Alankomaiden yhteisön investoinnit

Microsoft investoi paikallisiin ohjelmiin, jotka hyödyttävät kaikenikäisiä ihmisiä. Alankomaissa yhteistyömme on järjestetty seuraavien painopistealueiden mukaan: Skills for Jobs, Enabling Sustainability ja Empowering Communities.

Seuraava ohjelmaluettelo sisältää esimerkin Microsoftin vuosittaisista investoinneista.

Taidot työpaikkoja varten

Microsoft uskoo, että jokaisella pitäisi olla käytettävissään taidot, teknologia ja mahdollisuudet, joita hän tarvitsee menestyäkseen muuttuvassa taloudessa.
 

Horizon College-Stichting Regionaal Opleidingcentrum (alueellinen opintokeskus) on organisaatio, jolla on sydän, joka kutsuu sinut kasvamaan omaksi itseksesi. College tarjoaa epätavanomaisia opetusmenetelmiä. Se on yhteisö, joka on osa laajempaa maailmaa.

• DC Academy -verkko-opiskelu ja sertifiointi tukee Horizon Collegea rahoituksella: (1) vähentää opetussuunnitelmakustannuksia ja varmistaa, että useampia opiskelijoita motivoidaan ja tuetaan jatkuvasti sertifioinnin saavuttamisessa; (2) kattaa laboratoriomaksuihin lisättävien laitteistokomponenttien kustannukset, jotta useammat opiskelijat (ja ohjelmistokehittäjät) voivat käyttää niitä; ja 3) pilotoida verkko-oppimisen tukea valitulle opiskelijaryhmälle. Horizon College avasi ensimmäisen DC-akatemian Pohjois-Hollannissa vuonna 2019. Ohjelma kattaa vuosittain yli 200 vakituista opiskelijaa, ja Horizon College avaa DC-laboratorion käytön ohjelmiin ja koulutukseen myös aikuisopiskelijoille ja toisen asteen oppilaitosten opiskelijoille.

Humanitas Den Helder jakaa hankkeensa useisiin eri teemoihin, jotka vastaavat ihmisten tarpeisiin, kuten raha ja hallinto, yhteydenpito ja tuki, toisista huolehtiminen ja hyvinvointi.

• Maatschappelijke Diensttijd (Maatschappelijke Diensttijd) (MDT) auttaa 18-27-vuotiaita ihmisiä oppimaan uusia taitoja, hankkimaan kokemusta ansioluetteloonsa ja tekemään jotain merkityksellistä jonkun muun hyväksi. Ammattitaitoisen nuorisovalmentajan kanssa käydyn arvioinnin ja keskustelun jälkeen MDT tarjoaa erilaisia vapaaehtoistehtäviä ja niihin liittyviä koulutuksia. Nuoret tapaavat säännöllisesti nuorisovalmentajan vetämässä ohjausryhmässä. Suunnittelu on tärkeä osa yksilöllisiä ohjauskeskusteluja, ja MDT tarjoaa myös ajanhallintakursseja ja on joustava sen suhteen, milloin nuoret suorittavat vapaaehtoistyönsä. Yhteisö hyötyy myös ohjelmasta: MDT:n nuoret auttavat muita haavoittuvassa tilanteessa olevia. Näin he saavat auttavan käden ja syntyy kohtaamisia sellaisten ihmisten välille, jotka eivät todennäköisesti muuten tapaisi.

Pakolaisten osaamiskeskus, jota sen teknologiaosasto RefugeeHire tukee, toimii keskitettynä työllistämisen tukiohjelmana. Se tukee vastikään maahan asettuneita pakolaisia voittamaan palkkaamisen esteet ja saamaan mielekkään työpaikan. Se tukee myös työnantajia, jotta ne voivat helposti ja tehokkaasti etsiä ja rekrytoida pakolaislahjakkuuksia.

• Työllisyys ja tekniset taidot pakolaisille sisältää tieto- ja viestintätekniikan tukityöntekijän / datakeskus Teknikon kurssin yhteistyössä oppimiskumppani ITPH:n kanssa. Refugee Talent Hub huolehtii valintaprosessista, pehmeiden taitojen ohjelmasta ja tukee osallistujia työpaikan löytämisessä laajan verkostonsa kautta. Toinen painopistealue tarjoaa paikallisille pakolaislahjakkuuksille digitaalisen perustaidon työpajoja, kuten Office 365- ja Word-ohjelmia sekä LinkedInin "Miten haen työpaikkaa Alankomaissa" -työpajoja. Tässä ohjelmassa käytetään Microsoftin vapaaehtoisia ja tarvittaessa ITPH:n opettajia pitämään työpajoja, ja Refugee Talent Hub huolehtii ohjelman hallinnoinnista ja tukee paikallisia työnantajia, kun nämä palkkaavat pakolaisia.

Stichting Clusius Roc Kop on laaja koulutusorganisaatio, joka auttaa nuoria ja vanhuksia kasvamaan. Se on sitoutunut löytämään jokaisen oppimis- ja työskentelytyylin.

• Noord-Hollandse Bollenbozen toteuttaa perusopetuksen, perusopetuksen erityisopetuksen ja koulun ulkopuolisen oppimisen oppimispolun, jossa perehdytetään oppilaat kukkasipuleiden, sipulikasvien ja kukkien kasvattamiseen, kukkimiseen, pakottamiseen, sadonkorjuuseen, jalostukseen ja teknologiaan Pohjois-Hollannissa. Oppimispolku tarjoaa laajan perehdytyksen Pohjois-Hollannin kukkasipulialan ydintoimintoihin ja lisää suuntautumista jatkokoulutukseen Clusius Collegessa. Monet alan avoimet työpaikat jäävät täyttämättä, ja maatalousalan koulutukseen suuntautuvaan virtaan kohdistuu paineita; siksi tässä ohjelmassa keskitytään oppilaiden ja opiskelijoiden määrän lisäämiseen supistuvassa väestöryhmässä.
• ICT Talentontwikkeling (ICT Talent Development) on TekPark-kampuksella järjestettävä tietopaja. Opiskelijoille annetaan pysyvä tila, jossa he voivat perustaa oman yrityksensä opettajan valvonnassa. Yritys tarjoaa laitteistojen kunnostusta yrittäjille, viranomaisille, koulutukselle ja yksityishenkilöille, tieto- ja viestintätekniikkaan liittyvien toimintojen valvontaa perusopetuksessa (PO) ja toisen asteen koulutuksessa (VO) sekä tieto- ja viestintätekniikan tukipalvelutoimintaa ja työpajoja vanhuksille ja etätyöntekijöille.

Stichting De Codeerschool varmistaa, että peruskoululaisista tulee digitaalisesti lukutaitoisempia, käyttämällä ammattitaitoisia opettajia ja auttamalla politiikan muotoilussa.

• Dreamspace NL DC -ohjelma tarjoaa kattavia digitaaliteknologian opetuskokemuksia, jotka tavoittavat ja innostavat jokaista lasta sosioekonomisesta taustasta riippumatta. Se helpottaa kaikkia näkökohtia kuljetuksesta kurssin toteuttamiseen ja varmistaa saavutettavuuden. osoitteeseen kaikkiin kouluihin. Tämä aloite ei ainoastaan kehitä digitaalisia taitoja, vaan myös edistää oppilaiden teknologisia unelmia ja toiveita ja valmistaa heitä tulevaisuuteen, jossa nämä taidot ovat välttämättömiä. Sitoumus ulottuu myös opettajien kehittämiseen, mikä takaa digitaalisen lukutaidon kestävyyden ja levittämisen.

Stichting IT PerformanceHouse on Itä-Hollannin alueen IT-alan hotspot. Se on perustettu edistämään tietotekniikan suuntauksia ja kehitystä yrityksissä ja organisaatioissa, jotta ne voivat parantaa suorituskykyään tietotekniikan avulla.

• Tieto- ja viestintätekniikan työmarkkinavajeen täyttäminen Pohjois-Hollannissa, Stichting IT PerformanceHouse tarjoaa kaksi ohjelmaa, joilla koulutetaan hakijoita digitaalisiin taitoihin ja IT-tuki-insinööriksi ja ohjataan heitä työllistymään alueella. Ohjelma tekee tiivistä yhteistyötä Horizon Collegen kanssa ja käyttää datakeskus Labia käytännön oppitunneilla antaakseen osallistujille datakeskus kokemusta, ja se järjestää vierailevia luentoja, joissa datakeskus työntekijät kertovat käytännön työkokemuksestaan.

Stichting Techno Challenge edistää teini-ikäisten kiinnostusta teknisiä opintoja kohtaan, jotta työelämässä säilyisi riittävästi teknisiä taitoja omaavia henkilöitä.

• STEM Pohjois-Hollannin koulutuksessa tavoitteena on edistää kontekstiltaan rikasta koulutusta yhdistämällä koulutus ja yritykset. Tämän yhteyden helpottamiseksi ohjelma järjestää eri puolilla Pohjois-Hollantia tapahtumia ja toimintoja, joilla innostetaan 6-16-vuotiaita lapsia teknologiaan ja luonnontieteisiin, mukaan lukien 12 Promotional Events Technology (PET) -tapahtumaa alakouluille, kaksi urapäivää yläkouluille ja erilaisia teknologialaboratorioita kouluissa. Opettajat saavat koulutusta näiden tapahtumien seurantaan luokassa. Se tarjoaa kouluille myös Cloudcraftia käyttävien Microsoftin työntekijöiden vierailevia luentoja.

VHTO: Landelijk expertisebureau meisjes/vrouwen en bèta/techniek (VHTO) pyrkii kannustamaan enemmän tyttöjä ja naisia osallistumaan luonnontieteiden, teknologian ja tieto- ja viestintätekniikan alalle Alankomaissa. VHTO kattaa koko kirjon perusopetuksesta toisen asteen koulutukseen, luonnontieteiden/tekniikan ja tieto- ja viestintätekniikan kursseihin toisen asteen ammatillisessa koulutuksessa ja korkea-asteen koulutuksessa sekä työpaikoilla.

• Naiset ja digitaalinen osallisuus järjestää eri alankomaalaisten lukioiden kanssa kooditapahtumia Horizon Collegessa/KnNN:ssä sijaitsevassa Microsoft datakeskus Labissa, jossa tytöt tapaavat STEM-alalla työskenteleviä naispuolisia roolimalleja ja kehittävät digitaalisia taitojaan ohjelmointityöpajoissa. Tytöt voivat kasvattaa itseluottamustaan, kehittää kiinnostustaan tietotekniikkaa kohtaan ja laajentaa uranäkymiään. Ohjelmassa koulutetaan myös lukion opettajia opettamaan STEM-aineita osallistavalla tavalla ja tukemaan kaikkia oppilaita kehittämään STEM-kiinnostusta ja -taitoja. Koulutuksen vaikutus hyödyttää nykyisten opiskelijoiden lisäksi myös tulevia opiskelijoita. Lisäksi ohjelmassa koulutetaan äitejä/huoltajia yhdessä tyttäriensä kanssa digitaalisista taidoista, mikä parantaa näiden äitien/huoltajien asemaa työmarkkinoilla ja rohkaisee heidän tyttäriään tutkimaan tietotekniikka-alan uraa.

Vrijwilligerspunt on riippumaton asiantuntija vapaaehtoistyön laadun, jatkuvuuden, osapuolten yhdistämisen sekä vapaaehtoistyön ja kielen saatavuuden edistämisen alalla.

• Lesgroepen laaggeletterdheid järjestää ylimääräisiä tunteja, jotka auttavat oppilaita kielikysymyksissään ja edistävät heidän digitaalisia taitojaan, jotta heistä tulisi itsenäisiä. Taalhuis Westfriesland ja ROC Kop van Noord-Holland ovat tehneet tiivistä yhteistyötä WEB:n (koulutus- ja ammatillista koulutusta koskeva laki) täytäntöönpanossa WerkSaamin ja seitsemän länsifriisiläisen kunnan puolesta. Tämän onnistuneen yhteistyön ansiosta Länsi-Frieslandissa kysyntä ylittää tällä hetkellä tarjonnan. Lisäluokat ovat auttaneet lyhentämään jonotuslistaa merkittävästi. Tasosta ja avunpyynnöstä riippuen oppitunnit koostuvat lukemisesta, kirjoittamisesta, kuuntelemisesta, puhumisesta ja digitaalisista taidoista. Lisäksi opettajat valmentavat oppilaita soveltamaan opittua jokapäiväisessä elämässä säännöllisten tai koulun ulkopuolisten tehtävien avulla. Oppitunteja pidetään eri paikoissa Länsi-Frieslandin alueella. Jotta paikka olisi kohderyhmän kannalta mahdollisimman helposti saavutettavissa, oppitunnit järjestetään sosiaalikeskuksissa ja kouluissa.

Kestävän kehityksen mahdollistaminen

Ilmastonmuutos edellyttää nopeita, yhteisiä toimia ja teknologisia innovaatioita. Olemme sitoutuneet saavuttamaan omat tavoitteemme ja auttamaan samalla yhteisöjä tekemään samoin.
 

LTO Noord on maanviljelijöiden ja puutarhaviljelijöiden etujärjestö. Se auttaa maanviljelijöitä ja puutarhaviljelijöitä yrittäjyyden, innovoinnin ja kestävän kehityksen alalla ja vie heidät tulevaisuuteen.

• AMS FarmBeats on Microsoftin ja CRM Partnersin (osa Fellowmindia) viisivuotinen kumppanuus, joka toteutetaan tiiviissä yhteistyössä CAV Agrotheekin ja LTO Northin kanssa ja jonka tarkoituksena on auttaa maanviljelijöitä parantamaan tuottavuuttaan, optimoimaan tuotantopanoksiaan ja tuottamaan kestävämmin vähentämällä hiilidioksidipäästöjä. Hanke on laajentunut keräämään lisää datapisteitä satelliittikuvista, antureista ja sääasemista peruna- ja sipulipelloilta. Tietojen keräämisen lisäksi se edellyttää viljelijöiden aktiivista osallistumista. Viljelijät saavat peltotietoja Farmbeats PowerApp -sovelluksella, jossa pyydetään palautetta heidän toimistaan ja havainnoistaan sadosta ja pellosta.

Stichting biomimicryNL on Alankomaiden biomimiikan asiantuntija, joka edistää luonnon inspiroimaa innovointia, biomimiikan koulutusta ja ammattilaisten koulutusta.

• Biomimicryn koulutusyhteisön ohjelma kouluttaa perus- ja keskiasteen opettajia tarjoamalla biomimetiikan moduuleja ja "biomimetiikan kokemuspäivän", jotta sekä opettajat että oppilaat oppivat soveltamaan biomimetiikan keskeisiä taitoja uudistuvan tulevaisuuden luomiseksi. Ohjelmassa asennetaan myös pieniä ja syötäviä metsiä koulualueille luonnon monimuotoisuuden lisäämiseksi ja luodaan tietopankki, jonka avulla opettajat ja oppilaat voivat oppia luonnosta omassa kouluympäristössään. Ohjelmassa lisätään biomimetiikkaan liittyvää tietämystä olemassa oleviin ja uusiin virkistysreitteihin fyysisten tai digitaalisten opasteiden avulla, tunnistetaan kiinnostavia eliöitä ja kerrotaan, mikä on niiden rooli ekosysteemeissä, ja välitetään biohenkistä tietoa suurelle yleisölle. Ohjelma kehittää ja järjestää yhdessä yhteisön kanssa ulkoilma-aktiviteetteja, joiden avulla voidaan luoda yhteys luontoon ja toisiinsa.

Stichting Clean2Anywhere käyttää ^1700-luvun laivojen rakentamista kierrätysmuovista löytääkseen puhtaamman tulevaisuuden rakennuspalikoita ja saadakseen aikaan odottamattomia kohtaamisia. Työmarkkinoille etääntyneet ihmiset, opiskelijat, statuksen haltijat, eläkeläiset, toimitusjohtajat ja monet muut kohtaavat toisensa rakennustyömaalla sen tehtävässä: "Anna kaikkien löytää, poisheittäminen on häpeä!" Kokeilun lomassa he haastavat toisensa hyväksymään epämukavuuden. Näin ihmiset löytävät yhdessä puhtaan reitin kohti kiertävää ja osallistavaa ympäristöä!

• Werkboten met betekenis rakentaa ^1700-luvun rahtialusta ei puusta vaan muovijätteestä. Sillä puututaan maailman suurimpaan ongelmaan, sillä jos muovia ei pidetä jätteenä vaan rakennusmateriaalina, se on käytettävissä. Jäte on suuri maailmanlaajuinen ongelma, ja se on suora seuraus tavanomaisesta käyttäytymisestä. Hankkeessa ei rakenneta näitä laivoja yksin, vaan jokainen voi osallistua, sillä jokaisella on potentiaalia, jos vain haluaa löytää sen. Esimerkiksi työveneet rakennetaan vapaaehtoisten ja työmarkkinoille etääntyneiden ihmisten kanssa. Suuri osa virtaa palkkatyöhön, opiskeluun tai kokee suurta henkilökohtaista kasvua - laivojen rakentaminen ei ole vain koko yhteiskunnan, vaan myös yhteiskunnan sisällä olevien ihmisten kehityksen kannalta.

Stichting Landzijde helpottaa viljelijöitä, järjestää hoitoa ja takaa sopimuskumppanina hoidon laadun. Yhdessä se investoi hoivamaatalouden kehittämiseen, jotta se tuottaisi arvoa osallistujilleen joka päivä ja jotta maaseutu olisi kaikkien ulottuvilla, vihreä ja sosiaalinen.

• Biologinen monimuotoisuus hoitotiloilla auttaa edistämään arvokkaasti maaseudun luontoa ja terveellistä, monimuotoista elinympäristöä. Tässä hankkeessa Agrarian Nature ry:n kenttäkoordinaattorit etsivät yhdessä viljelijöiden kanssa mahdollisuuksia lisätä luonnon monimuotoisuutta maatilalla. "Yrityksen luontosuunnitelma" laaditaan maatilan kartoituksen, maatilan luonnon- ja kulttuurihistoriaa koskevan tutkimuksen ja viljelijän toiveiden pohjalta. Tuloksena on konkreettisia kasvineuvoja ja toimia, jotka lisäävät luonnon monimuotoisuutta näillä paikoilla maiseman kulttuurihistorian ja Alankomaiden luontoverkoston yhteydessä. Lisäksi hankkeessa kehitetään räätälöityä oppimispolkua luonnon monimuotoisuuden ja luonnonhoidon ympärille.

Yhteisöjen voimaannuttaminen

Microsoft on sitoutunut vahvistamaan yhteisöjä ja voimaannuttamaan organisaatioita, jotka auttavat niitä menestymään. Käytämme dataa, teknologiaa ja strategisia investointeja, jotta voimme palauttaa ja tukea yhteisöjä tuleville sukupolville riippumatta siitä, ovatko ne kärsineet viimeaikaisesta hätätilanteesta vai vuosikymmeniä kestäneistä haasteista.
 

Designathon toimii antaa lapsille kaikkialla maailmassa mahdollisuuden suunnitella parempi maailma.

• Syöminen on oppimista, Designathon Works Hollands Kroon Health Literacy -hanke, jonka avulla Hollands Kroonin 8-12-vuotiaat lapset voivat tehdä terveellisempiä ruokavalio- ja elämäntapavalintoja. Designathon Works -ryhmä toteuttaa neljä oppituntia, joilla lapset käyvät läpi täydellisen ideoiden suunnittelu- ja kehitysprosessin teemalla "Terveellinen ruoka, terveellinen elämä". Hankkeen tavoitteena on asettaa lapset keskeiseen asemaan luokkahuonepohjaisten ja koko koulun laajuisten innovaatioiden tunnistamisessa nuorten terveellisempien ruokavalintojen tukemiseksi. Designathon-menetelmä on suunnitteluvetoinen, ongelmalähtöinen ja lapsilähtöinen menetelmä, ja sen avulla edistetään^{21. vuosisadan} taitojen kehittymistä edistävien oppimisympäristöjen kehittämistä ja parannetaan näin Hollands Kroonin kunnan luokkahuoneiden tulevaisuuden valmiuksia.

Stichting Cultuurschuur kehittää, hallinnoi ja käyttää Wieringermeerin kunnan entistä kaupungintaloa Wieringermeerin hyvinvoinnin, historian ja kulttuurin hyväksi.

• Bezoekerscentrum geschiedenis Wieringermeerin alue täydentää nykyisen Cultuurschuurin nykyisiä seinämaalauksia Wieringermeerin digitaalisella historialla, joka esitetään tornin kaiteisiin ja pylväisiin kiinnitetyissä taulukoissa. Alueen museoasiantuntijoiden, tietotekniikan ja verkkojen asiantuntijoiden sekä Het Historisch Genootschap Wieringermeerin vapaaehtoisten ponnistelujen tuloksena syntyi näyttely, jonka laatu on taattu pitkällä aikavälillä. Häiriöherkkyys on minimoitu laitteiston ja ohjelmiston valinnalla. Näyttelyssä esitellään kunnostussuunnitelmat, toteutunut kunnostus, sotavuosien aikaiset tulvat, hallinnollinen rakenne sekä viimeaikainen kehitys ja nykyinen maankäyttö.

Stichting Hollands Kroonse Uitdaging (Hollannin kruununhoitoyhdistys) edistää hankkeita ja kumppanuuksia liike-elämän, oppilaitosten, terveydenhuoltolaitosten ja sosiaalisten järjestöjen välillä. Tämä voi tapahtua tiedon, käsien tai laitteiden avulla periaatteessa suljetun vaihdon pohjalta.

• Yhteisön avustusohjelma Hollands Kroon ylläpitää hyperpaikallista mini-rahastoa, jonka avustukset keskittyvät digitaaliseen osallisuuteen, terveyteen ja yhteisön alueiden viherrakentamiseen. Se myöntää myös kahta tai kolmea suurempaa hanketta, jotka liittyvät samoihin painopistealueisiin. Monet pienet organisaatiot ja aloitteet hakevat pientä avustusta, jolla on suuri vaikutus Hollands Kroonin alueella.

TechSoup Global rakentaa dynaamista siltaa, jossa teknologian avulla luodaan yhteyksiä ja innovatiivisia ratkaisuja oikeudenmukaisemman maapallon puolesta.

• Yleishyödyllisten yhteisöjen digitaalinen muutosmatka rakentaa EMEA-alueen voittoa tavoittelemattomien järjestöjen digitaalista joustavuutta tarjoamalla tietoa, opastusta, digitaalisten taitojen koulutusta, IT-palveluja sekä teknologiatuotteiden ja -ratkaisujen saatavuutta Microsoftin kanssa solmitun kumppanuuden kautta. Hanke lisää tietoisuutta digitaalisen transformaation hyödyistä ja auttaa organisaatioita siirtymään kohti standardoitua asennetta kuudella digitaalisen kyvykkyyden osa-alueella TechSoupin digitaalisen kyvykkyyden kehyksen mukaisesti.

Vrijwilligerspunt on riippumaton asiantuntija vapaaehtoistyön laadun, jatkuvuuden, osapuolten yhdistämisen sekä vapaaehtoistyön ja kielen saatavuuden edistämisen alalla.

Yhteisön avustusohjelma West-Friesland ylläpitää hyperpaikallista mini-rahastoa, jonka avustukset keskittyvät digitaaliseen osallisuuteen, terveyteen ja yhteisön alueiden viherrakentamiseen. Se myöntää myös kahta tai kolmea suurempaa hanketta, jotka liittyvät samoihin painopistealueisiin. Monet pienet organisaatiot ja aloitteet hakevat pientä avustusta, jolla on suuri vaikutus Länsi-Frieslandin alueella.