Investitionen der niederländischen Gemeinschaft

Microsoft investiert in lokale Programme, die Menschen aller Altersgruppen zugute kommen. In den Niederlanden sind unsere Kooperationen nach den Schwerpunktbereichen "Skills for Jobs", "Enabling Sustainability" und "Empowering Communities" organisiert.

Die folgende Programmliste enthält ein Beispiel für die Investitionen, die Microsoft jährlich tätigt.

Fertigkeiten für die Arbeit

Microsoft ist der Meinung, dass jeder Zugang zu den Fähigkeiten, Technologien und Möglichkeiten haben sollte, die er braucht, um in einer sich verändernden Wirtschaft erfolgreich zu sein.

Horizon College-Stichting Regionaal Opleidingcentrum ist eine Organisation mit Herz, die Sie dazu einlädt, sich selbst zu entfalten. Das College bietet unkonventionelle Lehrmethoden. Es ist eine Gemeinschaft, die Teil der weiten Welt ist.

DC Academy E-Learning und Zertifizierung unterstützt das Horizon College mit finanziellen Mitteln, um: (1) die Kosten für den Lehrplan zu senken und sicherzustellen, dass mehr Studierende kontinuierlich motiviert und unterstützt werden, um eine Zertifizierung zu erreichen; (2) die Kosten für Hardwarekomponenten zu decken, die zu den Laborgebühren hinzukommen, damit mehr Studierende (und Softwareentwickler) Zugang haben, und 3) E-Learning-Unterstützung für eine ausgewählte Gruppe von Studierenden zu erproben. Das Horizon College eröffnete 2019 die erste DC Academy in Nordholland. Das Programm umfasst über 200 reguläre Studenten pro Jahr, und Horizon College öffnet die Nutzung des DC-Labors für Programme und Schulungen auch für erwachsene Lernende und Studenten von weiterführenden Bildungseinrichtungen.

Humanitas Den Helder unterteilt seine Projekte in eine Reihe von Themen, um den Bedürfnissen der Menschen gerecht zu werden, darunter Geld und Verwaltung, Kontakt und Unterstützung, Fürsorge für andere und Wohlbefinden.

Maatschappelijke Diensttijd (MDT) hilft Menschen zwischen 18 und 27 Jahren, neue Fähigkeiten zu erlernen, Erfahrungen für ihren Lebenslauf zu sammeln und etwas Sinnvolles für jemand anderen zu tun. Nach einer Beurteilung und einem Gespräch mit einem professionellen Jugendcoach bietet MDT eine Auswahl verschiedener Freiwilligeneinsätze und die dazugehörigen Ausbildungskurse an. Die Jugendlichen treffen sich regelmäßig in einer Beratungsgruppe, die vom Jugendcoach geleitet wird. Die Planung ist ein wichtiger Teil der individuellen Beratungsgespräche, und MDT bietet auch Kurse zum Zeitmanagement an und ist flexibel, was den Zeitpunkt der Freiwilligenarbeit angeht. Die Gemeinde profitiert ebenfalls von dem Programm: Die MDT-Jugendlichen helfen anderen, die sich in einer prekären Situation befinden. Dadurch erhalten sie eine helfende Hand und es entstehen Begegnungen zwischen Menschen, die sich sonst wahrscheinlich nicht begegnen würden.

Refugee Talent HubDas Refugee Talent Hub, das von seinem technischen Zweig RefugeeHire unterstützt wird, dient als zentrale Anlaufstelle für Beschäftigungsprogramme. Es unterstützt neu angesiedelte Flüchtlinge dabei, Einstellungshindernisse zu überwinden und eine sinnvolle Beschäftigung zu finden. Ebenso unterstützt es Arbeitgeber, damit sie einfach und effizient Talente aus Flüchtlingen finden und einstellen können.

Beschäftigung und technisches Wissen für Flüchtlinge umfasst einen Kurs für IKT-Supportmitarbeiter / Rechenzentrumstechniker in Zusammenarbeit mit dem Lernpartner ITPH. Der Refugee Talent Hub kümmert sich um das Auswahlverfahren, ein Soft-Skill-Programm und die Unterstützung der Teilnehmer bei der Arbeitssuche durch sein umfangreiches Netzwerk. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Vermittlung grundlegender digitaler Fähigkeiten, wie Office 365, Word und LinkedIn-Workshops zum Thema "Wie bewerbe ich mich in den Niederlanden" für Flüchtlinge vor Ort. Die Workshops werden von freiwilligen Mitarbeitern von Microsoft und gegebenenfalls von Lehrkräften des ITPH durchgeführt. Der Refugee Talent Hub kümmert sich um die Programmverwaltung und unterstützt lokale Arbeitgeber bei der Einstellung von Flüchtlingen.

Stichting Clusius Roc Kop ist eine breit gefächerte Bildungsorganisation, die Jung und Alt in ihrer Entwicklung unterstützt. Sie setzt sich dafür ein, den Lern- und Arbeitsstil eines jeden zu entdecken.

Noord-Hollandse Bollenbozen implementiert einen Lernpfad für Schüler der Grundschule, der speziellen Grundschulausbildung und der außerschulischen Betreuung über Wachstum, Blüte, Treiben, Ernte, Verarbeitung und Technologie rund um den Anbau von Blumenzwiebeln, Zwiebelpflanzen und Blumen in Nordholland. Der Lernpfad bietet eine breite Orientierung über die Kernaktivitäten der Blumenzwiebelindustrie in Nordholland und verstärkt die Ausrichtung auf eine weiterführende Ausbildung am Clusius College. Da viele freie Stellen in diesem Sektor unbesetzt bleiben und der Zustrom in die landwirtschaftliche Ausbildung unter Druck steht, konzentriert sich dieses Programm auf die Erhöhung der Zahl der Schüler und Studenten in einer schrumpfenden Bevölkerungsgruppe.
ICT Talentontwikkeling (ICT Talent Development) ist eine Wissenswerkstatt auf dem TekPark-Gelände. Die Schüler erhalten einen festen Platz, um unter der Aufsicht eines Lehrers ihr eigenes Unternehmen zu gründen. Das Unternehmen bietet die Überholung von Hardware für Unternehmen, Behörden, Bildungseinrichtungen und Privatpersonen, die Überwachung von IKT-bezogenen Aktivitäten für die Primarstufe (PO) und die Sekundarstufe (VO) sowie die Bereitstellung eines IKT-Helpdesks und einer Werkstatt für ältere Menschen und Fernarbeiter.

Stichting De Codeerschool sorgt dafür, dass Grundschülerinnen und Grundschüler mehr digitale Kompetenzen erwerben, indem sie qualifizierte Lehrkräfte einsetzt und die Politik mitgestaltet.

Das Programm Dreamspace NL DC bietet umfassende Bildungserfahrungen im Bereich der digitalen Technologie und erreicht und inspiriert jedes Kind, unabhängig von seinem sozioökonomischen Hintergrund. Durch die Erleichterung jedes Aspekts, vom Transport bis zur Kursdurchführung, gewährleistet es den Zugang zu alle Schulen. Diese Initiative fördert nicht nur die digitalen Fähigkeiten, sondern auch die technologischen Träume und Bestrebungen der Schüler, um sie auf eine Zukunft vorzubereiten, in der diese Fähigkeiten unerlässlich sind. Das Engagement erstreckt sich auch auf die Ausbildung von Pädagogen, um die Nachhaltigkeit und Verbreitung der digitalen Kompetenz zu gewährleisten.

Stichting IT PerformanceHouse ist der IT-Hotspot in der Region Ostniederlande. Sie wurde gegründet, um IT-Trends und -Entwicklungen in Unternehmen und Organisationen zu fördern, damit diese durch IT mehr leisten können.

Füllen der IKT-Arbeitsmarktlücke in Nordholland, Stichting IT PerformanceHouse bietet zwei Programme an, um Kandidaten in digitalen Fähigkeiten und als IT-Support-Ingenieur auszubilden und sie zu einem Arbeitsplatz in der Region zu führen. Das Programm arbeitet eng mit dem Horizon College zusammen und nutzt das Datacenter Lab für praktischen Unterricht, um den Teilnehmern Erfahrungen im Rechenzentrum zu vermitteln, und organisiert Gastvorträge mit Mitarbeitern des Rechenzentrums, die von ihren praktischen Arbeitserfahrungen berichten.

Stichting Techno Challenge fördert das Interesse von Jugendlichen an technischen Studien, um genügend Menschen mit technischen Fähigkeiten in der Erwerbsbevölkerung zu halten.

STEM in der Bildung in Nordholland zielt darauf ab, eine kontextreiche Bildung durch die Verbindung von Bildung und Wirtschaft anzuregen. Um diese Verbindung zu erleichtern, organisiert das Programm in ganz Nordholland Veranstaltungen und Aktivitäten, um Kinder im Alter von 6 bis 16 Jahren für Technik und Naturwissenschaften zu begeistern. Dazu gehören 12 Promotional Events Technology (PET) für die Primarstufe, zwei Karrieretage für die Sekundarstufe und verschiedene Techniklabore an Schulen. Die Lehrkräfte werden geschult, um diese Veranstaltungen im Unterricht nachzubereiten. Außerdem werden den Schulen Gastvorträge von Microsoft-Mitarbeitern angeboten, die Cloudcraft einsetzen.

VHTO: Landelijk expertisebureau meisjes/vrouwen en bèta/techniek (VHTO) setzt sich dafür ein, dass sich mehr Mädchen und Frauen in den Niederlanden für Wissenschaft, Technik und IKT interessieren. VHTO deckt das gesamte Spektrum von der Primar- bis zur Sekundarstufe, von naturwissenschaftlich-technischen und IKT-Kursen in der beruflichen Sekundar- und Hochschulbildung bis hin zum Arbeitsplatz ab.

Frauen und digitale Eingliederung veranstaltet gemeinsam mit verschiedenen niederländischen Gymnasien Code-Events im Microsoft Datacenter Lab im Horizon College/KnN, bei denen Mädchen weibliche Vorbilder aus der MINT-Branche treffen und in Programmierworkshops ihre digitalen Fähigkeiten verbessern können. So können sie Selbstvertrauen aufbauen, ihr Interesse an IT entwickeln und ihre berufliche Perspektive erweitern. Im Rahmen des Programms werden auch Highschool-Lehrer darin geschult, MINT-Fächer auf integrative Weise zu unterrichten und alle Schüler bei der Entwicklung von MINT-Interessen und -Fähigkeiten zu unterstützen. Die Auswirkungen dieser Schulung kommen nicht nur den derzeitigen, sondern auch den künftigen Schülern zugute. Darüber hinaus schult das Programm Mütter/Erziehungsberechtigte gemeinsam mit ihren Töchtern in digitalen Fähigkeiten, was die Position dieser Mütter/Erziehungsberechtigten auf dem Arbeitsmarkt verbessert und ihre Töchter ermutigt, eine Karriere im IT-Bereich zu erkunden.

Vrijwilligerspunt Vrijwilligerspunt steht als unabhängiger Experte für Freiwilligenarbeit für Qualität, Kontinuität, Vernetzung von Parteien und dafür, dass Freiwilligenarbeit und Sprache für alle zugänglich sind.

Lesgroepen laaggeletterdheid stellen zusätzliche Klassen zusammen, um den Schülern bei ihren Sprachfragen zu helfen und ihre digitalen Fähigkeiten zu fördern, mit dem Ziel, unabhängig zu werden. Taalhuis Westfriesland und das ROC Kop van Noord-Holland haben bei der Umsetzung des WEB (Gesetz über Bildung und Berufsbildung) im Auftrag von WerkSaam und den sieben westfriesischen Gemeinden eng zusammengearbeitet. Dank dieser erfolgreichen Zusammenarbeit übersteigt die Nachfrage in Westfriesland derzeit das Angebot. Die zusätzlichen Klassen haben dazu beigetragen, die Warteliste deutlich zu verkürzen. Je nach Niveau und Förderbedarf besteht der Unterricht aus Lesen, Schreiben, Hören, Sprechen und digitalen Kompetenzen. Darüber hinaus unterstützen die Lehrer die Schüler bei der Anwendung des Gelernten im Alltag durch regelmäßige oder außerschulische Aufgabenstellungen. Der Unterricht findet an verschiedenen Orten in der Region West-Friesland statt. Um den Ort für die Zielgruppe so zugänglich wie möglich zu machen, findet der Unterricht in Gemeindezentren und Schulen statt.

Ermöglichung von Nachhaltigkeit

Der Klimawandel erfordert rasches, gemeinsames Handeln und technologische Innovation. Wir sind bestrebt, unsere eigenen Ziele zu erreichen und gleichzeitig den Gemeinschaften dabei zu helfen, dasselbe zu tun.

LTO Noord ist eine Interessengemeinschaft von Landwirten und Gartenbauern. Sie hilft Landwirten und Gartenbauern bei Unternehmertum, Innovation und Nachhaltigkeit und führt sie so in die Zukunft.

AMS FarmBeats ist eine fünfjährige Partnerschaft zwischen Microsoft und CRM Partners (Teil von Fellowmind) in enger Zusammenarbeit mit CAV Agrotheek und LTO North, um Landwirten zu helfen, ihre Produktivität zu steigern, ihre Betriebsmittel zu optimieren und nachhaltiger zu produzieren, indem sie ihre Kohlendioxidemissionen reduzieren. Das Projekt wurde erweitert, um zusätzliche Daten aus Satellitenbildern, Sensoren und Wetterstationen auf Kartoffel- und Zwiebelfeldern zu sammeln. Neben der Datenerfassung ist auch die aktive Beteiligung der Landwirte gefragt. Die Landwirte erhalten Feldinformationen über eine Farmbeats-PowerApp, die sie um Feedback zu ihren Aktionen und Beobachtungen der Ernte und des Feldes bittet.

Die Stichting biomimicryNL ist der Biomimikry-Experte in den Niederlanden und fördert von der Natur inspirierte Innovationen, Biomimikry-Ausbildung und Schulungen für Fachleute.

Das Gemeinschaftsprogramm für Biomimikry-Bildung bildet Grund- und Sekundarschullehrer aus, indem es Biomimikry-Module und einen "Biomimikry-Erlebnistag" anbietet, damit sowohl Lehrer als auch Schüler lernen, wesentliche Biomimikry-Fähigkeiten zur Gestaltung ihrer regenerativen Zukunft anzuwenden. Außerdem werden kleine essbare Wälder auf dem Schulgelände angelegt, um die biologische Vielfalt zu fördern, und eine Wissensdatenbank geschaffen, die es Lehrern und Schülern ermöglicht, in ihrer eigenen Schulumgebung von der Natur zu lernen. Das Programm ergänzt bestehende und neue Freizeit-Wanderwege durch physische oder digitale Wegweiser, identifiziert interessante Organismen und teilt ihre Rolle in den Ökosystemen mit, und vermittelt der Öffentlichkeit bio-inspirierte Informationen. Gemeinsam mit der Gemeinde entwickelt und organisiert das Programm Outdoor-Aktivitäten, um sich wieder mit der Natur und untereinander zu verbinden.

Stichting Clean2Anywhere nutzt den Bau von Schiffen aus^{dem 17. Jahrhundert} aus recyceltem Kunststoff, um die Bausteine für eine sauberere Zukunft zu entdecken und unerwartete Begegnungen zu ermöglichen. Menschen mit Distanz zum Arbeitsmarkt, Studenten, Statusinhaber, Rentner, CEOs und viele andere treffen sich auf der Baustelle in ihrer Mission: "Alle sollen entdecken, dass Wegwerfen eine Schande ist!" Während sie experimentieren, fordern sie sich gegenseitig heraus, das Unbehagen anzunehmen. Auf diese Weise entdecken die Menschen gemeinsam den sauberen Weg zu einer kreislauforientierten und integrativen Umwelt!

Werkboten met betekenis baut einen Frachter^{aus dem 17. Jahrhundert} nicht aus Holz, sondern aus Kunststoffabfällen. Damit wird das größte Problem der Welt in Angriff genommen, denn wenn wir Kunststoff nicht als Abfall, sondern als Baumaterial betrachten, steht uns dieses Baumaterial zur Verfügung. Abfall ist ein großes globales Problem und ein direktes Ergebnis von Gewohnheitsverhalten. Das Projekt baut diese Schiffe nicht allein; jeder kann mitmachen, denn jeder hat Potenzial, wenn er es nur entdecken will. Die Arbeitsschiffe werden zum Beispiel mit Freiwilligen und Menschen gebaut, die keinen Zugang zum Arbeitsmarkt haben. Ein großer Teil geht einer bezahlten Arbeit nach, studiert oder erfährt eine große persönliche Entwicklung - der Bau von Schiffen dient nicht nur der Gesellschaft als Ganzes, sondern auch der Entwicklung der Menschen innerhalb dieser Gesellschaft.

Stichting Landzijde unterstützt die Landwirte, organisiert die Pflege und garantiert als Vertragspartner die Qualität der Pflege. Gemeinsam investiert sie in die Entwicklung der Pflegelandwirtschaft, damit sie für ihre Teilnehmer jeden Tag von Nutzen ist und für eine zugängliche, grüne und soziale Landschaft für alle sorgt.

Biologische Vielfalt auf Pflegebetrieben leistet einen wertvollen Beitrag zur ländlichen Natur und einem gesunden, artenreichen Lebensraum. In diesem Projekt suchen Feldkoordinatoren der Agrarnaturvereinigung gemeinsam mit den Landwirten nach Möglichkeiten, die Biodiversität auf dem Hof zu erhöhen. Auf der Grundlage eines Hofscans, der Erforschung der Natur- und Kulturgeschichte des Hofes und der Wünsche der Landwirte wird ein "Betriebsnaturplan" erstellt. Daraus ergeben sich konkrete pflanzliche Empfehlungen und Aktivitäten, die die biologische Vielfalt an diesen Standorten im Kontext der Kulturgeschichte der Landschaft und im Zusammenhang mit dem niederländischen Naturnetz erhöhen. Darüber hinaus wird im Rahmen des Projekts ein maßgeschneiderter Lernpfad zum Thema Biodiversität und Naturmanagement entwickelt.

Stärkung der Gemeinschaften

Microsoft setzt sich für die Stärkung von Gemeinschaften und die Förderung der Organisationen ein, die ihnen zum Erfolg verhelfen. Unabhängig davon, ob sie von einer aktuellen Notsituation oder jahrzehntelangen Herausforderungen betroffen sind, nutzen wir Daten, Technologien und strategische Investitionen, um sie wiederherzustellen und für künftige Generationen zu unterstützen.

Designathon arbeitet befähigt Kinder überall, eine bessere Welt zu gestalten.

Essen ist LernenDas Projekt Designathon Works Hollands Kroon Health Literacy wird Kindern im Alter von 8 bis 12 Jahren in Hollands Kroon ermöglichen, gesündere Ernährungs- und Lebensstilentscheidungen zu treffen. Das Team von Designathon Works wird vier Unterrichtsstunden durchführen, in denen die Kinder einen kompletten Ideenentwicklungsprozess zum Thema "Gesunde Ernährung, gesundes Leben" durchlaufen. Ziel des Projekts ist es, Kinder in den Mittelpunkt zu stellen, wenn es darum geht, in der Klasse und in der Schule Innovationen zu entwickeln, die eine gesündere Ernährungsweise bei Jugendlichen fördern. Die im Projekt angewandte Designathon-Methode ist eine designorientierte, problembasierte und kindzentrierte Methode, die die Entwicklung von Lernumgebungen fördert, die der Entwicklung von Fähigkeiten^{des 21. Jahrhunderts} förderlich sind, und so die Zukunftsfähigkeit der Klassenzimmer in der Gemeinde Hollands Kroon stärkt.

Stichting Cultuurschuur entwickelt, verwaltet und nutzt das ehemalige Rathaus der Gemeinde Wieringermeer im Zusammenhang mit dem Wohlergehen, der Geschichte und der Kultur im Wieringermeer.

Bezoekerscentrum geschiedenis Wieringermeer ergänzt die bestehenden Wandmalereien an der heutigen Cultuurschuur durch eine digitale Geschichte des Wieringermeers auf Tafeln, die an den Geländern und Säulen des Turms angebracht sind. Durch die Zusammenarbeit von Museumsexperten aus der Region, IT- und Netzwerkexperten sowie Freiwilligen von Het Historisch Genootschap Wieringermeer ist eine Ausstellung entstanden, deren Qualität langfristig gesichert ist. Die Störempfindlichkeit ist durch die Wahl der Hard- und Software auf ein absolutes Minimum reduziert. Die Ausstellung zeigt die Pläne für die Urbarmachung, die tatsächliche Urbarmachung, die Überschwemmung während der Kriegsjahre, die Verwaltungsstruktur sowie die jüngsten Entwicklungen und die derzeitige Landnutzung.

Stichting Hollands Kroonse Uitdaging fördert Projekte und Partnerschaften zwischen der Wirtschaft, Bildungseinrichtungen, Gesundheitseinrichtungen und sozialen Organisationen. Dies kann in Form von Wissen, Händen oder Ausrüstung geschehen, im Prinzip auf der Grundlage eines geschlossenen Austauschs.

Gemeinschaftszuschussprogramm Hollands Kroon betreibt einen hyperlokalen Minifonds mit Zuschüssen in den Bereichen digitale Integration, Gesundheit und Begrünung von Gemeindegebieten. Außerdem werden zwei oder drei größere Projekte mit denselben Schwerpunkten gefördert. Viele kleine Organisationen und Initiativen bewerben sich um einen kleinen Zuschuss, der eine große Wirkung in der Region Hollands Kroon hat.

TechSoup Global baut eine dynamische Brücke, die Technologie nutzt, um Verbindungen und innovative Lösungen für einen gerechteren Planeten zu ermöglichen.

Digitale Transformation für gemeinnützige Organisationen stärkt die digitale Widerstandsfähigkeit von gemeinnützigen Organisationen in der EMEA-Region durch die Bereitstellung von Informationen, Beratung, Schulungen zu digitalen Fähigkeiten, IT-Dienstleistungen und den Zugang zu Technologieprodukten und -lösungen im Rahmen einer Partnerschaft mit Microsoft. Das Projekt schärft das Bewusstsein für die Vorteile der digitalen Transformation und unterstützt Organisationen dabei, eine standardisierte Haltung in den sechs digitalen Kompetenzbereichen gemäß dem TechSoup Digital Capability Framework einzunehmen.

Gemeinschaftszuschussprogramm West-Friesland betreibt einen hyperlokalen Minifonds mit Zuschüssen für die Bereiche digitale Integration, Gesundheit und Begrünung von Gemeindegebieten. Außerdem werden zwei oder drei größere Projekte mit denselben Schwerpunkten gefördert. Viele kleine Organisationen und Initiativen bewerben sich um einen kleinen Zuschuss, der eine große Wirkung in der Region West-Friesland hat.

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