Microsoft inwestuje w lokalne programy, które przynoszą korzyści ludziom w każdym wieku. W Holandii nasza współpraca jest zorganizowana zgodnie z naszymi obszarami zainteresowania: Umiejętności dla miejsc pracy, Umożliwianie zrównoważonego rozwoju i Wzmacnianie pozycji społeczności.
Poniższa lista programów zawiera przykładowe inwestycje dokonywane przez Microsoft w skali roku.
Umiejętności przydatne w pracy
Microsoft wierzy, że każdy powinien mieć dostęp do umiejętności, technologii i możliwości, których potrzebuje, aby odnieść sukces w zmieniającej się gospodarce.
Horizon College-Stichting Regionaal Opleidingcentrum to organizacja z sercem, która zaprasza do rozwijania tego, kim jesteś. Uczelnia oferuje niekonwencjonalne metody nauczania. To społeczność, która jest częścią szerszego świata.
- E-learning i certyfikacja DC Academy wspiera Horizon College finansowo, aby: (1) obniżenie kosztów programu nauczania i upewnienie się, że więcej studentów jest stale motywowanych i wspieranych w osiąganiu certyfikacji; (2) pokrycie kosztów komponentów sprzętowych, które są dodawane do opłat laboratoryjnych, dzięki czemu więcej studentów (i twórców oprogramowania) może mieć dostęp, oraz 3) pilotażowe wsparcie e-learningowe dla wybranej grupy studentów. Horizon College otworzył pierwszą DC Academy w Holandii Północnej w 2019 roku. Program obejmuje ponad 200 regularnych studentów rocznie. Horizon College otwiera również wykorzystanie laboratorium DC do programów i edukacji dla dorosłych uczniów i studentów z instytucji szkolnictwa średniego.
Humanitas Den Helder dzieli swoje projekty na szereg tematów, aby zaspokoić potrzeby ludzi, w tym pieniądze i administrację, kontakt i wsparcie, opiekę nad innymi i dobre samopoczucie.
- Maatschappelijke Diensttijd (MDT) pomaga osobom w wieku od 18 do 27 lat w nauce nowych umiejętności, zdobywaniu doświadczenia, które można dodać do CV, i robieniu czegoś znaczącego dla kogoś innego. Po ocenie i rozmowie z profesjonalnym trenerem młodzieżowym MDT oferuje wybór różnych stanowisk wolontariuszy i odpowiednich kursów szkoleniowych. Młodzież spotyka się regularnie w grupie doradczej prowadzonej przez trenera młodzieżowego. Planowanie jest ważną częścią indywidualnych rozmów doradczych, a MDT oferuje również kursy zarządzania czasem i jest elastyczny w kwestii tego, kiedy młodzi ludzie wykonują swoją pracę wolontariacką. Społeczność również korzysta z programu: Młodzi ludzie z MDT pomagają innym w trudnej sytuacji. Daje im to pomocną dłoń i tworzy spotkania między ludźmi, którzy w przeciwnym razie prawdopodobnie by się nie spotkali.
Refugee Talent Hub, wspierany przez jego technologiczne ramię RefugeeHire, służy jako kompleksowy program wsparcia zatrudnienia. Wspiera on nowo osiedlonych uchodźców w pokonywaniu barier związanych z zatrudnianiem i zapewnianiu znaczącego zatrudnienia. Wspiera również pracodawców, aby mogli łatwo i skutecznie pozyskiwać i rekrutować utalentowanych uchodźców.
- Zatrudnienie i umiejętności techniczne dla uchodźców obejmuje klasę pracownika wsparcia ICT / technika centrum danych we współpracy z partnerem edukacyjnym ITPH. Refugee Talent Hub zajmuje się procesem selekcji, programem umiejętności miękkich i wsparciem w znalezieniu pracy dla uczestników za pośrednictwem ich rozległej sieci. Innym obszarem zainteresowania są warsztaty z podstawowych umiejętności cyfrowych, takich jak Office 365, Word i LinkedIn "Jak ubiegać się o pracę w Holandii", dla lokalnych talentów uchodźców. Program ten wykorzystuje wolontariuszy Microsoft i, w stosownych przypadkach, nauczycieli z ITPH do prowadzenia warsztatów, a Refugee Talent Hub zajmuje się zarządzaniem programem i wspiera lokalnych pracodawców w zatrudnianiu uchodźców.
Stichting Clusius Roc Kop to szeroko zakrojona organizacja edukacyjna, która pomaga rozwijać się młodym i starszym. Jest zaangażowana w odkrywanie stylu uczenia się i pracy każdego z nas.
- Noord-Hollandse Bollenbozen wdraża ścieżkę edukacyjną dla uczniów szkół podstawowych, specjalnych szkół podstawowych i opieki pozaszkolnej w zakresie wzrostu, kwitnienia, forsowania, zbioru, przetwarzania i technologii związanych z uprawą cebulek kwiatowych, roślin cebulowych i kwiatów w Holandii Północnej. Ścieżka edukacyjna oferuje szeroką orientację w podstawowych działaniach przemysłu cebulowego w Holandii Północnej, zwiększając orientację na dalszą edukację w Clusius College. Wiele wolnych miejsc pracy w sektorze pozostaje nieobsadzonych, a napływ do edukacji rolniczej jest pod presją; dlatego program ten koncentruje się na zwiększeniu liczby uczniów i studentów w kurczącej się grupie demograficznej.
- ICT Talentontwikkeling (Rozwój talentów ICT) to warsztaty wiedzy na terenie kampusu TekPark. Uczniowie otrzymują stałą przestrzeń do założenia własnej firmy pod nadzorem nauczyciela. Firma oferuje renowację sprzętu komputerowego dla przedsiębiorców, rządu, edukacji i osób prywatnych; nadzorowanie działań związanych z ICT w szkolnictwie podstawowym (PO) i średnim (VO); oraz zapewnienie funkcji pomocy technicznej ICT i warsztatów dla osób starszych i pracowników zdalnych.
Stichting De Codeerschool zapewnia, że uczniowie szkół podstawowych stają się bardziej obeznani z technologiami cyfrowymi poprzez zatrudnianie wykwalifikowanych nauczycieli i pomoc w kształtowaniu polityki.
- Program Dreamspace NL DC zapewnia kompleksowe doświadczenia edukacyjne w zakresie technologii cyfrowych, docierając i inspirując każde dziecko, niezależnie od jego pochodzenia społeczno-ekonomicznego. Ułatwiając każdy aspekt, od transportu po realizację kursu, zapewnia dostępność do wszystkich szkół. Inicjatywa ta nie tylko rozwija umiejętności cyfrowe, ale także wspiera marzenia i aspiracje technologiczne wśród uczniów, przygotowując ich na przyszłość, w której umiejętności te są niezbędne. Zaangażowanie rozciąga się na rozwój nauczycieli, zapewniając zrównoważony rozwój i propagowanie umiejętności cyfrowych.
Stichting IT PerformanceHouse jest hotspotem IT w regionie wschodniej Holandii. Założona w celu stymulowania trendów i rozwoju IT w firmach i organizacjach, aby mogły one osiągać lepsze wyniki dzięki IT.
- Wypełnienie luki na rynku pracy ICT w Holandii Północnej, Stichting IT PerformanceHouse oferuje dwa programy mające na celu szkolenie kandydatów w zakresie umiejętności cyfrowych i bycia inżynierem wsparcia IT oraz kierowanie ich do pracy w regionie. Program ściśle współpracuje z Horizon College i wykorzystuje Datacenter Lab do zajęć praktycznych, aby zapewnić uczestnikom doświadczenie w centrach danych i organizuje gościnne wykłady z pracownikami centrów danych, którzy dzielą się swoim praktycznym doświadczeniem zawodowym.
Stichting Techno Challenge promuje zainteresowanie nastolatków studiami technicznymi, aby utrzymać wystarczającą liczbę osób z umiejętnościami technicznymi w populacji pracującej.
- STEM w edukacji w Holandii Północnej ma na celu stymulowanie edukacji bogatej w kontekst poprzez łączenie edukacji z biznesem. Aby ułatwić to połączenie, program organizuje wydarzenia i działania w całej Holandii Północnej, aby zachęcić dzieci w wieku od 6 do 16 lat do technologii i nauk ścisłych, w tym 12 wydarzeń promocyjnych (PET) dla szkół podstawowych, dwa dni kariery dla szkół średnich oraz różne laboratoria technologiczne w szkołach. Nauczyciele przechodzą szkolenie w zakresie kontynuacji tych wydarzeń w klasie. Oferuje również szkołom gościnne wykłady pracowników Microsoft korzystających z Cloudcraft.
VHTO: Landelijk expertisebureau meisjes/vrouwen en bèta/techniek (VHTO) działa na rzecz zachęcania większej liczby dziewcząt i kobiet do angażowania się w naukę, technologię i ICT w Holandii. VHTO obejmuje całe spektrum, od szkolnictwa podstawowego po szkolnictwo średnie, kursy z zakresu nauk ścisłych/technologii i ICT w szkolnictwie średnim zawodowym i wyższym oraz w miejscu pracy.
- Women & Digital Inclusion organizuje wydarzenia związane z kodowaniem z różnymi holenderskimi szkołami średnimi w Microsoft Datacenter Lab w Horizon College/KnN, gdzie dziewczęta spotykają się z kobietami będącymi wzorem do naśladowania, które pracują w STEM i pracują nad swoimi umiejętnościami cyfrowymi podczas warsztatów programowania. Mogą budować pewność siebie, rozwijać zainteresowania IT i poszerzać swoje perspektywy zawodowe. Program szkoli również nauczycieli szkół średnich w zakresie nauczania przedmiotów STEM w sposób integracyjny i wspierania wszystkich uczniów w rozwijaniu zainteresowań i umiejętności STEM. Wpływ tego szkolenia jest korzystny nie tylko dla obecnych uczniów, ale także dla przyszłych studentów. Ponadto program edukuje matki/opiekunów wraz z córkami w zakresie umiejętności cyfrowych, poprawiając pozycję tych matek/opiekunów na rynku pracy i zachęcając ich córki do odkrywania kariery w IT.
Vrijwilligerspunt jest niezależnym ekspertem w dziedzinie wolontariatu na rzecz jakości, ciągłości, łączenia stron oraz udostępniania wolontariatu i języka wszystkim.
- Lesgroepen laaggeletterdheid zorganizowali dodatkowe zajęcia, aby pomóc uczniom w rozwiązywaniu pytań językowych, promując ich umiejętności cyfrowe w celu uzyskania niezależności. Taalhuis Westfriesland i ROC Kop van Noord-Holland ściśle współpracują przy wdrażaniu WEB (ustawy o edukacji i kształceniu zawodowym) w imieniu WerkSaam i siedmiu gmin Fryzji Zachodniej. Dzięki tej udanej współpracy popyt we Fryzji Zachodniej przewyższa obecnie podaż. Dodatkowe zajęcia pomogły znacznie skrócić listę oczekujących. W zależności od poziomu i prośby o pomoc, lekcje obejmują czytanie, pisanie, słuchanie, mówienie i umiejętności cyfrowe. Ponadto nauczyciele wspierają uczniów w stosowaniu zdobytej wiedzy w życiu codziennym poprzez regularne lub pozalekcyjne zadania. Lekcje odbywają się w różnych lokalizacjach w regionie Fryzji Zachodniej. Aby lokalizacja była jak najbardziej dostępna dla grupy docelowej, lekcje odbywają się w domach kultury i szkołach.
Umożliwienie zrównoważonego rozwoju
Zmiany klimatu wymagają szybkich, zbiorowych działań i innowacji technologicznych. Jesteśmy zaangażowani w realizację naszych własnych celów, jednocześnie pomagając społecznościom osiągnąć to samo.
LTO Noord jest grupą interesów rolników i ogrodników. Pomagając rolnikom i ogrodnikom w zakresie przedsiębiorczości, innowacji i zrównoważonego rozwoju, przenosi ich w przyszłość.
- AMS FarmBeats to pięcioletnie partnerstwo między Microsoft i CRM Partners (część Fellowmind), w ścisłej współpracy z CAV Agrotheek i LTO North, mające na celu pomoc rolnikom w zwiększeniu wydajności, optymalizacji nakładów i bardziej zrównoważonej produkcji poprzez zmniejszenie emisji dwutlenku węgla. Projekt został rozszerzony w celu zebrania dodatkowych punktów danych ze zdjęć satelitarnych, czujników i stacji pogodowych na polach ziemniaków i cebuli. Oprócz gromadzenia danych, wymaga on aktywnego udziału rolników. Rolnicy uzyskują informacje o polach za pomocą aplikacji Farmbeats PowerApp, która prosi o informacje zwrotne na temat ich działań i obserwacji upraw i pól.
Stichting biomimicryNL jest ekspertem w dziedzinie biomimikry w Holandii i ułatwia innowacje inspirowane naturą, edukację w zakresie biomimikry i szkolenia dla profesjonalistów.
- Program Społeczności Edukacyjnej Biomimikry szkoli nauczycieli szkół podstawowych i średnich, oferując moduły biomimikry i dzień "doświadczenia biomimikry", dzięki czemu zarówno nauczyciele, jak i uczniowie uczą się stosować podstawowe umiejętności biomimikry do tworzenia swojej regeneracyjnej przyszłości. W ramach programu instalowane są również małe i jadalne lasy na terenie szkoły, aby zwiększyć bioróżnorodność i stworzyć bank wiedzy umożliwiający nauczycielom i uczniom uczenie się od natury w ich własnym otoczeniu szkolnym. Program dodaje wiedzę o biomimikrze do istniejących i nowych rekreacyjnych tras spacerowych za pomocą fizycznych lub cyfrowych drogowskazów, identyfikując interesujące organizmy i dzieląc się ich rolą w ekosystemach oraz przekazując informacje inspirowane biologią ogółowi społeczeństwa. Wspólnie ze społecznością program rozwija i organizuje zajęcia na świeżym powietrzu, aby ponownie połączyć się z naturą i sobą nawzajem.
Stichting Clean2Anywhere wykorzystuje budowęXVII-wiecznych statków z plastiku pochodzącego z recyklingu, aby odkryć elementy składowe czystszej przyszłości i doprowadzić do nieoczekiwanych spotkań. Ludzie z dystansem do rynku pracy, studenci, posiadacze statusu, emeryci, dyrektorzy generalni i wielu innych spotykają się na placu budowy w ramach swojej misji: "Niech każdy odkryje, że wyrzucanie to wstyd!". Eksperymentując, rzucają sobie nawzajem wyzwanie, aby zaakceptować dyskomfort. W ten sposób ludzie wspólnie odkrywają czystą drogę do okrągłego i integracyjnego środowiska!
- Werkboten met betekenis budujeXVII-wieczny frachtowiec nie z drewna, ale z odpadów plastikowych. Jest to rozwiązanie największego problemu na świecie, ponieważ jeśli postrzegamy plastik nie jako odpad, ale jako materiał budowlany, jest on do wzięcia. Marnotrawstwo jest głównym globalnym problemem i bezpośrednim wynikiem nawykowych zachowań. Projekt nie buduje tych statków sam; każdy może wziąć w nim udział, ponieważ każdy ma potencjał, jeśli tylko chce go odkryć. Na przykład łodzie robocze są budowane przez wolontariuszy i osoby z dystansem do rynku pracy. Duża część z nich podejmuje płatną pracę, studia lub doświadcza wielkiego rozwoju osobistego - budowanie statków służy nie tylko społeczeństwu jako całości, ale także rozwojowi ludzi w tym społeczeństwie.
Stichting Landzijde ułatwia rolnikom, organizuje opiekę i jako partner kontraktowy gwarantuje jakość opieki. Wspólnie inwestuje w rozwój rolnictwa opiekuńczego, aby każdego dnia być wartościowym dla jego uczestników oraz dla dostępnej, zielonej i społecznej wsi dla wszystkich.
- Bioróżnorodność w gospodarstwach opiekuńczych pomaga wnieść cenny wkład w wiejską przyrodę i zdrowe, bioróżnorodne środowisko życia. W ramach tego projektu koordynatorzy terenowi Agrarian Nature Association wraz z rolnikami szukają możliwości zwiększenia bioróżnorodności w gospodarstwie. Na podstawie analizy obejścia, badań nad historią przyrodniczą i kulturową obejścia oraz życzeń rolnika opracowywany jest "firmowy plan ochrony przyrody". Rezultatem są konkretne porady dotyczące roślin i działania, które zwiększają bioróżnorodność w tych lokalizacjach w kontekście historii kulturowej krajobrazu i w odniesieniu do Holenderskiej Sieci Przyrodniczej. Ponadto w ramach projektu opracowywana jest dostosowana do potrzeb ścieżka edukacyjna dotycząca różnorodności biologicznej i zarządzania przyrodą.
Wzmacnianie pozycji społeczności
Microsoft angażuje się we wzmacnianie społeczności i wzmacnianie pozycji organizacji, które pomagają im się rozwijać. Niezależnie od tego, czy zostały one dotknięte niedawną sytuacją kryzysową, czy dziesięcioleciami wyzwań, wykorzystujemy dane, technologię i strategiczne inwestycje, aby przywrócić i wspierać je dla przyszłych pokoleń.
Designathon Works umożliwia dzieciom na całym świecie projektowanie lepszego świata.
- Jedzenie to nauka, projekt Designathon Works Hollands Kroon dotyczący umiejętności zdrowotnych, umożliwi dzieciom w wieku 8-12 lat w Hollands Kroon dokonywanie zdrowszych wyborów dotyczących diety i stylu życia. Zespół Designathon Works przeprowadzi cztery lekcje, podczas których dzieci przejdą przez kompletny proces projektowania i rozwoju pomysłów na temat "Zdrowa żywność, zdrowe życie". Celem projektu jest umieszczenie dzieci w centrum identyfikacji innowacji opartych na klasie i całej szkole, wspierających zdrowsze wybory żywieniowe wśród młodzieży. Jako metodologia oparta na projektowaniu, oparta na problemach i skoncentrowana na dzieciach, metoda Designathon zastosowana w projekcie będzie sprzyjać rozwojowi środowisk edukacyjnych sprzyjających rozwojowi umiejętnościXXI wieku, budując w ten sposób przyszłą gotowość klas w gminie Hollands Kroon.
Stichting Cultuurschuur rozwija, zarządza i wykorzystuje dawny ratusz gminy Wieringermeer w kontekście dobrobytu, historii i kultury w Wieringermeer.
- Bezoekerscentrum geschiedenis Wieringermeer rozszerza istniejące malowidła ścienne na obecnym Cultuurschuur o cyfrową historię Wieringermeer na tabletach zamontowanych na balustradach i kolumnach wieży. Wysiłki ekspertów muzealnych z regionu, ekspertów w dziedzinie IT i sieci, a także wolontariuszy z Het Historisch Genootschap Wieringermeer stworzyły wystawę, której jakość jest gwarantowana w perspektywie długoterminowej. Wrażliwość na zakłócenia została zredukowana do absolutnego minimum dzięki doborowi sprzętu i oprogramowania. Wystawa przedstawia plany rekultywacji, rzeczywistą rekultywację, zalanie w latach wojny, strukturę administracyjną oraz ostatnie zmiany i obecne wykorzystanie gruntów.
Stichting Hollands Kroonse Uitdaging stymuluje projekty i partnerstwa między społecznością biznesową, instytucjami edukacyjnymi, instytucjami opieki zdrowotnej i organizacjami społecznymi. Może się to odbywać za pomocą wiedzy, rąk lub sprzętu, zasadniczo na podstawie zamkniętej wymiany.
- Program dotacji społecznościowych Hollands Kroon prowadzi hiperlokalny mini fundusz z dotacjami koncentrującymi się na integracji cyfrowej, zdrowiu i zazielenianiu obszarów społeczności. Przyznaje również dotacje na dwa lub trzy większe projekty o tych samych obszarach zainteresowania. Wiele małych organizacji i inicjatyw ubiega się o niewielką dotację, która ma duży wpływ na region Hollands Kroon.
TechSoup Global buduje dynamiczny most, który wykorzystuje technologię, aby umożliwić połączenia i innowacyjne rozwiązania dla bardziej sprawiedliwej planety.
- Transformacja cyfrowa organizacji non-profit buduje cyfrową odporność organizacji non-profit w regionie EMEA poprzez dostarczanie informacji, wskazówek, szkoleń w zakresie umiejętności cyfrowych, usług IT oraz dostępu do produktów i rozwiązań technologicznych w ramach partnerstwa z firmą Microsoft. Projekt podnosi świadomość na temat korzyści płynących z transformacji cyfrowej i pomaga organizacjom przejść do ustandaryzowanej postawy w sześciu obszarach zdolności cyfrowych zgodnie z ramami zdolności cyfrowych TechSoup.
Vrijwilligerspunt jest niezależnym ekspertem w dziedzinie wolontariatu na rzecz jakości, ciągłości, łączenia stron oraz udostępniania wolontariatu i języka wszystkim.
Program dotacji społecznościowych West-Friesland prowadzi hiperlokalny mini fundusz z dotacjami koncentrującymi się na integracji cyfrowej, zdrowiu i zazielenianiu obszarów społeczności. Przyznaje również dotacje na dwa lub trzy większe projekty o tych samych obszarach zainteresowania. Wiele małych organizacji i inicjatyw ubiega się o niewielką dotację, która ma duży wpływ na region Fryzji Zachodniej.