توسيع نطاق الرؤية في الفرص الوظيفية للطلاب في جنوب فيرجينيا

غالبا ما يكون الطلاب في جنوب فرجينيا غير مدركين للفرص الوظيفية في منطقتهم ، وبالتالي ينتهي بهم الأمر بالانتقال إلى مكان آخر أو عدم وضوح الطريق إلى الوظيفة المطلوبة. ورأت المنظمات المحلية الحاجة إلى بناء خط أنابيب للتوظيف وتيسير الاستعداد الوظيفي وفرص التعلم والتنمية الاقتصادية.

إشعال خيال الطلاب حول التطلعات المهنية

في عام 2018 ، ساهمت Microsoft بمبلغ 5,000 دولار في معرض Southern Virginia Career ChoICE Youth Expo السنوي الخامس ، الذي أقامه معهد التعلم والبحث المتقدم (IALR). واصلت Microsoft التزامها في عام 2019 ، وكانت حاضرة في الحدث خلال كلا العامين. على غرار حدث عوالم الفرص في جنوب غرب ألاباما الذي عقد لأول مرة في موبايل ، ألاباما في عام 2013 ، يدعو حدث Career ChoICE أصحاب العمل من جميع أنحاء المنطقة إلى حدث حضره أكثر من 4000 طالب في الصفوف من السابع إلى العاشر. في عام 2019 ، شمل ذلك طلابا من 31 مدرسة ، تم قيادتهم من خلال 78 نشاطا عمليا قدمها 55 صاحب عمل محلي ، بما في ذلك Microsoft. يمثل أرباب العمل هؤلاء جميع المجموعات المهنية ال 16 لوزارة التعليم في فرجينيا.

يبدأ المعرض ببرنامج ليلي مفتوح للجمهور. تسهل هذه البداية المحادثات بين أصحاب العمل وكليات المنطقة وأفراد المجتمع ، بما في ذلك المعلمين والطلاب وأولياء الأمور. يمنح الحدث المسائي أصحاب العمل وسيلة إضافية لإشراك أولياء الأمور والطلاب من مختلف الأعمار الذين قد لا يحضرون فعاليات إكسبو اللاحقة. "هذا الحدث مجاني تماما ومفتوح للجمهور ، ويتضمن فرصة للفوز بسحوبات جوائز. بالإضافة إلى ذلك ، ستكون الكليات والمدارس والمنظمات المحلية في الموقع لمشاركة الموارد المفيدة لتحقيق التعليم اللازم للخيارات المهنية ، "قالت الدكتورة جولي براون من IALR. يتبع هذا البرنامج الليلي يومان للطلاب ، مع حضور المدارس الإقليمية في أوقات محددة. الغرض الرئيسي من هذا الحدث هو تحدي الطلاب لاستكشاف مواهبهم وفهم اتساع نطاق الوظائف المتاحة في المنطقة.

الشراكة مع المنظمات المحلية لإظهار المسارات الوظيفية

بصفتها "تقسيما سياسيا فرعيا لكومنولث فرجينيا" ، تأمل IALR في العمل كمحفز لتحويل وتنويع الاقتصاد في جنوب فرجينيا من خلال التعلم المتقدم والبحوث التطبيقية والتنمية الاقتصادية والمزيد. وفقا للدكتور براون ، "قد لا يعرف الكثير من شبابنا عن الشركات الموجودة في منطقتنا ، لذا فهذه فرصة لهم ، لتعريضهم لبعض الفرص الوظيفية المتاحة." يوضح الدكتور براون كذلك أن الهدف من Career ChoICE "هو جعل الطلاب يتخذون قرارات مستنيرة بشأن الفصول الدراسية واللامنهجية التي يجب عليهم متابعتها لوضع أنفسهم بشكل جيد للعمل في المستقبل وإظهار الطلاب الذين لا يضطرون إلى مغادرة المنطقة للعثور على هذا العمل ".

يتم تزويد الطلاب الحاضرين ببرنامج لإرشادهم خلال المعرض. يطلب من الطلاب النظر في اهتماماتهم ومواهبهم ثم مناقشة الفرص الوظيفية مع أصحاب العمل في هذا الحدث. يتم تقديم مسارات وظيفية مختلفة ، ومناقشة المهارات اللينة القيمة ، بما في ذلك الاستماع الفعال والتفكير النقدي وفهم القراءة. يتم إعطاء الطلاب لمحة عامة عن كيفية عمل التعويض الإجمالي وقائمة بأسئلة المزايا المهمة التي يجب طرحها على أصحاب العمل ، والتي غالبا ما يتم تجاهل الكثير منها. تقول سابرينا سليبر ، من شركة بلير للإنشاءات المشاركة في إكسبو ، "اعتقدت أن المعرض الوظيفي كان حدثا مثيرا وعالي الطاقة للطلاب والطاقم. هذا الحدث هو خطوة جيدة في حل الانفصال بين البرامج الأكاديمية المنظمة وواقع العثور على مهنة مناسبة وكونها قابلة للتوظيف ".

تعريض الطلاب للأنشطة العملية

بالإضافة إلى تسهيل المناقشات وتوفير الموارد للطلاب ، يمنح الحدث الحاضرين الفرصة للمشاركة في الأنشطة العملية. بعض هذه تشمل الطائرات بدون طيار ودفن أعمدة المرافق مع شركات المرافق ، وممارسة الإنعاش القلبي الرئوي والتنبيب الوهمي مع مؤسسات الرعاية الصحية ، ومحاكاة اللحام مع شركات التجارة المحلية ، ورؤية آلة حلب متنقلة من مزرعة ألبان.

دخلت مايكروسوفت وشركة Walbridge Construction ، المقاول العام لشركة Boydton ، في شراكة لتقديم تجربة فريدة إلى المعرض. وفرت أكشاكهم المجاورة فرصة رائعة للتعاون مع إلهام الشباب للنظر في وظائف في التكنولوجيا والمهن. قام أعضاء فريق عمليات مركز بيانات Boydton بإشراك الطلاب بأسئلة ممتعة حول التكنولوجيا و Microsoft وتحديد الأجهزة. أسعدت Walbridge الطلاب بمجموعة متنوعة من الأنشطة التفاعلية التي تضمنت عرضا توضيحيا ل HoloLens يضم موقع Boydton.

من خلال التعرض لمجموعة واسعة من الصناعات والمهن ، يتم إلهام الطلاب لمتابعة الفرص داخل المنطقة وضمان استمرار التنمية الاقتصادية المحلية.