Microsoft investit dans des programmes locaux bénéficiant à tous les âges. À Hortolândia et Sumaré, nos collaborations sont organisées selon nos axes prioritaires : Développement des compétences numériques, Développement durable et Responsabilisation des communautés. La liste des programmes ci-dessous présente un échantillon des investissements annuels de Microsoft.

Renforcer les compétences numériques 

Microsoft estime que chacun devrait avoir accès aux compétences, aux technologies et aux opportunités nécessaires pour réussir dans une économie en mutation. Nous soutenons les activités des partenaires suivants à Hortolândia et Sumaré.

Cidadão Pró-Mundo (CPM) promeut les opportunités d’insertion et d’intégration sociale pour les jeunes des écoles publiques du Brésil, à travers l’enseignement gratuit de l’anglais.

• Le programme de langue anglaise créera quatre nouveaux cours d'anglais en ligne pour les communautés d'Hortolândia et de Sumaré, au bénéfice de 60 candidats de la région. Ce projet répond au besoin crucial d'accès à une éducation de qualité et à des possibilités d'apprentissage des langues, en particulier pour les jeunes défavorisés du Brésil. Les statistiques indiquent que moins de 5 % de la population brésilienne peut communiquer en anglais, ce qui crée un fossé dans l'accès aux opportunités académiques et professionnelles. Le CPM vise à recruter un total de 40 collaborateurs qui se porteront volontaires pour enseigner l'anglais.

La Microsoft Datacenter Academy est une initiative qui permet aux individus d'exceller dans le paysage dynamique du cloud computing, de l'informatique et des environnements critiques. Elle collabore avec des partenaires éducatifs des communautés de centres de données et propose des formations, des certifications, des bourses, des subventions, du mentorat et des expériences professionnelles.

• Bourse d'études de la Datacenter Academy apporte un soutien financier aux étudiants issus de milieux sous-représentés, en supprimant les obstacles et en favorisant la diversité de la main-d'œuvre. Les bourses de la Datacenter Academy aident à payer les frais de scolarité, les droits et les certifications des étudiants historiquement sous-représentés inscrits en IT/STEM, en encourageant l'acquisition de compétences et de certifications pour l'emploi^{au 21e siècle} dans un monde de plus en plus dépendant de l'informatique en nuage et des données massives (big data).

Generation est un réseau mondial à but non lucratif qui accompagne les adultes vers la mobilité économique par le biais d'une carrière. Sa mission est de transformer les systèmes d'éducation et d'emploi afin de préparer, de placer et d'accompagner les individus vers des carrières porteuses de changement, autrement inaccessibles. Sa vision est celle d'une carrière enrichissante et d'un bien-être durable pour tous, partout dans le monde. Grâce à son programme, les adultes de tous âges, qu'ils soient au chômage, sous-employés ou en quête de nouvelles compétences, peuvent accéder à la formation, au soutien et aux opportunités d'emploi nécessaires pour transformer leur parcours de vie. Generation s'attaque à un large éventail de défis auxquels sont confrontés les employeurs, notamment la pénurie de talents qualifiés, la sous-performance au travail, le besoin de reconversion et le fort turnover aux postes clés.

• Génération Campinas vise à renforcer la diversité et l'inclusion dans l'industrie technologique en recrutant, en formant et en soutenant environ 70 apprenants, y compris des professionnels en milieu de carrière ainsi que d'autres personnes sous-représentées, pour qu'ils accèdent à des programmes technologiques. La subvention offrira un soutien financier aux participants qui en ont le plus besoin et permettra à ceux qui n'en ont pas les moyens d'avoir accès à des ordinateurs portables et à une connexion internet. Ce système de soutien complet leur permettra d'acquérir de nouvelles compétences ou d'améliorer celles qu'ils possèdent déjà, ce qui les mettra en position d'améliorer leurs perspectives d'emploi dans l'économie numérique.

Favoriser le développement durable

Le changement climatique exige une action collective rapide et l'innovation technologique. Nous nous engageons à atteindre nos propres objectifs tout en aidant les communautés à faire de même. Nous soutenons les activités des partenaires suivants à Hortolândia.

La Society for Ecological Restoration (SER) fait progresser la science, la pratique et la politique de restauration écologique pour soutenir la biodiversité, améliorer la résilience dans un climat changeant et rétablir une relation écologiquement saine entre la nature et la culture.

• Exercice 24 La forêt de l'avenir vise à restaurer 9,1 hectares de la forêt atlantique. SER et SOS Mata Atlântica travaillent ensemble pour inspirer, motiver et engager les gens à protéger, préserver et restaurer les zones prioritaires pour la conservation écologique en intégrant des actions de sensibilisation auprès de la communauté environnante, en mobilisant les autorités publiques et en organisant la société civile. L'action de restauration sera menée par des professionnels spécialisés de SOS Mata Atlantica. Deux actions d'éducation à l'environnement seront menées, dont la plantation communautaire d'une petite partie de la zone, une activité avec un modèle dynamique expliquant l'importance de la restauration des environnements naturels.

Renforcer les communautés

Microsoft s'engage à renforcer les communautés et à donner les moyens aux organisations qui les aident à prospérer. Nous transformons les défis en opportunités grâce à l'utilisation des données, des technologies et des investissements stratégiques pour restaurer et soutenir les communautés pour les générations futures. Nous soutenons les activités des partenaires suivants à Hortolândia et Sumaré.

ChangeX International contribue à créer des communautés prospères partout dans le monde en démocratisant le changement, en garantissant que les innovations et les financements éprouvés sont accessibles à tous, partout.

• ChangeX Community Challenge Fund Campinas met des financements, des ressources et un soutien à la disposition de ceux qui souhaitent lancer une idée qui a fait ses preuves dans le but de renforcer leur communauté locale. Les principaux objectifs sont de lancer au moins 25 nouveaux projets locaux dans la région autour de la durabilité environnementale, des compétences numériques et du développement de la main-d'œuvre, et de la prospérité de la communauté, tous contribuant à des communautés plus durables, plus vivables et plus inclusives.