微软投资于造福各年龄段人群的本地项目。在霍尔托兰迪亚（Hortolândia）和苏马雷（Sumaré），我们按照 "培养数字技能"、"实现可持续发展 "和 "增强社区能力 "等重点领域开展合作。
以下计划列表包含微软每年进行的投资样本。
培养数字技能
微软认为，每个人都应获得在不断变化的经济中取得成功所需的技能、技术和机会。我们支持以下合作伙伴在霍尔托兰迪亚和苏马雷开展活动：
Cidadão Pró-Mundo(CPM) 通过免费英语教学，为巴西公立学校的年轻人提供融入和融入社会的机会。
- 英语语言计划将为 Hortolândia 和 Sumaré 社区开设四个新的英语在线课程，使该地区的 60 名申请人受益。该项目满足了巴西弱势群体青年对优质教育和语言学习机会的迫切需求。统计数据表明，巴西只有不到 5%的人口能够用英语交流，这就造成了在获得学术和职业机会方面的差距。CPM 的目标是招募共 40 名合作者，志愿担任英语教师。
微软数据中心学院是一项帮助个人在云计算、IT 和关键环境的动态环境中脱颖而出的计划。该计划与数据中心社区的教育合作伙伴合作，提供培训、认证、奖学金、补助金、指导和工作经验。
- 数据中心学院奖学金该计划通过消除障碍和促进劳动力的多元化，为那些来自代表性不足背景的学生提供经济支持。数据中心学院奖学金帮助那些在 IT/STEM 专业就读的学生支付学费、杂费和认证费用，促进他们在日益依赖云计算大数据的世界中获得21 世纪就业所需的技能和认证。
一代 是一个全球性的非营利网络，支持成年人通过职业生涯实现经济流动性。它的使命是改变从教育到就业的体系，为人们从事改变生活的职业做好准备、安排工作并提供支持，否则这些职业将无法实现。其愿景是让世界上任何地方的每一个人都能获得有意义的职业和持续的福祉。通过该计划，所有年龄段的成年人--无论是失业、就业不足还是需要学习新技能--都能获得改变其人生道路所需的培训、支持和工作机会。一代计划 "能够解决雇主面临的各种挑战，包括技能人才短缺、在职表现不佳、需要重新掌握技能以及关键岗位人员流动率高。
- 坎皮纳斯一代坎皮纳斯一代 "项目旨在通过招募、培训和支持约 70 名学习者（包括职业生涯中期的专业人士和其他代表性不足的个人）参加科技项目，从而提高科技行业的多样性和包容性。这笔赠款将为最需要帮助的学员提供资金支持，并为负担不起资金的学员提供笔记本电脑和互联网连接。这种全面的支持系统将使他们能够掌握新技能或提高现有技能，最终为他们在数字经济中改善就业前景奠定基础。
实现可持续发展
气候变化需要迅速的集体行动和技术创新。我们致力于实现自己的目标，同时帮助社区实现同样的目标。我们支持以下合作伙伴在霍尔托兰迪亚开展的活动：
生态恢复协会(SER) 促进生态恢复的科学、实践和政策，以维持生物多样性，提高在不断变化的气候中的适应能力，并重建自然与文化之间的生态健康关系。
- FY24 未来森林该项目旨在恢复 9.1 公顷的大西洋森林。SER 和SOS Mata Atlântica正在共同努力，通过在周边社区开展宣传活动、动员公共机构和组织民间社会，启发、激励和动员人们保护、保存和恢复生态保护的重点区域。恢复行动将由 SOS Mata Atlantica 的专业人员领导。还将开展两项环境教育活动，包括在一小部分地区开展社区植树活动，这项活动将以动态模式解释恢复自然环境的重要性。
增强社区能力
微软致力于加强社区建设，并为帮助社区蓬勃发展的组织赋能。我们通过使用数据、技术和战略投资，化挑战为机遇，为子孙后代恢复和支持社区。我们支持以下合作伙伴在霍尔托兰迪亚和苏马雷开展活动：
ChangeX 国际通过实现变革民主化，确保每个人在任何地方都能获得经过验证的创新和资金，从而帮助各地创建繁荣的社区。
- 坎皮纳斯 ChangeX 社区挑战基金坎皮纳斯 ChangeX 社区挑战基金为那些有兴趣以加强当地社区为目的，启动一个经过验证的想法的人提供资金、资源和支持。主要目标是围绕环境可持续性、数字技能和劳动力发展以及社区繁荣，在该地区启动 25 个或更多新的本地项目，为建设更加可持续、宜居和包容的社区做出贡献。