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Apprendre à connaître les employés des centres de données : Rahul Dhar

Le succès de Microsoft dépend de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de vous présenter quelques-uns des talents de votre communauté qui travaillent dans nos centres de données mondiaux. Découvrez ce qui les a poussés à faire carrière dans l'industrie technologique, les différentes voies qu'ils ont suivies et à quoi ressemble une journée dans la vie d'un employé d'un centre de données.

Présentation de Rahul Dhar

Directeur national, Centres de données

New Delhi

Employé depuis 2014

Les premiers jours

Rahul a passé sa petite enfance au Cachemire, un État du nord de l'Inde. Il a eu la chance d'achever sa scolarité primaire dans un institut prestigieux, vieux de près de 200 ans, où enseignaient des professeurs essentiellement britanniques et catholiques, créant ainsi un environnement mondial virtuel. Rahul a toujours été fasciné par les montagnes enneigées et a fait beaucoup de randonnées et de camping à l'époque. Depuis qu'il s'est installé dans le métro de New Delhi en 1990, il essaie de se rendre dans les stations de montagne avoisinantes et d'y prendre des photos pour la première fois.

La famille de Rahul a la chance d'avoir un fils, Abhimanyu, qui prépare actuellement son examen de fin d'année, joue du clavier et de l'harmonium, et est ceinture marron de karaté( styleGōjū-ryū ). Manisha, l'épouse de Rahul, est psychologue pour enfants et s'occupe d'évaluations psychologiques et de services de conseil.

La voie de la technologie

Rahul est fier de participer à la construction de l'infrastructure numérique de l'Inde. À l'heure de la révolution numérique, il estime que nous avons beaucoup de travail à accomplir ensemble, compte tenu du potentiel de pénétration des télécommunications et des services numériques dans les régions les plus reculées de l'Inde.

Rahul pense que la persévérance est la clé d'un tel rôle, qui implique de comprendre de nombreux domaines technologiques en même temps et de les intégrer pour construire des solutions réalisables pour une variété de clients, allant des développeurs férus de technologie aux premiers utilisateurs de services numériques, tels que les clients effectuant des paiements en ligne. "Ce sentiment me donne envie de travailler avec mon équipe dynamique pour créer et fournir la bonne capacité de cloud public au bon moment", déclare Rahul.

La source d'inspiration de Rahul est chaque personne de son équipe qui donne le meilleur d'elle-même dans ses pratiques de travail. Le respect est un autre mot qui résonne dans son esprit lorsqu'il parle de l'excellente culture de travail chez Microsoft CO+I.

Superpouvoirs

Dans le domaine de Rahul, la compréhension des procédures et leur mise en œuvre sont très importantes. Les équipes ne peuvent pas commettre d'erreur insensible, car le temps de fonctionnement global du centre de données (et des services à la clientèle) pourrait en être affecté. Par conséquent, le respect des règles est considéré comme étant à peu près sans compromis. De même, il est important de comprendre l'équipement et sa fonctionnalité.

Avant tout, être un leader humain, comprendre les préoccupations d'une équipe à bras ouverts, est la clé du succès. L'empathie ouvre la voie à des relations étroites avec les équipes et les juniors. La culture de travail de Microsoft met l'accent sur la diversité, l'inclusion et l'empathie. Rahul déclare : "Sans ces outils de base, tout dirigeant ne pourra pas briller. Je suis fier de mon équipe et j'ai profondément confiance en ses actions. C'est ma plus grande force."

"Je suis fier de mon équipe et j'ai une grande confiance en ses actions. C'est ma plus grande force.
-Rahul Dhar

Une journée dans la vie

La majeure partie du temps de Rahul est consacrée à la compréhension de la stratégie globale de leadership et à l'élaboration de plans pour la mettre en œuvre sur le terrain. Les équipes posent des questions sur ces plans et il doit alors y répondre et satisfaire leur curiosité.

Le reste du temps, il le consacre à établir des relations avec les parties prenantes internes et externes afin d'obtenir leur soutien pour le succès cumulé de ses équipes.

Nourriture préférée de l'enfance

Roath du Cachemire

Il s'agit d'un produit de boulangerie traditionnel dans la ville natale de Rahul. C'est un pain sucré fait à la main avec beaucoup de graisse de lait et de raisins secs, cuit dans un four vertical traditionnel en argile, alimenté par du charbon de bois.

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