die jüngsten Entwicklungen und die derzeitige Landnutzung.

Die Stichting Hollands Kroonse Uitdaging fördert Projekte und Partnerschaften zwischen der Wirtschaft, Bildungseinrichtungen, Gesundheitseinrichtungen und sozialen Organisationen. Dies kann durch Wissen, Arbeitskräfte oder Ausrüstung erfolgen, grundsätzlich auf der Grundlage eines geschlossenen Austauschs.

• Gemeinschaftszuschussprogramm Hollands Kroon betreibt einen hyperlokalen Minifonds mit Zuschüssen in den Bereichen digitale Integration, Gesundheit und Begrünung von Gemeindegebieten. Außerdem werden zwei oder drei größere Projekte mit denselben Schwerpunkten gefördert. Viele kleine Organisationen und Initiativen bewerben sich um einen kleinen Zuschuss, der eine große Wirkung in der Region Hollands Kroon hat.

TechSoup Global baut eine dynamische Brücke, die Technologie nutzt, um Verbindungen und innovative Lösungen für einen gerechteren Planeten zu ermöglichen.

• „Nonprofits Digital Transformation Journey“ stärkt die digitale Resilienz von gemeinnützigen Organisationen in der EMEA-Region durch die Bereitstellung von Informationen, Beratung, Schulungen zu digitalen Kompetenzen, IT-Services und Zugang zu Technologieprodukten und -lösungen in Zusammenarbeit mit Microsoft. Das Projekt schärft das Bewusstsein für die Vorteile der digitalen Transformation und unterstützt Organisationen dabei, in den sechs digitalen Kompetenzbereichen gemäß dem TechSoup Digital Capability Framework eine standardisierte Haltung zu erreichen.

Vrijwilligerspunt steht als unabhängiger Experte für Freiwilligenarbeit für Qualität, Kontinuität, die Vernetzung von Parteien und dafür, Freiwilligenarbeit und Sprache für alle zugänglich zu machen.

• Gemeinschaftszuschussprogramm West-Friesland betreibt einen hyperlokalen Minifonds mit Zuschüssen für die Bereiche digitale Integration, Gesundheit und Begrünung von Gemeindegebieten. Außerdem werden zwei oder drei größere Projekte mit denselben Schwerpunkten gefördert. Viele kleine Organisationen und Initiativen bewerben sich um einen kleinen Zuschuss, der eine große Wirkung in der Region West-Friesland hat.