为荷兰的学生和求职者提供职业发展机会

提高西弗里斯兰地区当地求职者的技能

在一项新的合作项目中，霍恩市政府、微软公司和ITPH 学院与地平线学院合作，为目前失业的人员制定了一项为期 16 周的再培训计划。通过当地政府的失业机构，我们确定了一批不同的候选人，他们将参加这个分为三个阶段的学习计划。第一阶段的重点是基础知识和获得行业标准认证（如 CompTIA A+ 和 Microsoft Azure Fundamentals）。在第二阶段，学员将所学知识应用到个性化项目中，最后向潜在雇主进行介绍。在最后阶段，学员将获得在数据中心或其他 IT 行业寻找工作的支持。

在整个阶段中，团队建设、领导力、沟通和网络等主题被纳入，以加强参与者的软技能。在该计划结束时，参与者将为在信息技术领域的职业做好准备，并将与一名教练联系，指导他们在劳动力市场上的工作。当地官员期待着留住该地区的员工。"特别是在这个时候，我很高兴我们可以为我们市的居民提供额外的培训机会。每个人都应该有机会发展或再培训。我希望这将鼓励其他人向前看，"Hoorn市议员Kholoud Al Mobayed说。

通过数据中心学院提供实践教育

微软还将与地平线学院合作，扩大 微软数据中心学院 计划。通过课堂学习、在线课程和数据中心实验室的动手实践，学生们可以在学院获得一系列的学习体验，从而发展自己的技能。在数据中心实验室，学生可以使用服务器、存储设备和网络设备。

作为该计划的一部分，学生可以获得有价值的认证，并在当地数据中心（或与当地其他雇主）参与基于工作的学习，为未来的就业打开机会。让这些学生有能力在高薪的高科技工作中取得成功，鼓励他们留在本地区开始他们的职业生涯。

建立一个合格的本地工人的管道

通过这些计划，当地的数据中心确保了合格工人的供应。由于现有的职业道路，这些工人被鼓励留在该地区，而该地区的居民也不容易离开，前往更大的城市。"居民必须能够在这个地区生活和工作。这与成为一个有吸引力的地区的雄心是一致的，"Al Mobayed说。这种互惠互利的做法将确保西弗里斯兰省及其居民继续蓬勃发展。