Microsoft investoi paikallisiin ohjelmiin, jotka hyödyttävät kaikenikäisiä ihmisiä. Hortolandiassa ja Sumaréssa yhteistyömme on järjestetty seuraavien painopistealueiden mukaan: Skills for Jobs, Enabling Sustainability ja Empowering Communities.
Seuraava ohjelmaluettelo sisältää esimerkin Microsoftin vuosittaisista investoinneista.
Taidot työpaikkoja varten
Microsoft uskoo, että jokaisella pitäisi olla käytettävissään taidot, teknologia ja mahdollisuudet, joita hän tarvitsee menestyäkseen muuttuvassa taloudessa. Tuemme seuraavien kumppaneiden toimintaa Hortolandiassa ja Sumaréssa:
Cidadão Pró-Mundo (CPM) edistää Brasilian julkisista kouluista tulevien nuorten mahdollisuuksia sopeutua yhteiskuntaan ja integroitua yhteiskuntaan maksuttoman englannin opetuksen avulla.
- Englannin kielen ohjelma luodaan neljä uutta englannin verkkokurssia Hortolândian ja Sumarén yhteisöille, joista hyötyy 60 hakijaa alueella. Hankkeella vastataan kriittiseen tarpeeseen saada laadukasta koulutusta ja kieltenopiskelumahdollisuuksia erityisesti Brasilian vähäosaisten nuorten keskuudessa. Tilastojen mukaan alle 5 prosenttia Brasilian väestöstä osaa kommunikoida englanniksi, mikä aiheuttaa kuilun akateemisten ja ammatillisten mahdollisuuksien saamisessa. CPM:n tavoitteena on rekrytoida yhteensä 40 vapaaehtoista englanninopettajaa.
Microsoftin datakeskus Akatemia on aloite, joka antaa yksilöille mahdollisuuden menestyä pilvilaskennan, tietotekniikan ja kriittisen ympäristön dynaamisessa ympäristössä. Aloite tekee yhteistyötä datakeskus -yhteisöjen koulutuskumppaneiden kanssa ja tarjoaa koulutusta, sertifiointeja, stipendejä, apurahoja, mentorointia ja työkokemusta.
- datakeskus Akatemian stipendi ohjelma tarjoaa taloudellista tukea aliedustetusta taustasta tuleville opiskelijoille poistamalla esteitä ja edistämällä monimuotoista työvoimaa. datakeskus Academy Scholarships -apurahat auttavat maksamaan lukukausimaksuja, maksuja ja sertifiointeja historiallisesti aliedustetuille opiskelijoille, jotka opiskelevat tietotekniikkaa/tietotekniikkaa, ja edistävät taitojen ja sertifikaattien hankkimista21. vuosisadan työpaikkoja varten maailmassa, joka on yhä riippuvaisempi pilvipalveluista ja isosta datasta.
Sukupolvi on maailmanlaajuinen voittoa tavoittelematon verkosto, joka tukee aikuisia saavuttamaan taloudellista liikkuvuutta uran kautta. Sen tehtävänä on muuttaa koulutus- ja työllisyysjärjestelmiä siten, että ihmisiä valmistellaan, sijoitetaan ja tuetaan elämää muuttaviin ammatteihin, jotka eivät muuten olisi mahdollisia. Sen visiona on mielekäs ura ja kestävä hyvinvointi jokaiselle ihmiselle kaikkialla maailmassa. Ohjelman kautta kaikenikäiset aikuiset - olivatpa he työttömiä, vajaatyöllisiä tai uusien taitojen oppimista kaipaavia - voivat saada koulutusta, tukea ja työmahdollisuuksia, joita he tarvitsevat muuttaakseen elämänpolkuaan. Generation puuttuu monenlaisiin työnantajien kohtaamiin haasteisiin, kuten ammattitaitoisten osaajien puutteeseen, heikompaan työsuoritukseen, uudelleenkoulutuksen tarpeeseen ja suureen vaihtuvuuteen kriittisissä tehtävissä.
- Sukupolvi Campinas pyrkii lisäämään monimuotoisuutta ja osallisuutta teknologiateollisuudessa rekrytoimalla, kouluttamalla ja tukemalla noin 70 oppijaa, mukaan lukien uran keskivaiheilla olevat ammattilaiset ja muut aliedustetut henkilöt, teknologiaohjelmiin pääsyssä. Avustuksella tarjotaan taloudellista tukea sitä eniten tarvitseville osallistujille ja annetaan niille, joilla ei ole siihen varaa, mahdollisuus käyttää kannettavia tietokoneita ja internet-yhteyttä. Tämän kattavan tukijärjestelmän avulla he voivat hankkia uusia taitoja tai parantaa nykyisiä taitojaan, mikä lopulta parantaa heidän työnäkymiään digitaalitaloudessa.
Kestävän kehityksen mahdollistaminen
Ilmastonmuutos edellyttää nopeita, yhteisiä toimia ja teknologisia innovaatioita. Olemme sitoutuneet saavuttamaan omat tavoitteemme ja auttamaan samalla yhteisöjä tekemään samoin. Tuemme seuraavien kumppaneiden toimintaa Hortolândiassa:
Society for Ecological Restoration (SER) edistää ekologisen ennallistamisen tiedettä, käytäntöä ja politiikkaa biologisen monimuotoisuuden ylläpitämiseksi, joustavuuden parantamiseksi muuttuvassa ilmastossa ja ekologisesti terveen luonnon ja kulttuurin välisen suhteen palauttamiseksi.
- FY24 Tulevaisuuden metsä tavoitteena on palauttaa 9,1 hehtaaria Atlantin metsää. SER ja SOS Mata Atlântica työskentelevät yhdessä inspiroidakseen, motivoidakseen ja sitouttaakseen ihmisiä suojelemaan, säilyttämään ja ennallistamaan ekologisen suojelun kannalta ensisijaisia alueita yhdistämällä tietoisuutta lisääviä toimia ympäröivän yhteisön keskuudessa, aktivoimalla viranomaisia ja järjestämällä kansalaisyhteiskuntaa. Ennallistamistoimia johtavat SOS Mata Atlantican erikoistuneet ammattilaiset. Toteutetaan kaksi ympäristökasvatustoimintaa, joihin kuuluu pienen alueen osan istuttaminen yhteisön toimesta ja dynaamisen mallin avulla tapahtuva toiminta, jossa selitetään luonnonympäristön ennallistamisen tärkeyttä.
Yhteisöjen voimaannuttaminen
Microsoft on sitoutunut vahvistamaan yhteisöjä ja voimaannuttamaan organisaatioita, jotka auttavat niitä menestymään. Muutamme haasteet mahdollisuuksiksi käyttämällä dataa, teknologiaa ja strategisia investointeja, jotta voimme palauttaa ja tukea yhteisöjä tuleville sukupolville. Tuemme seuraavien kumppaneiden toimintaa Hortolândiassa ja Sumaréssa:
ChangeX International auttaa luomaan kukoistavia yhteisöjä kaikkialle demokratisoimalla muutosta ja varmistamalla, että todistetut innovaatiot ja rahoitus ovat kaikkien saatavilla kaikkialla.
- ChangeX Community Challenge Fund Campinas tarjoaa rahoitusta, resursseja ja tukea niille, jotka ovat kiinnostuneita käynnistämään hyväksi havaitun idean paikallisyhteisönsä vahvistamiseksi. Keskeisinä tavoitteina on käynnistää alueella vähintään 25 uutta paikallista hanketta, jotka liittyvät ympäristön kestävyyteen, digitaalisten taitojen ja työvoiman kehittämiseen sekä yhteisön hyvinvointiin ja jotka kaikki edistävät kestävämpiä, elinkelpoisempia ja osallistavampia yhteisöjä.