데이터센터 직원에 대해 알아보기: 라훌 다르

Microsoft의 성공은 직원들에게 달려 있습니다. 글로벌 데이터 센터에서 근무하는 유능한 인재들을 소개하게 되어 자랑스럽게 생각합니다. 이들이 기술 업계에서 경력을 쌓게 된 계기와 다양한 경로, 데이터 센터 직원의 하루 일과를 알아보세요.

라훌 다르 소개

국가 디렉터, 데이터센터

뉴델리

2014년 이후 직원

초기 단계

라훌은 인도 북부 카슈미르 주에서 어린 시절을 보냈습니다. 그는 운 좋게도 영국인과 가톨릭 교사가 주로 가르치고 가상의 글로벌 환경을 조성한 200년 가까이 된 명문 학교에서 초등학교 교육을 마쳤습니다. 라훌은 항상 눈 덮인 산에 매료되어 당시 하이킹과 캠핑 여행을 많이 다녔습니다. 1990년 뉴델리 지하철에 정착한 이후에는 인근의 언덕 역에 나가 초보 사진을 찍으려고 노력합니다.

라훌의 가족은 현재 10학년 검정고시를 준비 중인 아들 아비만유와 키보드와 하모니엄을 연주하고 가라테(고주류) 브라운 벨트를 보유하고 있는 축복받은 가족입니다. 라훌의 아내 마니샤는 심리 평가 및 상담 서비스를 제공하는 아동 심리학자입니다.

기술로 가는 길

라훌은 인도의 디지털 인프라 구축에 참여하게 된 것을 자랑스럽게 생각합니다. 오늘날의 디지털 혁명에서 통신 및 디지털 서비스가 인도의 가장 외딴 지역까지 보급될 가능성을 생각하면, 그는 우리가 함께 해야 할 일이 많다고 느낍니다.

기술에 정통한 개발자부터 온라인 결제 고객과 같은 풀뿌리 수준의 디지털 서비스 최초 사용자까지 다양한 고객을 위해 실행 가능한 솔루션을 구축하기 위해 여러 기술 영역을 동시에 이해하고 통합해야 하는 이 역할의 핵심은 인내심이라고 Rahul은 믿습니다. "이러한 느낌은 활기찬 팀과 협력하여 적시에 적절한 퍼블릭 클라우드 용량을 구축하고 제공할 수 있는 원동력이 됩니다."라고 Rahul은 말합니다.

Rahul은 최선을 다해 업무에 임하는 팀원 한 명 한 명에게서 영감을 받습니다. 존중은 그가 Microsoft CO+I의 훌륭한 업무 문화에 대해 이야기할 때 마음속에 떠오르는 또 다른 단어입니다.

초능력

Rahul의 분야에서는 절차와 그 구현을 이해하는 것이 매우 중요합니다. 데이터센터의 전체 가동 시간(및 고객 서비스)에 영향을 미칠 수 있기 때문에 팀에서 실수를 해서는 안 됩니다. 따라서 규정집을 따르는 것은 거의 타협이 없는 것으로 간주됩니다. 마찬가지로 장비와 그 기능을 이해하는 것도 중요합니다.

무엇보다도 팀의 고민을 열린 마음으로 이해하는 피플 리더가 되는 것이 성공의 열쇠입니다. 공감을 통해 팀 및 후배들과 긴밀한 관계를 맺을 수 있습니다. Microsoft의 업무 문화는 다양성과 포용, 공감을 매우 강조합니다. "이러한 기본적인 소프트 툴이 없으면 어떤 리더도 빛을 발할 수 없습니다. 저는 우리 팀에 자부심을 갖고 그들의 행동을 깊이 신뢰합니다. 이것이 저의 가장 큰 힘입니다."

일상의 하루

라훌은 대부분의 시간을 전반적인 리더십 전략을 이해하고 현장에서 이를 실행하기 위한 계획을 수립하는 데 할애합니다. 팀원들은 이러한 계획에 대해 궁금한 점이 있을 수 있고, 그는 이를 해결하고 팀원들의 호기심을 충족시켜야 합니다.

나머지 시간은 팀의 누적된 성공을 위해 내부 및 외부 이해관계자와의 관계를 구축하여 이들의 지지를 얻는 데 보냅니다.

어린 시절 가장 좋아하는 음식

카슈미르 로스

라훌의 고향에 있는 전통 베이커리 품목으로 유지방과 건포도를 듬뿍 넣은 수제 달콤한 빵으로, 나무 숯으로 구운 전통적인 수직 점토 화덕에서 구워냅니다.

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