为荷兰的学生和求职者提供职业发展机会

在过去的一年里，由于COVID-19的流行，在荷兰西弗里斯兰地区的霍恩市及其周围，领取失业救济金的人数有所增加。该地区的许多劳动力已经转移到阿姆斯特丹或正在通勤。市政府和微软希望能让该地区更多的人在当地的技术和数据中心岗位上就业。

微软的投资有两个方面。首先，2021年3月开始实施一项培训计划，重点培养12名当地失业人员的技能。其次，数据中心学院将专注于教育当地学生，并鼓励他们留在该地区工作，2021年5月开始在当地微软数据中心进行实习。

提高西弗里斯兰地区当地求职者的技能

在一个新的伙伴关系中，霍恩市政府、微软公司和ITPH学院与地平线学院合作，为目前没有工作的人创建了一个16周的再培训计划。通过当地政府的失业机构，确定了一个多样化的候选人库，以进入三阶段的学习计划。在第一阶段，重点是基础知识和获得行业标准认证（如CompTIA A+和微软Azure基础知识）。在第二阶段，参与者将他们的知识应用到一个个性化的项目中，最后向潜在的雇主进行展示。在最后阶段，学生在数据中心或IT部门的其他地方寻找工作时获得支持。

在整个阶段中，团队建设、领导力、沟通和网络等主题被纳入，以加强参与者的软技能。在该计划结束时，参与者将为在信息技术领域的职业做好准备，并将与一名教练联系，指导他们在劳动力市场上的工作。当地官员期待着留住该地区的员工。"特别是在这个时候，我很高兴我们可以为我们市的居民提供额外的培训机会。每个人都应该有机会发展或再培训。我希望这将鼓励其他人向前看，"Hoorn市议员Kholoud Al Mobayed说。

通过数据中心学院提供实践教育

微软也正在与地平线学院合作，扩大 微软数据中心学院计划。通过课堂学习、在线课程和数据中心实验室的实践，学生在学院参与一系列的学习体验，以发展他们的技能。在数据中心实验室，学生可以接触到服务器、存储设备和网络设备。

作为该计划的一部分，学生可以获得有价值的认证，并在当地数据中心（或与当地其他雇主）参与基于工作的学习，为未来的就业打开机会。让这些学生有能力在高薪的高科技工作中取得成功，鼓励他们留在本地区开始他们的职业生涯。

建立一个合格的本地工人的管道

通过这些计划，当地的数据中心确保了合格工人的供应。由于现有的职业道路，这些工人被鼓励留在该地区，而该地区的居民也不容易离开，前往更大的城市。"居民必须能够在这个地区生活和工作。这与成为一个有吸引力的地区的雄心是一致的，"Al Mobayed说。这种互惠互利的做法将确保西弗里斯兰省及其居民继续蓬勃发展。