Een collage van beelden van tulpenvelden met een kerk in de verte, mensen die in datacenters werken en zandduinen

Nederland gemeenschapsinvesteringen

Microsoft investeert in lokale programma's die mensen van alle leeftijden ten goede komen. In Nederland zijn onze samenwerkingen georganiseerd rond onze focusgebieden: Digitale Vaardigheden Opbouwen, Duurzaamheid Bevorderen en Gemeenschappen Empoweren. De volgende programmalijst bevat een voorbeeld van de soorten investeringen die Microsoft jaarlijks doet.

Digitale vaardigheden ontwikkelen

Microsoft vindt dat iedereen toegang moet hebben tot de vaardigheden, technologie en mogelijkheden die ze nodig hebben om succesvol te zijn in een veranderende economie.

Talland College is een organisatie met een hart dat je uitnodigt om te groeien tot wie je bent. De hogeschool biedt onconventionele lesmethoden. Het is een gemeenschap die deel uitmaakt van de bredere wereld.

  • DC Academy e-learning en certificering ondersteunt Talland College met financiering om de kosten van het curriculum te verlagen en ervoor te zorgen dat meer studenten continu gemotiveerd en ondersteund worden om hun certificering te behalen; de kosten te dekken van hardwarecomponenten die aan de labkosten worden toegevoegd, zodat meer studenten toegang krijgen; en een pilot te starten met e-learningondersteuning voor een geselecteerde groep studenten. Talland College opende in 2019 de eerste Datacenter Academy in Noord-Holland. Het programma omvat jaarlijks meer dan 200 reguliere studenten. Talland College stelt het DC-lab ook open voor programma's en onderwijs aan volwassen studenten en studenten van middelbare scholen.

Humanitas Den Helder verdeelt haar projecten in thema’s om zo aan de behoeften van mensen te voldoen. Het gaat hierbij om zaken als geld en administratie, contact en ondersteuning, zorg voor anderen en welzijn.

  • Maatschappelijke Diensttijd (MDT) helpt mensen tussen de 18 en 27 jaar om nieuwe vaardigheden te leren, ervaring op te doen die ze op hun cv kunnen zetten en iets voor een ander kunnen betekenen. Na een assessment en een gesprek met een professionele jongerencoach biedt MDT de keuze uit diverse vrijwilligersfuncties en bijbehorende trainingen. Jongeren komen regelmatig samen in een begeleidingsgroep onder leiding van de jongerencoach. Planning is een belangrijk onderdeel van de individuele begeleidingsgesprekken. MDT biedt ook trainingen over timemanagement en is flexibel wat betreft de momenten waarop jongeren hun vrijwilligerswerk doen. Ook de gemeenschap profiteert van het programma: jongeren van MDT helpen anderen in een kwetsbare situatie. Dit geeft hen een steuntje in de rug en creëert ontmoetingen tussen mensen die ze anders waarschijnlijk niet zouden ontmoeten.

Refugee Talent Hub, ondersteund door de technische tak RefugeeHire, fungeert als een one-stop shop programma ter ondersteuning van de werkgelegenheid. Het ondersteunt nieuw gevestigde vluchtelingen bij het overwinnen van drempels en het vinden van zinvol werk. Het ondersteunt ook werkgevers zodat ze gemakkelijk en efficiënt vluchtelingentalent kunnen vinden en aanwerven.

  • Werkgelegenheid en technische vaardigheden voor vluchtelingen omvatten een cursus ICT-ondersteuningsmedewerker/datacentertechnicus in samenwerking met ITPH. De Refugee Talent Hub verzorgt de selectieprocedure, een soft skills-programma en ondersteuning bij het vinden van een baan voor de deelnemers via hun uitgebreide netwerk. Een ander aandachtsgebied biedt workshops aan voor basisvaardigheden in digitale vaardigheden, zoals Office 365, Word en LinkedIn "Hoe solliciteer ik naar een baan in Nederland?", aan lokale talentvolle vluchtelingen. Dit programma maakt gebruik van Microsoft-vrijwilligers en, indien relevant, docenten van ITPH om de workshops te geven. De Refugee Talent Hub verzorgt het programmamanagement en ondersteunt lokale werkgevers bij het aannemen van vluchtelingen.

Vonk is een brede onderwijsorganisatie die jong en oud helpt groeien. Ze zet zich in om ieders leer- en werkstijl te ontdekken.

  • Noord-Hollandse Bollenbozen implementeert een leerlijn voor leerlingen uit het basisonderwijs, speciaal basisonderwijs en buitenschoolse opvang over groei, bloei, broei, oogst, verwerking en techniek rondom de teelt van bloembollen, bolgewassen en bloemen in Noord-Holland. De leerlijn biedt een brede oriëntatie op de kernactiviteiten van de bollensector in Noord-Holland en vergroot de oriëntatie op vervolgonderwijs bij Vonk. Veel vacatures in de sector blijven onvervuld en de instroom in het agrarisch onderwijs staat onder druk; daarom richt dit programma zich op het vergroten van het aantal leerlingen en studenten in een krimpende bevolkingsgroep.
  • ICT Talentontwikkeling is een kenniswerkplaats op de TekPark-campus. Studenten krijgen een vaste ruimte om onder begeleiding van een docent een eigen bedrijf te starten. Het bedrijf biedt de revisie van hardware aan voor ondernemers, de overheid, het onderwijs en particulieren; begeleidt ICT-gerelateerde activiteiten voor het basisonderwijs (PO) en het voortgezet onderwijs (VO); en biedt een ICT-helpdesk en -werkplaats aan voor ouderen en thuiswerkers.

Stichting De Codeerschool zorgt ervoor dat basisschoolleerlingen digitaal vaardiger worden door het inzetten van deskundige leerkrachten en door het beleid mee vorm te geven.

  • Het Dreamspace NL DC-programma biedt uitgebreide educatieve ervaringen op het gebied van digitale technologie en bereikt en inspireert elk kind, ongeacht zijn of haar sociaaleconomische achtergrond. Door alle aspecten te faciliteren, van vervoer tot de uitvoering van de lessen, garandeert het de toegankelijkheid voor alle scholen. Dit initiatief stimuleert niet alleen digitale vaardigheden, maar stimuleert ook technologische dromen en ambities bij leerlingen en bereidt hen voor op een toekomst waarin deze vaardigheden essentieel zijn. De inzet strekt zich uit tot de ontwikkeling van docenten en waarborgt de duurzaamheid en verspreiding van digitale geletterdheid.

Stichting IT PerformanceHouse is dé IT hotspot in de regio Oost-Nederland. Opgericht om IT trends en ontwikkelingen bij bedrijven en organisaties te stimuleren, zodat zij met IT beter kunnen presteren.

  • Stichting IT PerformanceHouse vult de ICT-arbeidsmarkt in Noord-Holland op door trainingen in digitale vaardigheden en een opleiding tot IT Support Engineer aan te bieden die kandidaten begeleidt naar een baan in de regio. Het programma werkt nauw samen met Talland College en gebruikt het Datacenter Lab voor praktijklessen om de deelnemers datacenterervaring te bieden. Daarnaast organiseert het gastcolleges met datacentermedewerkers die hun praktische werkervaring delen.

Stichting Techno Challenge wil jongeren enthousiast maken voor technische studies, zodat er voldoende mensen met technische vaardigheden in de beroepsbevolking blijven.

  • Bèta/techniek in het onderwijs in Noord-Holland wil contextrijk onderwijs stimuleren door onderwijs en bedrijfsleven met elkaar te verbinden. Om deze verbinding mogelijk te maken organiseert het programma evenementen en activiteiten in heel Noord-Holland om kinderen van 6 tot 16 jaar enthousiast te maken voor techniek en wetenschap, waaronder 12 Promotie Evenementen Techniek (PET) voor het basisonderwijs, twee loopbaandagen voor het voortgezet onderwijs en diverse technieklabs op scholen. Leerkrachten krijgen trainingen om deze evenementen in de klas op te volgen. Het biedt scholen ook gastlessen van Microsoft-medewerkers die Cloudcraft gebruiken.

VHTO: Landelijk expertisebureau meisjes/vrouwen en bèta/techniek (VHTO) zet zich in om meer meisjes en vrouwen te laten kiezen voor bèta, techniek en ICT in Nederland. VHTO bestrijkt het gehele spectrum van basisonderwijs tot voortgezet onderwijs, bèta/techniek- en ICT-opleidingen in het mbo en hoger onderwijs, en de arbeidsmarkt.

  • Women & Digital Inclusion organiseert code-evenementen met verschillende Nederlandse middelbare scholen in het Microsoft Datacenter Lab van Talland College/KnN. Meisjes ontmoeten hier vrouwelijke rolmodellen die in de bètawetenschappen werken en werken aan hun digitale vaardigheden tijdens programmeerworkshops. Ze kunnen zelfvertrouwen opbouwen, interesse in IT ontwikkelen en hun carrièreperspectief verbreden. Het programma traint ook middelbareschooldocenten om bètavakken op een inclusieve manier te doceren en al hun leerlingen te ondersteunen bij het ontwikkelen van bèta-interesses en -vaardigheden. De impact van deze training is niet alleen gunstig voor huidige leerlingen, maar ook voor toekomstige leerlingen. Bovendien leert het programma moeders/verzorgers samen met hun dochters over digitale vaardigheden, waardoor de positie van deze moeders/verzorgers op de arbeidsmarkt wordt verbeterd en hun dochters worden aangemoedigd om een carrière in de ICT te overwegen.

Vrijwilligerspunt staat als onafhankelijke expert in vrijwilligerswerk voor kwaliteit, continuïteit, het verbinden van partijen en het toegankelijk maken van vrijwilligerswerk en taal voor iedereen.

  • Lesgroepen laaggeletterdheid stellen extra lessen samen om leerlingen te helpen met hun taalonderwijs en bevorderen hun digitale vaardigheden met als doel zelfstandig te worden. Afhankelijk van het niveau en de hulpvraag bestaan de lessen uit lezen, schrijven, luisteren, spreken en digitale vaardigheden. Daarnaast coachen docenten leerlingen om de leerstof toe te passen in het dagelijks leven door middel van reguliere of extracurriculaire opdrachten. De lessen worden gegeven op verschillende locaties in de regio West-Friesland. Om de locatie zo toegankelijk mogelijk te maken voor de doelgroep, vinden de lessen plaats in buurthuizen en scholen.

Duurzaamheid mogelijk maken

Klimaatverandering vereist snelle, collectieve actie en technologische innovatie. We zetten ons in om onze eigen doelen te bereiken en tegelijkertijd gemeenschappen te helpen hetzelfde te doen. 

Stichting Greenport Noord-Holland Noord is een dynamische en krachtige vertegenwoordiger van de agrosector in Noord-Holland Noord en streeft naar een structurele verbinding van kennis, ervaring en ambitie. Het is een samenwerkingsverband van ondernemers, overheid en kennisinstellingen dat staat voor de versterking van de agrosector in de regio.

  • Het Agritech Partnership Noord-Holland stimuleert en ontwikkelt boerengedreven innovatie door samen te werken met agrarische partijen in de Kop van Noord-Holland. De samenwerking richt zich op projecten en initiatieven die een positieve economische, maatschappelijke, technologische en ecologische impact hebben op het milieu en de agrarische sector en aansluiten bij de activiteiten van agrarische ondernemers. Projecten omvatten precisielandbouw en slimme landbouw; duurzaamheid van de voedselcyclus; waterbeheer, minimalisatie en recycling; en kennisdeling en toegankelijke training.

LTO Noord is een belangenorganisatie van boeren en tuinders. Door boeren en tuinders te helpen met ondernemerschap, innovatie en duurzaamheid, helpen we hen de toekomst in.

  • AMS FarmBeats is een vijfjarige samenwerking tussen Microsoft en CRM Partners (onderdeel van Fellowmind), in nauwe samenwerking met CAV Agrotheek en LTO Noord, om boeren te helpen hun productiviteit te verhogen, hun input te optimaliseren en duurzamer te produceren door hun CO2-uitstoot te verminderen. Het project is uitgebreid met het verzamelen van extra datapunten van satellietbeelden, sensoren en weerstations op aardappel- en uienvelden. Naast het verzamelen van data vraagt het ook om actieve deelname van de boeren. Boeren verkrijgen veldinformatie via een Farmbeats PowerApp die feedback vraagt over hun acties en observaties van het gewas en het veld.

Stichting biomimicryNL is dé biomimicry-expert in Nederland en faciliteert natuurgeïnspireerde innovaties, biomimicry-educatie en -trainingen voor professionals.

  • Het Biomimicry Education Community Program traint docenten in het basis- en voortgezet onderwijs door biomimicrymodules en een 'biomimicry-ervaringsdag' aan te bieden, zodat zowel docenten als leerlingen essentiële biomimicryvaardigheden leren toepassen om hun regeneratieve toekomst te creëren. Het programma heeft ook eetbare bossen aangelegd op schoolterreinen en drijvende parken op Campus De Terp om de biodiversiteit te stimuleren en de waterkwaliteit te verbeteren. Het programma voegt biomimicrykennis toe aan bestaande en nieuwe recreatieve wandelroutes via fysieke of digitale wegwijzers. Samen met de gemeenschap ontwikkelt en organiseert het programma buitenactiviteiten om weer in contact te komen met de natuur en met elkaar.

Stichting Clean2Anywhere gebruikt de bouw van 17e-eeuwse schepen van gerecycled plastic om de bouwstenen voor een schonere toekomst te ontdekken en onverwachte ontmoetingen te creëren.

  • Werkboten met betekenis bouwt een 17e- eeuws vrachtschip van plastic afval. Het pakt 's werelds grootste probleem aan, want als we plastic niet als afval maar als bouwmateriaal zien, ligt dat bouwmateriaal voor het oprapen. Afval is een groot wereldwijd probleem en een direct gevolg van gewoontegedrag. Het project bouwt deze schepen niet alleen; iedereen kan meedoen, want iedereen heeft potentieel, als je het maar wilt ontdekken. Zo worden werkboten gebouwd met vrijwilligers en mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Een groot deel stroomt naar betaald werk, studie of persoonlijke groei – het bouwen van schepen is niet alleen voor de samenleving als geheel, maar ook voor de ontwikkeling van de mensen binnen die samenleving.

Stichting Landzijde faciliteert boeren, organiseert zorg en waarborgt als contractpartner de kwaliteit van de zorg. Samen investeren we in de ontwikkeling van zorglandbouw om dagelijks van waarde te zijn voor onze deelnemers en te zorgen voor een toegankelijk, groen en sociaal platteland voor iedereen.

  • Biodiversiteit op zorgboerderijen helpt een waardevolle bijdrage te leveren aan de natuur op het platteland en een gezonde, biodiverse leefomgeving. In dit project zoeken veldcoördinatoren van de Agrarische Natuurvereniging samen met de boeren naar mogelijkheden om de biodiversiteit op het bedrijf te vergroten. Op basis van een erfscan, onderzoek naar de natuur- en cultuurhistorie van het erf en de wensen van de boer wordt een "bedrijfsnatuurplan" opgesteld. Dit resulteert in concrete plantadviezen en activiteiten die de biodiversiteit op deze locaties vergroten in de context van de cultuurhistorie van het landschap en in relatie tot het Natuurnetwerk Nederland. Daarnaast ontwikkelt het project een leertraject op maat rondom biodiversiteit en natuurbeheer.

Empowerment van gemeenschappen

Microsoft zet zich in voor het versterken van gemeenschappen en het versterken van de organisaties die hen helpen zich te ontwikkelen. Of ze nu getroffen zijn door een recente noodsituatie of decennia van uitdagingen, we gebruiken data, technologie en strategische investeringen om ze te herstellen en te ondersteunen voor toekomstige generaties.

Designathon werkt stelt kinderen overal ter wereld in staat om een betere wereld te ontwerpen.

  • Eten is lerenHet Designathon Works Hollands Kroon Health Literacy project stelt kinderen van 8-12 jaar in Hollands Kroon in staat gezondere keuzes te maken op het gebied van voeding en levensstijl. Het Designathon Works team zal vier lessen verzorgen waarin kinderen een compleet idee-ontwerp- en ontwikkelingsproces doorlopen met als thema "Gezond eten, gezond leven". Het doel van het project is om kinderen centraal te stellen bij het identificeren van innovaties in de klas en op school ter ondersteuning van gezondere voedingskeuzes onder jongeren. De Designathon-methode die in het project wordt gebruikt, is een ontwerpgedreven, probleemgebaseerde en kindgerichte methodologie die de ontwikkeling van leeromgevingen bevordert die bevorderlijk zijn voor de ontwikkeling van21e-eeuwse vaardigheden, waardoor klaslokalen in de gemeente Hollands Kroon klaar zijn voor de toekomst.

Stichting Cultuurschuur ontwikkelt, beheert en gebruikt het voormalige gemeentehuis van de gemeente Wieringermeer in het kader van het welzijn, de historie en de cultuur in de Wieringermeer.

  • Bezoekerscentrum geschiedenis Wieringermeer breidt de bestaande muurschilderingen op de huidige Cultuurschuur uit met een digitale geschiedenis van de Wieringermeer op tablets op de leuningen en kolommen van de toren. Door de inzet van museumdeskundigen uit de regio, experts op het gebied van IT en netwerken en vrijwilligers van Het Historisch Genootschap Wieringermeer is een tentoonstelling ontstaan waarvan de kwaliteit ook op de lange termijn gewaarborgd is. De storingsgevoeligheid is tot een absoluut minimum beperkt door de keuze van hardware en software. De tentoonstelling toont de inpolderingsplannen, de daadwerkelijke inpoldering, de inundatie tijdens de oorlogsjaren, de bestuurlijke structuur en recente ontwikkelingen en het huidige landgebruik.

Stichting Hollands Kroonse Uitdaging stimuleert projecten en samenwerkingen tussen bedrijfsleven, onderwijsinstellingen, zorginstellingen en maatschappelijke organisaties. Dit kan in principe gebeuren met kennis, handen of materieel op basis van een besloten uitwisseling.

  • Subsidieprogramma Hollands Kroon heeft een hyperlokaal minifonds met subsidies gericht op digitale inclusie, gezondheid en vergroening van gemeenschapsgebieden. Er worden ook twee of drie grotere projecten met dezelfde focusgebieden gesubsidieerd. Veel kleine organisaties en initiatieven vragen een kleine subsidie aan die een grote impact heeft in de regio Hollands Kroon.

TechSoup Global bouwt een dynamische brug die technologie gebruikt om verbindingen en innovatieve oplossingen mogelijk te maken voor een rechtvaardigere planeet.

  • Nonprofits Digital Transformation Journey versterkt de digitale veerkracht van non-profitorganisaties in EMEA door middel van informatie, begeleiding, training in digitale vaardigheden, IT-diensten en toegang tot technologische producten en oplossingen in samenwerking met Microsoft. Het project vergroot het bewustzijn over de voordelen van digitale transformatie en helpt organisaties bij het ontwikkelen van een gestandaardiseerde aanpak voor de zes digitale vaardigheden, in lijn met het TechSoup-kader voor digitale vaardigheden.

Vrijwilligerspunt staat als onafhankelijke expert in vrijwilligerswerk voor kwaliteit, continuïteit, het verbinden van partijen en het toegankelijk maken van vrijwilligerswerk en taal voor iedereen.

  • Subsidieprogramma West-Friesland runt een hyperlokaal minifonds met subsidies gericht op digitale inclusie, gezondheid en vergroening van gemeenschapsgebieden. Er worden ook twee of drie grotere projecten met dezelfde focusgebieden gesubsidieerd. Veel kleine organisaties en initiatieven vragen een kleine subsidie aan die een grote impact heeft in de regio West-Friesland.