Pelatihan untuk perawatan pohon di San Antonio dengan Hutan Amerika
Di usianya yang hampir 150 tahun, American Forests merupakan salah satu organisasi konservasi tertua di Amerika Serikat. Pada awalnya, organisasi ini dikenal sebagai American Forestry Association, yang mencetuskan gagasan untuk sistem hutan nasional dan Dinas Kehutanan AS. Sejak saat itu, organisasi ini telah mengadvokasi perluasan hutan nasional, memelopori penanaman pohon, dan menciptakan pertumbuhan di sektor kehutanan perkotaan dengan pemetaan sistem informasi geografis (GIS). Dalam beberapa tahun terakhir, American Forests telah mengalihkan lebih banyak fokus untuk memperlambat aksi iklim dan memajukan kesetaraan sosial dan ras.
Dengan membentuk tim jalur karier, American Forests mengatasi kesenjangan tenaga kerja di industri perawatan pohon. Melalui model penempatan langsung, dukungan pelatihan, dan kemitraan dengan organisasi-organisasi di area tertentu, tim ini berupaya memberikan kesempatan untuk menghubungkan orang-orang dengan pekerjaan.
Memperluas jangkauan pekerjaan di San Antonio dengan pelatihan virtual
Untuk mengatasi kesenjangan tenaga kerja di industri perawatan pohon, American Forests ingin terlibat di area tertentu. Melalui penelitiannya, organisasi ini menemukan bahwa San Antonio, Texas memiliki banyak lowongan pekerjaan dan hanya sedikit orang yang terlatih untuk memasuki industri ini.
Langkah awal proyek di San Antonio adalah American Forests menyelenggarakan sesi pelatihan bagi mereka yang tertarik untuk mempelajari lebih lanjut tentang industri perawatan pohon, pekerjaan yang tersedia, pelatihan tingkat pemula profesional, dan peluang untuk terhubung dengan pemberi kerja. Melalui pandemi COVID-19, format sesi pelatihannya berubah dari tatap muka menjadi virtual. Pelatihan virtual berfokus pada topik-topik pengantar seperti identifikasi pohon dan perawatan dan keselamatan pohon dasar. Meskipun virtual tidak pernah menjadi tujuan utama American Forests, organisasi ini mampu menciptakan struktur yang akan membantu memberikan pelatihan di masa depan.
"Kami masih melihat ini sebagai sebuah kesuksesan karena kami telah menciptakan sebuah template untuk kursus yang dapat direplikasi yang sangat berharga bagi orang-orang yang tertarik pada pengenalan perawatan pohon profesional yang dapat disampaikan secara virtual dan secara langsung," ujar Tiffany Mrotek, Direktur Jalur Karir.
Melibatkan masyarakat melalui mitra lokal
Setelah sesi virtual, sebuah acara jaringan kecil yang diadakan di luar ruangan di sebuah taman di San Antonio membantu membuka jalan bagi American Forests untuk melanjutkan pelatihan di daerah tersebut. Kini, American Forests berharap dapat mengadakan acara langsung di mana mereka dapat menggunakan mitra tenaga kerja dan lembaga nirlaba lokal untuk menghubungkan calon pekerja dengan pekerjaan di lapangan. "Salah satu cara penting agar kami dapat memberikan dampak, terutama sebagai organisasi nasional, adalah dengan turun langsung ke lapangan dan bertemu dengan organisasi-organisasi berbasis masyarakat setempat," ujar Mrotek.
Menemukan mitra tenaga kerja lokal yang tepat dan mendukung pekerjaan mereka merupakan hal yang penting bagi tujuan American Forest untuk terhubung dan terlibat dengan komunitas tertentu. Selama pandemi, pendanaan dari Microsoft membantu American Forests untuk menindaklanjuti tujuan komunitasnya di San Antonio. "Microsoft adalah perusahaan pertama yang ingin melihat dengan cara berbasis tempat di kota yang selaras dengan tempat American Forests ingin hadir," kata Lindsey Putz, Direktur Senior Kemitraan Korporat. Hibah awal dari Microsoft memungkinkan American Forests untuk mengubah program rintisannya menjadi program yang lebih nyata dan mapan.
Melalui acara pelatihan tatap muka, American Forests akan menawarkan kombinasi antara konten instruksional dan juga aspek sukarelawan dengan mitra Bexar Branches Alliance, sebuah lembaga nirlaba kehutanan perkotaan di wilayah San Antonio.