Microsoft investeert in lokale programma's die mensen van alle leeftijden ten goede komen. In Hortolândia en Sumaré zijn onze samenwerkingen georganiseerd rond onze focusgebieden: het ontwikkelen van digitale vaardigheden, het stimuleren van duurzaamheid en het versterken van gemeenschappen. De volgende programmalijst bevat een voorbeeld van de soorten investeringen die Microsoft jaarlijks doet.

Digitale vaardigheden ontwikkelen 

Microsoft gelooft dat iedereen toegang moet hebben tot de vaardigheden, technologie en kansen die nodig zijn om te slagen in een veranderende economie. We ondersteunen de activiteiten van de volgende partners in Hortolândia en Sumaré.

Cidadão Pró-Mundo (CPM) bevordert de kansen op integratie en sociale integratie van jongeren uit openbare scholen in Brazilië, door middel van gratis Engels onderwijs.

• Het Engelse taalprogramma zal vier nieuwe online lessen Engels opzetten voor de gemeenschappen Hortolândia en Sumaré, waarvan 60 kandidaten in de regio zullen profiteren. Dit project richt zich op de kritieke behoefte aan toegang tot kwaliteitsonderwijs en mogelijkheden om talen te leren, vooral onder kansarme jongeren in Brazilië. Statistieken geven aan dat minder dan 5% van de bevolking in Brazilië Engels spreekt, waardoor er een kloof ontstaat in de toegang tot academische en professionele mogelijkheden. CPM wil in totaal 40 medewerkers werven die als vrijwilliger Engelse les zullen geven.

De Microsoft Datacenter Academy is een initiatief dat individuen in staat stelt te excelleren in het dynamische landschap van cloud computing, IT en kritieke omgevingen. Het initiatief werkt samen met onderwijspartners in datacentergemeenschappen en biedt trainingen, certificeringen, beurzen, subsidies, mentorschap en werkervaring.

• Datacenter Academie Studiebeurs Het Datacenter Academy Scholarship programma biedt financiële ondersteuning aan studenten met een ondervertegenwoordigde achtergrond, door barrières weg te nemen en een divers personeelsbestand te bevorderen. Datacenter Academy Scholarships helpen bij het betalen van collegegeld, vergoedingen en certificeringen voor historisch ondervertegenwoordigde studenten die zijn ingeschreven in IT/STEM, en bevorderen de verwerving van vaardigheden en certificeringen voor^21e-eeuwse werkgelegenheid in een wereld die steeds meer afhankelijk is van cloud computing en big data.

Generation is een wereldwijd non-profitnetwerk dat volwassenen ondersteunt bij het bereiken van economische mobiliteit via een carrière. De missie is om onderwijssystemen te transformeren en mensen voor te bereiden, te plaatsen en te ondersteunen bij levensveranderende carrières die anders onbereikbaar zouden zijn. De visie is een betekenisvolle carrière en duurzaam welzijn voor iedereen, waar ook ter wereld. Via het programma krijgen volwassenen van alle leeftijden – of ze nu werkloos zijn, onderbetaald werk hebben of nieuwe vaardigheden moeten leren – toegang tot de training, ondersteuning en banen die ze nodig hebben om hun levenspad te veranderen. Generation pakt een breed scala aan uitdagingen aan waarmee werkgevers te maken hebben, waaronder een tekort aan gekwalificeerd talent, ondermaatse prestaties op de werkvloer, de noodzaak tot omscholing en een hoog personeelsverloop in cruciale functies.

• Generatie Campinas heeft als doel diversiteit en inclusie binnen de technische industrie te verbeteren door ongeveer 70 studenten, waaronder professionals uit het midden van hun carrière en andere ondervertegenwoordigde individuen, te werven, te trainen en te ondersteunen om toegang te krijgen tot technische programma's. De subsidie zal financiële steun bieden aan de meest behoeftige deelnemers en degenen die het zich niet kunnen veroorloven toegang geven tot zowel notebooks als internetconnectiviteit. Dit uitgebreide ondersteuningssysteem zal hen in staat stellen nieuwe vaardigheden te verwerven of bestaande vaardigheden te verbeteren, waardoor ze uiteindelijk betere vooruitzichten krijgen op een baan in de digitale economie.

Duurzaamheid mogelijk maken

Klimaatverandering vereist snelle, collectieve actie en technologische innovatie. We zetten ons in om onze eigen doelen te bereiken en tegelijkertijd gemeenschappen te helpen hetzelfde te doen. We ondersteunen de activiteiten van de volgende partners in Hortolândia.

Society for Ecological Restoration (SER) bevordert de wetenschap, praktijk en het beleid van ecologisch herstel om de biodiversiteit te behouden, de veerkracht in een veranderend klimaat te verbeteren en een ecologisch gezonde relatie tussen natuur en cultuur te herstellen.

• FY24 Bos van de toekomst is gericht op het herstel van 9,1 hectare van het Atlantische Woud. SER en SOS Mata Atlântica werken samen om mensen te inspireren, motiveren en betrekken bij het beschermen, behouden en herstellen van prioritaire gebieden voor ecologisch behoud door het integreren van bewustwordingsacties onder de omringende gemeenschap, het mobiliseren van overheden en het organiseren van maatschappelijke organisaties. De herstelactie zal worden geleid door gespecialiseerde professionals van SOS Mata Atlantica. Er zullen twee acties voor milieueducatie worden uitgevoerd, waaronder het planten van een klein deel van het gebied door de gemeenschap, een activiteit met een dynamisch model dat het belang van het herstel van natuurlijke omgevingen uitlegt.

Empowerment van gemeenschappen

Microsoft zet zich in voor het versterken van gemeenschappen en het versterken van de organisaties die hen helpen floreren. We transformeren uitdagingen in kansen door gebruik te maken van data, technologie en strategische investeringen om gemeenschappen te herstellen en te ondersteunen voor toekomstige generaties. We ondersteunen de activiteiten van de volgende partners in Hortolândia en Sumaré.

ChangeX International draagt bij aan de ontwikkeling van bloeiende gemeenschappen overal ter wereld door verandering te democratiseren en ervoor te zorgen dat bewezen innovaties en financiering voor iedereen, overal, toegankelijk zijn.

• ChangeX gemeenschapsfonds Campinas stelt financiering, middelen en ondersteuning beschikbaar aan diegenen die een bewezen idee willen opstarten met als doel hun lokale gemeenschap te versterken. De belangrijkste doelen zijn het lanceren van 25 of meer nieuwe lokale projecten in de regio op het gebied van milieuduurzaamheid, digitale vaardigheden en personeelsontwikkeling, en welvaart voor de gemeenschap, die allemaal bijdragen aan meer duurzame, leefbare en inclusieve gemeenschappen.