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Microsoft nella vostra comunità

Investimenti comunitari nei Paesi Bassi

Microsoft investe in programmi locali a beneficio di persone di tutte le età. Nei Paesi Bassi, le nostre collaborazioni sono organizzate in base alle nostre aree di intervento: Skills for Jobs, Enabling Sustainability e Empowering Communities.

Il seguente elenco di programmi contiene un esempio degli investimenti che Microsoft effettua su base annuale.

Competenze per il lavoro

Microsoft ritiene che tutti debbano avere accesso alle competenze, alla tecnologia e alle opportunità necessarie per avere successo in un'economia in continua evoluzione.
 

L'Horizon College-Stichting Regionaal Opleidingcentrum è un'organizzazione con un cuore che vi invita a crescere in ciò che siete. Il college offre metodi di insegnamento non convenzionali. È una comunità che fa parte di un mondo più ampio.

  • L'e-learning e la certificazione DC Academy sostiene Horizon College con finanziamenti per: (1) ridurre il costo del curriculum e assicurarsi che un maggior numero di studenti sia continuamente motivato e supportato a conseguire la certificazione; (2) coprire il costo dei componenti hardware che si aggiungono alle tasse di laboratorio, in modo che un maggior numero di studenti (e di sviluppatori di software) possa avervi accesso; e 3) pilotare il supporto e-learning per un gruppo selezionato di studenti. L'Horizon College ha aperto la prima DC Academy in Olanda Settentrionale nel 2019. Il programma copre oltre 200 studenti regolari all'anno. Horizon College apre anche l'uso del laboratorio DC per programmi e formazione a studenti adulti e a studenti di istituti di istruzione secondaria.

 

Humanitas Den Helder divide i suoi progetti in una serie di temi per rispondere alle esigenze delle persone, tra cui denaro e amministrazione, contatto e supporto, cura degli altri e benessere.

  • Il Maatschappelijke Diensttijd (MDT) aiuta le persone di età compresa tra i 18 e i 27 anni ad apprendere nuove competenze, ad acquisire esperienza da aggiungere al proprio CV e a fare qualcosa di significativo per qualcun altro. Dopo una valutazione e un colloquio con un coach professionale, MDT offre una scelta di varie posizioni di volontariato e i relativi corsi di formazione. I giovani si incontrano regolarmente in un gruppo di orientamento guidato dal youth coach. La pianificazione è una parte importante dei colloqui di consulenza individuale, e MDT offre anche corsi di gestione del tempo ed è flessibile per quanto riguarda l'orario in cui i giovani svolgono il loro lavoro di volontariato. Anche la comunità beneficia del programma anche la comunità: I giovani di MDT aiutano gli altri in una situazione di vulnerabilità. Questo dà loro una mano e crea incontri tra persone che altrimenti non si sarebbero mai incontrate.

 

Refugee Talent HubIl Refugee Talent Hub, supportato dal suo braccio tecnologico RefugeeHire, è un programma di supporto all'occupazione con un unico sportello. Aiuta i rifugiati appena insediati a superare gli ostacoli all'assunzione e ad assicurarsi un impiego significativo. Inoltre, supporta i datori di lavoro affinché possano reperire e reclutare i talenti rifugiati in modo semplice ed efficiente.

  • Occupazione e competenze tecnologiche per i rifugiati include un corso per impiegato di supporto ICT / Tecnico di Datacenter in collaborazione con il partner di apprendimento ITPH. Il Refugee Talent Hub si occupa del processo di selezione, del programma di soft skill e del supporto nella ricerca di un lavoro per i partecipanti attraverso la sua vasta rete. Un'altra area di intervento offre ai talenti rifugiati locali workshop di base sulle competenze digitali, come Office 365, Word e LinkedIn "Come faccio a candidarmi per un lavoro nei Paesi Bassi". Questo programma si avvale di volontari Microsoft e, ove necessario, di insegnanti dell'ITPH per tenere i workshop, mentre il Refugee Talent Hub si occupa della gestione del programma e supporta i datori di lavoro locali quando assumono i rifugiati.

 

La Fondazione Clusius Roc Kop è un'ampia organizzazione educativa che aiuta giovani e anziani a crescere. Si impegna a scoprire lo stile di apprendimento e di lavoro di ciascuno.

  • Noord-Hollandse Bollenbozen implementa un percorso di apprendimento per gli alunni dell'istruzione primaria, dell'istruzione primaria speciale e dell'assistenza extrascolastica sulla crescita, la fioritura, la forzatura, la raccolta, la lavorazione e la tecnologia della coltivazione di bulbi da fiore, piante bulbose e fiori nell'Olanda Settentrionale. Il percorso di apprendimento offre un ampio orientamento alle attività principali dell'industria dei bulbi nell'Olanda Settentrionale, aumentando l'orientamento verso l'ulteriore formazione presso il Clusius College. Molti posti vacanti nel settore rimangono scoperti e l'afflusso all'istruzione agricola è sotto pressione; pertanto, questo programma si concentra sull'aumento del numero di alunni e studenti in un contesto demografico in contrazione.
  • Il Talentontwikkeling ICT (ICT Talent Development) è un laboratorio di conoscenza all'interno del campus TekPark. Agli studenti viene dato uno spazio permanente per avviare la propria attività sotto la supervisione di un insegnante. L'attività offre la rimessa a nuovo di hardware per imprenditori, governo, istruzione e privati; la supervisione di attività legate alle TIC per l'istruzione primaria (PO) e secondaria (VO); la fornitura di una funzione di helpdesk TIC e di un laboratorio per anziani e lavoratori remoti.

 

Stichting De Codeerschool garantisce che gli studenti delle scuole primarie diventino più alfabetizzati dal punto di vista digitale, impiegando insegnanti qualificati e contribuendo alla definizione delle politiche.

  • Il programma Dreamspace NL DC offre esperienze educative complete con la tecnologia digitale, raggiungendo e ispirando ogni bambino indipendentemente dal suo background socio-economico. Facilitando ogni aspetto, dal trasporto all'esecuzione dei corsi, garantisce l'accessibilità a tutte le tutte le scuole. Questa iniziativa non solo alimenta le competenze digitali, ma favorisce anche i sogni e le aspirazioni tecnologiche degli studenti, preparandoli a un futuro in cui queste competenze sono imperative. L'impegno si estende allo sviluppo degli educatori, garantendo la sostenibilità e la diffusione dell'alfabetizzazione digitale.

 

La Stichting IT PerformanceHouse è l'hotspot IT della regione dei Paesi Bassi orientali. È stata fondata per stimolare le tendenze e gli sviluppi dell'IT nelle aziende e nelle organizzazioni, in modo che possano ottenere prestazioni migliori grazie all'IT.

  • Colmare il vuoto del mercato del lavoro ICT nell'Olanda Settentrionale, Stichting IT PerformanceHouse offre due programmi per formare i candidati alle competenze digitali e alla professione di IT Support Engineer e per guidarli verso un lavoro nella regione. Il programma lavora a stretto contatto con l'Horizon College e utilizza il Datacenter Lab per le lezioni pratiche, in modo da fornire ai partecipanti un'esperienza di datacenter e organizzare conferenze con i dipendenti del datacenter che condividono la loro esperienza di lavoro.

 

La Fondazione Techno Challenge promuove l'interesse degli adolescenti per gli studi tecnici, per mantenere un numero sufficiente di persone con competenze tecniche nella popolazione attiva.

  • STEM nell'istruzione in Olanda Settentrionale mira a stimolare un'educazione ricca di contesti, collegando l'istruzione con le imprese. Per facilitare questo collegamento, il programma organizza eventi e attività in tutta l'Olanda Settentrionale per appassionare i bambini dai 6 ai 16 anni alla tecnologia e alle scienze, tra cui 12 eventi promozionali tecnologici (PET) per l'istruzione primaria, due career day per l'istruzione secondaria e vari laboratori tecnologici nelle scuole. Gli insegnanti ricevono una formazione per seguire questi eventi in classe. L'azienda offre inoltre alle scuole lezioni in presenza di dipendenti Microsoft che utilizzano Cloudcraft.

 

VHTO: Landelijk expertisebureau meisjes/vrouwen en bèta/techniek (VHTO) lavora per incoraggiare un maggior numero di ragazze e donne a impegnarsi nelle scienze, nella tecnologia e nelle TIC nei Paesi Bassi. VHTO copre l'intero spettro, dall'istruzione primaria a quella secondaria, ai corsi di scienza/tecnologia e TIC nell'istruzione secondaria professionale e superiore, fino al mondo del lavoro.

  • Donne e inclusione digitale organizza eventi di codifica con diverse scuole superiori olandesi presso il Microsoft Datacenter Lab dell'Horizon College/KnN, dove le ragazze incontrano modelli di ruolo femminili che lavorano nel settore STEM e lavorano sulle loro competenze digitali durante i laboratori di programmazione. Le ragazze possono acquisire fiducia in se stesse, sviluppare interessi nel settore informatico e ampliare le loro prospettive di carriera. Il programma forma anche gli insegnanti delle scuole superiori a insegnare le materie STEM in modo inclusivo e a sostenere tutti gli studenti nello sviluppo di interessi e competenze STEM. L'impatto di questa formazione è benefico non solo per gli studenti attuali ma anche per quelli futuri. Inoltre, il programma istruisce le madri/tutori insieme alle loro figlie sulle competenze digitali, migliorando la posizione di queste madri/tutori nel mercato del lavoro e incoraggiando le loro figlie a esplorare carriere nel settore informatico.

 

Vrijwilligerspunt si propone come esperto indipendente di volontariato per la qualità, la continuità, il collegamento tra le parti e la possibilità di rendere il volontariato e la lingua accessibili a tutti.

  • Lesgroepen laaggeletterdheid hanno organizzato corsi extra per aiutare gli studenti a risolvere i loro problemi linguistici, promuovendo le loro competenze digitali con l'obiettivo di diventare indipendenti. Il Taalhuis Westfriesland e il ROC Kop van Noord-Holland hanno lavorato a stretto contatto nell'attuazione del WEB (Education and Vocational Education Act) per conto di WerkSaam e dei sette comuni della Frisia occidentale. Grazie a questa proficua collaborazione, la domanda nella Frisia occidentale supera attualmente l'offerta. Le classi supplementari hanno contribuito a ridurre significativamente la lista d'attesa. A seconda del livello e della richiesta di aiuto, le lezioni consistono in lettura, scrittura, ascolto, conversazione e competenze digitali. Inoltre, gli insegnanti aiutano gli studenti ad applicare gli apprendimenti nella vita quotidiana attraverso compiti regolari o extracurriculari. Le lezioni si tengono in diverse sedi nella regione della Frisia occidentale. Per rendere il luogo più accessibile possibile al gruppo target, le lezioni si svolgono in centri comunitari e scuole.

Consentire la sostenibilità

Il cambiamento climatico richiede un'azione rapida e collettiva e l'innovazione tecnologica. Ci impegniamo a raggiungere i nostri obiettivi e ad aiutare le comunità a fare altrettanto.
 

LTO Noord è un gruppo di interesse di agricoltori e orticoltori. Aiutando gli agricoltori e gli orticoltori con l'imprenditorialità, l'innovazione e la sostenibilità, li accompagna verso il futuro.

  • AMS FarmBeats è una partnership quinquennale tra Microsoft e CRM Partners (parte di Fellowmind), in stretta collaborazione con CAV Agrotheek e LTO North, per aiutare gli agricoltori ad aumentare la produttività, ottimizzare gli input e produrre in modo più sostenibile riducendo le emissioni di anidride carbonica. Il progetto si è ampliato per raccogliere ulteriori dati da immagini satellitari, sensori e stazioni meteorologiche sui campi di patate e cipolle. Oltre a raccogliere dati, il progetto richiede la partecipazione attiva degli agricoltori. Gli agricoltori ottengono informazioni sul campo utilizzando una PowerApp di Farmbeats che chiede un feedback sulle loro azioni e sulle osservazioni del raccolto e del campo.

 

La Stichting biomimicryNL è l'esperto di biomimetica nei Paesi Bassi e promuove l'innovazione ispirata alla natura, l'educazione alla biomimetica e la formazione dei professionisti.

  • Il programma comunitario di educazione alla biomimetica forma gli educatori delle scuole primarie e secondarie offrendo moduli di biomimetica e una giornata di "esperienza biomimetica", in modo che insegnanti e studenti imparino ad applicare le competenze biomimetiche essenziali per creare il loro futuro rigenerativo. Inoltre, installa piccole foreste commestibili nei terreni scolastici per incrementare la biodiversità e crea una banca delle conoscenze che consente a insegnanti e studenti di imparare dalla natura nel proprio ambiente scolastico. Il programma aggiunge la conoscenza della biomimetica ai percorsi pedonali ricreativi esistenti e a quelli nuovi, attraverso una segnaletica fisica o digitale, identificando gli organismi interessanti e condividendo il loro ruolo negli ecosistemi e comunicando informazioni bioispirate al pubblico. Insieme alla comunità, il programma sviluppa e organizza attività all'aperto per riconnettersi con la natura e con gli altri.

 

La fondazione Clean2Anywhere utilizza la costruzione di navidel XVII secolo in plastica riciclata per scoprire gli elementi costitutivi di un futuro più pulito e fare incontri inaspettati. Persone lontane dal mercato del lavoro, studenti, titolari di status, pensionati, amministratori delegati e molti altri si incontrano nel cantiere della sua missione: "Facciamo scoprire a tutti che buttare via è un peccato!". Sperimentando, si sfidano a vicenda per abbracciare il disagio. In questo modo, le persone scoprono insieme il percorso pulito verso un ambiente circolare e inclusivo!

  • Werkboten met betekenis sta costruendo una nave da caricodel XVII secolo non con il legno, ma con la plastica di scarto. Questo progetto affronta il problema più grande del mondo, perché se consideriamo la plastica non come un rifiuto ma come un materiale da costruzione, questo materiale è a disposizione. I rifiuti sono un grave problema globale e sono il risultato diretto di un comportamento abituale. Il progetto non costruisce queste navi da solo; tutti possono partecipare, perché ognuno ha un potenziale, se solo vuole scoprirlo. Per esempio, le navi da lavoro sono costruite con volontari e persone lontane dal mercato del lavoro. Una buona parte di queste persone si dedica a un lavoro retribuito, agli studi o a una grande crescita personale : costruire navi non serve solo alla società nel suo complesso, ma anche allo sviluppo delle persone che ne fanno parte.

 

La Stichting Landzijde facilita gli agricoltori, organizza l'assistenza e, in qualità di partner contrattuale, garantisce la qualità dell'assistenza. Insieme, investe nello sviluppo dell'agricoltura di cura per essere di valore per i suoi partecipanti ogni giorno e per una campagna accessibile, verde e sociale per tutti.

  • La biodiversità nelle aziende agricole contribuisce a dare un contributo prezioso alla natura rurale e a un ambiente di vita sano e ricco di biodiversità. In questo progetto, i coordinatori sul campo dell'Associazione Agraria per la Natura, insieme agli agricoltori, cercano le possibilità di aumentare la biodiversità nell'azienda. Sulla base di una scansione dell'aia, di ricerche sulla storia naturale e culturale dell'aia e dei desideri dell'agricoltore, viene elaborato un "piano naturalistico aziendale". Ne derivano consigli concreti sulle piante e attività che aumentano la biodiversità in questi luoghi nel contesto della storia culturale del paesaggio e in relazione alla Rete Natura dei Paesi Bassi. Inoltre, il progetto sta sviluppando un percorso di apprendimento personalizzato sulla biodiversità e la gestione della natura.

Responsabilizzare le comunità

Microsoft si impegna a rafforzare le comunità e a potenziare le organizzazioni che le aiutano a prosperare. Che siano colpite da una recente emergenza o da sfide decennali, utilizziamo dati, tecnologia e investimenti strategici per ripristinarle e sostenerle per le generazioni future.
 

Il Designathon funziona consente ai bambini di tutto il mondo di progettare un mondo migliore.

  • Mangiare è imparareIl progetto Designathon Works Hollands Kroon Health Literacy consentirà ai bambini di età compresa tra gli 8 e i 12 anni di Hollands Kroon di fare scelte alimentari e di stile di vita più sane. Il team di Designathon Works condurrà quattro lezioni durante le quali i bambini affronteranno un processo completo di progettazione e sviluppo di idee sul tema "Cibo sano, vita sana". L'obiettivo del progetto è quello di porre i bambini al centro dell'identificazione di innovazioni a livello di classe e di scuola a sostegno di scelte alimentari più sane tra i giovani. In quanto metodologia orientata alla progettazione, basata sui problemi e incentrata sui bambini, il metodo Designathon utilizzato nel progetto promuoverà lo sviluppo di ambienti di apprendimento che favoriscano lo sviluppo di competenzedel XXI secolo, rendendo così le classi del comune di Hollands Kroon pronte per il futuro.

 

La Fondazione Cultuurschuur sviluppa, gestisce e utilizza l'ex municipio del comune di Wieringermeer nel contesto del benessere, della storia e della cultura del Wieringermeer.

  • Il Bezoekerscentrum geschiedenis Wieringermeer sta integrando i murales esistenti sull'attuale Cultuurschuur con una storia digitale del Wieringermeer su tablet montati sulle ringhiere e sulle colonne della torre. L'impegno di esperti museali della regione, di esperti di informatica e di reti e di volontari della Het Historisch Genootschap Wieringermeer ha dato vita a una mostra la cui qualità è garantita a lungo termine. La sensibilità alle interferenze è ridotta al minimo assoluto grazie alla scelta di hardware e software. L'esposizione presenta i progetti di bonifica, la bonifica vera e propria, l'inondazione durante gli anni della guerra, la struttura amministrativa, gli sviluppi recenti e l'uso attuale del territorio.

 

La Stichting Hollands Kroonse Uitdaging stimola progetti e partenariati tra la comunità imprenditoriale, le istituzioni educative, le istituzioni sanitarie e le organizzazioni sociali. Ciò può avvenire tramite conoscenze, mani o attrezzature, in linea di principio sulla base di uno scambio chiuso.

  • Programma di sovvenzioni comunitarie Hollands Kroon gestisce un mini-fondo iperlocale con sovvenzioni incentrate sull'inclusione digitale, la salute e la riqualificazione delle aree comunitarie. Inoltre, sovvenziona due o tre progetti più grandi con le stesse aree di interesse. Molte piccole organizzazioni e iniziative richiedono una piccola sovvenzione che ha un grande impatto nella regione di Hollands Kroon.

 

TechSoup globale crea un ponte dinamico che utilizza la tecnologia per creare connessioni e soluzioni innovative per un pianeta più equo.

  • Viaggio nella trasformazione digitale delle organizzazioni non profit costruisce la resilienza digitale delle organizzazioni non profit dell'area EMEA attraverso la fornitura di informazioni, orientamento, formazione sulle competenze digitali, servizi IT e accesso a prodotti e soluzioni tecnologiche grazie a una partnership con Microsoft. Il progetto sensibilizza sui vantaggi della trasformazione digitale e aiuta le organizzazioni ad adottare una postura standardizzata nelle sei aree di capacità digitale in linea con il quadro di riferimento delle capacità digitali di TechSoup.

 

Vrijwilligerspunt si propone come esperto indipendente di volontariato per la qualità, la continuità, il collegamento tra le parti e la possibilità di rendere il volontariato e la lingua accessibili a tutti.

Programma di sovvenzioni comunitarie West-Friesland gestisce un mini-fondo iperlocale con sovvenzioni incentrate sull'inclusione digitale, la salute e la riqualificazione delle aree comunitarie. Vengono inoltre finanziati due o tre progetti più grandi con le stesse aree di interesse. Molte piccole organizzazioni e iniziative richiedono una piccola sovvenzione che ha un grande impatto sulla regione della Frisia occidentale.