आईटी में करियर 4 गर्ल्स साउथसाइड वर्जीनिया कम्युनिटी कॉलेज और माइक्रोसॉफ्ट के सहयोग से दो घंटे का वर्चुअल इवेंट था। माइक्रोसॉफ्ट और केआरसी रिसर्च के अनुसार 56 प्रतिशत युवतियां STEM क्षेत्र में काम करने वाली किसी महिला को नहीं जानती हैं, इसलिए इस इवेंट को STEM जॉब्स और आईटी में सफल महिलाओं के रोल-मॉडल उदाहरणों के बारे में जानकारी देने के लिए डिज़ाइन किया गया था, जो करियर के रास्तों की समझ को बढ़ावा दे सकती हैं, आत्मविश्वास बढ़ाने में मदद कर सकती हैं और गलतफहमियों को दूर कर सकती हैं। चूँकि किशोर लड़कियाँ अपने साथियों की बात मानती हैं, इसलिए इस इवेंट की शुरुआत आठ छात्राओं ने "लड़कियाँ कर सकती हैं" थीम पर प्रस्तुति देने के साथ की। यह सहकर्मी से सहकर्मी सीखना विशेष रूप से खास था और इसने उत्साह पैदा किया क्योंकि इसने अटलांटिक के दोनों किनारों पर हाई स्कूल और कॉलेज के छात्रों को जोड़ा। स्कोइल मुरी क्लेन, कोलाइस्ट ब्राइड प्रेजेंटेशन सेकेंडरी स्कूल, कॉलिन्सटाउन पार्क कम्युनिटी कॉलेज, किशोगे कम्युनिटी कॉलेज, सेंट केविन कम्युनिटी कॉलेज और डबलिन, आयरलैंड के ल्यूकन कम्युनिटी कॉलेज के आयरिश छात्रों ने लॉरेंसविले में ब्रंसविक हाई स्कूल और साउथ हिल, वर्जीनिया के साउथसाइड वर्जीनिया कम्युनिटी कॉलेज के अमेरिकी छात्रों के साथ एक-दूसरे से साझा करने, सुनने और सीखने के लिए ऑनलाइन मुलाकात की। उपस्थित लोगों ने महिला नेताओं के एक विविध पैनल को भी सुना, जिन्होंने STEM करियर चुनने वाली अधिक महिलाओं के मूल्य पर जोर दिया और साथ ही कभी-कभी चुनौतीपूर्ण लेकिन पुरस्कृत करियर यात्रा की कहानियां भी साझा कीं। माइक्रोसॉफ्ट के उटाउक्वा एलन, वरिष्ठ निदेशक, डेटासेंटर सामुदायिक विकास टीम ने कार्यक्रम का स्वर सेट किया और पेप्सी विर्थ, एक्सबॉक्स चीफ ऑफ स्टाफ। क्लाउड ऑपरेशंस एंड इनोवेशन के माइक्रोसॉफ्ट कॉरपोरेट वाइस प्रेसिडेंट, नोएल वॉल्श-एलवेल, जो काउंटी किल्डारे, आयरलैंड से हैं, ने विविधता और समावेशन के महत्व पर जोर देते हुए कार्यक्रम का समापन किया और साथ ही वैश्विक स्तर पर प्रौद्योगिकी में महिलाओं की संख्या बढ़ाने की माइक्रोसॉफ्ट की इच्छा पर जोर दिया। नोएल ने महिलाओं और लड़कियों को प्रोत्साहित करते हुए सलाह दी, "बहादुर बनो और बड़ा सोचो।"