Atendendo à necessidade de um atendimento acessível às mulheres
A taxa de emprego das mulheres adultas nos Estados Unidos atingiu 54,3% durante o aumento da pandemia da COVID-19 em 2020, de acordo com o Departamento do Trabalho dos Estados Unidos; seu nível mais baixo desde 1988. As mães com filhos pequenos tiveram a redução mais drástica, com 1,2 milhão a menos de mães de crianças com menos de 13 anos na força de trabalho, uma mudança de cerca de 7% em relação aos números pré-pandêmicos. Os autores do National Bureau of Economic Research estimam que 15 milhões de mulheres solteiras em todo o país serão "as mais severamente afetadas".
O Hope Women's Center, no Arizona, viu os efeitos diretos que a COVID teve em suas clientes e em outras mulheres necessitadas. As interrupções nos cuidados com os filhos, no apoio à família e na segurança financeira estão entre os muitos problemas que as mulheres e mães enfrentam atualmente. O Hope Women's Center criou o programa Hope at Work com o apoio da Microsoft.
O Hope at Work ofereceu 40 aulas de janeiro a setembro de 2021 sobre treinamento profissional, alfabetização, ESL e habilidades empresariais para mulheres no Arizona. Essas aulas foram assistidas mais de 300 vezes por mais de 100 clientes únicos.
O Hope Women's Center, uma organização sem fins lucrativos do Arizona, começou como um pequeno centro de gravidez de crise em 1984 e se transformou em um recurso comunitário em todo o estado para mulheres e meninas adolescentes em situações de vida difíceis, ajudando a fornecer programação e assistência gratuitas para 1.103 mulheres em 2020 e 635 no primeiro semestre de 2021.
O Hope Women's Center se concentra em uma abordagem holística e baseada na fé para o atendimento de mulheres que abrange casos de violência doméstica e muito mais. O centro é 90% administrado por voluntários e já registrou 8.439 atendimentos no primeiro semestre de 2021. Um sistema baseado em pontos permite que as mulheres ganhem pontos sempre que vêm ao centro e utilizam um programa, que podem ser usados em fraldas, alimentos, produtos de higiene pessoal e outros recursos materiais para elas e suas famílias. Programas como o Hope at Work oferecem suporte focado para necessidades específicas, como emprego.
"Ao oferecer educação gratuita e apoio às mulheres na busca, garantia e manutenção do emprego, a mulher tem maior probabilidade de ser contratada, seu potencial de obter renda lucrativa aumenta e sua capacidade de sustentar a si mesma e/ou a sua família a torna menos vulnerável a relacionamentos abusivos, falta de moradia e pobreza crônica", de acordo com o centro.
A cliente "H" usou o sistema de pontos para sair de uma emergência financeira quando as fraldas estavam acabando e ela estava a vários dias de receber o salário.
"Eu consigo fazer as refeições renderem, mas não é tão fácil fazer as fraldas renderem, e um bebê precisa ter fraldas", disse H em uma história de cliente. "Eu não tive nenhuma emergência financeira desde que comecei a vir para a Hope!"
Sami, outra cliente, utilizou as aulas de habilidades profissionais do Hope at Work para conseguir sua primeira entrevista de emprego.
"Já foi difícil encontrar um abrigo durante a pandemia", disse Sami em sua história de cliente. "Então me ocorreu que eu estava sozinha e não tinha nem mesmo as habilidades básicas para sustentar a mim mesma ou a meus filhos. Foi completamente avassalador."
Todos os serviços do Hope são confidenciais e gratuitos, sem restrições ou requisitos prévios. Agora, os centros de localização estão estabelecidos em Phoenix (sede), Apache Junction, Camp Verde, Coolidge, Maricopa e West Valley. Cada centro oferece testes de gravidez gratuitos e apoio, orientação, educação, referências da comunidade, grupos de apoio, programas de recursos e cuidados para mulheres que passam por gravidez não planejada, abuso, pobreza, vício, sofrimento emocional, conflito doméstico, tráfico e muito mais. Programas como o Hope at Work são projetados para envolver, incentivar e equipar as mulheres para lidar com todos os aspectos da adversidade em suas vidas.