人們在資料中心工作的影像、「我愛 Hortolandia」的標誌,以及 Sumare 的入口拱門

巴西社區投資

微軟投資於惠及各年齡層的本地計畫。在奧爾托蘭迪亞和蘇馬雷,我們的合作計畫主要圍繞著「培養數位技能」、「促進永續發展」和「賦能社區」三個重點領域。以下項目清單列舉了微軟每年進行的一些投資項目。

建立數位技能 

微軟堅信,每個人都應該獲得在不斷變化的經濟環境中取得成功所需的技能、技術和機會。我們支持以下合作夥伴在奧托蘭迪亞和蘇馬雷所進行的活動。

Cidadão Pró-Mundo (CPM) 透過免費英語教學為巴西公立學校的年輕人提供融入社會的機會。

  • 英語語言課程將為 Hortolândia 和 Sumaré 社區開設四個新的英語線上課程,使該地區的 60 名申請者受益。該計畫解決了獲得優質教育和語言學習機會的迫切需求,特別是巴西弱勢青年的需求。統計數據表明,巴西只有不到 5% 的人口能夠用英語進行交流,這造成了獲得學術和職業機會的差距。 CPM 計劃招募總共 40 位合作者,自願擔任英語教師。

Microsoft 資料中心學院是一項旨在賦能個人在雲端運算、IT 和關鍵環境的動態格局中脫穎而出的計劃。該計劃與資料中心社群的教育合作夥伴攜手合作,提供培訓、認證、獎學金、助學金、導師指導和工作經驗。

  • 數據中心學院獎學金 計劃通過消除障礙和促進多元化的工作力,為那些來自代表性不足背景的學生提供經濟支援。數據中心學院獎學金説明支付歷史上代表性不足的 IT/STEM 學生的學費、雜費和認證費用,促進在日益依賴雲計算大數據的世界中獲得 21世紀就業的技能和認證。

Generation是一個全球性的非營利組織網絡,致力於支持成年人透過職業發展實現經濟流動。其使命是將教育轉化為就業體系,為人們做好準備,幫助他們找到並支持他們進入原本無法獲得的、能夠改變人生的職業。其願景是讓世界各地的每個人都擁有有意義的職業,並持續保持福祉。透過該項目,所有年齡層的成年人——無論是失業、就業不足還是需要學習新技能——都能獲得改變人生軌跡所需的培訓、支持和就業機會。 Generation 致力於解決雇主面臨的各種挑戰,包括技術人才短缺、在職表現不佳、技能再培訓需求以及關鍵崗位的高流動率。

  • Generation Campinas旨在透過招募、培訓和支持約 70 名學習者(包括職業生涯中期的專業人士以及其他代表性不足的個人)來存取技術項目,從而增強技術行業的多樣性和包容性。這筆贈款將為最需要的參與者提供財務支持,並為那些無法負擔費用的人提供筆記型電腦和網路連線的存取權。這個全面的支持系統將使他們能夠獲得新技能或增強現有技能,最終使他們在數位經濟中改善就業前景。

促進永續性

氣候變遷需要迅速的集體行動和技術創新。我們致力於實現自身目標,同時幫助社區實現目標。我們支持以下合作夥伴在奧托蘭迪亞的活動。

生態修復協會(SER) 致力於推動生態修復的科學、實踐和政策,以維持生物多樣性、提高氣候變遷的適應能力並重建自然與文化之間的生態健康關係。

  • 2024 財政年度未來森林旨在恢復 9.1 公頃的大西洋森林。 SER 和SOS Mata Atlântica正在共同努力,透過整合週邊社區的意識來提高行動、動員公共當局和組織民間社會,激勵、激勵和吸引人們保護、保存和恢復生態保護的優先領域。修復行動將由 SOS Mata Atlantica 的專業人士領導。將進行兩項環境教育行動,包括一小部分區域的社區種植,這是一項透過動態模型解釋恢復自然環境重要性的活動。

增強社區能力

微軟致力於加強社群建設,並賦能那些幫助社群蓬勃發展的組織。我們透過利用數據、技術和策略投資,將挑戰轉化為機遇,為子孫後代重建和支持社區。我們支持以下合作夥伴在奧托蘭迪亞和蘇馬雷所進行的活動。

ChangeX International透過民主化變革幫助在各地創造繁榮的社區,確保世界各地的每個人都能獲得經過驗證的創新和融資。

  • ChangeX 社區挑戰基金坎皮納斯為有興趣開始一個經過驗證的想法以加強當地社區的人提供融資、資源和支持。主要目標是在該地區圍繞環境永續性、數位技能和勞動力發展以及社區繁榮啟動 25 個或更多新的當地項目,所有這些項目都有助於建立更永續、宜居和包容的社區。