Treinamento para cuidados com árvores em San Antonio com a American Forests
Com quase 150 anos de existência, a American Forests é uma das organizações de conservação mais antigas do país. No início, conhecida na época como American Forestry Association, a organização deu origem a ideias para o sistema de florestas nacionais e o Serviço Florestal dos EUA. Desde então, ela tem defendido a expansão das florestas nacionais, foi pioneira no plantio de árvores e criou um crescimento no setor de florestas urbanas com o mapeamento do sistema de informações geográficas (GIS). Nos últimos anos, a American Forests passou a se concentrar mais na desaceleração da ação climática e no avanço da igualdade social e racial.
Ao criar uma equipe de planos de carreira, a American Forests está abordando uma lacuna na força de trabalho do setor de cuidados com árvores. Por meio de modelos de colocação direta, suporte de treinamento e parcerias com organizações específicas da área, ela está trabalhando para oferecer oportunidades de conectar pessoas a empregos.
Expansão do alcance dos empregos em San Antonio com treinamento virtual
Para resolver a lacuna de mão de obra no setor de cuidados com árvores, a American Forests procurou se envolver em áreas específicas. Por meio de sua pesquisa, a organização descobriu que San Antonio, no Texas, tinha muitas vagas de emprego e poucas pessoas treinadas para entrar no setor.
A etapa inicial do projeto em San Antonio foi a American Forests realizar sessões de treinamento para os interessados em saber mais sobre o setor de cuidados com árvores, empregos disponíveis, treinamento profissional de nível introdutório e oportunidades de se conectar com empregadores. Durante a pandemia da COVID-19, o formato de suas sessões de treinamento mudou de presencial para virtual. Os treinamentos virtuais se concentraram em tópicos introdutórios, como identificação de árvores e cuidados básicos e segurança com as árvores. E, embora o virtual nunca tenha sido o objetivo da American Forests, a organização conseguiu criar uma estrutura que ajudará a fornecer treinamento no futuro.
"Ainda vemos isso como um sucesso, pois criamos um modelo para um curso replicável que é incrivelmente valioso para pessoas interessadas em uma introdução ao cuidado profissional de árvores, que pode ser ministrado tanto virtualmente quanto pessoalmente", disse Tiffany Mrotek, Diretora de Career Pathways.
Envolvimento da comunidade por meio de parceiros locais
Após as sessões virtuais, um pequeno evento de networking presencial realizado ao ar livre em um parque de San Antonio ajudou a preparar o caminho para que a American Forests continuasse o treinamento na área. Agora, a American Forests está ansiosa para realizar um evento presencial em que possa usar parceiros da força de trabalho e organizações sem fins lucrativos locais para conectar trabalhadores em potencial com empregos na área. "Uma das maneiras mais importantes de causar impacto, especialmente como organização nacional, é ir ao local e se reunir com essas organizações comunitárias locais", disse Mrotek.
Encontrar os parceiros locais certos para a força de trabalho e apoiar seu trabalho é importante para a meta da American Forest de se conectar e se envolver com uma comunidade específica. Durante a pandemia, o financiamento da Microsoft ajudou a American Forests a cumprir suas metas comunitárias em San Antonio. "A Microsoft foi a primeira corporação que quis olhar para isso de uma forma local, em uma cidade alinhada com o local onde a American Forests gostaria de estar presente", disse Lindsey Putz, Diretora Sênior de Parcerias Corporativas. Um subsídio inicial da Microsoft permitiu que a American Forests transformasse seu piloto em um programa mais visível e estabelecido.
Por meio de seus eventos de treinamento presenciais, a American Forests oferecerá uma combinação de conteúdo instrucional, bem como um aspecto voluntário com a parceira Bexar Branches Alliance, uma organização sem fins lucrativos de silvicultura urbana na região da grande San Antonio.