Microsoft investit dans des programmes locaux qui profitent à des personnes de tous âges. Aux Pays-Bas, nos collaborations sont organisées en fonction de nos domaines d'intervention : Skills for Jobs, Enabling Sustainability et Empowering Communities.
La liste de programmes suivante contient un échantillon des investissements réalisés par Microsoft sur une base annuelle.
Des compétences pour l'emploi
Microsoft estime que chacun doit avoir accès aux compétences, à la technologie et aux opportunités dont il a besoin pour réussir dans une économie en mutation.
Le Collège Horizon - Stichting Regionaal Opleidingcentrum est une organisation qui a du cœur et qui vous invite à vous épanouir. Le collège propose des méthodes d'enseignement non conventionnelles. C'est une communauté qui fait partie d'un monde plus large.
- L'apprentissage en ligne et la certification de la DC Academy soutient le Collège Horizon en lui accordant des fonds pour (1) réduire le coût du programme d'études et s'assurer que plus d'étudiants sont continuellement motivés et soutenus pour obtenir la certification ; (2) couvrir le coût des composants matériels qui sont ajoutés aux frais de laboratoire, afin que plus d'étudiants (et de développeurs de logiciels) puissent y avoir accès, et 3) piloter le soutien à l'apprentissage en ligne pour un groupe sélectionné d'étudiants. Horizon College a ouvert la première DC Academy en Hollande du Nord en 2019. Le programme couvre plus de 200 étudiants réguliers par an.Horizon College ouvre également l'utilisation du laboratoire DC pour les programmes et l'éducation aux apprenants adultes et aux étudiants des instituts d'enseignement secondaire.
Humanitas Den Helder divise ses projets en plusieurs thèmes afin de répondre aux besoins des personnes, notamment en ce qui concerne l'argent et l'administration, le contact et le soutien, l'attention portée aux autres et le bien-être.
- Maatschappelijke Diensttijd (MDT) (MDT) aide les personnes âgées de 18 à 27 ans à acquérir de nouvelles compétences, une expérience à ajouter à leur CV et à faire quelque chose de significatif pour quelqu'un d'autre. À la suite d'une évaluation et d'un entretien avec un accompagnateur professionnel de jeunes, MDT propose un choix de différents postes bénévoles et les cours de formation correspondants. Les jeunes se rencontrent régulièrement au sein d'un groupe d'orientation dirigé par l'accompagnateur. La planification est un élément important des entretiens individuels, et MDT propose également des cours de gestion du temps et fait preuve de souplesse quant au moment où les jeunes effectuent leur travail bénévole. La communauté bénéficie également du programme : Les jeunes de la PCT aident d'autres personnes en situation de vulnérabilité. Cela leur donne un coup de main et crée des rencontres entre des personnes qui, autrement, ne se seraient probablement jamais rencontrées.
Refugee Talent HubLe Refugee Talent Hub, soutenu par sa branche technologique RefugeeHire, est un programme d'aide à l'emploi à guichet unique. Il aide les réfugiés nouvellement installés à surmonter les obstacles à l'embauche et à trouver un emploi intéressant. Il aide également les employeurs à trouver et à recruter facilement et efficacement des réfugiés talentueux.
- Emploi et compétences techniques pour les réfugiés Le programme d'emploi et de compétences technologiques pour les réfugiés comprend un cours de technicien de centre de données / employé d'assistance TIC en collaboration avec le partenaire d'apprentissage ITPH. Le Refugee Talent Hub s'occupe du processus de sélection, d'un programme de compétences non techniques et de l'aide à la recherche d'un emploi pour les participants grâce à son vaste réseau. Un autre domaine d'intervention propose des ateliers de compétences numériques de base, comme Office 365, Word, et des ateliers LinkedIn "Comment puis-je postuler pour un emploi aux Pays-Bas", aux réfugiés locaux. Ce programme fait appel à des bénévoles de Microsoft et, le cas échéant, à des enseignants de l'ITPH pour animer les ateliers, et le Refugee Talent Hub s'occupe de la gestion du programme et soutient les employeurs locaux lorsqu'ils embauchent des réfugiés.
Stichting Clusius Roc Kop est une vaste organisation éducative qui aide les jeunes et les moins jeunes à s'épanouir. Elle s'engage à découvrir le style d'apprentissage et de travail de chacun.
- Noord-Hollandse Bollenbozen met en œuvre un parcours d'apprentissage pour les élèves de l'enseignement primaire, de l'enseignement primaire spécialisé et de l'enseignement extrascolaire sur la croissance, la floraison, le forçage, la récolte, la transformation et la technologie autour de la culture des bulbes à fleurs, des plantes à bulbes et des fleurs en Hollande-Septentrionale. La filière d'apprentissage offre une large orientation vers les activités principales de l'industrie des bulbes en Hollande septentrionale, ce qui renforce l'orientation vers l'enseignement supérieur au Clusius College. De nombreux postes restent vacants dans le secteur et l'afflux dans l'enseignement agricole est sous pression ; par conséquent, ce programme se concentre sur l'augmentation du nombre d'élèves et d'étudiants dans un contexte démographique en baisse.
- ICT Talentontwikkeling (ICT Talent Development) est un atelier de connaissances au sein du campus TekPark. Les étudiants disposent d'un espace permanent pour créer leur propre entreprise sous la supervision d'un enseignant. L'entreprise propose la remise à neuf de matériel informatique pour les entrepreneurs, le gouvernement, l'enseignement et les particuliers ; la supervision des activités liées aux TIC pour l'enseignement primaire (PO) et l'enseignement secondaire (VO) ; et la mise en place d'un service d'assistance TIC et d'un atelier pour les personnes âgées et les travailleurs à distance.
Stichting De Codeerschool veille à ce que les élèves des écoles primaires acquièrent une meilleure maîtrise du numérique en déployant des enseignants qualifiés et en contribuant à l'élaboration des politiques.
- Le programme Dreamspace NL DC offre des expériences éducatives complètes dans le domaine de la technologie numérique, permettant d'atteindre et d'inspirer chaque enfant indépendamment de son milieu socio-économique. Facilitant tous les aspects, du transport à l'exécution des cours, il garantit l'accessibilité à toutes les écoles. Cette initiative permet non seulement d'acquérir des compétences numériques, mais aussi de susciter des rêves et des aspirations technologiques chez les élèves, les préparant ainsi à un avenir où ces compétences sont impératives. L'engagement s'étend au développement des éducateurs, assurant la durabilité et la propagation de la culture numérique.
Stichting IT PerformanceHouse est le point névralgique des technologies de l'information dans la région des Pays-Bas orientaux. Fondée pour stimuler les tendances et les développements informatiques dans les entreprises et les organisations afin qu'elles puissent être plus performantes grâce à l'informatique.
- Combler les lacunes du marché du travail dans le domaine des TIC en Hollande-Septentrionale, Stichting IT PerformanceHouse propose deux programmes pour former les candidats aux compétences numériques et au métier d'ingénieur support informatique et les guider vers un emploi dans la région. Le programme travaille en étroite collaboration avec Horizon College et utilise le Datacenter Lab pour des cours pratiques afin de donner aux participants une expérience du centre de données. Il organise également des conférences avec des employés du centre de données qui partagent leur expérience professionnelle pratique.
Stichting Techno Challenge encourage l'intérêt des adolescents pour les études techniques, afin de maintenir un nombre suffisant de personnes ayant des compétences techniques dans la population active.
- Les STEM dans l'éducation en Hollande septentrionale vise à stimuler une éducation riche en contexte en reliant l'éducation aux entreprises. Pour faciliter cette connexion, le programme organise des événements et des activités dans toute la Hollande septentrionale afin d'enthousiasmer les enfants de 6 à 16 ans pour la technologie et les sciences, notamment 12 événements promotionnels sur la technologie (PET) pour l'enseignement primaire, deux journées sur les carrières pour l'enseignement secondaire, et divers laboratoires technologiques dans les écoles. Les enseignants reçoivent une formation pour assurer le suivi de ces événements en classe. L'association propose également aux écoles des conférences données par des employés de Microsoft utilisant Cloudcraft.
VHTO : Landelijk expertisebureau meisjes/vrouwen en bèta/techniek (VHTO) s'efforce d'encourager davantage de filles et de femmes à s'impliquer dans les sciences, les technologies et les TIC aux Pays-Bas. Le VHTO couvre l'ensemble du spectre, de l'enseignement primaire à l'enseignement secondaire, en passant par les cours de sciences/technologie et de TIC dans l'enseignement secondaire professionnel et supérieur, ainsi que le lieu de travail.
- Femmes et inclusion numérique organise des événements de codage avec différents lycées néerlandais au Microsoft Datacenter Lab du Horizon College/KnN, où les filles rencontrent des femmes modèles qui travaillent dans les STIM et améliorent leurs compétences numériques au cours d'ateliers de programmation. Elles peuvent ainsi prendre confiance en elles, développer leur intérêt pour les technologies de l'information et élargir leurs perspectives de carrière. Le programme forme également les enseignants du secondaire à enseigner les matières STEM d'une manière inclusive et à aider tous leurs élèves à développer des intérêts et des compétences en matière de STEM. L'impact de cette formation est bénéfique non seulement pour les élèves actuels, mais aussi pour les futurs élèves. En outre, le programme forme les mères/tuteurs et leurs filles aux compétences numériques, ce qui améliore la position de ces mères/tuteurs sur le marché du travail et encourage leurs filles à envisager des carrières dans les technologies de l'information.
Vrijwilligerspunt est un expert indépendant en matière de volontariat pour la qualité, la continuité, l'interconnexion des parties et l'accessibilité du volontariat et des langues pour tous.
- Lesgroepen laaggeletterdheid ont mis en place des cours supplémentaires pour aider les élèves à résoudre leurs problèmes linguistiques, en encourageant leurs compétences numériques dans le but de devenir indépendants. Taalhuis Westfriesland et le ROC Kop van Noord-Holland ont travaillé en étroite collaboration à la mise en œuvre de la loi sur l'éducation et la formation professionnelle (WEB) pour le compte de WerkSaam et des sept municipalités de Frise occidentale. Grâce à cette collaboration fructueuse, la demande en Frise occidentale dépasse actuellement l'offre. Les classes supplémentaires ont permis de réduire considérablement la liste d'attente. En fonction du niveau et de la demande d'aide, les cours portent sur la lecture, l'écriture, la compréhension orale, l'expression orale et les compétences numériques. En outre, les enseignants aident les élèves à appliquer les connaissances acquises dans la vie de tous les jours par le biais de tâches régulières ou extrascolaires. Les cours sont dispensés à différents endroits dans la région de la Frise occidentale. Afin de rendre le lieu le plus accessible possible pour le groupe cible, les cours ont lieu dans des centres communautaires et des écoles.
Favoriser le développement durable
Le changement climatique exige une action collective rapide et des innovations technologiques. Nous nous engageons à atteindre nos propres objectifs tout en aidant les communautés à faire de même.
LTO Noord est un groupe d'intérêt composé d'agriculteurs et d'horticulteurs. En aidant les agriculteurs et les horticulteurs en matière d'entreprenariat, d'innovation et de durabilité, il les emmène vers l'avenir.
- AMS FarmBeats est un partenariat de cinq ans entre Microsoft et CRM Partners (qui fait partie de Fellowmind), en étroite collaboration avec CAV Agrotheek et LTO North, afin d'aider les agriculteurs à accroître leur productivité, à optimiser leurs intrants et à produire de manière plus durable en réduisant leurs émissions de dioxyde de carbone. Le projet s'est élargi pour recueillir des données supplémentaires à partir d'images satellites, de capteurs et de stations météorologiques dans les champs de pommes de terre et d'oignons. Outre la collecte de données, il fait appel à la participation active des agriculteurs. Les agriculteurs obtiennent des informations sur les champs à l'aide d'une application PowerApp de Farmbeats qui leur demande un retour d'information sur leurs actions et leurs observations de la culture et du champ.
Stichting biomimicryNL est l'expert en biomimétisme aux Pays-Bas et facilite l'innovation inspirée par la nature, l'éducation au biomimétisme et la formation des professionnels.
- Le programme communautaire d'éducation au biomimétisme forme les éducateurs du primaire et du secondaire en proposant des modules de biomimétisme et une journée d'expérience en biomimétisme afin que les enseignants et les élèves apprennent à appliquer les compétences essentielles en biomimétisme pour créer leur avenir régénérateur. Il installe également de minuscules forêts comestibles dans les cours d'école pour stimuler la biodiversité et crée une banque de connaissances permettant aux enseignants et aux élèves d'apprendre de la nature dans leur propre environnement scolaire. Le programme ajoute des connaissances en matière de biomimétisme aux itinéraires pédestres récréatifs existants et nouveaux au moyen de panneaux physiques ou numériques, en identifiant les organismes intéressants, en partageant leur rôle dans les écosystèmes et en communiquant des informations bio-inspirées au grand public. En collaboration avec la communauté, le programme développe et organise des activités de plein air pour se reconnecter à la nature et aux autres.
Stichting Clean2Anywhere utilise la construction de naviresdu XVIIe siècle en plastique recyclé pour découvrir les éléments constitutifs d'un avenir plus propre et faire des rencontres inattendues. Des personnes éloignées du marché du travail, des étudiants, des détenteurs de statut, des retraités, des PDG et bien d'autres encore se rencontrent sur le chantier dans le cadre de sa mission : "Faire découvrir à tous, jeter est une honte !" Tout en expérimentant, ils se mettent au défi d'accepter l'inconfort. De cette manière, les gens découvrent ensemble la voie propre vers un environnement circulaire et inclusif !
- Werkboten met betekenis construit un cargodu XVIIe siècle non pas en bois, mais en plastique usagé. Il s'attaque au plus grand problème mondial, car si nous considérons le plastique non pas comme un déchet mais comme un matériau de construction, ce matériau de construction est là pour être utilisé. Les déchets sont un problème mondial majeur et le résultat direct d'un comportement habituel. Le projet ne construit pas ces bateaux seul ; tout le monde peut participer, car chacun a un potentiel qu'il suffit de découvrir. Par exemple, les bateaux de travail sont construits avec des bénévoles et des personnes éloignées du marché du travail. La construction des bateaux n'est pas seulement utile à la société dans son ensemble, mais aussi au développement des personnes qui la composent .
Stichting Landzijde facilite la tâche des agriculteurs, organise les soins et, en tant que partenaire contractuel, garantit la qualité des soins. Ensemble, ils investissent dans le développement de l'agriculture de soins afin d'apporter une valeur ajoutée à leurs participants au quotidien et pour une campagne accessible, verte et sociale pour tous.
- La biodiversité dans les fermes d'accueil La biodiversité dans les fermes de soins apporte une contribution précieuse à la nature rurale et à un environnement sain et riche en biodiversité. Dans le cadre de ce projet, les coordinateurs de terrain de l'Association agraire pour la nature, en collaboration avec les agriculteurs, recherchent les possibilités d'accroître la biodiversité au sein de l'exploitation. Un "plan nature de l'entreprise" est élaboré sur la base d'une analyse de la ferme, d'une recherche sur l'histoire naturelle et culturelle de la ferme et des souhaits de l'agriculteur. Il en résulte des conseils concrets pour les plantes et des activités qui augmentent la biodiversité sur ces sites dans le contexte de l'histoire culturelle du paysage et en relation avec le réseau néerlandais de la nature. En outre, le projet développe un parcours d'apprentissage sur mesure autour de la biodiversité et de la gestion de la nature.
Renforcer les communautés
Microsoft s'engage à renforcer les communautés et à donner les moyens aux organisations qui les aident à prospérer. Qu'elles soient touchées par une urgence récente ou par des décennies de difficultés, nous utilisons les données, la technologie et les investissements stratégiques pour les restaurer et les soutenir pour les générations futures.
Designathon Works donne aux enfants du monde entier les moyens de concevoir un monde meilleur.
- Manger c'est apprendreEating is Learning, le projet d'éducation à la santé de Designathon Works Hollands Kroon, permettra aux enfants âgés de 8 à 12 ans de Hollands Kroon de faire des choix plus sains en matière d'alimentation et de mode de vie. L'équipe de Designathon Works organisera quatre cours au cours desquels les enfants suivront un processus complet de conception et de développement d'idées sur le thème "Alimentation saine, vie saine". L'objectif du projet est de placer les enfants au cœur de l'identification des innovations en classe et à l'échelle de l'école pour favoriser des choix alimentaires plus sains chez les jeunes. En tant que méthodologie axée sur la conception, basée sur les problèmes et centrée sur l'enfant, la méthode Designathon utilisée dans le projet favorisera le développement d'environnements d'apprentissage propices à l'acquisition de compétencesdu XXIe siècle, préparant ainsi les salles de classe de la municipalité de Hollands Kroon à affronter l'avenir.
Stichting Cultuurschuur développe, gère et utilise l'ancien hôtel de ville de la municipalité de Wieringermeer dans le contexte du bien-être, de l'histoire et de la culture du Wieringermeer.
- Le Bezoekerscentrum geschiedenis Wieringermeer Le Bezoekerscentrum geschiedenis Wieringermeer complète les peintures murales de l'actuelle Cultuurschuur par une histoire numérique du Wieringermeer sur des tablettes montées sur les balustrades et les colonnes de la tour. Les efforts des muséologues de la région, des experts en informatique et en réseaux, ainsi que des bénévoles de Het Historisch Genootschap Wieringermeer ont permis de créer une exposition dont la qualité est garantie à long terme. La sensibilité aux interférences est réduite à un minimum absolu grâce au choix du matériel et du logiciel. L'exposition présente les plans d'assainissement, l'assainissement proprement dit, l'inondation pendant les années de guerre, la structure administrative, les développements récents et l'utilisation actuelle des terres.
Stichting Hollands Kroonse Uitdaging stimule les projets et les partenariats entre les entreprises, les établissements d'enseignement, les établissements de soins de santé et les organisations sociales. Cela peut se faire par le biais de connaissances, de mains ou d'équipements, en principe sur la base d'un échange fermé.
- Programme de subventions communautaires Hollands Kroon gère un mini-fonds hyperlocal avec des subventions axées sur l'inclusion numérique, la santé et l'écologisation des zones communautaires. Il subventionne également deux ou trois projets plus importants dans les mêmes domaines. De nombreuses petites organisations et initiatives demandent une petite subvention qui a un impact important dans la région de Hollands Kroon.
TechSoup Global construit un pont dynamique qui utilise la technologie pour permettre des connexions et des solutions innovantes pour une planète plus équitable.
- Voyage de transformation numérique des organisations à but non lucratif Le projet TechSoup Digital Transformation Journey renforce la résilience numérique des organisations à but non lucratif de la région EMEA en leur fournissant des informations, des conseils, des formations aux compétences numériques, des services informatiques et l'accès à des produits et solutions technologiques dans le cadre d'un partenariat avec Microsoft. Le projet sensibilise aux avantages de la transformation numérique et aide les organisations à adopter une posture normalisée dans les six domaines de compétences numériques, conformément au cadre de compétences numériques de TechSoup.
Vrijwilligerspunt est un expert indépendant en matière de volontariat pour la qualité, la continuité, l'interconnexion des parties et l'accessibilité du volontariat et des langues pour tous.
Programme de subventions communautaires en Frise occidentale gère un mini-fonds hyperlocal avec des subventions axées sur l'inclusion numérique, la santé et l'écologisation des zones communautaires. Il subventionne également deux ou trois projets plus importants dans les mêmes domaines. De nombreuses petites organisations et initiatives demandent une petite subvention qui a un impact important dans la région de la Frise occidentale.