Microsoft inwestuje w lokalne programy, które przynoszą korzyści ludziom w każdym wieku. W Hortolândii i Sumaré nasza współpraca jest zorganizowana w oparciu o nasze obszary tematyczne: Budowanie umiejętności cyfrowych, Umożliwianie zrównoważonego rozwoju i Wzmacnianie pozycji społeczności.
Poniższa lista programów zawiera przykładowe inwestycje dokonywane przez Microsoft w skali roku.
Budowanie umiejętności cyfrowych
Microsoft wierzy, że każdy powinien mieć dostęp do umiejętności, technologii i możliwości, których potrzebuje, aby odnieść sukces w zmieniającej się gospodarce. Wspieramy działania następujących partnerów w Hortolandii i Sumaré:
Cidadão Pró-Mundo (CPM) promuje możliwości integracji społecznej dla młodych ludzi ze szkół publicznych w Brazylii poprzez bezpłatne nauczanie języka angielskiego.
- Program nauki języka angielskiego stworzy cztery nowe lekcje angielskiego online dla społeczności Hortolândia i Sumaré, z których skorzysta 60 kandydatów w regionie. Projekt ten jest odpowiedzią na krytyczną potrzebę dostępu do wysokiej jakości edukacji i możliwości nauki języków obcych, szczególnie wśród młodzieży znajdującej się w niekorzystnej sytuacji w Brazylii. Statystyki wskazują, że mniej niż 5% populacji Brazylii potrafi komunikować się w języku angielskim, co stwarza lukę w dostępie do możliwości akademickich i zawodowych. CPM ma na celu rekrutację łącznie 40 współpracowników, którzy będą wolontariuszami jako nauczyciele języka angielskiego.
Akademia Microsoft Datacenter to inicjatywa umożliwiająca jednostkom doskonalenie się w dynamicznym krajobrazie przetwarzania w chmurze, IT i środowiska krytycznego. Inicjatywa współpracuje z partnerami edukacyjnymi w społecznościach centrów danych, zapewniając szkolenia, certyfikaty, stypendia, granty, mentoring i doświadczenie zawodowe.
- Stypendium Datacenter Academy zapewnia wsparcie finansowe dla tych studentów, którzy pochodzą z niedostatecznie reprezentowanych środowisk, usuwając bariery i promując zróżnicowaną siłę roboczą. Stypendia Datacenter Academy pomagają pokryć koszty czesnego, opłat i certyfikatów dla historycznie niedostatecznie reprezentowanych studentów zapisanych na IT/STEM, promując zdobywanie umiejętności i certyfikatów potrzebnych do zatrudnienia wXXI wieku w świecie coraz bardziej zależnym od przetwarzania dużych ilości danych w chmurze.
Generation to globalna sieć organizacji non-profit, która wspiera dorosłych w osiąganiu mobilności ekonomicznej poprzez karierę. Jej misją jest przekształcanie systemów edukacji w systemy zatrudnienia, aby przygotowywać, umieszczać i wspierać ludzi w zmieniających życie karierach, które w przeciwnym razie byłyby niedostępne. Jej wizją jest znacząca kariera i zrównoważony dobrobyt dla każdej osoby, w dowolnym miejscu na świecie. Dzięki jej programowi dorośli w każdym wieku - bezrobotni, niedostatecznie zatrudnieni lub potrzebujący nowych umiejętności - mogą uzyskać dostęp do szkoleń, wsparcia i możliwości zatrudnienia potrzebnych do zmiany ich ścieżek życiowych. Generation odpowiada na szeroki zakres wyzwań stojących przed pracodawcami, w tym niedobór wykwalifikowanych talentów, słabe wyniki w pracy, potrzebę przekwalifikowania i wysoką rotację na kluczowych stanowiskach.
- Generation Campinas ma na celu zwiększenie różnorodności i integracji w branży technologicznej poprzez rekrutację, szkolenie i wspieranie około 70 osób uczących się, w tym profesjonalistów w średnim wieku, a także innych niedostatecznie reprezentowanych osób, w celu uzyskania dostępu do programów technologicznych. Dotacja zapewni wsparcie finansowe najbardziej potrzebującym uczestnikom i zapewni tym, którzy nie mogą sobie na to pozwolić, dostęp zarówno do notebooków, jak i łączności internetowej. Ten kompleksowy system wsparcia umożliwi im zdobycie nowych umiejętności lub udoskonalenie już posiadanych, co ostatecznie zapewni im lepsze perspektywy zatrudnienia w gospodarce cyfrowej.
Umożliwienie zrównoważonego rozwoju
Zmiany klimatyczne wymagają szybkich, zbiorowych działań i innowacji technologicznych. Jesteśmy zaangażowani w realizację naszych własnych celów, jednocześnie pomagając społecznościom robić to samo. Wspieramy działania następujących partnerów w Hortolândii:
Society for Ecological Restoration (SER) rozwija naukę, praktykę i politykę ekologicznej odbudowy w celu utrzymania różnorodności biologicznej, poprawy odporności w zmieniającym się klimacie i przywrócenia ekologicznie zdrowej relacji między naturą a kulturą.
- FY24 Forest of the Future ma na celu przywrócenie 9,1 hektara lasów atlantyckich. SER i SOS Mata Atlant ica współpracują, aby inspirować, motywować i angażować ludzi do ochrony, zachowania i przywracania priorytetowych obszarów ochrony ekologicznej poprzez integrację działań podnoszących świadomość wśród otaczającej społeczności, mobilizowanie władz publicznych i organizowanie społeczeństwa obywatelskiego. Działania renowacyjne będą prowadzone przez wyspecjalizowanych specjalistów z SOS Mata Atlantica. Przeprowadzone zostaną dwie akcje edukacji ekologicznej, w tym sadzenie przez społeczność niewielkiej części obszaru, działanie z dynamicznym modelem wyjaśniającym znaczenie przywracania środowiska naturalnego.
Wzmacnianie pozycji społeczności
Microsoft angażuje się we wzmacnianie społeczności i wzmacnianie pozycji organizacji, które pomagają im się rozwijać. Przekształcamy wyzwania w możliwości poprzez wykorzystanie danych, technologii i strategicznych inwestycji w celu odbudowy i wspierania społeczności dla przyszłych pokoleń. Wspieramy działania następujących partnerów w Hortolandii i Sumaré:
ChangeX International pomaga tworzyć kwitnące społeczności na całym świecie poprzez demokratyzację zmian, zapewniając sprawdzone innowacje i finansowanie dostępne dla każdego i wszędzie.
- ChangeX Community Challenge Fund Campinas udostępnia finansowanie, zasoby i wsparcie tym, którzy są zainteresowani uruchomieniem sprawdzonego pomysłu w celu wzmocnienia swojej lokalnej społeczności. Kluczowym celem jest uruchomienie 25 lub więcej nowych lokalnych projektów w regionie w zakresie zrównoważonego rozwoju środowiska, umiejętności cyfrowych i rozwoju siły roboczej oraz dobrobytu społeczności, a wszystko to przyczynia się do bardziej zrównoważonych, przyjaznych do życia i integracyjnych społeczności.