Urakehitysmahdollisuuksien tarjoaminen opiskelijoille ja työnhakijoille Alankomaissa

Viimeisen vuoden aikana COVID-19-pandemian vuoksi työttömyysetuuksia saavien ihmisten määrä on kasvanut Hoornin kunnassa ja sen ympäristössä Länsi-Frieslandin alueella Alankomaissa. Monet alueen työntekijöistä ovat muuttaneet Amsterdamiin tai ovat työmatkalla Amsterdamiin. Kunta ja Microsoft haluaisivat varustaa enemmän alueen ihmisiä työllistymiseen paikallisessa teknologia- ja datakeskusroolissa.

Microsoftin investoinnit ovat kaksinkertaiset. Ensinnäkin maaliskuussa 2021 aloitettiin koulutusohjelma, joka keskittyi 12 paikallisen työttömän kouluttamiseen. Toiseksi Datacenter Academy keskittyy kouluttamaan paikallisia opiskelijoita ja kannustamaan heitä pysymään ja työskentelemään alueella, ja harjoittelupaikka paikallisessa Microsoftin palvelinkeskuksessa alkaa toukokuussa 2021.

Paikallisten työnhakijoiden taitojen parantaminen Länsi-Frieslandin alueella

Uudessa kumppanuudessa Hoornin kunta, Microsoft ja ITPH Academy ovat yhteistyössä Horizon Collegen kanssa luoneet 16 viikon ohjelman tällä hetkellä työttömien ihmisten uudelleenkoulutukseen. Paikallisten valtion työttömyysvirastojen kautta tunnistettiin monipuolinen joukko ehdokkaita osallistumaan kolmivaiheiseen oppimisohjelmaan. Ensimmäisessä vaiheessa keskitytään perusosaamiseen ja alan standardien mukaisten sertifikaattien (kuten CompTIA A + ja Microsoft Azure Fundamentals) hankkimiseen. Toisessa vaiheessa osallistujat soveltavat tietämystään henkilökohtaiseen projektiin ja päättävät esityksen potentiaalisille työnantajille. Viimeisessä vaiheessa opiskelijat saavat tukea työpaikan löytämiseen datakeskusssa tai muualla IT-alalla.

Koko vaiheissa on sisällytetty aiheita, kuten tiimin rakentaminen, johtajuus, viestintä ja verkostoituminen osallistujien pehmeiden taitojen vahvistamiseksi. Ohjelman päätyttyä osallistujat valmistautuvat uraan tietotekniikka-alalla ja ovat yhteydessä valmentajaan, joka opastaa heitä työmarkkinoiden läpi. Paikalliset virkamiehet odottavat innolla työntekijöiden pitämistä alueella. " Erityisesti tällä hetkellä olen tyytyväinen, että voimme tarjota kuntamme asukkaille lisää koulutusmahdollisuuksia. Jokainen ansaitsee mahdollisuuden kehittyä tai kouluttaa uudelleen. Toivon, että tämä rohkaisee muita katsomaan eteenpäin", sanoo Hoorn Alderman Kholoud Al Mobayed.

Käytännönläheisen koulutuksen tarjoaminen Datacenter Academyn kautta

Microsoft tekee myös yhteistyötä Horizon Collegen kanssa Laajentaakseen Microsoft Datacenter Academy -ohjelmaa. Luokkahuoneopetuksen, verkkokurssien ja käytännön harjoittelun avulla datakeskuslaboratoriossa opiskelijat osallistuvat erilaisiin oppimiskokemuksiin yliopistossa kehittääkseen taitojaan. datakeskuslaboratoriossa opiskelijoilla on pääsy palvelimiin, tallennuslaitteisiin ja verkkolaitteisiin.

Osana ohjelmaa opiskelijat voivat saada arvokkaita sertifikaatteja ja osallistua työssäoppimiseen paikallisessa palvelinkeskuksessa (tai muiden paikallisten työnantajien kanssa), mikä avaa mahdollisuuden tulevaan työllistymiseen. Näiden opiskelijoiden varustaminen menestymään korkeapalkkaisissa, korkean teknologian töissä kannustaa heitä jäämään alueelle aloittamaan uransa.

Tukikelpoisten paikallisten työntekijöiden putken rakentaminen

Näiden ohjelmien avulla paikallisille palvelinkeskuksille varmistetaan pätevien työntekijöiden tarjonta. Näitä työntekijöitä kannustetaan pysymään alueella käytettävissä olevien urapolkujen vuoksi, ja alue on vähemmän altis asukkaille, jotka lähtevät suurempiin kaupunkeihin. " Asukkaiden on voitava asua ja työskennellä tällä alueella. Tämä on linjassa tavoitteen kanssa olla houkutteleva alue", Al Mobayed sanoi. Tämä molempia osapuolia hyödyttävä lähestymistapa varmistaa, että Länsi-Friesland ja sen asukkaat kukoistavat edelleen.