Nederländerna samhällsinvesteringar

Microsoft investerar i lokala program som gynnar människor i alla åldrar. I Nederländerna är våra samarbeten organiserade efter våra fokusområden Skills for Jobs, Enabling Sustainability och Empowering Communities.

Följande programlista innehåller ett urval av de investeringar som Microsoft gör på årsbasis.

Färdigheter för jobb

Microsoft anser att alla ska ha tillgång till den kompetens, teknik och de möjligheter de behöver för att lyckas i en föränderlig ekonomi.

Horizon College-Stichting Regionaal Opleidingcentrum är en organisation med hjärta som bjuder in dig att växa till den du är. Skolan erbjuder okonventionella undervisningsmetoder. Det är en gemenskap som är en del av den bredare världen.

• DC Academy e-lärande och certifiering stöder Horizon College med finansiering för att: (1) minska kostnaderna för läroplanen och se till att fler elever kontinuerligt motiveras och får stöd för att uppnå certifiering, (2) täcka kostnaden för hårdvarukomponenter som läggs till labbavgifterna, så att fler elever (och programutvecklare) kan få tillgång, och (3) pilotstöd för e-lärande för en utvald grupp elever. Horizon College öppnade den första DC Academy i Noord-Holland 2019. Programmet omfattar över 200 vanliga studenter per år. Horizon College öppnar också användningen av DC-labbet för program och utbildning för vuxenstuderande och studenter från gymnasieinstitut.

Humanitas Den Helder delar upp sina projekt i ett antal teman för att tillgodose människors behov, bland annat pengar och administration, kontakt och stöd, omsorg om andra och välbefinnande.

• Maatschappelijke Diensttijd (MDT) hjälper personer mellan 18 och 27 år att lära sig nya färdigheter, få erfarenhet att lägga till i sitt CV och göra något meningsfullt för någon annan. Efter en bedömning och ett samtal med en professionell ungdomscoach erbjuder MDT ett urval av olika volontäruppdrag och motsvarande utbildningskurser. Ungdomarna träffas regelbundet i en vägledningsgrupp som leds av ungdomscoachen. Planering är en viktig del av de individuella rådgivningssamtalen, och MDT erbjuder också kurser i tidsplanering och är flexibla när det gäller när ungdomarna utför sitt volontärarbete. Även samhället drar också nytta av programmet: MDT:s ungdomar hjälper andra i en utsatt situation. Detta ger dem en hjälpande hand och skapar möten mellan människor som annars förmodligen inte skulle träffas.

Refugee Talent Hub, som stöds av dess tekniska arm RefugeeHire, fungerar som ett one-stop shop-program för anställningsstöd. Det hjälper nyanlända flyktingar att övervinna anställningsbarriärer och säkra meningsfull sysselsättning. Det stöder också arbetsgivare så att de enkelt och effektivt kan hitta och rekrytera flyktingtalanger.

• Sysselsättning och tekniska färdigheter för flyktingar inkluderar en IKT-supportmedarbetare / Datacenter Technician-klass i samarbete med inlärningspartnern ITPH. Refugee Talent Hub tar hand om urvalsprocessen, ett program för mjuka färdigheter och stöd för att hitta ett jobb för deltagarna genom sitt omfattande nätverk. Ett annat fokusområde är att erbjuda lokala flyktingar grundläggande workshops i digital kompetens, som Office 365, Word och LinkedIn "Hur söker jag jobb i Nederländerna". Detta program använder Microsoft-volontärer och i förekommande fall lärare från ITPH för att ge workshops, och Refugee Talent Hub tar hand om programhanteringen och stöder lokala arbetsgivare när de anställer flyktingar.

Stiftelsen Clusius Roc Kop är en bred utbildningsorganisation som hjälper unga och gamla att växa. Vi strävar efter att upptäcka allas sätt att lära sig och arbeta.

• Noord-Hollandse Bollenbozen genomför en utbildningsväg för elever från grundskolan, särskild grundskoleutbildning och fritidshem om tillväxt, blomning, drivning, skörd, bearbetning och teknik kring odling av blomsterlökar, lökväxter och blommor i Nordholland. Utbildningsspåret ger en bred orientering om kärnverksamheten inom lökindustrin i Nordholland och ökar orienteringen mot vidareutbildning vid Clusius College. Många lediga platser inom sektorn förblir obesatta och tillströmningen till jordbruksutbildning är under press; därför fokuserar detta program på att öka antalet elever och studenter i en krympande demografi.
• IKT-talangutveckling (ICT Talent Development) är en kunskapsverkstad inom TekPark campus. Studenter får ett permanent utrymme för att starta sitt eget företag under överinseende av en lärare. Verksamheten erbjuder renovering av hårdvara för entreprenörer, myndigheter, utbildning och privatpersoner; övervakning av IKT-relaterade aktiviteter för grundutbildning (PO) och gymnasieutbildning (VO); samt tillhandahållande av en IKT-helpdeskfunktion och verkstad för äldre och distansarbetare.

Stiftelsen De Codeerschool ser till att grundskoleelever blir mer digitalt kunniga genom att tillhandahålla skickliga lärare och genom att hjälpa till att utforma politiken.

• Dreamspace NL DC-programmet erbjuder omfattande utbildningserfarenheter inom digital teknik och når och inspirerar alla barn oavsett deras socioekonomiska bakgrund. Programmet underlättar alla aspekter från transport till kursutförande och säkerställer tillgänglighet till alla skolor. Detta initiativ främjar inte bara digitala färdigheter utan också tekniska drömmar och ambitioner bland eleverna, vilket förbereder dem för en framtid där dessa färdigheter är absolut nödvändiga. Engagemanget sträcker sig även till att utveckla lärare, vilket säkerställer hållbarhet och spridning av digital kompetens.

Stiftelsen IT PerformanceHouse är IT-hotspot i regionen östra Nederländerna. Grundades för att stimulera IT-trender och utveckling i företag och organisationer så att de kan prestera bättre genom IT.

• Att fylla IKT-gapet på arbetsmarknaden i norra Holland, Stichting IT PerformanceHouse erbjuder två program för att utbilda kandidater i digital kompetens och att bli en IT-supportingenjör och vägleda dem till ett jobb i regionen. Programmet har ett nära samarbete med Horizon College och använder datacenterlabbet för praktiska lektioner för att ge deltagarna datacentererfarenhet och organiserar gästföreläsningar med datacenteranställda som delar med sig av sin praktiska arbetslivserfarenhet.

Stiftelsen Techno Challenge Främjar intresset hos tonåringar för tekniska studier, för att behålla tillräckligt många personer med tekniska färdigheter i den arbetande befolkningen.

• STEM inom utbildning i norra Holland syftar till att stimulera kontextrik utbildning genom att koppla samman utbildning med näringsliv. För att underlätta denna koppling anordnar programmet evenemang och aktiviteter i hela Noord-Holland för att entusiasmera barn mellan 6 och 16 år för teknik och vetenskap, inklusive 12 PET-evenemang (Promotional Events Technology) för grundskolan, två karriärdagar för gymnasiet och olika tekniklabb på skolor. Lärarna får utbildning för att kunna följa upp dessa evenemang i klassrummet. Man erbjuder också skolor gästföreläsningar av Microsoft-anställda som använder Cloudcraft.

VHTO: Landelijk expertisebureau meisjes/vrouwen en bèta/techniek (VHTO) arbetar för att uppmuntra fler flickor och kvinnor att engagera sig i vetenskap, teknik och IKT i Nederländerna. VHTO täcker hela spektrumet från grundskola till gymnasium, kurser i vetenskap/teknik och IKT inom yrkesutbildning och högre utbildning samt på arbetsplatsen.

• Kvinnor och digital inkludering håller kodevenemang med olika nederländska gymnasieskolor på Microsoft Datacenter Lab i Horizon College/KnN, där flickor träffar kvinnliga förebilder som arbetar inom STEM och arbetar med sina digitala färdigheter under programmeringsworkshops. De kan bygga upp sitt självförtroende, utveckla intressen för IT och bredda sitt karriärperspektiv. Programmet utbildar också gymnasielärare i att undervisa i STEM-ämnen på ett inkluderande sätt och stödja alla sina elever i att utveckla STEM-intressen och färdigheter. Effekterna av denna utbildning gynnar inte bara nuvarande elever utan även framtida elever. Dessutom utbildar programmet mödrar/vårdnadshavare tillsammans med sina döttrar i digitala färdigheter, vilket förbättrar dessa mödrars/vårdnadshavares ställning på arbetsmarknaden och uppmuntrar deras döttrar att utforska karriärer inom IT.

Vrijwilligerspunt är en oberoende expert på volontärarbete när det gäller kvalitet, kontinuitet, att koppla samman parter och att göra volontärarbete och språk tillgängligt för alla.

• Lesgroepen laaggeletterdheid satt ihop extra lektioner för att hjälpa eleverna med deras språkfrågor och främja deras digitala färdigheter i syfte att bli självständiga. Taalhuis Westfriesland och ROC Kop van Noord-Holland har haft ett nära samarbete i implementeringen av WEB (Education and Vocational Education Act) på uppdrag av WerkSaam och de sju västfrisiska kommunerna. Tack vare detta framgångsrika samarbete överstiger efterfrågan i Västfriesland för närvarande utbudet. De extra klasserna har bidragit till att minska väntelistan avsevärt. Beroende på nivå och begäran om hjälp består lektionerna av läsning, skrivning, lyssnande, tal och digitala färdigheter. Dessutom hjälper lärarna eleverna att tillämpa kunskaperna i vardagen genom regelbundna uppgifter eller uppgifter utanför skolan. Lektionerna ges på olika platser i regionen Västfriesland. För att göra platsen så tillgänglig som möjligt för målgruppen äger lektionerna rum i samhällscentra och skolor.

Möjliggöra hållbarhet

Klimatförändringarna kräver snabba, kollektiva åtgärder och teknisk innovation. Vi är fast beslutna att uppfylla våra egna mål och samtidigt hjälpa samhällen att göra detsamma.

LTO Noord är en intresseorganisation för jordbrukare och trädgårdsodlare. Genom att hjälpa jordbrukare och trädgårdsodlare med entreprenörskap, innovation och hållbarhet tar den dem in i framtiden.

• AMS FarmBeats är ett femårigt partnerskap mellan Microsoft och CRM Partners (en del av Fellowmind), i nära samarbete med CAV Agrotheek och LTO North, för att hjälpa jordbrukare att öka produktiviteten, optimera sina insatsvaror och producera mer hållbart genom att minska sina koldioxidutsläpp. Projektet har utökats till att samla in ytterligare datapunkter från satellitbilder, sensorer och väderstationer på potatis- och lökfält. Förutom att samla in data krävs ett aktivt deltagande från jordbrukarna. Jordbrukarna får fältinformation med hjälp av en PowerApp från Farmbeats som ber om feedback på deras åtgärder och observationer av grödan och fältet.

Stichting biomimicryNL är expert på biomimik i Nederländerna och underlättar naturinspirerad innovation, utbildning i biomimik och fortbildning för yrkesverksamma.

• Gemenskapsprogrammet för utbildning i biomimik utbildar grundskole- och gymnasielärare genom att erbjuda biomimikmoduler och en "biomimikupplevelse"-dag så att både lärare och elever lär sig att tillämpa viktiga biomimikfärdigheter för att skapa sin regenerativa framtid. Programmet installerar också små och ätbara skogar på skolgårdar för att öka den biologiska mångfalden och skapar en kunskapsbank där lärare och elever kan lära sig av naturen i sina egna skolmiljöer. Programmet tillför kunskap om biomimik till befintliga och nya rekreationsvandringsleder genom fysiska eller digitala skyltar, identifierar intressanta organismer som delar med sig av sin roll i ekosystemen och kommunicerar bioinspirerad information till allmänheten. Tillsammans med samhället utvecklar och organiserar programmet utomhusaktiviteter för att återknyta kontakten med naturen och varandra.

Stiftelsen Clean2Anywhere använder byggandet av ^{1600-talsskepp} av återvunnen plast för att upptäcka byggstenarna för en renare framtid och få oväntade möten att hända. Människor med ett avstånd till arbetsmarknaden, studenter, statusinnehavare, pensionärer, VD:ar och många andra möter varandra på byggarbetsplatsen i sitt uppdrag: "Låt alla upptäcka, att slänga är en skam!" Medan de experimenterar utmanar de varandra att omfamna obehaget. På så sätt upptäcker människor tillsammans den rena vägen till en cirkulär och inkluderande miljö!

• Werkboten met betekenis bygger ett fraktfartyg från ^1600-talet, inte av trä utan av plastavfall. Det är att ta itu med världens största problem, för om vi inte ser plast som avfall utan som byggmaterial finns det byggmaterial som vi kan ta för oss av. Avfall är ett stort globalt problem och ett direkt resultat av invanda beteenden. Projektet bygger inte dessa fartyg ensamt; alla kan delta, eftersom alla har potential om de bara vill upptäcka den. Till exempel byggs arbetsbåtar med volontärer och människor med ett avstånd till arbetsmarknaden. En stor del går till avlönat arbete, studier eller upplever stor personlig utveckling - att bygga fartyg är inte bara för samhället som helhet, utan också för utvecklingen av människorna i det samhället.

Stiftelsen Landzijde underlättar för jordbrukare, organiserar vård och som avtalspartner garanterar kvaliteten på vården. Tillsammans investerar de i utvecklingen av vårdjordbruk för att vara av värde för sina deltagare varje dag och för en tillgänglig, grön och social landsbygd för alla.

• Biologisk mångfald på vårdgårdar hjälper till att ge ett värdefullt bidrag till landsbygdens natur och en hälsosam livsmiljö med biologisk mångfald. I detta projekt letar fältkoordinatorer från Agrarian Nature Association, tillsammans med jordbrukarna, efter möjligheter att öka den biologiska mångfalden på gården. En "företagsnaturplan" upprättas på grundval av en gårdsskanning, forskning om gårdens natur- och kulturhistoria och lantbrukarens önskemål. Detta resulterar i konkreta växtråd och aktiviteter som ökar den biologiska mångfalden på dessa platser i samband med landskapets kulturhistoria och i förhållande till det nederländska naturnätverket. Dessutom utvecklar projektet en skräddarsydd inlärningsväg kring biologisk mångfald och naturförvaltning.

Stärkande av samhällen

Microsoft har åtagit sig att stärka samhällen och ge kraft åt de organisationer som hjälper dem att blomstra. Vi använder data, teknik och strategiska investeringar för att återställa och stödja dem för framtida generationer, oavsett om de drabbats av en nyligen inträffad nödsituation eller årtionden av utmaningar.

Designathon fungerar ger barn över hela världen möjlighet att designa en bättre värld.

• Att äta är att lära, Designathon Works Hollands Kroon Health Literacy-projektet, kommer att göra det möjligt för barn i åldrarna 8-12 år i Hollands Kroon att göra hälsosammare val när det gäller kost och livsstil. Designathon Works-teamet kommer att genomföra fyra lektioner där barnen går igenom en komplett idédesign- och utvecklingsprocess på temat "Hälsosam mat, hälsosamt liv". Syftet med projektet är att placera barnen i centrum för identifieringen av klassrumsbaserade och skolomfattande innovationer till stöd för hälsosammare kostval bland ungdomar. Som en designdriven, problembaserad och barncentrerad metod kommer Designathon-metoden som används i projektet att främja utvecklingen av inlärningsmiljöer som bidrar till utvecklingen av ^21-talets färdigheter och därigenom bygga upp den framtida beredskapen för klassrum i Hollands Kroon-kommunen.

Stiftelsen Cultuurschuur utvecklar, förvaltar och använder det tidigare rådhuset i kommunen Wieringermeer i samband med välfärd, historia och kultur i Wieringermeer.

• Bezoekerscentrum historia Wieringermeer kompletterar befintliga väggmålningar på den nuvarande Cultuurschuur med en digital historia om Wieringermeer på surfplattor som monterats på tornets räcken och pelare. Museiexperter från regionen, experter på IT och nätverk samt frivilliga från Het Historisch Genootschap Wieringermeer har tillsammans skapat en utställning vars kvalitet garanteras på lång sikt. Störningskänsligheten har reducerats till ett absolut minimum genom valet av hård- och mjukvara. I utställningen presenteras planerna för uppodlingen, den faktiska uppodlingen, översvämningarna under krigsåren, den administrativa strukturen samt den senaste utvecklingen och den nuvarande markanvändningen.

Stiftelsen Hollands Kroonse Uitdaging stimulerar projekt och partnerskap mellan näringslivet, utbildningsinstitutioner, vårdinrättningar och sociala organisationer. Detta kan ske med hjälp av kunskap, händer eller utrustning i princip på grundval av ett slutet utbyte.

• Program för samhällsbidrag Hollands Kroon driver en hyperlokal minifond med bidrag som fokuserar på digital inkludering, hälsa och grönare samhällsområden. De beviljar också två eller tre större projekt med samma fokusområden. Många små organisationer och initiativ ansöker om ett litet bidrag som gör stor skillnad i Hollands Kroon-regionen.

TechSoup Global bygger en dynamisk bro som använder teknik för att möjliggöra kontakter och innovativa lösningar för en mer rättvis planet.

• Ideella organisationers resa mot digital omvandling bygger upp den digitala motståndskraften hos ideella organisationer i EMEA genom att tillhandahålla information, vägledning, utbildning i digitala färdigheter, IT-tjänster och tillgång till tekniska produkter och lösningar genom ett partnerskap med Microsoft. Projektet ökar medvetenheten om fördelarna med digital omvandling och hjälper organisationer att gå mot en standardiserad hållning inom de sex digitala kapacitetsområdena i linje med TechSoups ramverk för digital kapacitet.

Vrijwilligerspunt är en oberoende expert på volontärarbete när det gäller kvalitet, kontinuitet, att koppla samman parter och att göra volontärarbete och språk tillgängligt för alla.

Program för gemenskapsbidrag i Västfriesland driver en hyperlokal minifond med bidrag som fokuserar på digital integration, hälsa och grönare samhällsområden. Man beviljar också två eller tre större projekt med samma fokusområden. Många små organisationer och initiativ ansöker om ett litet bidrag som gör stor skillnad i regionen West-Friesland.