डेटा सेंटर के कर्मचारियों को जानना: राहुल धर

माइक्रोसॉफ्ट की सफलता हमारे लोगों पर निर्भर करती है। हमें आपके समुदाय के कुछ प्रतिभाशाली लोगों को पेश करने पर गर्व है जो हमारे वैश्विक डेटासेंटर में काम करते हैं। पता लगाएं कि उन्हें तकनीकी उद्योग में करियर बनाने के लिए किसने प्रेरित किया, उनके द्वारा पीछा किए गए विभिन्न मार्ग, और एक डेटासेंटर कर्मचारी के जीवन में एक दिन कैसा दिखता है।

राहुल धर का परिचय

देश निदेशक, डेटासेंटर

नई दिल्ली

2014 से कर्मचारी

शुरुआती दिन

राहुल ने अपना प्रारंभिक बचपन भारत के उत्तरी राज्य कश्मीर में बिताया। वह एक प्रतिष्ठित संस्थान से प्राथमिक स्कूली शिक्षा पूरी करने के लिए भाग्यशाली थे, जो अब लगभग 200 साल पुराना है, जहां ज्यादातर ब्रिटिश और कैथोलिक शिक्षकों ने पढ़ाया और एक आभासी वैश्विक वातावरण बनाया। राहुल हमेशा बर्फ से ढके पहाड़ों से मोहित रहे हैं और उस समय उन्होंने बहुत सारी लंबी पैदल यात्राएं की थीं। 1990 में नई दिल्ली मेट्रो में बसने के बाद से, वह पास के हिल स्टेशनों पर जाने और वहां कुछ नौसिखिया तस्वीरें लेने की कोशिश करता है।

राहुल के परिवार को उनके बेटे अभिमन्यु का आशीर्वाद मिला है, जो वर्तमान में अपनी कक्षा 10 की बोर्ड परीक्षा की तैयारी कर रहा है, कीबोर्ड और हारमोनियम खेलता है, और एक कराटे (गोजु-रयू शैली) ब्राउन बेल्ट है। राहुल की पत्नी मनीषा एक बाल मनोवैज्ञानिक हैं जो मनोवैज्ञानिक मूल्यांकन और परामर्श सेवाओं में शामिल हैं।

प्रौद्योगिकी का मार्ग

राहुल को भारत के लिए डिजिटल बुनियादी ढांचे के निर्माण में शामिल होने पर गर्व है। आज की डिजिटल क्रांति में, भारत के दूरदराज के हिस्सों में दूरसंचार और डिजिटल सेवाओं की संभावित पैठ को देखते हुए, उन्हें लगता है कि हमें एक साथ बहुत काम करना है।

राहुल का मानना है कि दृढ़ता इस तरह की भूमिका की कुंजी है, जिसमें एक ही समय में कई प्रौद्योगिकी डोमेन को समझना और विभिन्न प्रकार के ग्राहकों के लिए व्यावहारिक समाधान बनाने के लिए इन्हें एक साथ एकीकृत करना शामिल है, जिसमें तकनीक-प्रेमी डेवलपर्स से लेकर जमीनी स्तर पर पहली बार डिजिटल सेवा उपयोगकर्ता जैसे ऑनलाइन भुगतान करने वाले ग्राहक शामिल हैं। राहुल कहते हैं, "यह भावना मुझे सही समय पर सही सार्वजनिक क्लाउड क्षमता बनाने और वितरित करने के लिए अपनी जीवंत टीम के साथ मिलकर काम करने के लिए ईंधन देती है।

राहुल की प्रेरणा उनकी टीम का हर एक व्यक्ति है जो अपने सर्वश्रेष्ठ कार्य अभ्यासों को वितरित करता है। सम्मान एक और शब्द है जो उनके दिमाग में गूंजता है जब वह माइक्रोसॉफ्ट सीओ + आई में महान कार्य संस्कृति के बारे में बात करते हैं।

महाशक्तियां

राहुल के क्षेत्र में प्रक्रियाओं को समझना और उनके क्रियान्वयन को समझना बेहद जरूरी है। टीमें एक कठोर त्रुटि नहीं कर सकती हैं क्योंकि डेटासेंटर (और ग्राहक सेवाओं) का समग्र अपटाइम प्रभावित हो सकता है। इसलिए, नियम पुस्तिका के अनुसार जाने पर बिना किसी समझौते के काफी हद तक विचार किया जाता है। इसी तरह, उपकरण और इसकी कार्यक्षमता को समझना महत्वपूर्ण है।

इन सबसे ऊपर, एक जन नेता होने के नाते, खुली बाहों के साथ एक टीम की चिंताओं को समझना, सफलता की कुंजी है। सहानुभूति टीमों और जूनियर्स के साथ तंग संबंधों का मार्ग प्रशस्त करती है। माइक्रोसॉफ्ट की कार्य संस्कृति विविधता और समावेश और सहानुभूति पर बहुत जोर देती है। राहुल कहते हैं, "इन बुनियादी नरम उपकरणों के बिना, उस मामले के लिए कोई भी नेता चमक नहीं पाएगा। मुझे अपनी टीम पर गर्व है और उनके कार्यों पर गहरा भरोसा है। यह मेरी सबसे बड़ी महाशक्ति है।

जीवन में एक दिन

राहुल का अधिकांश समय समग्र नेतृत्व रणनीति को समझने और इसे फर्श पर लागू करने के लिए योजनाएं बनाने में चला जाता है। टीमों के पास इन योजनाओं के आसपास प्रश्न होंगे और फिर उन्हें संबोधित करना होगा और उनकी जिज्ञासा को पूरा करना होगा।

बाकी समय वह अपनी टीमों की संचयी सफलता के लिए उनसे समर्थन जुटाने के लिए आंतरिक और बाहरी हितधारकों के साथ तालमेल बनाने पर खर्च करते हैं।

पसंदीदा बचपन का भोजन

कश्मीरी रोथ

यह राहुल के गृहनगर में एक पारंपरिक बेकरी आइटम है और यह एक हस्तनिर्मित मीठी रोटी है जिसमें दूध वसा और सूखी किशमिश का भार होता है, जिसे पारंपरिक ऊर्ध्वाधर मिट्टी के ओवन में पकाया जाता है, जिसे लकड़ी के लकड़ी के कोयले द्वारा चलाया जाता है।

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