Adult women’s employment rate in the United States hit 54.3 percent during the COVID-19 pandemic surge in 2020, according to the United States Department of Labor; its lowest level since 1988. Mothers with young children saw the most dramatic reduction with 1.2 million less mothers of children under the age of 13 in the workforce, about a 7 percent change from pre-pandemic numbers. The National Bureau of Economic Research authors estimate that 15 million single women across the country will be “the most severely affected.” The Hope Women’s Center in Arizona saw the direct effects COVID had on their clients and other women in need. Interruptions in childcare, family support, and financial security are among the many issues that face women and mothers today. The Hope Women’s Center created the Hope at Work program with support from Microsoft.

Hope at Work tarjosi 40 luokkaa tammikuusta syyskuuhun 2021 työkoulutuksessa, lukutaidossa, ESL: ssä ja yrittäjyystaidoissa Arizonan naisille. Näihin luokkiin osallistui yli 300 kertaa yli 100 ainutlaatuista asiakasta.

Hope Women's Center -voittoa tavoittelematon järjestö Arizonassa alkoi pienenä kriisiraskauskeskuksena vuonna 1984, ja siitä on kasvanut osavaltion laajuinen yhteisöresurssi vaikeissa elämäntilanteissa oleville naisille ja teini-ikäisille tytöille, mikä auttaa tarjoamaan ilmaista ohjelmointia ja apua 1,103 naiselle vuonna 2020 ja 635: lle vuoden 2021 ensimmäisellä puoliskolla.

Hope Women's Center keskittyy kokonaisvaltaiseen ja uskoon perustuvaan lähestymistapaan naisten hoidossa, joka kattaa perheväkivaltatapaukset ja muut. Keskus on 90-prosenttisesti vapaaehtoisten ylläpitämä ja se on kirjannut 8,439 2021 jo vuoden XNUMX ensimmäisellä puoliskolla. Pistepohjaisen järjestelmän avulla naiset voivat ansaita pisteitä aina, kun he tulevat keskustaan, ja käyttää ohjelmaa, jota voidaan sitten käyttää vaipoissa, ruoassa, hygieniatarvikkeissa ja muissa aineellisissa resursseissa itselleen ja perheilleen. Hope at Workin kaltaiset ohjelmat tarjoavat kohdennettua tukea erityistarpeisiin, kuten työllisyyteen.

"Tarjoamalla ilmaista koulutusta ja tukea naisille, kun he etsivät, turvaavat ja ylläpitävät työtä, nainen palkataan todennäköisemmin, hänen mahdollisuutensa ansaita kannattavia tuloja kasvaa ja hänen kykynsä elättää itsensä ja/tai perheensä tekee hänestä vähemmän alttiin väkivaltaisille suhteille, kodittomuudelle ja krooniselle köyhyydelle", keskuksen mukaan.

Asiakas "H" käytti pistejärjestelmää vetääkseen itsensä ulos taloudellisesta hätätilanteesta, kun vaipat olivat loppumassa ja hän oli useita päiviä palkasta.

"Voin saada ateriat venymään, mutta ei ole yhtä helppoa saada vaippoja venymään, ja vauvalla on oltava vaipat", H sanoi asiakastarinassa. "Minulla ei ole ollut taloudellista hätätilaa sen jälkeen, kun aloin tulla Hopean!"

Sami, toinen asiakas, hyödynsi Hope at Work -työtaitotunteja saadakseen ensimmäisen työhaastattelunsa.

"Suojan löytäminen pandemian aikana oli tarpeeksi vaikeaa", Sami sanoi asiakastarinassaan. " Sitten mieleeni juolahti, että olin yksin eikä minulla ollut edes perustaitoja elättää itseäni tai lapsiani. Se oli täysin musertavaa."

Kaikki Hopen palvelut ovat luottamuksellisia ja maksuttomia, ilman rajoituksia tai ennakkovaatimuksia. Nyt sijaintikeskukset on perustettu Phoenixiin (pääkonttori), Apache Junctioniin, Camp Verdeen, Coolidgeen, Maricopaan ja West Valleyyn. Jokainen keskus tarjoaa ilmaista raskaustestausta ja tukea, mentorointia, koulutusta, yhteisön lähetteitä, tukiryhmiä, resurssiohjelmia ja hoitoa naisille, jotka kokevat suunnittelematonta raskautta, hyväksikäyttöä, köyhyyttä, riippuvuutta, emotionaalista ahdistusta, perhekonflikteja, ihmiskauppaa ja paljon muuta. Hope at Workin kaltainen ohjelmointi on suunniteltu sitouttamaan, kannustamaan ja varustamaan naisia käsittelemään kaikkia vastoinkäymisten näkökohtia elämässään.