Microsoft inwestuje w lokalne programy, które przynoszą korzyści osobom w każdym wieku. W Hortolândii i Sumaré nasza współpraca jest zorganizowana według obszarów zainteresowań: Budowanie umiejętności cyfrowych, Włączanie zrównoważonego rozwoju i Wzmocnienie społeczności. Poniższa lista programów zawiera przykładowe rodzaje inwestycji, których Microsoft dokonuje corocznie.

Budowanie umiejętności cyfrowych 

Microsoft uważa, że każdy powinien mieć dostęp do umiejętności, technologii i możliwości, których potrzebuje, aby odnieść sukces w zmieniającej się gospodarce. Wspieramy działania następujących partnerów w Hortolândia i Sumaré.

Cidadão Pró-Mundo (CPM) promuje możliwości integracji społecznej i włączenia się w życie społeczne młodych ludzi ze szkół publicznych w Brazylii, poprzez bezpłatną naukę języka angielskiego.

• Program nauki języka angielskiego stworzy cztery nowe lekcje angielskiego online dla społeczności Hortolândia i Sumaré, z których skorzysta 60 kandydatów w regionie. Projekt ten jest odpowiedzią na krytyczną potrzebę dostępu do wysokiej jakości edukacji i możliwości nauki języków obcych, szczególnie wśród młodzieży znajdującej się w niekorzystnej sytuacji w Brazylii. Statystyki wskazują, że mniej niż 5% populacji Brazylii potrafi komunikować się w języku angielskim, co stwarza lukę w dostępie do możliwości akademickich i zawodowych. CPM ma na celu rekrutację łącznie 40 współpracowników, którzy będą wolontariuszami jako nauczyciele języka angielskiego.

Microsoft Datacenter Academy to inicjatywa, która umożliwia osobom osiągnięcie doskonałości w dynamicznym krajobrazie chmury obliczeniowej, IT i środowiska krytycznego. Inicjatywa współpracuje z partnerami edukacyjnymi w społecznościach centrów danych, zapewniając szkolenia, certyfikaty, stypendia, granty, mentoring i doświadczenie zawodowe.

• Stypendium Datacenter Academy zapewnia wsparcie finansowe dla tych studentów, którzy pochodzą z niedostatecznie reprezentowanych środowisk, usuwając bariery i promując zróżnicowaną siłę roboczą. Stypendia Datacenter Academy pomagają pokryć koszty czesnego, opłat i certyfikatów dla historycznie niedostatecznie reprezentowanych studentów zapisanych na IT/STEM, promując zdobywanie umiejętności i certyfikatów potrzebnych do zatrudnienia w^{XXI wieku} w świecie coraz bardziej zależnym od przetwarzania dużych ilości danych w chmurze.

Generation to globalna sieć non-profit, która wspiera dorosłych w osiąganiu mobilności ekonomicznej poprzez karierę. Jej misją jest przekształcenie edukacji w systemy zatrudnienia, aby przygotować, umieścić i wesprzeć ludzi w zmieniających życie karierach, które w przeciwnym razie byłyby niedostępne. Jej wizją jest znacząca kariera i stałe dobre samopoczucie dla każdej osoby, gdziekolwiek na świecie. Dzięki jej programowi dorośli w każdym wieku — niezależnie od tego, czy są bezrobotni, niedostatecznie zatrudnieni, czy muszą nauczyć się nowych umiejętności — mogą uzyskać dostęp do szkoleń, wsparcia i możliwości pracy potrzebnych do zmiany ścieżki życiowej. Generation zajmuje się szeroką gamą wyzwań, z którymi borykają się pracodawcy, w tym niedoborami wykwalifikowanych talentów, słabą wydajnością w miejscu pracy, potrzebą przekwalifikowania i dużą rotacją na kluczowych stanowiskach.

• Generation Campinas ma na celu zwiększenie różnorodności i integracji w branży technologicznej poprzez rekrutację, szkolenie i wspieranie około 70 osób uczących się, w tym profesjonalistów w średnim wieku, a także innych niedostatecznie reprezentowanych osób, w celu uzyskania dostępu do programów technologicznych. Dotacja zapewni wsparcie finansowe najbardziej potrzebującym uczestnikom i zapewni tym, którzy nie mogą sobie na to pozwolić, dostęp zarówno do notebooków, jak i łączności internetowej. Ten kompleksowy system wsparcia umożliwi im zdobycie nowych umiejętności lub udoskonalenie już posiadanych, co ostatecznie zapewni im lepsze perspektywy zatrudnienia w gospodarce cyfrowej.

Umożliwienie zrównoważonego rozwoju

Zmiana klimatu wymaga szybkich, zbiorowych działań i innowacji technologicznych. Jesteśmy zobowiązani do realizacji własnych celów, pomagając jednocześnie społecznościom robić to samo. Wspieramy działania następujących partnerów w Hortolândii.

Towarzystwo Odnowy Ekologicznej (SER) promuje naukę, praktykę i politykę odnowy ekologicznej w celu utrzymania różnorodności biologicznej, zwiększenia odporności na zmieniający się klimat i przywrócenia ekologicznie zdrowej relacji między naturą a kulturą.

• FY24 Forest of the Future ma na celu przywrócenie 9,1 hektara lasów atlantyckich. SER i SOS Mata Atlant ica współpracują, aby inspirować, motywować i angażować ludzi do ochrony, zachowania i przywracania priorytetowych obszarów ochrony ekologicznej poprzez integrację działań podnoszących świadomość wśród otaczającej społeczności, mobilizowanie władz publicznych i organizowanie społeczeństwa obywatelskiego. Działania renowacyjne będą prowadzone przez wyspecjalizowanych specjalistów z SOS Mata Atlantica. Przeprowadzone zostaną dwie akcje edukacji ekologicznej, w tym sadzenie przez społeczność niewielkiej części obszaru, działanie z dynamicznym modelem wyjaśniającym znaczenie przywracania środowiska naturalnego.

Wzmacnianie pozycji społeczności

Microsoft zobowiązuje się do wzmacniania społeczności i wspierania organizacji, które pomagają im się rozwijać. Przekształcamy wyzwania w możliwości poprzez wykorzystanie danych użytkowych, technologii i strategicznych inwestycji w celu przywrócenia i wsparcia społeczności dla przyszłych pokoleń. Wspieramy działania następujących partnerów w Hortolândia i Sumaré.

ChangeX International pomaga tworzyć prężnie rozwijające się społeczności na całym świecie poprzez demokratyzację zmian i zapewnienie, że sprawdzone innowacje i finanse są dostępne dla każdego, wszędzie.

• ChangeX Community Challenge Fund Campinas udostępnia finansowanie, zasoby i wsparcie tym, którzy są zainteresowani uruchomieniem sprawdzonego pomysłu w celu wzmocnienia swojej lokalnej społeczności. Kluczowym celem jest uruchomienie 25 lub więcej nowych lokalnych projektów w regionie w zakresie zrównoważonego rozwoju środowiska, umiejętności cyfrowych i rozwoju siły roboczej oraz dobrobytu społeczności, a wszystko to przyczynia się do bardziej zrównoważonych, przyjaznych do życia i integracyjnych społeczności.