Microsoft investe in programmi locali a beneficio di persone di tutte le età. Nei Paesi Bassi, le nostre collaborazioni sono organizzate in base alle nostre aree di interesse: Sviluppo di competenze digitali, Promozione della sostenibilità e Potenziamento delle comunità. Il seguente elenco di programmi contiene un esempio delle tipologie di investimenti che Microsoft effettua annualmente.

Costruire competenze digitali

Microsoft ritiene che tutti debbano avere accesso alle competenze, alla tecnologia e alle opportunità necessarie per avere successo in un'economia in continua evoluzione.

Il Talland College è un'organizzazione con un cuore che ti invita a crescere e a diventare ciò che sei. Il college offre metodi di insegnamento non convenzionali. È una comunità che si integra in un mondo più ampio.

• Il programma di e-learning e certificazione della DC Academy supporta il Talland College con finanziamenti per ridurre i costi del curriculum e garantire che un maggior numero di studenti sia costantemente motivato e supportato nel conseguimento della certificazione; coprire il costo dei componenti hardware aggiunti alle quote di laboratorio, in modo che un maggior numero di studenti possa accedervi; e testare il supporto e-learning per un gruppo selezionato di studenti. Il Talland College ha aperto la prima Datacenter Academy nell'Olanda Settentrionale nel 2019. Il programma coinvolge oltre 200 studenti regolari all'anno. Il Talland College consente inoltre l'utilizzo del laboratorio DC per programmi e formazione a studenti adulti e studenti di istituti di istruzione secondaria.

Humanitas Den Helder suddivide i suoi progetti in base a temi volti a soddisfare le esigenze delle persone, tra cui denaro e amministrazione, contatto e supporto, cura degli altri e benessere.

• Maatschappelijke Diensttijd (MDT) aiuta le persone di età compresa tra 18 e 27 anni ad acquisire nuove competenze, acquisire esperienza da aggiungere al proprio CV e fare qualcosa di significativo per qualcun altro. Dopo una valutazione e un colloquio con un coach professionista per i giovani, MDT offre la possibilità di scegliere tra diverse posizioni di volontariato e i relativi corsi di formazione. I giovani si incontrano regolarmente in un gruppo di orientamento guidato dal coach. La pianificazione è una parte importante dei colloqui di consulenza individuali e MDT offre anche corsi di gestione del tempo ed è flessibile riguardo alle tempistiche di volontariato dei giovani. Anche la comunità trae beneficio dal programma: i giovani MDT aiutano gli altri in situazioni di vulnerabilità. Questo dà loro una mano e crea incontri tra persone che altrimenti probabilmente non si incontrerebbero.

Refugee Talent HubIl Refugee Talent Hub, supportato dal suo braccio tecnologico RefugeeHire, è un programma di supporto all'occupazione con un unico sportello. Aiuta i rifugiati appena insediati a superare gli ostacoli all'assunzione e ad assicurarsi un impiego significativo. Inoltre, supporta i datori di lavoro affinché possano reperire e reclutare i talenti rifugiati in modo semplice ed efficiente.

• Le competenze occupazionali e tecnologiche per i rifugiati includono un corso per addetti al supporto ICT/tecnici di data center in collaborazione con l'ITPH. Il Refugee Talent Hub si occupa del processo di selezione, di un programma di sviluppo delle soft skill e del supporto nella ricerca di un impiego per i partecipanti attraverso la sua vasta rete. Un'altra area di interesse offre workshop di competenze digitali di base, come workshop su Office 365, Word e LinkedIn "Come candidarsi per un lavoro nei Paesi Bassi", rivolti ai talenti rifugiati locali. Questo programma si avvale di volontari Microsoft e, ove necessario, di docenti dell'ITPH per tenere i workshop, mentre il Refugee Talent Hub si occupa della gestione del programma e supporta i datori di lavoro locali nell'assunzione di rifugiati.

Vonk è un'organizzazione educativa di ampio respiro che aiuta giovani e anziani a crescere. Si impegna a scoprire lo stile di apprendimento e di lavoro di ognuno.

• Noord-Hollandse Bollenbozen implementa un percorso formativo per gli alunni della scuola primaria, della scuola primaria speciale e dell'assistenza extrascolastica su crescita, fioritura, forzatura, raccolta, lavorazione e tecnologia relative alla coltivazione di bulbi da fiore, piante bulbose e fiori nell'Olanda Settentrionale. Il percorso formativo offre un ampio orientamento alle attività principali del settore dei bulbi da fiore nell'Olanda Settentrionale, rafforzando l'orientamento verso la formazione continua presso Vonk. Molte posizioni vacanti nel settore rimangono vacanti e l'afflusso di studenti verso la formazione agricola è sotto pressione; pertanto, questo programma si concentra sull'aumento del numero di alunni e studenti in una fascia demografica in calo.
• ICT Talentontwikkeling (Sviluppo dei Talenti ICT) è un laboratorio di conoscenza all'interno del campus TekPark. Agli studenti viene offerto uno spazio permanente per avviare la propria attività sotto la supervisione di un insegnante. L'attività offre servizi di ricondizionamento hardware per imprenditori, enti governativi, istituti di istruzione e privati; supervisione di attività ICT per l'istruzione primaria (PO) e secondaria (VO); e offre un servizio di helpdesk ICT e un laboratorio per anziani e lavoratori da remoto.

Stichting De Codeerschool garantisce che gli studenti delle scuole primarie diventino più alfabetizzati dal punto di vista digitale, impiegando insegnanti qualificati e contribuendo alla definizione delle politiche.

• Il programma Dreamspace NL DC offre esperienze educative complete in ambito di tecnologia digitale, raggiungendo e ispirando ogni bambino, indipendentemente dal suo background socio-economico. Facilitando ogni aspetto, dal trasporto all'esecuzione dei corsi, garantisce l'accessibilità a tutte le scuole. Questa iniziativa non solo coltiva le competenze digitali, ma promuove anche sogni e aspirazioni tecnologiche tra gli studenti, preparandoli per un futuro in cui queste competenze saranno imprescindibili. L'impegno si estende allo sviluppo degli educatori, garantendo la sostenibilità e la diffusione dell'alfabetizzazione digitale.

Stichting IT PerformanceHouse è il punto di riferimento IT nella regione dei Paesi Bassi orientali. Fondata per stimolare le tendenze e gli sviluppi IT in aziende e organizzazioni, in modo che possano ottenere risultati migliori grazie all'IT.

• Per colmare il divario nel mercato del lavoro ICT nell'Olanda Settentrionale, Stichting IT PerformanceHouse offre formazione sulle competenze digitali e un programma per ingegneri del supporto IT che guida i candidati verso un impiego nella regione. Il programma collabora a stretto contatto con il Talland College e utilizza il Datacenter Lab per lezioni pratiche volte a offrire ai partecipanti esperienza nel settore dei data center, organizzando inoltre lezioni con dipendenti dei data center che condividono la loro esperienza lavorativa pratica.

La Stichting Techno Challenge promuove l'interesse degli adolescenti per gli studi tecnici, in modo da mantenere un numero sufficiente di persone con competenze tecniche nella popolazione lavorativa.

• STEM nell'istruzione in Olanda Settentrionale mira a stimolare un'educazione ricca di contesti, collegando l'istruzione con le imprese. Per facilitare questo collegamento, il programma organizza eventi e attività in tutta l'Olanda Settentrionale per appassionare i bambini dai 6 ai 16 anni alla tecnologia e alle scienze, tra cui 12 eventi promozionali tecnologici (PET) per l'istruzione primaria, due career day per l'istruzione secondaria e vari laboratori tecnologici nelle scuole. Gli insegnanti ricevono una formazione per seguire questi eventi in classe. L'azienda offre inoltre alle scuole lezioni in presenza di dipendenti Microsoft che utilizzano Cloudcraft.

VHTO: Il Landelijk expertisebureau meisjes/vrouwen en bèta/techniek (VHTO) si impegna a incoraggiare un maggior numero di ragazze e donne a impegnarsi in scienza, tecnologia e ICT nei Paesi Bassi. Il VHTO copre l'intero spettro, dall'istruzione primaria a quella secondaria, dai corsi di scienza/tecnologia e ICT nell'istruzione secondaria, professionale e superiore, fino al mondo del lavoro.

• Women & Digital Inclusion organizza eventi di programmazione con diverse scuole superiori olandesi presso il Microsoft Datacenter Lab del Talland College/KnN, dove le ragazze incontrano figure femminili modello che lavorano nei settori STEM e approfondiscono le proprie competenze digitali durante workshop di programmazione. Possono così acquisire sicurezza, coltivare interessi per l'informatica e ampliare le proprie prospettive di carriera. Il programma forma anche insegnanti delle scuole superiori a insegnare le materie STEM in modo inclusivo e a supportare tutti i loro studenti nello sviluppo di interessi e competenze STEM. L'impatto di questa formazione è vantaggioso non solo per gli studenti attuali, ma anche per quelli futuri. Inoltre, il programma educa madri/tutori insieme alle loro figlie sulle competenze digitali, migliorando la loro posizione nel mercato del lavoro e incoraggiando le loro figlie a esplorare carriere nell'informatica.

Vrijwilligerspunt si propone come esperto indipendente nel volontariato per la qualità, la continuità, la messa in contatto delle parti e per rendere il volontariato e la lingua accessibili a tutti.

• Lesgroepen laaggeletterdheid organizza corsi extra per supportare gli studenti nell'apprendimento linguistico, promuovendo le loro competenze digitali con l'obiettivo di renderli indipendenti. A seconda del livello e della richiesta di supporto, le lezioni includono lettura, scrittura, ascolto, conversazione e competenze digitali. Inoltre, gli insegnanti aiutano gli studenti ad applicare quanto appreso nella vita quotidiana attraverso compiti regolari o extracurriculari. Le lezioni si svolgono in diverse località della regione della Frisia Occidentale. Per rendere il luogo il più accessibile possibile al gruppo target, le lezioni si svolgono presso centri comunitari e scuole.

Promuovere la sostenibilità

Il cambiamento climatico richiede un'azione rapida e collettiva e innovazione tecnologica. Ci impegniamo a raggiungere i nostri obiettivi aiutando le comunità a fare lo stesso. 

Stichting Greenport Noord-Holland Noord è un'organizzazione dinamica e autorevole che rappresenta l'agroalimentare nella regione Noord-Holland Noord e si impegna a creare un legame strutturato tra conoscenza, esperienza e ambizione. È una partnership tra imprenditori, governo e istituti di ricerca che si impegna a rafforzare l'agroalimentare nella regione.

• L'Agritech Partnership North Holland stimola e sviluppa l'innovazione guidata dagli agricoltori collaborando con le organizzazioni agricole del Kop van Noord Holland. La collaborazione si concentra su progetti e iniziative che hanno un impatto positivo sull'ambiente e sul settore agricolo a livello economico, sociale, tecnologico ed ecologico, in linea con le attività degli imprenditori agricoli. I progetti includono l'agricoltura di precisione e l'agricoltura intelligente; la sostenibilità del ciclo alimentare; la gestione, la minimizzazione e il riciclo delle risorse idriche; la condivisione delle conoscenze e la formazione accessibile.

LTO Noord è un gruppo di interesse composto da agricoltori e orticoltori. Aiutandoli con imprenditorialità, innovazione e sostenibilità, li accompagna verso il futuro.

• AMS FarmBeats è una collaborazione quinquennale tra Microsoft e CRM Partners (parte di Fellowmind), in stretta collaborazione con CAV Agrotheek e LTO North, per aiutare gli agricoltori ad aumentare la produttività, ottimizzare i loro input e produrre in modo più sostenibile riducendo le emissioni di anidride carbonica. Il progetto si è ampliato per raccogliere ulteriori dati da immagini satellitari, sensori e stazioni meteorologiche su campi di patate e cipolle. Oltre alla raccolta di dati, richiede la partecipazione attiva degli agricoltori. Gli agricoltori ottengono informazioni sul campo utilizzando una PowerApp Farmbeats che richiede feedback sulle loro azioni e osservazioni sulla coltura e sul campo.

Stichting biomimicryNL è l'ente esperto in biomimetica nei Paesi Bassi e promuove l'innovazione ispirata alla natura, l'istruzione in biomimetica e la formazione per i professionisti.

• Il Biomimicry Education Community Program forma insegnanti di scuola primaria e secondaria offrendo moduli di biomimetica e una giornata di "esperienza biomimetica", in modo che insegnanti e studenti imparino ad applicare le competenze biomimetiche essenziali per creare il loro futuro rigenerativo. Il programma ha inoltre installato foreste commestibili nei cortili delle scuole e nelle aree galleggianti del Campus De Terp per aumentare la biodiversità e migliorare la qualità dell'acqua. Il programma integra le conoscenze biomimetiche nei percorsi pedonali ricreativi esistenti e nuovi attraverso la segnaletica fisica o digitale. Insieme alla comunità, il programma sviluppa e organizza attività all'aperto per riconnettersi con la natura e con gli altri.

Stichting Clean2Anywhere sfrutta la costruzione di navi del XVII secolo in plastica riciclata per scoprire gli elementi costitutivi di un futuro più pulito e far accadere incontri inaspettati.

• Werkboten met betekenis sta costruendo un mercantile del ^XVII secolo utilizzando plastica di scarto. Affronta il problema più grande del mondo, perché se consideriamo la plastica non come un rifiuto ma come un materiale da costruzione, quel materiale da costruzione è lì pronto per essere utilizzato. I rifiuti sono un grave problema globale e una conseguenza diretta di comportamenti abituali. Il progetto non costruisce queste navi da solo; chiunque può partecipare, perché ognuno ha un potenziale se solo vuole scoprirlo. Ad esempio, le imbarcazioni da lavoro vengono costruite con volontari e persone lontane dal mercato del lavoro. Gran parte del denaro confluisce in lavoro retribuito, studi o esperienze di grande crescita personale: costruire navi non è solo per la società nel suo complesso, ma anche per lo sviluppo delle persone al suo interno.

Stichting Landzijde supporta gli agricoltori, organizza l'assistenza e, in qualità di partner contrattuale, ne garantisce la qualità. Insieme, investe nello sviluppo dell'agricoltura assistenziale, affinché offra valore ai suoi partecipanti ogni giorno e per un paesaggio rurale accessibile, verde e sociale per tutti.

• La biodiversità nelle aziende agricole contribuisce a dare un contributo prezioso alla natura rurale e a un ambiente di vita sano e ricco di biodiversità. In questo progetto, i coordinatori sul campo dell'Associazione Agraria per la Natura, insieme agli agricoltori, cercano le possibilità di aumentare la biodiversità nell'azienda. Sulla base di una scansione dell'aia, di ricerche sulla storia naturale e culturale dell'aia e dei desideri dell'agricoltore, viene elaborato un "piano naturalistico aziendale". Ne derivano consigli concreti sulle piante e attività che aumentano la biodiversità in questi luoghi nel contesto della storia culturale del paesaggio e in relazione alla Rete Natura dei Paesi Bassi. Inoltre, il progetto sta sviluppando un percorso di apprendimento personalizzato sulla biodiversità e la gestione della natura.

Responsabilizzare le comunità

Microsoft si impegna a rafforzare le comunità e a potenziare le organizzazioni che le aiutano a prosperare. Che siano colpite da una recente emergenza o da sfide decennali, utilizziamo dati, tecnologia e investimenti strategici per ripristinarle e sostenerle per le generazioni future.

Il Designathon funziona consente ai bambini di tutto il mondo di progettare un mondo migliore.

• Mangiare è imparareIl progetto Designathon Works Hollands Kroon Health Literacy consentirà ai bambini di età compresa tra gli 8 e i 12 anni di Hollands Kroon di fare scelte alimentari e di stile di vita più sane. Il team di Designathon Works condurrà quattro lezioni durante le quali i bambini affronteranno un processo completo di progettazione e sviluppo di idee sul tema "Cibo sano, vita sana". L'obiettivo del progetto è quello di porre i bambini al centro dell'identificazione di innovazioni a livello di classe e di scuola a sostegno di scelte alimentari più sane tra i giovani. In quanto metodologia orientata alla progettazione, basata sui problemi e incentrata sui bambini, il metodo Designathon utilizzato nel progetto promuoverà lo sviluppo di ambienti di apprendimento che favoriscano lo sviluppo di competenze^{del XXI secolo}, rendendo così le classi del comune di Hollands Kroon pronte per il futuro.

Stichting Cultuurschuur sviluppa, gestisce e utilizza l'ex municipio del comune di Wieringermeer nel contesto del benessere, della storia e della cultura del Wieringermeer.

• Il Bezoekerscentrum geschiedenis Wieringermeer sta integrando i murales esistenti sull'attuale Cultuurschuur con una storia digitale del Wieringermeer su tablet montati sulle ringhiere e sulle colonne della torre. L'impegno di esperti museali della regione, di esperti di informatica e di reti e di volontari della Het Historisch Genootschap Wieringermeer ha dato vita a una mostra la cui qualità è garantita a lungo termine. La sensibilità alle interferenze è ridotta al minimo assoluto grazie alla scelta di hardware e software. L'esposizione presenta i progetti di bonifica, la bonifica vera e propria, l'inondazione durante gli anni della guerra, la struttura amministrativa, gli sviluppi recenti e l'uso attuale del territorio.

La Stichting Hollands Kroonse Uitdaging promuove progetti e partnership tra il mondo imprenditoriale, gli istituti scolastici, gli istituti sanitari e le organizzazioni sociali. Ciò può avvenire attraverso la condivisione di conoscenze, esperienze o attrezzature, in linea di principio sulla base di uno scambio aperto.

• Programma di sovvenzioni comunitarie Hollands Kroon gestisce un mini-fondo iperlocale con sovvenzioni incentrate sull'inclusione digitale, la salute e la riqualificazione delle aree comunitarie. Inoltre, sovvenziona due o tre progetti più grandi con le stesse aree di interesse. Molte piccole organizzazioni e iniziative richiedono una piccola sovvenzione che ha un grande impatto nella regione di Hollands Kroon.

TechSoup Global costruisce un ponte dinamico che sfrutta la tecnologia per consentire connessioni e soluzioni innovative per un pianeta più equo.

• Il progetto "Nonprofits Digital Transformation Journey" rafforza la resilienza digitale delle organizzazioni non profit EMEA attraverso la fornitura di informazioni, orientamento, formazione sulle competenze digitali, servizi IT e accesso a prodotti e soluzioni tecnologiche, in collaborazione con Microsoft. Il progetto accresce la consapevolezza sui vantaggi della trasformazione digitale e aiuta le organizzazioni a raggiungere un approccio standardizzato nelle sei aree di competenza digitale, in linea con il framework di TechSoup.

Vrijwilligerspunt si propone come esperto indipendente nel volontariato per la qualità, la continuità, la messa in contatto delle parti e per rendere il volontariato e la lingua accessibili a tutti.

• Programma di sovvenzioni comunitarie West-Friesland gestisce un mini-fondo iperlocale con sovvenzioni incentrate sull'inclusione digitale, la salute e la riqualificazione delle aree comunitarie. Vengono inoltre finanziati due o tre progetti più grandi con le stesse aree di interesse. Molte piccole organizzazioni e iniziative richiedono una piccola sovvenzione che ha un grande impatto sulla regione della Frisia occidentale.